徐州市賈汪區(qū)2016年招聘教師公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定,結合我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展需要,決定面向社會公開招聘100名中小學及幼兒教師,現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利;遵守中華人民共和國憲法和法律;堅持四項基本原則,擁護黨的路線、方針、政策。
2.遵紀守法,品行端正,團結同志,作風正派,廉潔奉公,有較強的事業(yè)心和責任感。
3.學歷、年齡、資格、戶籍等條件:
(1)小學語文教師、小學數(shù)學教師崗位要求全日制普通高校本科及以上學歷,取得相應學位,專業(yè)不限,具有與招聘崗位相同學科的小學及以上教師資格。小學英語教師崗位,要求全日制普通高校本科及以上學歷,取得相應學位,具有與招聘崗位相符學科專業(yè),具有相同學科的小學及以上教師資格。高中語文、高中數(shù)學、高中英語教師崗位,要求研究生學歷,取得相應學位,具有與招聘崗位相符學科專業(yè)及相同學科的高中及以上教師資格。留學回國人員報考的,須出具國家教育行政部門出具的學歷認證等有關證明材料。
(2)年齡18周歲以上30周歲以下(1986.7.31-1998.7.31),具有碩士研究生及以上學歷、學位的人員年齡為35周歲以下(1981.7.31以后出生)。
(3)本科學歷報考者要求江蘇省戶籍或生源,研究生學歷報考者不限戶籍。
4.身體健康,具備正常履行所報考崗位的身體條件。
5.符合報考崗位要求的資格條件(詳見附件)。
6.有下列人員不得報考:現(xiàn)役軍人;未達到最低服務年限的公務員和參照公務員法管理的事業(yè)單位工作人員及法院聘任制書記員;我市事業(yè)單位新招聘工作未滿一年的人員;被辭退未滿5年的公務員和事業(yè)單位工作人員;2017年及以后全日制普通高校在校學生;2011年以來在公務員和事業(yè)單位招錄(聘)考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為的人員;尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;違反江蘇省人口計生政策的;本區(qū)在編教師;其他不適宜從事事業(yè)單位崗位工作的人員。
事業(yè)單位人事、財務、審計、紀檢崗位招聘人員,應聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的,以及應聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系,到崗后又有直接上下級領導關系的。
二、報名方法
(一)報名時間、方式
考試報名采用網(wǎng)絡方式進行。報名、照片上傳、資格初審和交費,通過網(wǎng)絡同步進行,不接受現(xiàn)場報名。
報名網(wǎng)址:賈汪區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rbj.xzjw.gov.cn/)
報名、照片上傳時間:2016年7月8日9:00-7月15日12:00
資格初審時間:2016年7月11日9:00—7月15日12:00
交費確認時間:2016年7月11日9:00—7月15日16:00
報考人員網(wǎng)上提交報名信息,報名后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審,資格初審和照片審核通過后進行交費,交費成功即完成報名,報名方為有效。報考人員使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上交納報名筆試費用100元。
(二)報名注意事項及資格審查
1、報考人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實、準確填寫有關信息,并上傳近期本人免冠電子照片(正面二寸35×45毫米,證件照,jpg格式,大小為20kb以下)。
2、招聘單位根據(jù)報考人員提供的信息進行審核,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。
3、報考人員只能選擇一個崗位進行報名。報名須使用有效二代居民身份證;報名與考試使用的身份證必須一致;資格未初審或資格初審未通過的,可以在報名期限內改報其他符合條件的崗位。
4、各崗位的開考比例詳見《2016年徐州市賈汪區(qū)公開招聘教師崗位簡介表》,報名結束后達不到開考比例的崗位,由賈汪區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領導小組相應核減招聘計劃直至取消該崗位。崗位取消后,已完成交費的人員,可重新補報其他符合條件的崗位(時間為7月16日9:00-11:00)或退還報名筆試費用。
5、未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、交納報名費的視為報名無效。
6、報考人員須在7月17日9:00-7月18日18:00在賈汪區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站自行下載、打印準考證。
三、考試科目、時間和實施辦法
考試方式為:筆試和面試。
(一)筆試
筆試內容主要包括教育學、教育心理學、基礎教育理論、教育法律法規(guī)及師德規(guī)范等,考試時間100分鐘,滿分100分。考試不指定輔導用書,不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。筆試采取全程封閉考試,考試期間考生不得提前交卷、退場。
(二)筆試時間和地點
考生應按照《準考證》上規(guī)定的時間和地點參加考試。參加考試時,必須同時攜帶本人準考證和有效二代居民身份證。筆試成績在賈汪區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。
