為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，選優(yōu)配強(qiáng)市政協(xié)機(jī)關(guān)工作力量，經(jīng)研究，決定面向全市（含所轄市、區(qū)）公開(kāi)選調(diào)工作人員�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選調(diào)職位和計(jì)劃
共計(jì)劃選調(diào)3名工作人員，其中：
1.泰州市政協(xié)辦公室計(jì)劃選調(diào)綜合文字崗位二級(jí)主任科員及以下職級(jí)職位2名。
2.泰州市政協(xié)辦公室下屬全額撥款事業(yè)單位泰州市政協(xié)委員活動(dòng)中心計(jì)劃選調(diào)管理崗九級(jí)職員1名，主要從事文書(shū)檔案工作。
二、選調(diào)范圍和條件
（一）報(bào)考泰州市政協(xié)辦公室工作人員的應(yīng)為本市范圍內(nèi)實(shí)施公務(wù)員法機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗人員，同時(shí)應(yīng)當(dāng)具備下列基本資格條件：
1.政治忠誠(chéng)可靠，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，品行端正，有較強(qiáng)的敬業(yè)和奉獻(xiàn)精神；
2.二級(jí)主任科員、鄉(xiāng)科級(jí)副職公務(wù)員年齡在37周歲以下（1985年5月1日以后出生）；四級(jí)主任科員及以下公務(wù)員年齡在35周歲以下（1987年5月1日以后出生）；
3.具有普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷，取得相應(yīng)學(xué)位，專(zhuān)業(yè)不限；
4.具有3年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷。符合在本級(jí)機(jī)關(guān)工作的最低年限要求，其中2015年以后新錄用的選調(diào)生和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務(wù)員，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限分別為3年和5年；沒(méi)有規(guī)定的，須在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上。計(jì)算工作經(jīng)歷年限的截止時(shí)間為2022年9月30日；
5.年度考核均為稱(chēng)職以上等次（不含試用期）；
6.具有公開(kāi)選調(diào)職位要求的素質(zhì)能力和相關(guān)工作經(jīng)歷，有較強(qiáng)的政策理論水平和文字工作能力；
7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）報(bào)考泰州市政協(xié)委員活動(dòng)中心工作人員的應(yīng)為本市范圍內(nèi)全額撥款事業(yè)單位（不含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位）在編在崗工作人員，同時(shí)應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：
1.政治忠誠(chéng)可靠，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，品行端正，有較強(qiáng)的敬業(yè)和奉獻(xiàn)精神；
2.年齡在35周歲以下（1987年5月1日以后出生），為中共正式黨員；
3.具有普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷，取得相應(yīng)學(xué)位，專(zhuān)業(yè)不限；
4.具有3年以上全額撥款事業(yè)單位工作經(jīng)歷，計(jì)算工作經(jīng)歷年限的截止時(shí)間為2022年9月30日，具有一定的政策理論水平和文書(shū)檔案工作能力；
5.年度考核均為稱(chēng)職以上等次（不含試用期）；
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（三）具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)選調(diào)：
1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
2.涉嫌違紀(jì)違法，正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
3.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的；
4.按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
6.尚在新錄用公務(wù)員試用期、任職試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿(mǎn)1年的；
7.按照《公務(wù)員法》或《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定和要求應(yīng)當(dāng)進(jìn)行任職回避的，或具有法律法規(guī)和黨內(nèi)法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、選調(diào)程序和方法
本次公開(kāi)選調(diào)工作，按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審和面試、體檢、考察、公示、試用、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)等步驟進(jìn)行。相關(guān)環(huán)節(jié)入圍人選名單，在泰州市政協(xié)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布，接受社會(huì)監(jiān)督。
（一）報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2022年5月9日上午8：30—5月18日下午17：30。
2.報(bào)名方式：本次選調(diào)采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)考者只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)考。報(bào)考人員登錄泰州市政協(xié)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://zx.taizhou.gov.cn/），下載并填寫(xiě)報(bào)名表，相關(guān)材料打包發(fā)送至電子郵箱：tzzxbgsxd@163.com，文件名統(tǒng)一格式“姓名+報(bào)考職位”。
