2015年南京市秦淮區(qū)中學、中等專業(yè)學校新教師公開招聘公告

根據(jù)市委辦公廳、市政府辦公廳《關于轉發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》（寧委辦發(fā)〔2011〕83號）、南京市教育局2014年12月8日發(fā)布的《2015年南京市教育局直屬學校和四城區(qū)中小學新教師公開招聘公告》，經(jīng)南京市人力資源和社會保障局核準，2015年秦淮區(qū)教育系統(tǒng)所屬11所中學、1所中等專業(yè)學校共面向社會公開招聘43名編制內教師，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘學科（專業(yè)）及人數(shù)

（一）招聘總數(shù)：43人。

（二）招聘學科（專業(yè)）及人數(shù)：

中學、職業(yè)學校學科：語文3人、數(shù)學5人、英語5人、物理4人、化學1人、生物3人、歷史2人、地理1人、體育10人、美術1人、計算機3人，通用技術1人。

職業(yè)學校專業(yè)：汽修2人、酒店服務管理1人、美術設計1人。

（中學、職業(yè)學校具體招聘崗位需求信息詳見附件）

二、招聘條件及對象

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法、法律，無違法違紀行為，具有良好的品行和職業(yè)道德。

（二）具備正常履行崗位職責必備的身體條件。熱愛教育事業(yè)，具有良好的教師素質；有二級乙等（語文學科需具備二級甲等）及以上普通話等級證書。

（三）符合學科(專業(yè))需求和《2015年南京市教育局直屬學校和四城區(qū)中小學新教師公開招聘公告》中的報名條件。

（四）已參加南京市教育局統(tǒng)一組織的2015年四城區(qū)新教師公開招聘考試筆試，取得“同意面試”資格的全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生。畢業(yè)時須取得相應的學歷證書、學位證書及相應的教師資格證書。

三、招聘程序

招聘單位的招聘崗位、數(shù)量、資格條件和相關信息，在南京市人社局網(wǎng)站（http://www.njhrss.gov.cn）、南京市教育信息網(wǎng)（http://www.njenet.net.cn）和秦淮區(qū)教育信息網(wǎng)（http://www.qhqjyj.com）發(fā)布。

（一）報名方式、時間及地點

采用現(xiàn)場報名的方式，具體報名、時間地點詳見《2015年秦淮區(qū)教育局所屬中學、中等專業(yè)學校公開招聘新教師崗位信息表》。

（二）報名要求

報名時應聘者需提供以下材料：2015年四城區(qū)同意面試成績證明、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人身份證、相應普通話等級證書、學業(yè)成績單（需加蓋學校教務處公章）、在校期間各類獲獎、技能等級證書及近期2寸免冠照片2張。應聘者需填寫《2015年畢業(yè)生應聘情況登記表》。

上述證件及相關材料均需校驗原件并提供復印件。

應聘者應如實提供報考信息和材料，弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消面試或聘用資格。

（三）有下列情形之一的，不得應聘：

（1）現(xiàn)役軍人、在讀非應屆普通高校畢業(yè)生；

（2）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

（3）應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系，以及應聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的；

（4）國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。

四、面試及成績計算

面試在區(qū)人社局和區(qū)教育局相關部門指導下，由招聘學校根據(jù)公開招聘的有關政策規(guī)定，按照批準后的面試工作方案組織實施面試工作。

（一）面試人選

通過報名資格審核的考生進入面試，進入面試人員名單將在招聘學校網(wǎng)站上公布。具體面試時間、地點詳見招聘學校網(wǎng)站。

（二）面試內容及方式

面試采取現(xiàn)場答辯和授（說）課相結合的方式，按照先答辯后授（說）課的順序進行。主要考察應聘者的綜合素質，重點考察教育教學崗位所需的專業(yè)知識和學科技能。現(xiàn)場答辯和授（說）課均按照百分制計分，合格分數(shù)線均為該項總分的60%。答辯成績達不到合格分數(shù)線的不能參加授（說）課考核。

（三）總成績計算

總成績按照百分制計算，筆試占30%，面試成績占70%。即：總成績=筆試成績（折算成百分制）×30%+現(xiàn)場答辯考核成績×30%+授（說）課考核成績×40%。

五、體檢、考察、公示

（一）體檢：按總成績從高分到低分依次排序，以公告招聘數(shù)1：1的比例確定體檢人員名單。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

（二）考察：體檢結束后，由招聘單位對體檢合格人員進行考察。主要考察其政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況。

因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時，在報考本學校相同學科的考生中按總成績從高分到低分依次遞補，聘用審批后不再遞補。

（三）公示：體檢、考察合格的擬聘用人員，在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)、秦淮區(qū)教育信息網(wǎng)站上公示7個工作日。

六、聘用

公示期滿無異議者，經(jīng)公開招聘綜合管理部門核準備案后，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，試用期一年，試用期滿經(jīng)考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。

被聘用的新教師2015年8月15日前到南京市秦淮區(qū)教育局報到，具體時間和要求另行通知。

七、聯(lián)系方式

1、招聘單位

南京市第三高級中學： 025-84528636

南京市鐘英中學： 025-84525507

南京市第二十七高級中學： 025-52204227

南京市第五高級中學： 025-84227601

南京市第五初級中學： 025-68730106

南京航空航天大學附屬高級中學： 025-84593843

南京航空航天大學附屬初級中學： 025-84598965

南京市文樞中學 025-52302639

南京市行知實驗中學： 025-86955783

南京市第十八中學： 025-52611194

南京市第一中學初中部： 025-68202707

南京金陵中等專業(yè)學校： 025-86230022

２、主管部門

秦淮區(qū)教育局人事科：025-52650616、025-52650617。

３、招聘監(jiān)督

秦淮區(qū)教育局監(jiān)察室：025-52650630、025-52650602。

本招聘簡章由招聘單位負責解釋。

附件： 2015年秦淮區(qū)中學、中等專業(yè)學校新教師公開招聘崗位信息表.rar

南京市秦淮區(qū)教育局

2015年3月5日