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2017年江蘇省揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教師招聘面試實(shí)施辦法

時(shí)間:2017-05-25 00:25:17 點(diǎn)擊:

揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)中小學(xué)校2017年公開招聘教師面試實(shí)施辦法

根據(jù)《揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)中小學(xué)校2017年公開招聘教師簡章》及《市人力資源和社會保障局關(guān)于揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、蜀岡-瘦西湖風(fēng)景名勝區(qū)、生態(tài)科技新城制定所屬中小學(xué)校2017年公開招聘教師面試實(shí)施辦法及其細(xì)則有關(guān)事項(xiàng)的通知》(揚(yáng)人社〔2017〕120號)文件要求,揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會統(tǒng)籌組織開發(fā)區(qū)所屬中小學(xué)校公開招聘教師面試工作,實(shí)施辦法如下:

一、基本原則

一是堅(jiān)持公開透明。面試各個(gè)環(huán)節(jié),規(guī)范運(yùn)行,嚴(yán)肅認(rèn)真,切實(shí)做到“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”。

二是堅(jiān)持競爭擇優(yōu)。嚴(yán)密組織,分類實(shí)施,科學(xué)考核,客觀評判,遴選人才。

三是堅(jiān)持公平公正。嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)明紀(jì)律,接受監(jiān)督,確保質(zhì)量,不斷增強(qiáng)社會公信力。

二、面試的實(shí)施

(一)面試對象

揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)中小學(xué)校2017年公開招聘教師報(bào)考揚(yáng)州市花園小學(xué)、揚(yáng)州市三元橋小學(xué)、揚(yáng)州市揚(yáng)子津小學(xué)、揚(yáng)州市施橋中心小學(xué)、揚(yáng)州市八里中心小學(xué)、揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)振興花園學(xué)校崗位,筆試入圍并且報(bào)考資格復(fù)審合格的考生。

(二)面試內(nèi)容

面試主要考核考生把握教材的能力和課堂教學(xué)素養(yǎng)。

(三)面試方式及計(jì)分方法

面試以說課的形式進(jìn)行,按不同崗位分別實(shí)施。面試不指定復(fù)習(xí)大綱和教材。

面試采用百分制計(jì)分,設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績不合格者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。對最低合格分?jǐn)?shù)線及以上的考生,按其筆試成績占50%、面試成績占50%的比例,采用百分制計(jì)算合成總成績。

(四)面試時(shí)間、地點(diǎn)

面試時(shí)間:2017年5月29日(周一)。地點(diǎn):揚(yáng)州市邗江區(qū)實(shí)驗(yàn)學(xué)校(揚(yáng)州市百祥路63號)。

三、紀(jì)律與監(jiān)督

面試工作按照公開公平公正的原則,接受紀(jì)律監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。為方便群眾和社會監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話:0514-82220686。

四、其他

揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(http://kfq.yangzhou.gov.cn)和揚(yáng)州開發(fā)區(qū)教育(http://www.yzjy.com)網(wǎng)站及時(shí)發(fā)布相關(guān)信息及面試成績,請考生隨時(shí)關(guān)注。其他事宜根據(jù)國家和省關(guān)于事業(yè)單位公開招聘規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話:0514-87962302。

本實(shí)施辦法由揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會負(fù)責(zé)解釋。

2017年5月22日


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作者:文武江蘇教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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