丹陽(yáng)市教育系統(tǒng)部分事業(yè)單位2015年公開(kāi)招聘教師公告
鎮(zhèn)丹人社事招公告[2015]3號(hào)
根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號(hào)令）、《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào)）和《鎮(zhèn)江市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則》（鎮(zhèn)辦發(fā)〔2012〕24號(hào)）文件精神，結(jié)合事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，丹陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局（下簡(jiǎn)稱(chēng)丹陽(yáng)市人社局）、丹陽(yáng)市教育局決定，我市教育系統(tǒng)部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘150名教師。
一、報(bào)考條件、對(duì)象
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，應(yīng)聘者戶(hù)籍不限；
（二）年齡為18周歲以上，35周歲以下（1980年5月31日至1997年5月31日期間出生）；
（三）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
（四）具備良好的品行；
（五）具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能要求；
（六）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（七）招聘崗位、人數(shù)和所要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等資格條件詳見(jiàn)《丹陽(yáng)市教育系統(tǒng)部分事業(yè)單位2015年公開(kāi)招聘教師崗位表》（下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）。研究生學(xué)歷的應(yīng)聘者，按崗位所要求的專(zhuān)業(yè)等資格條件應(yīng)聘，不限師范類(lèi)。
尚未解除處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國(guó)家、省和市另有規(guī)定，不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員不得應(yīng)聘。本次招聘，丹陽(yáng)市教育系統(tǒng)事業(yè)單位在編在崗人員、解除或終止聘用關(guān)系的人員（特指開(kāi)除）不得應(yīng)聘。
二、應(yīng)聘報(bào)名
本次公開(kāi)招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行：
1．報(bào)名時(shí)間：2015年5月28日-5月29日期間工作時(shí)間內(nèi)（上午8：30-11:30，下午14:00-17：30）；
報(bào)名地點(diǎn)：丹陽(yáng)市人才市場(chǎng)二樓招聘大廳（丹陽(yáng)市云陽(yáng)路32號(hào)，下同）。
2．報(bào)名手續(xù)和材料：應(yīng)聘人員必須攜帶身份證、畢業(yè)證書(shū)等應(yīng)聘所需材料的原件及復(fù)印件各1份（2015年畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表、在校期間所學(xué)課程的成績(jī)單；取得國(guó)外學(xué)歷學(xué)位人員須提供教育部留學(xué)回國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證材料），交近期免冠同底1寸照片2張，報(bào)名費(fèi)100元，填寫(xiě)《丹陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》（下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名登記表》）1份，辦理報(bào)名手續(xù)，每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫(xiě)《報(bào)名登記表》的各項(xiàng)信息。
3．資格審查:報(bào)名受理人員須對(duì)照崗位所要求的資格條件，對(duì)應(yīng)聘者所提交的各項(xiàng)報(bào)名所需材料的原件（復(fù)印件留存）認(rèn)真進(jìn)行初審。擬錄用公示前，丹陽(yáng)市人社局對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審時(shí)如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘崗位所應(yīng)具備的資格條件或有弄虛作假行為的，取消聘用資格并追究相關(guān)責(zé)任。
4.崗位核減、取消和補(bǔ)報(bào)名:報(bào)名截止后，丹陽(yáng)市教育局匯總填寫(xiě)《丹陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名情況匯總表》，報(bào)丹陽(yáng)市人社局審核備案。報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，將在丹陽(yáng)市人力資源培訓(xùn)網(wǎng)上發(fā)布公告核減或取消該招聘崗位。被核減或取消崗位的應(yīng)聘人員，可于6月1日上午8：30-11：30，到丹陽(yáng)市人才市場(chǎng)二樓招聘大廳改報(bào)其他符合條件的崗位。
三、考試
考試由筆試、專(zhuān)業(yè)面試、技能測(cè)試等部分組成（詳見(jiàn)《崗位表》）。本次公開(kāi)招聘考試的筆試、專(zhuān)業(yè)面試和技能測(cè)試，均由丹陽(yáng)市教育局委托丹陽(yáng)市人力資源培訓(xùn)中心，統(tǒng)一組織實(shí)施。
（一）考試方法和成績(jī)計(jì)算
1.崗位001至010由筆試和專(zhuān)業(yè)面試兩部分組成。筆試內(nèi)容主要包括：各學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)(占比約70%)；《教育學(xué)》、《教育心理學(xué)》(占比約30%)。筆試結(jié)束后，根據(jù)崗位招錄計(jì)劃數(shù)的2倍比例按筆試成績(jī)從高分到低分的順序，確定進(jìn)入專(zhuān)業(yè)面試人選（末位同分則一并進(jìn)入面試）。專(zhuān)業(yè)面試為說(shuō)課，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。筆試和專(zhuān)業(yè)面試（說(shuō)課）均采用百分制，總成績(jī)按筆試和專(zhuān)業(yè)面試（說(shuō)課）分別占60%和40%的比例合成計(jì)算。
