南京市秦淮區(qū)教育局所屬中學、中等專業(yè)學校2017年新教師公開招聘面試公告
寧事招公告核﹝2017﹞11號
根據(jù)《關于印發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號）、關于印發(fā)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員面試暫行辦法》的通知（蘇人社發(fā)﹝2013﹞325號）、《關于進一步做好全省中小學校新進教師公開招聘工作的意見》（蘇教規(guī)〔2016〕1號）等文件精神，按照《2017年南京市教育局直屬學校和四城區(qū)中小學新教師公開招聘公告》（寧事招公告核﹝2016﹞55號）有關要求，經(jīng)秦淮區(qū)人力資源和社會保障局審查，南京市人力資源和社會保障局核準，秦淮區(qū)教育局所屬中學和中等專業(yè)學校面向社會公開招聘42名編制內教師。現(xiàn)將面試有關事項公告如下：
一、招聘條件
（一）應聘人員應具備的條件
（1）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利。
（2）思想政治素質好，熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，遵紀守法，品行端正。
（3）全日制普通高等院校合格畢業(yè)生，具備教師的基本素質和教育教學能力，具備正常履行崗位職責必備的身體條件。
（4）具有二級乙等及以上普通話等級證書（報考語文學科教師需具備二級甲等及以上），并均須在2017年8月1日前取得相應的學歷證書、學位證書及教師資格證書。
（5）符合學科(專業(yè))需求和《2017年南京市教育局直屬學校和四城區(qū)中小學新教師公開招聘公告》中的報名條件，并取得2017年南京市教育局直屬學校和四城區(qū)中小學新教師公開招聘考試“同意面試”的成績證明。
（二）有下列情形之一的，不得應聘
（1）現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生。
（2）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。
（3）應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系，以及應聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的。
（4）國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。
二、招聘學科及人數(shù)
各學校招聘學科及數(shù)量詳見附件。
三、招聘程序
招聘相關信息在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)（www.njhrss.gov.cn）、南京市教育信息網(wǎng)（www.nje.cn）、秦淮區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)（www.nj.gov.cn）和秦淮教育信息網(wǎng)（www.njqhjy.cn）等網(wǎng)站上發(fā)布。
（一）報名
（1）報名方式。現(xiàn)場報名(須考生本人)，且只能在市教育局直屬學校及四城區(qū)中選擇1個崗位報名參加面試。符合面試報名條件的考生可到相應中學、中等專業(yè)學校報名。
（2）報名時間。2017年2月27日（周一）—2月28日（周二）上午8:30-11:30、下午2:00-5:00。
（3）報名地點。各招聘單位報名具體地點及聯(lián)系電話詳見附件《南京市秦淮區(qū)所屬中學、中等專業(yè)學校2017年公開招聘新教師崗位信息表》。
（4）報名時需提供的材料。2017年四城區(qū)“同意面試”的成績證明、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人身份證、相應普通話等級證書、學業(yè)成績單（需加蓋學校教務處公章）、在校期間各類獲獎、技能等級證書及近期2寸免冠照片2張。
上述證件及相關材料均需校驗原件并提供復印件，“同意面試”的成績證明和就業(yè)推薦表的原件須提交。
考生應如實提供報考信息和材料，弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消面試及聘用資格。
（二）資格審查
按照報名條件，招聘單位對報名者進行資格審查。通過資格審查的考生憑面試證參加面試考核，面試考核的時間地點詳見面試證。進入面試人員名單在秦淮教育信息網(wǎng)（www.njqhjy.cn）公布。
（三）收費標準
資格審核通過的考生需繳納100元/人報名費（蘇價費函〔2007〕146號。
（四）面試
面試內容及方式：由區(qū)教育局和相關學校按照公開招聘的有關規(guī)定和備案后的面試方案實施。
面試采取現(xiàn)場答辯和授（說）課相結合的方式進行，主要考察應聘者的綜合素質、教育教學崗位所需的專業(yè)知識和學科技能�，F(xiàn)場答辯和授（說）課均按照百分制計分，合格分數(shù)線均為該項成績的60%。答辯和說課的成績均現(xiàn)場告知考生。
總成績計算：總成績=筆試成績（折算成百分制）×30%+現(xiàn)場答辯考核成績×30%+授（說）課考核成績×40%。
（五）體檢、考察
（1）體檢。在面試合格人員中，根據(jù)總成績從高分到低分依次排序，按學科（專業(yè)）需求數(shù)1：1的比例確定體檢人員名單。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
（2）考察。體檢結束后，對體檢合格人員進行考察。因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時，可在報考相同學科（專業(yè)）的面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補，聘用審批后不再遞補。
（六）公示、聘用
體檢、考察合格的擬聘用人員將在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)、南京市教育信息網(wǎng)、秦淮區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)、秦淮教育信息網(wǎng)上公示7個工作日。
對公示無異議者，經(jīng)公開招聘綜合管理部門備案后，由招聘單位與其簽訂就業(yè)協(xié)議，辦理有關聘用手續(xù)。被聘用的新教師必須于2017年8月1日前取得畢業(yè)證、學位證及教師資格證，否則取消聘用資格。聘用人員試用期按有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格，予以定職定級；考核不合格者，取消聘用。
四、咨詢和監(jiān)督
（一）招聘學校咨詢電話
南京市第三高級中學025-84501691
南京市鐘英中學025-84525507
南京市第五高級中學025-84227601
南京市第五初級中學025-68730106
南京航空航天大學附屬高級中學025-84620037
南京航空航天大學附屬初級中學025-84598965
南京市行知實驗中學025-86955780
南京市第一中學初中部025-68202707
南京市第十八中學025-52611194
南京市第二十七高級中學025-52602727
南京市文樞高級中學025-52302639
南京金陵中等專業(yè)學校025-86230003
（二）政策咨詢、監(jiān)督電話
政策咨詢：秦淮區(qū)人社局025-84556320
考務咨詢：秦淮區(qū)教育局025-52650616,52650617
監(jiān)督：秦淮區(qū)教育局025-52650630
本次招聘由秦淮區(qū)教育局負責解釋。
附件：南京市秦淮區(qū)所屬中學、中等專業(yè)學校2017年公開招聘新教師崗位信息表
南京市秦淮區(qū)教育局
2017年2月21日