3.所需材料：
（1）《泰州市政協(xié)辦公室公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》（附件1）或《泰州市政協(xié)委員活動(dòng)中心公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》（附件2）；
（2）本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)掃描件及本人近期電子照片（免冠正面二寸證件照，jpg格式，報(bào)名表和照片文件名統(tǒng)一為“姓名+身份證號(hào)碼”）。
4.資格初審：資格審查工作貫穿于選調(diào)工作的全過(guò)程，重點(diǎn)審核報(bào)考人員填報(bào)信息的真實(shí)性，報(bào)考人員提供的所有材料必須真實(shí)有效，后續(xù)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資格條件不符，以及提供虛假信息或資料的，一經(jīng)查實(shí)，取消選調(diào)資格，由此造成的一切后果由報(bào)考人員承擔(dān)。
報(bào)名結(jié)束后，泰州市政協(xié)辦公室組織對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。資格初審合格人數(shù)與擬選調(diào)計(jì)劃的比例不低于3:1。達(dá)不到開(kāi)考比例的，將按規(guī)定程序核減或取消選調(diào)計(jì)劃。
（二）筆試和面試
考試分筆試和面試，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%計(jì)算綜合成績(jī)（筆試、面試、綜合成績(jī)均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理）。
1.筆試：筆試采取閉卷形式，不指定考試范圍，主要測(cè)試應(yīng)試者履行崗位職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。筆試總分100分，60分為合格。筆試不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試結(jié)束后，按選調(diào)計(jì)劃1:3的比例，從高分到低分確定面試人選。符合條件的面試人選不足選調(diào)職位計(jì)劃3倍的，按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行面試。
2.資格復(fù)審：面試前進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員須提供身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)等證明符合報(bào)考條件的材料原件和復(fù)印件，同時(shí)提供單位公務(wù)員登記表復(fù)印件或全額撥款事業(yè)單位聘用合同書(shū)復(fù)印件（須單位蓋章確認(rèn)與原件一致）。資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在筆試合格人員中，按照從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
3.面試：面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)試綜合分析、解決實(shí)際問(wèn)題和語(yǔ)言表達(dá)能力等，滿(mǎn)分為100分，60分為合格。面試不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（三）體檢和考察
1.體檢：面試結(jié)束后，按選調(diào)計(jì)劃數(shù)1:1的比例，根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢人選。綜合成績(jī)相同的，按面試成績(jī)高低排名。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢前，根據(jù)干部管理權(quán)限，報(bào)考人員須提供所在部門(mén)同意報(bào)考的證明材料；報(bào)考人員為市（區(qū)）地方黨委管理干部的，須加蓋同級(jí)黨委組織部門(mén)印章。無(wú)法按時(shí)提供的，取消其體檢資格。
2.考察。按照干部考察相關(guān)程序，采取實(shí)地走訪(fǎng)、個(gè)別談話(huà)、查看檔案等方式，對(duì)報(bào)考人員基本信息、“三齡兩歷一身份”、編制性質(zhì)等情況進(jìn)行核實(shí)，了解德、能、勤、績(jī)、廉等方面的表現(xiàn)。
（四）討論決定和公示
根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察情況，研究確定擬選調(diào)對(duì)象。擬選調(diào)對(duì)象在泰州市政協(xié)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://zx.taizhou.gov.cn/）予以公示，公示期為5個(gè)工作日。
對(duì)在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因報(bào)考人員不符合要求、主動(dòng)放棄等原因造成的計(jì)劃缺額，由泰州市政協(xié)機(jī)關(guān)黨組研究決定是否遞補(bǔ)。
（五）試用和選調(diào)
公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，擬選調(diào)對(duì)象在市政協(xié)機(jī)關(guān)試用3個(gè)月，試用期內(nèi)人事、組織等關(guān)系與原單位保持不變。試用期滿(mǎn)合格者，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。擬選調(diào)對(duì)象確定后，調(diào)動(dòng)前不得突擊提拔。
四、政策咨詢(xún)電話(huà)及監(jiān)督電話(huà)
政策咨詢(xún)：86886223；
本次公開(kāi)選調(diào)工作接受市紀(jì)委監(jiān)委第四派駐紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。監(jiān)督電話(huà)：89896328。
泰州市政協(xié)辦公室
2022年4月27日