常州市教育局直屬單位公開招聘高層次教育人才簡章
常人社事招〔2016〕5號
根據(jù)《市政府辦公室關(guān)于進一步加強高層次教育人才培養(yǎng)和引進工作的意見》(常政辦發(fā)〔2015〕142號)、《市教育局、市人社局關(guān)于印發(fā)<常州市高層次教育人才引進管理辦法>的通知》(常教發(fā)〔2015〕8號)和《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號)的精神,經(jīng)市人社局同意,2016年常州市教育局直屬單位將面向社會公開招聘高層次教育人才10人。
一、資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,師德高尚,治學(xué)嚴謹,品行端正,有一定的管理水平和團結(jié)協(xié)作精神,無違法犯罪記錄,具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件。
(二)具備正高級教師職稱任職條件,或者具備省特級教師、省“人民教育家培養(yǎng)工程”培養(yǎng)對象、省“333高層次人才培養(yǎng)工程”培養(yǎng)對象榮譽稱號,或者具備教育相關(guān)專業(yè)博士學(xué)歷學(xué)位。
(三)博士研究生年齡在40周歲以下(1975年4月5日以后出生);正高級教師、省特級教師、省“人民教育家培養(yǎng)工程”培養(yǎng)對象、省“333高層次人才培養(yǎng)工程”培養(yǎng)對象年齡在45周歲以下(1970年4月5日以后出生)。
(四)具有相應(yīng)學(xué)科及學(xué)段的教師資格證書(高學(xué)段的教師資格可報考低學(xué)段的教師崗位),高職校崗位除外。
(五)除具備上述條件外,還需具備以下條件之一:
1.管理能力突出。具有5年以上校長經(jīng)歷,學(xué)校發(fā)展水平高,教育管理業(yè)績突出,在省內(nèi)外具有一定的知名度。以校長身份,受到過省級及以上人民政府或教育行政部門表彰。
2.理論基礎(chǔ)扎實。具有博士學(xué)位,近五年,承擔(dān)過國家級重大課題或項目,并取得階段性成果;在核心期刊上以第一作者發(fā)表論文3篇。
3.科研水平卓越。能夠圍繞教育發(fā)展中出現(xiàn)的突出問題開展深入研究,在管理機制、課程改革、評價激勵等方面具有獨到的研究見解。近五年,主持省級及以上重點課題1項,并通過結(jié)題鑒定;在核心期刊上以第一作者發(fā)表不少于3篇或在國際知名刊物上發(fā)表不少于1篇有價值的學(xué)術(shù)論文,或者出版1本以上有價值的學(xué)術(shù)專著。
4.教學(xué)功底深厚。具有較強的教學(xué)指導(dǎo)能力,教學(xué)風(fēng)格鮮明,教學(xué)效果顯著。獲得省級教學(xué)成果一等獎或國家級教學(xué)成果二等獎以上(限成果第一領(lǐng)銜人)。
5.專業(yè)技能高超。能夠發(fā)揮專業(yè)技能優(yōu)勢,從事科學(xué)技術(shù)項目開發(fā)、科研成果推廣和技術(shù)工作,成績卓著,取得重大經(jīng)濟效益和社會效益,獲得過省級以上科研成果推廣表彰,或獲得發(fā)明專利2項以上(有證書);蛘咴谄髽I(yè)主持或負責(zé)過較大項目的設(shè)計、施工,成績突出,近5年內(nèi)公開發(fā)表技術(shù)類論文3篇以上。
(六)下列人員不得報考:
1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
2.事業(yè)單位負責(zé)人員的秘書崗位或者人事、財務(wù)、審計、紀(jì)檢崗位招聘人員,報考人員與事業(yè)單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,以及報考人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系,到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;
3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
4.國家和省另有規(guī)定不得報考事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
二、報名程序和辦法
報考人員可通過下列網(wǎng)站查詢招聘崗位及具體崗位條件等信息:
常州教育網(wǎng)(http://www.czedu.gov.cn)
常州市人力資源和社會保障局網(wǎng)(www.czhrss.gov.cn)
(一)報名方式與時間
報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進行報名。報名、照片上傳均通過網(wǎng)絡(luò)進行。
報名網(wǎng)址:http://www.czhrss.gov.cn/class/PLMFJIDH。
1.報名、照片上傳時間:
2016年4月5日9:00—2016年4月7日16︰00
2.報考人員每人只能選擇一個單位的一個崗位進行報名,按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。
