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2016年江蘇省蘇州高新區(qū)特殊教育教師招聘簡章

時間:2016-08-18 16:01:54 點(diǎn)擊:

2016年蘇州高新區(qū)招聘特殊教育教師簡章

根據(jù)《蘇州高新區(qū)、虎丘區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(蘇高新辦〔2014〕239號)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)蘇州高新區(qū)管委會批準(zhǔn),2016年蘇州高新區(qū)面各社會公開招聘特殊教育教師2名。

一、招聘崗位、人數(shù)及條件

區(qū)培智學(xué)校特殊教育教師2名,特殊教育類專業(yè)。

二、招聘范圍和對象

凡符合本次公開招聘基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體等條件的人員,均可報(bào)名。

三、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,品行端正,無違法犯罪記錄,并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。

(二)2016年全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生(須具有學(xué)位),須具有與報(bào)考崗位相對應(yīng)的專業(yè)和教師資格證書;

(三)學(xué)歷條件為大學(xué)本科及以上且具有與應(yīng)聘崗位相對應(yīng)的專業(yè)和教師資格證書的在職人員,須符合下列條件之一:

(1)年齡在35周歲以下的社會在職應(yīng)聘人員,須具有兩年以上教育教學(xué)工作經(jīng)歷(在全日制院校就讀期間的社會實(shí)踐經(jīng)歷,不能視作為工作經(jīng)歷),且戶籍須在蘇州市區(qū);

(2)年齡在35周歲以下的社會在職應(yīng)聘人員,須具有一級教師或二級教師職稱,不限戶籍。

(四)特別說明

1.省特級教師、大市名教師、大市學(xué)科帶頭人年齡可放寬至45周歲,可享受骨干教師獎勵津貼。

2.年齡按照周歲計(jì),計(jì)算截止時間為2016年6月25日。

3.招聘崗位中有工作經(jīng)歷要求的,是指截止2016年6月25日前,在教育教學(xué)崗位的累計(jì)工作經(jīng)歷。如兩年以上工作經(jīng)歷要求的,即起算時間為2014年6月25日前。

(六)招聘單位對招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。

四、報(bào)名方式和注意事項(xiàng)

(一)報(bào)名方式

報(bào)名者請將以下材料的復(fù)印件于2016年6月25日前通過中國郵政快遞(EMS)郵寄至蘇州高新區(qū)教育局人事處(蘇州高新區(qū)科普路58號科技大廈15樓1512室,郵政編碼:215163)。所寄材料恕不退還。

報(bào)名者需按要求提供相應(yīng)材料復(fù)印件(請按如下順序排列并裝訂成冊)

(1)2016年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須出示本人①身份證;②戶籍證明(戶口簿);③學(xué)生證;④所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”、“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”(空白)(碩士畢業(yè)生另需提供本科畢業(yè)證書);⑤在校期間所學(xué)課程的成績單及相關(guān)獲獎證書;⑥應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書;⑦個人近期同底免冠1寸證件照2張(一張貼在《登記表》上,另一張?jiān)诒趁鎸懮闲彰?/P>

(2)在職人員須出示本人①身份證;②戶籍證明(戶口簿);③學(xué)歷(學(xué)位)證書(前后學(xué)歷);④應(yīng)聘崗位所需的職稱證書、教師資格證書、普通話證書等各類相關(guān)資格證書;⑤各類獲獎證書;⑥崗位有工作經(jīng)歷要求的,可以勞動合同或社保繳費(fèi)清單代為證明;⑦個人近期同底免冠1寸證件照2張(一張貼在《登記表》上,另一張?jiān)诒趁鎸懮闲彰?/P>

(二)報(bào)名程序

1﹒報(bào)名者根據(jù)本《簡章》公布的招聘崗位和基本條件,自行下載、填寫《報(bào)名表》(可登錄蘇州高新區(qū)教育信息網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.snd.gov.cn/wjj/)下載,貼好本人近期一寸免冠照片)。在規(guī)定時間內(nèi)以郵寄應(yīng)聘材料的方式進(jìn)行報(bào)名。

2﹒資格初審。招聘單位工作人員(以下簡稱招聘單位)根據(jù)報(bào)名者所提供的應(yīng)聘材料復(fù)印件進(jìn)行資格初審。

3﹒現(xiàn)場驗(yàn)證。通過資格初審的報(bào)名者向應(yīng)聘單位出示應(yīng)聘材料的原件,應(yīng)聘單位向通過現(xiàn)場驗(yàn)證的報(bào)名者發(fā)放《準(zhǔn)考證》(具體時間、地點(diǎn)另行通知)。

