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2015年江蘇省南京市秦淮區(qū)小學、幼兒園、特殊教育學校新教師招聘公告

時間:2016-08-15 20:33:18 點擊:

2015年南京市秦淮區(qū)小學、幼兒園、特殊教育學校新教師公開招聘公告

根據市委辦公廳、市政府辦公廳《關于轉發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》(寧委辦發(fā)〔2011〕83號)、南京市教育局2014年12月8日發(fā)布的《2015年南京市教育局直屬學校和四城區(qū)中小學新教師公開招聘公告》,經南京市人力資源和社會保障局核準,2015年秦淮區(qū)教育局面向社會公開招聘104名小學、幼兒園、特殊教育學校編制內教師,F(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘條件及對象

(一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法、法律,無違法違紀行為,具有良好的品行和職業(yè)道德。

(二)具備正常履行崗位職責必備的身體條件。熱愛教育事業(yè),具有良好的教師素質;有二級乙等(語文、學前教育學科需具備二級甲等)及以上普通話等級證書。

(三)符合學科(專業(yè))需求和《2015年南京市教育局直屬學校和四城區(qū)中小學新教師公開招聘公告》中的報名條件。

(四)已參加南京市教育局統(tǒng)一組織的2015年四城區(qū)新教師公開招聘考試筆試,取得“同意面試”資格的全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生,應聘特殊教育學科的畢業(yè)生學歷可以放寬至大專。畢業(yè)時須取得相應的學歷證書、學位證書及相應的教師資格證書。

二、招聘計劃

小學教師58人。其中:語文26人、數學13人、英語5人、音樂3人、體育6人、美術2人、計算機1人、科學2人。

幼兒園教師40人。

特殊教育學校教師6人。其中:音樂1人、體育1人、美術1人、特殊教育3人。

三、招聘程序

招聘單位的招聘崗位、數量、資格條件和相關信息,在南京市人社局(http://www.njhrss.gov.cn)、南京市教育信息網(http://www.njenet.net.cn)和秦淮區(qū)教育信息網(http://www.qhqjyj.com)發(fā)布。

(一)報名方式、時間及地點

報名方式:現(xiàn)場報名。

報名時間:3月11日(周三)—3月12日(周四)上午9:00-11:30、下午2:00-5:00。

報名地點:南京市秦淮區(qū)秦虹南路176號秦淮區(qū)教育局408會議室。(公交43路、65路康居里站或者110路、181路、301路康美里站下車即到。)

(二)報名要求

報名時應聘者需提供以下材料:2015年四城區(qū)同意面試成績證明、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人身份證、相應普通話等級證書、學業(yè)成績單(需加蓋學校教務處公章)、在校期間各類獲獎、技能等級證書及近期2寸免冠照片2張。

上述證件及相關材料均需提供原件和復印件。

應聘者應如實提供報考信息和材料,弄虛作假者,一經查實,取消面試或聘用資格。

(三)收費標準

應聘者需繳納90元/人報名費(蘇價費函〔2007〕146號、蘇價費函〔2003〕91號、寧價費〔2003〕342號)。

(四)下列情形之一的,不得應聘:

(1)現(xiàn)役軍人、在讀非應屆普通高校畢業(yè)生;

(2)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

(3)應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系,以及應聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系,到崗后又有直接上下級領導關系的;

(4)國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。

四、面試及成績計算

(一)面試人選

通過報名資格審核的考生進入面試,進入面試人員名單將在秦淮區(qū)教育信息網站上公布。具體面試時間、地點詳見秦淮區(qū)教育信息網站。

(二)面試內容及方式

面試在區(qū)人社局和區(qū)教育局相關部門指導下,根據公開招聘的有關政策規(guī)定,按照批準后的面試工作方案組織實施面試工作。

面試采取現(xiàn)場答辯和授(說)課相結合的方式進行,主要考察應聘者的綜合素質,重點考察教育教學崗位所需的專業(yè)知識和學科技能,F(xiàn)場答辯和授(說)課均按照百分制計分,合格分數線均為該項總分的60%。

(三)總成績計算

總成績按照百分制計算,筆試成績占30%,面試成績占70%。即:總成績=筆試成績(折算成百分制)×30%+現(xiàn)場答辯考核成績×30%+授(說)課考核成績×40%。

五、體檢、公示

(一)體檢:按總成績從高分到低分依次排序,以公告招聘數1:1的比例確定體檢人員名單。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

(二)考察:體檢結束后,由招聘單位對體檢合格人員進行考察。主要考察其政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況。

因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時,在報考相同學科的考生中按總成績從高分到低分依次遞補,聘用審批后不再遞補。

(三)公示:體檢、考察合格的擬聘用人員,在在南京市人力資源和社會保障局網、秦淮區(qū)教育信息網站上公示7個工作日。

六、聘用

公示期滿無異議者,經公開招聘綜合管理部門核準備案后,按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù),試用期一年,試用期滿經考核不合格者,取消聘用資格,終止聘用關系。

被聘用的新教師2015年8月15日前到南京市秦淮區(qū)教育局報到,由區(qū)教育局根據學校的事業(yè)發(fā)展和學科需求分配到各個學校,具體時間和要求另行通知。

七、聯(lián)系方式

咨詢電話:秦淮區(qū)教育局人事科025-52650616、025-52650617。

監(jiān)督電話:秦淮區(qū)教育局監(jiān)察室025-52650630、025-52650602。

以上招聘簡章由南京市秦淮區(qū)教育局人事科負責解釋。

 

南京市秦淮區(qū)教育局

2015年3月5日

作者:文武江蘇教師招聘網 來源:網絡

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