杭州電子科技大學(xué)信息工程學(xué)院非事業(yè)編制教師及行政管理崗位招聘公告
杭州電子科技大學(xué)信息工程學(xué)院是 1999 年經(jīng)浙江省人民政府批準(zhǔn)、杭州電子科技大學(xué)舉辦、2004年由教育部確認(rèn)的獨(dú)立學(xué)院。學(xué)院遵循“依托母體、相對(duì)獨(dú)立、辦出特色”的辦學(xué)方針，致力于培養(yǎng)知識(shí)結(jié)構(gòu)合理、富有創(chuàng)新應(yīng)用能力的高級(jí)應(yīng)用型人才。
因工作需要，經(jīng)學(xué)院研究同意，公開招聘部分專業(yè)教師及行政崗位，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、應(yīng)聘人員基本條件
1．擁護(hù)黨的路線方針政策，熱愛高等教育工作，具有較高的政治思想業(yè)務(wù)素質(zhì)；
2. 具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、較好的管理協(xié)調(diào)能力和良好的人際溝通能力；
3．具有健康的體魄和良好的心理素質(zhì)。
二、招聘崗位及條件
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崗位類別 |
崗位名稱 |
人數(shù) |
年齡上限 |
學(xué)歷/學(xué)位 |
專業(yè)/學(xué)科方向 |
其他條件 |
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專業(yè)教師 |
會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理 |
2 |
35周歲 |
碩士研究生及以上 |
會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理 |
有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,副高職稱年齡可放寬至45周歲。 |
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金融學(xué) |
1-2 |
35周歲 |
碩士研究生及以上 |
金融學(xué) |
有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,副高職稱年齡可放寬至45周歲。 | |
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工商管理 |
1 |
35周歲 |
碩士研究生及以上 |
工商管理、人力資源管理 |
有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,副高職稱年齡可放寬至45周歲。 | |
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工業(yè)設(shè)計(jì) |
1 |
35周歲 |
碩士研究生及以上 |
工業(yè)設(shè)計(jì) |
有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,副高職稱年齡可放寬至45周歲。 | |
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產(chǎn)品設(shè)計(jì) |
1 |
35周歲 |
碩士研究生及以上 |
產(chǎn)品設(shè)計(jì) |
有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,副高職稱年齡可放寬至45周歲。 | |
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自動(dòng)化、電氣工程 |
2 |
35周歲 |
碩士研究生及以上 |
自動(dòng)控制、電氣工程等 |
有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,副高職稱年齡可放寬至45周歲。 | |
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行政管理 |
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員 |
1 |
25周歲 |
優(yōu)秀應(yīng)屆本科生及以上 |
會(huì)計(jì)學(xué) |
有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 |
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信息化及行政管理 |
1 |
25周歲 |
優(yōu)秀應(yīng)屆本科生及以上 |
計(jì)算機(jī)、機(jī)械自動(dòng)化、電子信息類 |
有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 | |
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基建管理 |
基建資料管理及內(nèi)勤 |
1 |
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本科及以上 |
專業(yè)與檔案管理、文秘、建筑管理類及相關(guān) |
1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷 |
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基建土建管理 |
2 |
45周歲（校內(nèi)人員不限） |
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土木建筑類及相關(guān)專業(yè) |
1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) | |
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基建安裝管理 |
2 |
45周歲（校內(nèi)人員不限） |
專科及以上 |
專業(yè)與安裝工程類相關(guān) |
1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) |
三、招聘方法及程序
1.報(bào)名
符合應(yīng)聘條件和要求的應(yīng)聘者需填寫應(yīng)聘申請(qǐng)表（見附件）并提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、職稱及相關(guān)學(xué)歷和學(xué)位證書掃描件（應(yīng)屆畢業(yè)生可提供《就業(yè)推薦表》的掃描件），發(fā)送到指定郵箱報(bào)名。
報(bào)名郵箱：zzrs@hdu.edu.cn，截止時(shí)間為2015年4月10日下午4：00。
2.資格審查
由信息工程學(xué)院對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核和初選。資格審核和初選通過者接通知后攜帶所需提交證件、證明材料原件參加考核。
3.考核
考核采用面試的方式進(jìn)行。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知�？己私Y(jié)束后根據(jù)面試成績(jī)確定擬聘人選。
4.結(jié)果
擬聘人選有關(guān)材料及招聘面試情況報(bào)學(xué)院審定后，由學(xué)院組織人事部按照相關(guān)規(guī)定辦理錄用或接收手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同或?qū)嵙?xí)協(xié)議。
四、聘用人員的管理和待遇
本次聘用人員為非事業(yè)編制的合同制用工,由信息工程學(xué)院與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同（合同期為3年）。在合同期間由學(xué)院負(fù)責(zé)辦理“五險(xiǎn)一金”。入駐新校區(qū)，符合條件可申購(gòu)學(xué)院的低價(jià)教師專用住房。
五、聯(lián)系方式
學(xué)校地址：浙江省杭州市下沙高教園區(qū)2號(hào)路1號(hào)杭州電子科技大學(xué)信息工程學(xué)院
郵政編碼：310018 聯(lián)系電話：0571-86873871