根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)規(guī)定，為滿足工作需要，揭陽市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局決定面向社會公開招聘揭陽市衛(wèi)生學(xué)校等5個(gè)直屬事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍、人數(shù)和報(bào)考條件
(一)招聘范圍。全日制普通院校�？萍耙陨蠈W(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生(應(yīng)屆畢業(yè)生是指2016年畢業(yè)生)，部分崗位可放寬限制。具體崗位要求詳見《2016年揭陽市市直衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(附件1，以下簡稱招聘崗位表)，專業(yè)代碼詳見《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2016年版)》、《中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)目錄(2010年修訂)》(附件4)。
(二)招聘人數(shù)。本次招聘人員42名，其中：揭陽市衛(wèi)生學(xué)校3名、揭陽市中醫(yī)院3名、揭陽市疾病預(yù)防控制中心2名、揭陽市慈云醫(yī)院32名、揭陽市中心血站2名。
(三)報(bào)考條件。報(bào)考者必須具備以下條件：
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守中華人民共和國憲法和法律，具備良好的品行和職業(yè)道德;
3、具備招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、年齡及其他資格條件(詳見招聘崗位表);
4、具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力;
5、符合計(jì)劃生育政策規(guī)定;
6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(四)下列人員不得報(bào)考：
1. 受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。
2. 曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的。
3. 近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。
4. 因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。
5. 非2016年7月之前的畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位見習(xí)期未滿的在編在職(崗)人員。
6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部令第6號)，凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
7.2014、2015年經(jīng)粵東西北鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專項(xiàng)公開招聘已被聘為事業(yè)單位工作人員的，及2016年參加粵東西北鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專項(xiàng)公開招聘已進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)的人員。
8. 法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
二、相關(guān)待遇
被聘人員為事業(yè)單位正式在編人員，執(zhí)行國家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。
三、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2016年11月8日至11月10日共三天，上午9：00-11:30，下午2:30-5:30接受報(bào)名;
報(bào)名地點(diǎn)：揭陽市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局一樓大廳(揭陽市榕城區(qū)蓮花大道以東東升路以南)，聯(lián)系電話：0663-8256354;監(jiān)督電話：0663-8220380(市人社局)、0663-8256231(派駐市衛(wèi)計(jì)局紀(jì)檢監(jiān)察室)。
(二)報(bào)名要求
報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式。報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)帶齊相關(guān)有效證件和資料到市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局報(bào)名，逾期不予受理。每名應(yīng)聘者只能報(bào)考1個(gè)崗位，報(bào)考多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格。應(yīng)聘人員可先上網(wǎng)下載并填好《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件2，報(bào)名表請雙面打印)，并按照招聘條件到報(bào)名現(xiàn)場一并提交下列證書、證明材料：
1、畢業(yè)證書及學(xué)位證書 (港澳臺學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料);
2、普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證或暫緩就業(yè)協(xié)議書，國有單位在編在職(崗)人員報(bào)考須征得工作單位的行政主管部門同意并出具書面證明;
3、專業(yè)技術(shù)資格證書或執(zhí)業(yè)資格證書(有者提供);
4、有效期內(nèi)的二代內(nèi)地居民身份證(報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致);
5、“一村一名大學(xué)生工程”或“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期滿考核合格證明材料(有者提供);
6、本人近期正面免冠小二寸彩色相片3張。
上述要求提交的證書、證明材料均須原件及復(fù)印件，證書原件查驗(yàn)后退回。報(bào)考人員須誠信報(bào)名，提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。凡提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格;對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。
四、考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合形式進(jìn)行。筆試采取試卷作答形式，按百分制計(jì)分，合格分?jǐn)?shù)為60分;面試采取面對面考核的形式，按“合格”和“不合格”評定。
(一)筆試
經(jīng)資格審查符合報(bào)名條件的人員參加筆試。
筆試科目將按照不同崗位分三組設(shè)定(不指定用書)：1、揭陽市中醫(yī)院“信息工程師”崗位考試科目為公共基礎(chǔ)知識;2、市衛(wèi)生學(xué)�！白o(hù)理教師”和市慈云醫(yī)院“內(nèi)科護(hù)士”、“外科護(hù)士”、“助產(chǎn)士”等四個(gè)崗位考試科目為護(hù)理學(xué)專業(yè)及相關(guān)知識;3、其他崗位考試科目為通用衛(wèi)生知識和素養(yǎng)。
筆試時(shí)間初定于11月下旬或12月上旬，具體時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證由招聘單位在距考試至少兩天前通知考生領(lǐng)取。根據(jù)省、市有關(guān)文件規(guī)定， 服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”和“一村一名大學(xué)生”人員，自服務(wù)期滿之日起3年內(nèi)，參加本次考試筆試成績加5分。上述人員需在報(bào)名時(shí)提交所參加項(xiàng)目服務(wù)期滿考核合格相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，否則視為放棄加分。
(二)面試
1、確定面試對象
各崗位根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，在筆試成績合格人員中按招聘崗位人數(shù)1:1的等額比例確定面試對象。如同一崗位最后一個(gè)名額出現(xiàn)筆試成績相同的情況，將組織該崗位最后一個(gè)名額筆試成績相同者進(jìn)行復(fù)試，按復(fù)試成績得分最高者確定為該崗位的面試對象。
面試對象名單在揭陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和揭陽市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局網(wǎng)站上公布。
2、組織面試
面試采取面對面考核形式，主要了解應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、言行、舉止等方面情況。面試順序通過抽簽確定，考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取面試通知書、未按時(shí)報(bào)到或中途擅離考場的視為放棄面試。
如面試“不合格”或面試對象放棄面試，招聘崗位出現(xiàn)招聘人數(shù)缺額的，在該崗位未進(jìn)入面試范圍的筆試成績合格人員中，依成績從高分到低分為序，按缺額人數(shù)等額依次進(jìn)行一次遞補(bǔ)面試。如遞補(bǔ)對象面試不合格或放棄面試的，則不再進(jìn)行第二次遞補(bǔ)，所缺崗位名額不在本次招考中招聘。
五、體檢和考察
(一)體檢。面試合格者為體檢對象，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)的有關(guān)規(guī)定組織體檢。
(二)考察。體檢合格者為擬考察人選，考察人選須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供《計(jì)劃生育證明書》等資料�？疾旃ぷ靼凑铡稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)和《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)[2014]9號)的規(guī)定執(zhí)行。未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供、補(bǔ)齊考察所需材料或經(jīng)考察發(fā)現(xiàn)有違法或嚴(yán)重違規(guī)等不良記錄，不符合招聘崗位要求或畢業(yè)生就業(yè)安置政策的，不予聘用�？疾旌细裾吡袨閿M聘用人選。
六、公示
市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局根據(jù)筆試、面試、體檢、考察情況確定擬聘人選，在揭陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.gdjy.hrss.gov.cn/)及揭陽市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局網(wǎng)站(http://www.jywjj.gov.cn/)等網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
七、錄取與聘用
(一)錄取核準(zhǔn)。市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局確定擬聘人員，報(bào)市人力資源和社會保障局審核批準(zhǔn)。
(二)聘用。按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
附件 ：
1、《2016年揭陽市市直衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》
2、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》
3、《招聘單位簡介》
4、《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2016年版)》、《中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)目錄(2010年修訂)》
揭陽市人力資源和社會保障局
揭陽市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局
二○一六年十月二十五日