面試真題分析：這是一道熱點時事評論題。破題的要點在于要把“多人管印章”這個現象引申到“民主集中制”上來。這里建議考生一定要辯證地分析這個問題，因為從哲學的角度看，公平和效率是一對矛盾問題。題干中的“印章由五人保管”、“需要經過三人同意方能蓋章”確實在一定程度上保障了公平原則，杜絕了“一言堂”的可能性。但我們也要看到，如果每一件村民事務（無分大�。┒家催@樣的程序進行，而村中的事務是“多而繁雜的”，這個時候就可能影響到解決村民事務的“效率”了。所以考生在面試過程中，評述這個問題時，應從正反兩面展開思路。
二、新進一個單位，工作出色，領導贊揚，但聽到同事議論，說對他們構成威脅，你怎么處理。
面試真題分析：這是一道比較簡單的人際關系處理題，這種題型在過去的面試真題中已反復出現過多次，我們基本上可以套用這樣一個模板：“作為一個剛進單位的新人，我在很多方面都可能存在不足，對于領導的贊揚，我會看成是一種鼓勵，不會因此而驕傲。對于同事議論，我覺得我需要和同事們做更多的溝通，并告知自己作為新人還有很多需要向同事們學習的地方，并請他們多多指教�！�
三、某地蘋果質量好，有蘋果展銷會，你怎么組織？
面試真題分析：這是一道組織協(xié)調類的題目，考生在答題的過程中關鍵是要把程序有條理地描述清楚，以下附展銷會的基本流程：
�。ㄒ唬� 首先對當地經濟條件進行調查了解：1.當地主要種植的果樹類型，各個品種的銷路情況，及銷往的地區(qū)。2.當地的水果加工企業(yè)的情況3.當地水果相對其他地區(qū)的水果的特點、亮點及性價比情況。
�。ǘ┬麄髡逛N會對水果銷售的重要性，通知廣大果農參加展銷會。通過村委會人員的通知，也可以通過貼公示及村內廣播等多種形式把宣傳和通知做到位。
�。ㄈ┱逛N會前的準備工作：
1.研究在展銷會上如何展示當地水果所具有的優(yōu)勢的方法，包括宣傳資料的制作、樣品甚至是產品宣傳片的制作。
2.研究制定展銷會上達成協(xié)議后，水果從生產地運往銷售地的運輸線路的確定。
3.研究運輸途中的水果保鮮工作的開展，建議使用保鮮車。
4.水果銷售協(xié)議建議由當地政府代表果農簽訂，在展銷會前就應該做好相關法律授權程序。同時還要聘請好相關的律師陪同參會。
5.給參會的果農和工作人員安排好在展銷會期間的用車和食宿。
�。ㄋ模┱逛N會期間的工作。
1.安排工作人員分散在我地區(qū)果農的各個攤位，協(xié)助果農開展宣傳。
2.參會期間的用餐和用水必須保障及時供應。
3.出現突發(fā)情況時，安排相關工作人員馬上到位。
4.需要現場簽訂協(xié)議時，要安排相關的法律人員在場并經過對合同條款協(xié)商和核實后再簽訂。
�。ㄎ澹┱逛N會后的工作，主要是做好展銷會的相關總結，要注意的是一般來說都要形成書面報告，同時一定提交上級領導審閱。
四、設密文件最好不要用互聯網方式傳送，但有的同事這么做，你提醒他們，他們不以為然，你怎么處理？
面試真題分析：這是一道機關事務與人際關系處理相結合的題型，這類題型表面上難度較小，實際上要答好并不容易。首先我們要定性：“設密文件最好不要用互聯網方式傳送”是對的，而“有的同事這么做”實際上是一種違反原則的行為。這時，我們按以下兩個方法去處理：（1）找一些有關網絡泄密方面的例子讓他們看，讓同事們直觀地感受到網絡傳遞設密文件可能帶來嚴重的后果（2）找其他同事一同去做說服工作。其實這是一個心理學方面的問題，因為很多時候如果只有“一個人”過來說服你時，你很可能由于“固有”觀念太過強烈而不大容易被改變。但如果是很多人都持同樣觀點來“說服”你時，很可能原來“固有”的觀念就容易被改變了。
五、政府機關現場辦公，引來很多群眾排隊，這時發(fā)現拿錯了印章，怎么處理？
面試真題分析：這是一道應急處理題。在日常工作中，像“拿錯了印章”這種情況其實還是很常見的。這里可以有以下幾種應急方法：（1）暫時不做審批工作，先進行咨詢工作，即先將“蓋章”前的工作處理好。（2）馬上通知單位同事，第一時間將印章拿到現場。（3）對“很多群眾排隊”問題，可以先維持好現場的秩序，等秩序穩(wěn)定后再開始辦公，此舉的目的實際上“拖延”一下時間，為同事將印章拿到現場提供一個“時間差”。（4）總之，最好是不讓現場的群眾知道“拿錯了印章”這個事情，以免造成不良影響。最后戴斌老師祝廣大考生在面試中取得好成績。
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