2017年溧陽市教育系統(tǒng)公開招聘幼兒園教師簡章
常人社事招〔2017〕26號
為更好地選拔優(yōu)秀人才，優(yōu)化教師隊伍結構，促進教育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號）和《關于進一步做好全省中小學校新進教師公開招聘工作的意見》（蘇教規(guī)〔2016〕1號）精神，經溧陽市政府和常州市人力資源和社會保障局同意，決定面向社會公開招聘幼兒園教師69名�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件；
（二）年齡在35周歲以下（1981年5月31日以后出生）；
（三）全日制普通高校2017年本科學歷并取得相應學位應屆畢業(yè)生不受戶籍限制；其他人員須常州市戶籍或生源；
（四）全日制普通高校2017年應屆畢業(yè)生須于2017年7月31日前取得畢業(yè)證書，留學歸國人員須取得國家教育行政部門出具的學歷認證證明（時間截止到2017年6月6日）；教師資格正在申請者必須在2017年7月31日以前取得證書。
（五）下列人員不得報考：
1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；
2.報考人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系等近親屬關系，到崗后又有直接上下級領導關系的；
3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
4.國家和省另有規(guī)定不得報考事業(yè)單位有關崗位的人員。
二.報名程序和辦法
（一）報名方式與時間
報考人員可通過溧陽市人力資源和社會保障局網、溧陽市教育局網等查詢招聘崗位及具體崗位條件等信息。
（二）報名與資格初審
本次招聘采用網絡報名方式。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認均通過網絡進行。報名網址：（http://gkzk.liyang.gov.cn）
1.報名、照片上傳、資格初審時間
2017年5月31日9:00—2017年6月6日16︰00
2.繳費確認時間
2017年5月31日9:00—2017年6月7日16︰00
3.報考人員每人只能選擇一個崗位進行報名，按崗位要求和網上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。凡弄虛作假或者不符合報名資格條件報考的，經查實，取消考試資格或錄用資格。
4.資格初審通過后一般不再變更報考崗位，未通過資格審查的報考人員，可以改報其他符合資格條件的崗位。報考人員須使用有效期內的第二代居民身份證，報名與考試考核使用的身份證必須一致。
5.報考人員網上提交報名信息24小時內可到報名網站查詢是否通過資格初審，并進行網上繳費確認。本次公開招聘收取報名筆試費100元。
6.未按時在網上繳納報名筆試費的視為未報名。上傳照片或網上繳費有困難的，請與市人社局聯(lián)系，聯(lián)系電話：（0519）87269151。
7.本次公開招聘崗位開考比例為1：3。未達到開考比例的崗位，將在簡章發(fā)布網站公告核減或取消該崗位的招聘計劃。招聘崗位被取消的報名成功人員可在2017年6月8日9：00—16：00改報其他符合條件的崗位。
（三）網上打印準考證
報考人員于2017年6月15日9︰00起在（http://gkzk.liyang.gov.cn）上自行下載、打印準考證。
三、考試考核
本次招聘考試考核采用筆試和專業(yè)技能測試相結合的辦法進行。
（一）筆試
1.筆試時間：2017年6月25日（周日）；
報考人員應攜帶準考證和身份證，并按照準考證上規(guī)定的時間、地點參加筆試。
2.筆試內容：教育理論和教材教法，教育理論以普通教育學和心理學為考試范圍，教材教法以學前教育為范圍。
3.筆試分值：100分，合格線為50分。
4.成績發(fā)布：筆試成績將在溧陽市人力資源和社會保障局、溧陽市教育局網站公布，請考生自行登錄查詢。
（二）資格復審
1.在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績，崗位001至012按1：3的比例從高分到低分確定參加面試人選，若該崗位筆試合格人員不足1:3的，按實際人數(shù)確定參加面試人選；崗位013至019按1：5的比例從高分到低分確定參加面試人選，若該崗位筆試合格人員不足1:5的，按實際人數(shù)確定參加面試人選；面試人選名單將在溧陽市教育局、溧陽市人社局網站公布。
2.在面試前由溧陽市教育局、溧陽市人力資源和社會保障局組織資格復審。資格復審合格，取得面試資格；資格復審不合格者，取消面試資格，并在筆試合格人員中，從高分到低分依次遞補。資格復審具體事項另行通知。
（三）專業(yè)技能測試
1.專業(yè)技能測試時間：7月6日（周四），地點另行通知。
2.專業(yè)技能測試內容：繪畫、講故事、自彈自唱、舞蹈，具體要求如下。
繪畫：現(xiàn)場命題創(chuàng)作。
講故事：現(xiàn)場指定材料講故事。
自彈自唱：現(xiàn)場指定歌曲自彈自唱，樂器為鋼琴。
舞蹈：曲目自定。
3.專業(yè)技能測試分值：100分，其中繪畫25分、講故事25分、自彈自唱25分、舞蹈25分。專業(yè)技能測試合格線為60分。專業(yè)技能測試成績保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理。
4.綜合成績計算方式
綜合成績=筆試成績×30%+專業(yè)技能測試成績×70%，
綜合成績保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理。
四、體檢與考察（政審）
在專業(yè)技能測試合格人員中,根據(jù)考生綜合成績從高分到低分按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執(zhí)行，體檢費由體檢人選自理。
因體檢不符合要求出現(xiàn)缺額的，在專業(yè)技能測試合格人員中根據(jù)綜合成績從高分到低分依次遞補。
招聘單位對體檢合格人員按有關規(guī)定組織考察，事業(yè)單位主管部門負責監(jiān)督�？疾靸热葜饕獮樗枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質，以及與報考崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面情況。
因考察不合格出現(xiàn)缺額時，在專業(yè)技能測試合格人員中根據(jù)綜合成績從高分到低分依次遞補，組織體檢、考察（政審）。
五、公示
根據(jù)考生體檢與考察結果，擬聘用人員名單在簡章發(fā)布網站上公示7個工作日。公示期間，接受社會和報考人員監(jiān)督。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。
六、聘用
1.7月下旬，招聘單位與擬聘人員根據(jù)事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定要求簽訂聘用合同。擬聘人員辦理報到聘用手續(xù)時未按規(guī)定時間取得招聘崗位要求的學歷、教師資格，視為不具備報名條件，不予聘用。
2.被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關規(guī)定自行協(xié)商解除關系。
3.辦理聘用審批手續(xù)前各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，在專業(yè)技能測試合格人員中按綜合成績從高到低依次遞補，聘用審批后出現(xiàn)缺額不再遞補。
4.被聘用人員5年內不得以商調的形式離開溧陽市教育系統(tǒng)。
七、咨詢與監(jiān)督
政策咨詢電話：0519—87228084（教育局）、87269151（人社局）。
監(jiān)督舉報電話：0519-87269296。
八、本簡章由溧陽市人力資源和社會保障局、溧陽市教育局負責解釋。
溧陽市人力資源和社會保障局
溧陽市教育局
2017年5月23日