(三)資格復審
筆試閱卷結束后,由招聘工作領導小組劃定筆試合格分數(shù)線。并根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按照各崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例確定參加資格復審人選(末位成績相同的,同時進入資格復審),不足比例的,按實際人數(shù)確定人選。
資格復審時需攜帶以下材料原件和復印件:報考人員持有效二代居民身份證、戶口簿(戶籍證明)、畢業(yè)證、學位證、教師資格證、筆試準考證、所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(可從中國高等教育學生信息網(wǎng)上下載)和報到證(已就業(yè)的可提供報到證復印件,復印件需加蓋收取原件單位的公章)等材料;留學歸國人員還須提供國家教育行政部門認證的學歷證明材料。與有關單位簽訂勞動合同或其他協(xié)議的,須提供單位同意報考證明或解除聘用合同的證明,機關事業(yè)單位在編人員須提供單位及主管部門同意報考證明。
資格復審不合格的,取消面試資格,因資格復審不合格及自動放棄面試資格出現(xiàn)空缺時,將在報考同崗位的筆試成績合格人員中依次遞補參加資格復審;資格復審合格的人員當場領取面試準考證;本次面試收取面試費100元。
(四)面試
面試采取結構化面試方式,面試包括說課和答辯。說課:教學方案設計時間30分鐘,說課時間10分鐘;答辯時間5分鐘。滿分共100分(其中說課80分,答辯20分)。面試成績當場告知考生。形成競爭的崗位,面試成績不設合格分數(shù)線。形不成競爭的崗位,面試成績60分為合格分數(shù)線?忌鷧⒓用嬖嚂r,持面試準考證及有效二代居民身份證。面試時間、地點見面試準考證。
(五)總成績計算方法
按筆試成績占50%、面試成績占50%計算總成績。成績四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)。
四、體檢
面試結束后,根據(jù)總成績按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。因體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)空缺崗位時,從本崗位總成績合格人員中由高分到低分依次遞補參加體檢?偝煽儾⒘校哉f課成績高者優(yōu)先,說課成績再并列,以答辯成績高者優(yōu)先,答辯成績再并列,以筆試成績高者優(yōu)先,筆試成績再并列,以筆試卷面高分題得分高者優(yōu)先,以此類推?偝煽兗斑M入體檢人員名單在賈汪區(qū)人力資源和社會保障局(http://rbj.xzjw.gov.cn/)網(wǎng)上公布。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《江蘇省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行。
五、考察
對體檢合格人員,由賈汪區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領導小組負責組織實施考察工作。并根據(jù)考察結果,確定擬聘用人員。因考察不合格出現(xiàn)空缺時,仍按本崗位總成績(如總成績并列,同上方法確定考察人員)從高分到低分依次遞補。
六、公示
擬聘用人員名單在賈汪區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)上公示,公示時間為7個工作日。舉報者應實事求是反映問題,提供必要的調查線索和聯(lián)系方式。對反映問題查有實據(jù),不符合聘用條件的,不予聘用。
七、聘用
公示期滿,符合聘用條件的,擬聘用人員根據(jù)報考崗位,按照考試成績雙向選擇,優(yōu)分優(yōu)選?忌芙^選崗的,視為自動放棄。
聘用人員與用人單位簽訂聘用合同,實行試用期制度,試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以任職定崗;考核不合格者,解除聘用合同,個人自主擇業(yè)。
被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的,由考生本人在規(guī)定的期限內自行負責處理。擬聘用人員在聘用審批前放棄聘用資格的,可從該崗位考試合格人員中,仍按本崗位總成績(如總成績并列,同上方法確定考察人員)從高分到低分依次遞補。聘用審批后放棄聘用資格的,不再遞補。
八、工作紀律
公開招聘工作堅持德才兼?zhèn)、以德為先的用人標準。貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,做到信息公開、過程公開、結果公開,切實增強招聘工作透明度。加強考務管理,嚴肅考風考紀,接受社會和群眾監(jiān)督。
對考生考試作弊或弄虛作假的,視情節(jié)輕重取消其考試或聘用資格,已受聘人員,一經(jīng)查實,解除聘用合同,予以清退;對工作人員徇私舞弊違反招聘紀律的,視情節(jié)輕重,調離工作崗位或給予處分,構成犯罪的依法追究其刑事責任。
本次招聘工作相關信息在賈汪區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)上公布,請考生及時上網(wǎng)查詢。因考生個人原因延誤的,考生自主承擔相關責任。
九、本公告由賈汪區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領導小組負責解釋。
招聘政策咨詢電話:
賈汪區(qū)人力資源和社會保障局0516-66889680
賈汪區(qū)教育局0516-87618686
招聘工作紀檢監(jiān)督電話0516-66889655