2014年廣州市民防辦公室直屬事業(yè)單位招聘工作人員公告
根據(jù)實(shí)際工作需要,為進(jìn)一步強(qiáng)化人防隊伍建設(shè),增強(qiáng)人防工程建設(shè)和管理的力量,現(xiàn)我辦直屬事業(yè)單位(廣州市人防項目建設(shè)中心)將本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府〔2009〕第139號令)和廣州市關(guān)于事業(yè)單位進(jìn)員管理的有關(guān)規(guī)定,面向社會公開招聘工作人員4名,現(xiàn)發(fā)布公告如下。
一、用人單位及招聘崗位
用人單位廣州市人防項目建設(shè)中心為廣州市民防辦公室下屬的正處級財政核撥事業(yè)單位(公益一類)。負(fù)責(zé)市一級直屬人防項目的籌建工作;負(fù)責(zé)市委、市政府預(yù)備指揮所和市直屬單建式人防工程的建設(shè)、維護(hù)、管理及擬訂應(yīng)急搶險搶修方案等工作。本次公開招聘崗位為高級工程師1名、工程師1名、職員2名(具體招聘崗位及資格條件見附表)。
二、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;
(二)遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;
(三)具有崗位所需的專業(yè)技術(shù)條件、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;
(四)身體健康;
(五)廣州市戶籍,非廣州市戶籍的應(yīng)滿足入戶廣州的條件;
(六)具有崗位所需要的其他條件。
凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,不接受其報名申請。
應(yīng)聘人員向用人單位提供的資料應(yīng)真實(shí)有效,如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的行為,用人單位有權(quán)取消其考試或聘用資格。
附表:
崗位名稱 |
崗位類型 |
人數(shù) |
崗位級別 |
學(xué)歷學(xué)位 |
條 件 |
高級工程師 |
專業(yè)技術(shù)崗 |
1 |
副高級 |
本科及以上學(xué)歷 |
1、限廣州市戶籍或能滿足入戶廣州市的條件; |
工程師 |
專業(yè)技術(shù)崗 |
1 |
中級 |
本科及以上學(xué)歷 |
1、限廣州市戶籍或能滿足入戶廣州市的條件; |
職員 |
管理崗 |
2 |
九級(科員級) |
本科及以上學(xué)歷 |
1、限廣州市戶籍或能滿足入戶廣州市的條件; |
注:招聘條件中所涉及的年齡、年限等時間點(diǎn)的計算截止到2014年2月8日公告發(fā)布之日。
三、報名辦法
(一)報名方式:采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場報名。應(yīng)聘人員登錄廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://www.hrssgz.gov.cn),按網(wǎng)上提示辦法進(jìn)行報名,填寫個人信息及打印準(zhǔn)考證等。
(二)報名時間:2014年2月23日12時至2014年2月26日17時。
(三)每位應(yīng)聘人員只能選擇1個職位進(jìn)行報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。如果某職位資格初審合格人數(shù)不足1:5,則不開考或調(diào)整招考人數(shù)。
(四)準(zhǔn)考證打印時間:2014年3月2日12時起。
四、考試
本次公開招聘采取考試的方式進(jìn)行,包括筆試和面試。
考試總成績采用百分制?偝煽冞_(dá)到60分以上(含60分)者,按照分?jǐn)?shù)高低排列名次,擇優(yōu)錄取。
(一)筆試
1、筆試內(nèi)容:本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書,筆試范圍為申論和專業(yè)內(nèi)容。筆試成績采用百分制,占考試總成績的30%。
2、筆試時間:2014年3月9日(星期日)上午9:00—11:30時。
3、筆試地點(diǎn):廣州(詳見準(zhǔn)考證)。
4、筆試要求:筆試成績達(dá)到60分以上(含60分)才具備面試資格。
(二)資格復(fù)核
2014年3月28日進(jìn)行資格復(fù)核,通過資格審查者方可參加面試。參加資格復(fù)核人員需提供本人身份證、戶口薄、學(xué)歷學(xué)位證書(非全日制普通高等院校畢業(yè)的,需同時提供廣東省學(xué)歷鑒定部門出具的學(xué)歷學(xué)位鑒定證明)、專業(yè)資格證書,所在單位出具的同意報考證明或所在學(xué)校蓋章的報名推薦表、報名登記表等招聘崗位要求的證明材料,已婚人員還應(yīng)提供結(jié)婚證明和計劃生育證明。上述材料必須是原件,缺少者原則上不得參加面試。資格復(fù)核的具體時間、地點(diǎn)另行通知。
(三)面試
1、面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式。面試成績采用百分制,占考試總成績的70%。
2、面試對象人數(shù)根據(jù)招聘崗位按1:5的比例確定,筆試成績按照由高到低的順序確定面試名單。
3、面試時間:2014年4月15日上午8:30時前抽簽確定面試順序,9:00時開始面試。
4、面試地點(diǎn):詳見“廣州市民防網(wǎng)”的通知公告欄。
(四)成績
考試總成績和參加體檢人員名單在“廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)”和“廣州市民防網(wǎng)”的通知公告欄上發(fā)布。
五、體檢
在考試總成績合格的應(yīng)聘人員中,依成績高低順序,按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢對象。體檢按照廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一到用人單位指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。
六、考察
考試、體檢結(jié)束后,聘用單位人事部門到擬聘人員工作單位或?qū)W校進(jìn)行考察,了解擬聘人員的情況。
七、確定擬聘人員及公示
根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果確定擬聘人員名單,在“廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)”和“廣州市民防網(wǎng)”進(jìn)行7個工作日的公示,對擬聘人員有異議的,將在7個工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)查。公示期滿無異議的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。崗位確無合適人選的可空缺。
八、聘用
用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同,并辦理相關(guān)手續(xù)。實(shí)行試用期制度,試用期內(nèi)或試用期滿,經(jīng)考核證明不符合崗位要求又不同意用人單位調(diào)整工作崗位的,用人單位有權(quán)單方解除聘用合同;試用期滿,經(jīng)考核勝任崗位要求的,正式聘用。
九、本公告由廣州市民防辦公室秘書處負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人:楊曉明 電話:020-86119980
周運(yùn)平 電話:020-36750058
李林娜 電話:020-36750036
投訴電話:020-86119905
傳真:020-36750013 020-86119903
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