2016年江蘇省沛縣公開招聘教師公告
為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實我縣教師隊伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)決定面向社會公開招聘170名教師�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
1．具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；遵守中華人民共和國憲法和法律；堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策；遵紀守法，品行端正，團結(jié)同志，作風(fēng)正派，廉潔奉公，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。
2．報考特教教師崗位須具有全日制普通高校大專及以上學(xué)歷；報考蹦床、技巧教練員崗位須具有全日制普通高校運動訓(xùn)練或民族傳統(tǒng)體育專業(yè)本科及以上學(xué)歷；報考其它崗位須具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位。不限戶籍。
3．報考特教教師崗位和小學(xué)教師崗位須具備小學(xué)及以上教師資格；報考初中教師崗位須具備初中及以上教師資格；報考高中教師崗位須具備高中及以上教師資格；報考蹦床、技巧教練員崗位須獲國家一級及以上運動員證書。
4．報考人員年齡在28周歲以下（1988年6月30日（含）后出生），報考蹦床、技巧教練員崗位年齡在30周歲以下（1986年6月30日（含）后出生），在我縣服務(wù)的大學(xué)生村官年齡放寬至33周歲以下（1983年6月30日（含）后出生）。
5．身體健康，具備正常履行所報考崗位的身體條件。
6．具備報考崗位要求的其它資格條件（具體見招聘崗位表）。
7．下列人員不得報考：尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員；本縣教育系統(tǒng)在編人員；與所報崗位有應(yīng)回避親屬關(guān)系的；現(xiàn)役軍人；曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；其他不宜報考的情形。
二、報名
（一）報名時間、地點、方式
報名時間：2016年6月12日9:00至6月18日17:00；
報名方式：網(wǎng)絡(luò)報名。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認，通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。
（二）報名注意事項及資格審查
1.報名網(wǎng)址：沛縣人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.pxhrss.gov.cn）；
報名及照片上傳時間：2016年6月12日9:00至6月18日17:00；
繳費確認截止時間：2016年6月19日上午12:00。
2．應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)報名信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為200kb以下。
縣人力資源和社會保障局根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進行初步審核。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格。
3．每位報考者僅限報考1個崗位。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以更改符合資格條件的其他崗位。報名與考場使用的身份證應(yīng)一致，須為有效期內(nèi)的二代身份證。
4．各招聘崗位的筆試開考比例為1:3(特教教師、蹦床及技巧教練員崗位開考比例為1:2),如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。應(yīng)聘崗位被取消且資格初審?fù)ㄟ^的人員可在2016年6月19日下午2:00-4:00在沛縣人力資源和社會保障網(wǎng)改報其他符合條件的崗位，或退還報名費用。
5．未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的視為報名無效。
6．本次公開招聘收取報名費100元，通過資格初審和繳費確認的報考人員須在6月23日-24日在沛縣人力資源和社會保障網(wǎng)站下載、打印準考證。
三、考試科目、時間和實施辦法
考試方式為：筆試（蹦床、技巧教練員崗位不參加筆試）、面試（音樂、美術(shù)、蹦床及技巧教練員崗位增加專業(yè)技能測試）。
1．筆試科目：
筆試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識，主要考查相應(yīng)學(xué)科專業(yè)內(nèi)容、教育學(xué)、教育心理學(xué)（約占70%）和相應(yīng)學(xué)科（專業(yè)）的教材教法（約占30%）�？荚嚂r間120分鐘，總分為100分，不指定復(fù)習(xí)大綱及教材。
2．筆試時間：2016年6月25日�？忌鷳�(yīng)按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試，參加考試須同時攜帶準考證和有效期內(nèi)的二代身份證。
3．筆試閱卷結(jié)束后，由沛縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組劃定筆試合格分數(shù)線，并根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按照各崗位擬招聘人數(shù)1：3的比例確定參加面試人選（末位成績相同的，同時進入面試），不足比例的，按實際人數(shù)確定人選。
4．資格復(fù)審：面試前，對面試人選進行資格復(fù)審。資格復(fù)審時，報考人員須提供符合報考條件的相關(guān)證明材料。
2016年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供本人二代身份證、學(xué)生證、所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（可從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上下載,下同）原件和復(fù)印件；往屆生提供本人二代身份證、畢業(yè)證、報到證、學(xué)位證、教師資格證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》原件和復(fù)印件；報考蹦床、技巧教練員崗位的考生另需提供相應(yīng)運動員證書原件和復(fù)印件；與有關(guān)單位簽訂勞動合同或其他協(xié)議的，須提供單位同意報考證明。機關(guān)事業(yè)單位（本縣教育系統(tǒng)除外）在編人員須提供單位及主管部門同意報考證明。
