因工作需要，臨湘市司法局?jǐn)M公開選調(diào)工作人員。根據(jù)《公務(wù)員法》和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員流動(dòng)調(diào)配工作的意見》（湘組發(fā)[2015]26號）等精神，特公告如下：
一、選調(diào)計(jì)劃
本次共計(jì)劃選調(diào)工作人員5名。
1、市司法局社區(qū)矯正管理股工作人員1名（崗位一）。
2、基層司法所工作人員3名（崗位二）。
3、辦公室文秘1名（崗位三）。
二、選調(diào)范圍
臨湘市范圍內(nèi)在編在崗的公務(wù)員，或具有參照公務(wù)員法管理身份的工作人員。
三、報(bào)考條件
（一）崗位一報(bào)考要求
1、熱愛司法行政工作，政治素質(zhì)過硬，品行端正，作風(fēng)優(yōu)良。
2、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
3、已進(jìn)行公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理登記，在編在崗，近三年年度考核均為稱職及以上等次（含試用期不定等次）。
4、年齡要求為45周歲以下（1977年5月31日及以后出生）。司法警官學(xué)校矯正專業(yè)或同類專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先。
（二）崗位二報(bào)考要求
1、熱愛司法行政工作，政治素質(zhì)過硬，品行端正，作風(fēng)優(yōu)良，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
2、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
3、已進(jìn)行公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理登記，在編在崗，進(jìn)三年年度考核均為稱職及以上等次（含試用期不定等次）。
4、年齡要求為45周歲以下（1977年5月31日及以后出生）。有基層工作經(jīng)驗(yàn)、取得國家法律職業(yè)資格證書者優(yōu)先。
5、須在司法系統(tǒng)工作滿五年。
（三）崗位三報(bào)考要求
1、熱愛司法行政工作，政治素質(zhì)過硬，品行端正，作風(fēng)優(yōu)良，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
2、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
3、已進(jìn)行公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理登記，在編在崗，近三年年度考核均為稱職及以上等次（含試用期不定等次）。
4、年齡要求為40周歲以下（1982年5月31日及以后出生）。有從事過辦公室工作經(jīng)驗(yàn)者；從事文秘工作2年以上，有一定的政策理論水平和較強(qiáng)的文字寫作、語言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力者優(yōu)先。
（四）有下列情形之一的，不得參加選調(diào)：
1、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查的;
3、受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
4、干部人事檔案中“三齡兩歷一身份”存疑尚未查清的；
5、在試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；
6、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
7、法律法規(guī)、政策規(guī)定不得參加選調(diào)的其他情形的人員。
四、工作程序
（一）發(fā)布公告
2022年4月25日在臨湘市政府門戶網(wǎng)站、平安臨湘微信平臺等媒體發(fā)布選調(diào)公告。
（二）報(bào)名
報(bào)名時(shí)間為2022年5月9日至5月11日（工作時(shí)間）。報(bào)考人員需準(zhǔn)備好《臨湘市司法局公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》、畢業(yè)證（學(xué)信網(wǎng)帶二維驗(yàn)證碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》）、身份證、公務(wù)員登記表和編制卡復(fù)印件、3張1寸證件照等相關(guān)紙質(zhì)資料（報(bào)名材料復(fù)印請使用A4紙型，除證書證件的原件外，其余資料一律不退），到臨湘市司法局辦公樓204室現(xiàn)場報(bào)名。
（三）資格審查
報(bào)名結(jié)束后，臨湘市委組織部、臨湘市委政法委、臨湘市委編辦、臨湘市司法局按照選調(diào)條件和要求對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，有信訪舉報(bào)尚未結(jié)案的人員，以紀(jì)委監(jiān)委審查結(jié)果為準(zhǔn)。通過資格審查的報(bào)考人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證參加考試。準(zhǔn)考證由臨湘市人社局統(tǒng)一制作。
（四）考試
公開選調(diào)應(yīng)當(dāng)形成競爭，報(bào)名人數(shù)多于擬選調(diào)人數(shù)即可開考�？荚囄信R湘市人社局組織實(shí)施，分筆試和面試。
筆試為閉卷考試，筆試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，適用于所有參加筆試的人員。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線按本次公開選調(diào)實(shí)際參考人員筆試總成績平均分的80%計(jì)算，未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的取消面試資格。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。根據(jù)筆試成績按選調(diào)崗位計(jì)劃1：3的比例從高分到低分確定面試對象，筆試成績相同（末尾分?jǐn)?shù)并列）的均進(jìn)入面試；如參考人數(shù)未達(dá)到該比例則參考人員全部進(jìn)入面試。面試結(jié)束后，形成考生總成績（筆試占60%、面試占40%）�？偝煽兿嗤�，以筆試成績分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先。
（五）體檢
按照選調(diào)計(jì)劃1:1的比例，依據(jù)考試總成績從高到低確定參加體檢人員，組織人選到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，另加涉毒毛發(fā)檢查項(xiàng)目，體檢費(fèi)用自負(fù)。
（六）考察
體檢合格者確定為考察對象。由市委組織部、市委政法委、市委編辦、市人社局、市紀(jì)委監(jiān)委駐市政府辦紀(jì)檢監(jiān)察組、市司法局成立聯(lián)合考察組，到考察對象所在單位進(jìn)行實(shí)地考察，對干部檔案、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)、廉政情況、信訪舉報(bào)等進(jìn)行核查，并通過家訪、面談等方式，了解干部思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力、需要回避情形等�？疾觳缓细竦模蛔鳛檫x調(diào)對象。
（七）遞補(bǔ)規(guī)定
在體檢、考察環(huán)節(jié)，因不合格或放棄等情況造成選調(diào)崗位計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí)，可以進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)最多不超過兩次。
（八）試用調(diào)入
根據(jù)考試、體檢、考察等情況，等額確定選調(diào)對象建議人選，提市司法局黨組研究同意后，公示5個(gè)工作日。公示無異議后，安排試用崗位（試用期3個(gè)月）。試用期滿考核合格的，經(jīng)市司法局黨組研究后報(bào)市委政法委備案，提請市委組織部正式調(diào)入，按程序辦理有關(guān)手續(xù)。
五、紀(jì)律監(jiān)督
公開選調(diào)工作嚴(yán)格按規(guī)定程序和紀(jì)律要求進(jìn)行，凡違反程序或工作紀(jì)律的，將按《關(guān)于公開招聘、公開考試錄用、公開選拔等工作的“八嚴(yán)禁”紀(jì)律規(guī)定》(湘組發(fā)〔2012〕12號)和《岳陽市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄招聘工作人員監(jiān)督管理暫行辦法》（岳紀(jì)發(fā)〔2011〕17號）等文件規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任，進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
六、其他有關(guān)事項(xiàng)
（一）上述程序?qū)嵤┑木唧w時(shí)間，根據(jù)工作進(jìn)展情況另行通知相關(guān)單位和個(gè)人。
（二）公開選調(diào)工作人員有關(guān)政策解釋和未盡事宜，由臨湘市司法局政工室負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人：劉小莉
聯(lián)系電話：0730—3723227/17773060191
郵箱：253935243@qq.com
監(jiān)督舉報(bào)電話：3701772（臨湘市紀(jì)委監(jiān)委駐市政府辦紀(jì)檢監(jiān)察組）
附件：臨湘市司法局公開選調(diào)工作人員報(bào)名表.doc
臨湘市司法局
2022年4月25日