2.崗位011至013由筆試和專(zhuān)業(yè)面試兩部分組成。筆試內(nèi)容主要包括：各學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)(占比約70%)；《教育學(xué)》、《教育心理學(xué)》(占比約30%)。筆試結(jié)束后，根據(jù)崗位招錄計(jì)劃數(shù)的2倍比例按筆試成績(jī)從高分到低分的順序，確定進(jìn)入專(zhuān)業(yè)面試人選（末位同分則一并進(jìn)入專(zhuān)業(yè)面試）。專(zhuān)業(yè)面試為說(shuō)課和基本功測(cè)試，內(nèi)容詳見(jiàn)《崗位表》，專(zhuān)業(yè)面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。筆試、專(zhuān)業(yè)面試均采用百分制，總成績(jī)按筆試占60%，專(zhuān)業(yè)面試占比40%的比例合成計(jì)算。
3.崗位014至016由筆試和技能測(cè)試兩部分組成。筆試內(nèi)容為本崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。筆試結(jié)束后，根據(jù)崗位招錄計(jì)劃數(shù)的2倍比例按筆試成績(jī)從高分到低分的順序，確定進(jìn)入技能測(cè)試人選（末位同分則一并進(jìn)入技能測(cè)試）。技能測(cè)試內(nèi)容主要為崗位所需的技能和操作水平，技能測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。筆試和技能測(cè)試均采用百分制，總成績(jī)按筆試和技能測(cè)試分別占30%和70%的比例合成計(jì)算。
（二）考試時(shí)間及成績(jī)查詢(xún)
筆試時(shí)間初定為2015年6月6日，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》,考生須于6月4日上午工作時(shí)間內(nèi)，憑本人身份證到丹陽(yáng)市人才市場(chǎng)二樓招聘大廳領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后一周內(nèi)，在丹陽(yáng)人力資源培訓(xùn)中心網(wǎng)站(http://www.dypxzx.com/)公布，應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證號(hào)碼上網(wǎng)查詢(xún)筆試成績(jī)。面試和技能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知單為準(zhǔn)，面試通知單領(lǐng)取另行通知。
考試總成績(jī)不低于60分，且筆試成績(jī)不低于50分為最低合格線，達(dá)不到最低合格線者不予錄取。
面試或技能測(cè)試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，考生的面試或技能測(cè)試成績(jī)不應(yīng)低于60分。
如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)同分，以專(zhuān)業(yè)面試或技能測(cè)試成績(jī)高者入圍；如專(zhuān)業(yè)面試或技能測(cè)試成績(jī)也相同則加試確定名次。
四、體檢和考察
面試或技能測(cè)試結(jié)束后根據(jù)總成績(jī)從高分到低分和各崗位擬招人數(shù)1：1的比例確定體檢、考察人選。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用自理。體檢由丹陽(yáng)市人力資源培訓(xùn)中心參照《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》組織實(shí)施，考察由丹陽(yáng)市教育局負(fù)責(zé)。體檢、考察工作原則上在總成績(jī)公示結(jié)束后一周內(nèi)完成。因出現(xiàn)體檢、考察不合格以及棄權(quán)出現(xiàn)缺額的，從總成績(jī)合格人員中按序依次遞補(bǔ)，聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。
五、聘用手續(xù)
體檢、考察合格的人員按各崗位考試總成績(jī)由高分到低分的順序，由應(yīng)聘人員根據(jù)個(gè)人意愿選擇聘用單位。經(jīng)同級(jí)人社部門(mén)審核后在丹陽(yáng)市人力資源培訓(xùn)中心網(wǎng)站公示。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，招聘單位按有關(guān)規(guī)定和程序與錄用人員辦理聘用手續(xù)。如被聘用考生與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由考生本人自行負(fù)責(zé)處理。聘用名單公布或應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)后兩個(gè)月內(nèi)未到單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)的，應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)后未取得報(bào)名資格條件中要求的學(xué)歷的，取消聘用資格。被聘用的考生暫未取得教師資格證書(shū)的，須在2018年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)科的教師資格證書(shū)，否則不予續(xù)聘。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督，邀請(qǐng)人大代表和政協(xié)委員參與監(jiān)督，接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督。對(duì)違反公開(kāi)招聘工作相關(guān)規(guī)定、紀(jì)律的單位和個(gè)人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，對(duì)提供虛假證件的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格。咨詢(xún)電話(huà)：0511—86569065；監(jiān)督電話(huà)：0511--86571172、86524609。
丹陽(yáng)市教育局
2015年5月14日
附件下載：