資格復(fù)審不合格的，取消面試資格；資格復(fù)審不合格及自動放棄面試資格的人員，將在報考同崗位的筆試成績合格人員中依次遞補參加面試；資格復(fù)審合格的人員當場領(lǐng)取面試通知單；本次面試收取面試費100元。
5．面試：面試形式為模擬上課。上課內(nèi)容從報考的學(xué)科（專業(yè)）教材（或相關(guān)內(nèi)容）中指定，封閉備課30分鐘后當場模擬上課15分鐘。面試成績按百分制計算，合格分數(shù)線為60分，成績當場通知考生，考生攜帶有效期內(nèi)二代身份證和面試通知單參加考試。
6．專業(yè)技能測試：1測試范圍：音樂、美術(shù)、蹦床及技巧教練員崗位進入面試環(huán)節(jié)的考生；2測試辦法：根據(jù)課題要求及本人特長，在規(guī)定時間內(nèi)進行專業(yè)技能展示，由評委當場評分，成績?yōu)榘俜种疲?參加測試注意事項：考生帶本人有效期內(nèi)二代身份證和準考證進入考場。
專業(yè)技能測試具體辦法：
音樂教師崗位：
①現(xiàn)場演奏鋼琴并自唱(曲目自選);②現(xiàn)場演奏除鋼琴外的其他樂器(樂器自帶、曲目自選)。兩項技能加試成績各占50%，總時間10分鐘。
美術(shù)教師崗位：
人物速寫，時間15分鐘。
蹦床教練員崗位：
考生在15分鐘內(nèi)完成。
①地上柔韌（30分）：三叉、前屈；②地面小技巧（30分）：原地團身空翻、側(cè)手翻；ƒ蹦床網(wǎng)上小技巧（40分）：背彈360°接背彈360°、背彈團身接背彈團身、坐彈、背彈。
技巧教練員崗位：
考生在15分鐘內(nèi)完成。
①地面柔韌（30分）：三叉、前屈；②地面翻騰（30分）：側(cè)手翻、踺子、前手翻、側(cè)空翻、原地團身空翻、靠倒立；ƒ簡單的舞蹈動作（40分）：自選音樂跳一段簡單的舞蹈動作。
7．總成績計算方法：按百分制計算報考人員總成績。
不參加專業(yè)技能測試的考生總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%；
參加專業(yè)技能測試的考生總成績=筆試成績×30%+面試成績×30%+專業(yè)技能測試成績×40%。
蹦床、技巧教練員崗位考生總成績＝面試成績×40%+專業(yè)技能測試成績×60%。
四、體檢、考察
面試及專業(yè)技能測試結(jié)束后，根據(jù)報考人員總成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（成績并列者，按筆試成績從高分到低分排序）。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。
對體檢合格人員由縣人力資源和社會保障局及縣教育局組織考察。根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員。如出現(xiàn)未參加體檢、考察或體檢、考察不合格等情況，將依次遞補人員參加體檢、考察。
五、公示
擬聘用人員名單在沛縣人力資源和社會保障網(wǎng)及沛縣教育網(wǎng)公示7個工作日。
六、聘用
對公示無異議人員，由縣教育局統(tǒng)一組織部分崗位(同一崗位有二個及以上招聘單位的)考生現(xiàn)場選擇崗位(具體時間、地點另行通知)。擬聘人員按招聘崗位從高分到低分，依次自主選擇崗位。未按時到現(xiàn)場或未按要求選擇聘用崗位者，作自動放棄處理。
對擬聘人員辦理相關(guān)聘用和入編手續(xù)。由用人單位與被聘用人員簽訂聘用合同，并嚴格按照聘用合同進行管理。聘用人員試用期為1年，試用期滿考核合格，予以定崗定級�？己瞬缓细裾�，解除聘用合同，個人自主擇業(yè)。
被聘用人員與原單位簽有聘用合同或其他協(xié)議的，由考生本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行解除聘用合同或其他協(xié)議，并提供相關(guān)證明材料。
公示期滿后如因個人放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺，不再遞補人員。
2016年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2016年7月31日前提供本人畢業(yè)證、報到證、學(xué)位證、教師資格證原件和復(fù)印件，報考蹦床或技巧教練員另需提供相應(yīng)運動員證書原件和復(fù)印件，逾期不提供的按自動放棄考試或聘用資格處理。
七、工作紀律
公開招聘工作要堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標準。貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，切實增強招聘工作透明度。加強考務(wù)管理，嚴肅考風(fēng)考紀，接受社會和群眾監(jiān)督。
應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得報考與該單位負責(zé)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。從事公開招聘工作的負責(zé)人員及其工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當實行回避。
對考生考試作弊或弄虛作假的，一經(jīng)查實，視情節(jié)輕重取消其考試或聘用資格，已受聘人員，解除聘用合同，予以清退；對工作人員徇私舞弊違反招聘紀律的，視情節(jié)輕重，調(diào)離工作崗位或給予處分，構(gòu)成犯罪的依法追究其刑事責(zé)任。
筆試成績、資格復(fù)審時間和地點、參加面試人員名單、面試成績及總成績、體檢時間和要求、擬聘用人員名單等公告均在沛縣人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.pxhrss.gov.cn)發(fā)布。
八、本公告由沛縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋
咨詢電話：0516—68867373 0516—89622586
監(jiān)督電話：0516—89875800 0516—89616891
沛縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組