(三)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.凡報(bào)名者與招聘單位負(fù)責(zé)人或主管部門直接分管領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)當(dāng)主動回避。

2.報(bào)名者須對照本《簡章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)申報(bào),所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個招聘過程中,報(bào)名者凡有弄虛作假等違反本《簡章》規(guī)定的行為一經(jīng)查實(shí),隨時取消應(yīng)聘和錄取資格,責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。

3.本次招聘設(shè)不設(shè)開考比例。

五、招聘考試

(一)考試形式

招聘考試分為筆試、試教和面試。

1.筆試形式和內(nèi)容:筆試采取閉卷筆試法。筆試內(nèi)容為專業(yè)基礎(chǔ)知識。筆試總分為100分,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線,從筆試合格者中按照高分到低分的順序,按招聘崗位3:1的比例確定取得試教資格人選。不足3:1比例的,按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入試教人選。

2.試教:試教總分為100分,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。應(yīng)聘者達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線后,按照筆試分?jǐn)?shù)占50%和試教分?jǐn)?shù)占50%合計(jì)總成績,從試教合格者中按照高分到低分的順序,按招聘崗位2:1的比例確定參加面試人選。不足2:1比例的,按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。

3﹒面試:面試內(nèi)容為專業(yè)基本素養(yǎng)及基本能力,面試總分為100分,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。按筆試、試教總成績占60%與面試成績占40%合計(jì)考核總分,從面試合格者中按照高分到低分的順序,按招聘崗位總數(shù)1:1的比例進(jìn)入體檢程序。

考核總分以百分制計(jì)算,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù),第三位四舍五入。如考核總分相同的以試教成績高者在前。

(二)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

報(bào)名者經(jīng)資格復(fù)審合格后,在規(guī)定時間內(nèi)帶好本人身份證原件到指定地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

(三)考試時間

考試具體時間和地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》,應(yīng)聘者根據(jù)《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加考試,并隨身攜帶《準(zhǔn)考證》和身份證原件。

六、體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。招聘崗位對身體條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。本次招聘實(shí)行一次性體檢,具體時間、地點(diǎn)另行通知,應(yīng)聘者需在招聘單位規(guī)定的時間內(nèi)到指定醫(yī)院參加體檢,逾期不參加體檢的,取消其擬錄用資格。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

七、資格復(fù)查和考核(考察)

招聘單位對通過考試并且體檢合格的應(yīng)聘者進(jìn)行政審考察和資格條件復(fù)查。對不符合《簡章》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能等資格條件的人員,取消錄取資格。

在招聘單位申報(bào)錄取和辦理聘用手續(xù)前,因應(yīng)聘者體檢、政審和資格復(fù)查不合格以及因自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時,可在報(bào)考同一崗位的人員中按考試總成績從高分到低分的順序進(jìn)行一次性替補(bǔ),招聘單位也可以決定不遞補(bǔ)。

八、錄取和聘用

招聘崗位擬錄取人員名單在蘇州高新區(qū)教育局網(wǎng)站上公示,時間不少于7個工作日。經(jīng)公示無異議,按規(guī)定程序報(bào)批、辦理錄取等相關(guān)手續(xù)。對不符合《簡章》規(guī)定的本次公開招聘條件的人員,取消錄取資格。

錄取人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)與招聘單位簽訂《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書》或《聘用合同》。社會在職應(yīng)聘者,須在規(guī)定時間內(nèi)自行辦理與原單位的合同解除手續(xù)。因應(yīng)聘者個人原因逾期未辦理錄取或簽約、鑒證相關(guān)手續(xù)的,取消錄取資格。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

事業(yè)單位公開招聘工作人員的工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。對單位和個人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實(shí)的,按國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話:68750711。

十、本《簡章》由蘇州高新區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:68751657。

附件一:報(bào)名表(應(yīng)屆生)

附件二:報(bào)名表(在職教師)

蘇州高新區(qū)教育局

二○一六年六月十三日

附件一:報(bào)名登記表(應(yīng)屆生).rar

附件二:報(bào)名登記表(在職教師).rar

作者:文武江蘇教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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