3.報考人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名,報名與考試考核使用的身份證必須一致。
4.本次公開招聘崗位不設(shè)開考比例。
](二)現(xiàn)場資格審核
報考人員網(wǎng)上提交報名信息后,按規(guī)定時間和地點參加現(xiàn)場資格審核,相關(guān)注意事項如下:
1.審核時間:2016年4月7日8:30-11:30;14:00-16:00。
2.審核地點:常州市教育科學(xué)研究院(常州市勞動中路19號,常州市同濟中學(xué)內(nèi))二樓215機房。
3.報考人員須攜帶本人身份證、個人履歷、學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證、教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、代表其學(xué)術(shù)水平的論文、論著、獲獎證書及崗位要求的其他資格證書等材料原件和復(fù)印件參加現(xiàn)場資格審核。本人不能到現(xiàn)場參加資格復(fù)審的,可委托他人攜帶本人和受委托人身份證原件以及資格復(fù)審相關(guān)材料代審。
4.招聘單位根據(jù)報考人員網(wǎng)上提交的報名信息和現(xiàn)場提供的報名材料原件進行現(xiàn)場資格審核,審核完畢,單位退還原件,留存復(fù)印件。
5.資格審核合格,現(xiàn)場繳納報名考試費100元,取得考試資格;資格審核不合格,取消考試資格。在規(guī)定時間內(nèi)未參加現(xiàn)場資格審核的人員,視同自動放棄考試資格。
三、考核方式
本次招聘采用面試考核、課堂教學(xué)能力考核相結(jié)合的方式。
(一)考核時間
2016年4月8日上午8:30-11:30;下午2:00-5:00
(二)考核地點
考核地點設(shè)在各招聘單位,具體地點由招聘單位另行通知。
(三)考核方式
1.面試考核。面試按照招聘單位制定的面試辦法組織實施執(zhí)行,具體辦法和要求在面試前通知報考人員。面試分值100分,合格線為70分,不合格者取消課堂教學(xué)能力考核資格。
2.課堂教學(xué)能力考核。由招聘單位組織對報考人員進行課堂教學(xué)能力考核。課堂考核分值100分,合格線為80分。
3.綜合成績。綜合成績采用百分制計算,保留兩位小數(shù)。按照面試成績占40%、課堂教學(xué)能力考核占60%的比例計算綜合成績。
四、體檢和考察(政審)
體檢和考察工作由招聘單位組織實施,市教育局負責(zé)監(jiān)督。在課堂教學(xué)能力考核合格人員中,按照崗位人數(shù)1:1的比例根據(jù)綜合成績從高分到低分確定體檢人選。體檢在市三級及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費由體檢人選自理。因體檢不符合要求出現(xiàn)缺額的,在課堂考核合格人員中根據(jù)綜合成績從高分到低分依次遞補。
對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察,考察內(nèi)容主要為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等,同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確,是否具有報考回避的情形等方面情況。因考察不合格出現(xiàn)缺額時,在課堂考核合格人員中根據(jù)應(yīng)聘者綜合成績從高分到低分依次遞補,組織體檢、考察(政審)。
五、公示
市教育局、市人社部門統(tǒng)一將擬聘人員名單在簡章發(fā)布網(wǎng)站上公示7個工作日。招聘單位也可同步在單位外網(wǎng)上公示。公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù),不符合聘用條件的,不予聘用。
六、聘用管理
招聘單位與聘用人員根據(jù)事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定要求簽訂聘用合同,明確相應(yīng)職責(zé),最短服務(wù)期限為5年。服務(wù)期內(nèi),招聘單位有權(quán)不同意招聘的高層次教育人才提出的調(diào)動、辭職、自費出國等離開學(xué)校的要求。
被聘用的人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或協(xié)議的,由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解除關(guān)系,與原工作單位產(chǎn)生的協(xié)議、經(jīng)濟等相關(guān)糾紛,由本人自行處理或解決。報考人員應(yīng)在2016年7月15日前攜帶解除關(guān)系證明到單位報到,逾期視同自動放棄聘用資格。
聘用審批完畢后不再進行遞補。
七、咨詢與監(jiān)督
政策咨詢電話:85681335。
網(wǎng)報技術(shù)咨詢電話:86620517
監(jiān)督舉報電話:85681335、85681366。
八、本簡章由常州市教育局負責(zé)解釋
附件:2016年常州市教育局部分直屬單位公開招聘高層次教育人才崗位表.xls
常州市教育局
2016年3月24日