一、學校簡介
安徽省行知學校于1978年建校，1983年經(jīng)安徽省人民政府批準建立為中專學校。學校坐落在國家歷史文化名城歙縣。占地750畝，建設(shè)面積10萬多平方米。在校生5000余人。擁有中、高級教師88人，雙師型教師83人，聘用工藝美術(shù)大師、國家級“非遺”傳承人及中、高級工程師38人。
建校三十多年來，始終以陶行知“求真、生利、創(chuàng)造”為校訓，鑄就“捧著一顆心來，不帶半根草去”之�；�，形成了“善教、樂學、敬業(yè)、和諧”的良好校風，著力進行“面向人人、校企育人、生利成人”行知職教模式的改革探索，首開中職學校設(shè)立專業(yè)群之先河。
學校先后榮膺全國教育系統(tǒng)先進集體、全國學陶師陶先進單位、全國黃炎培職業(yè)教育獎學校、全國科研教改先進實驗學校、安徽省職業(yè)教育先進集體、安徽省德育工作先進集體、安徽省就業(yè)工作先進集體、徽州文化生態(tài)保護實驗區(qū)首批非遺傳習基地等稱號。2013年，通過教育部、財政部、人社部驗收批準，躋身國家首批中職改革發(fā)展示范校行列。
學校專業(yè)組成為：信息技術(shù)、機電技術(shù)、非遺技藝學群，下設(shè)20多個專業(yè)。已經(jīng)為社會培養(yǎng)了5萬余名畢業(yè)生。是黃山市規(guī)模最大、綜合實力最強、就業(yè)安置最優(yōu)的中專學校。
二、招聘崗位需求
三、招聘條件
招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大學�？萍耙陨袭厴I(yè)生，且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（五）適應崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需的其他條件。
公開招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1991年5月1日以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）；工作經(jīng)歷要求，截止時間為2022年7月31日。
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）不符合崗位招聘條件的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；
（三）現(xiàn)役軍人；
（四）在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
（六）按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；
（七）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
四、網(wǎng)絡(luò)報名
報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，報名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)。報名時間為2022年5月27日9:00至6月1日23:00，逾期不再補報。
報考人員報名前，應通過“皖事通”APP實名申領(lǐng)“安康碼”。報考人員登錄安徽省人事考試網(wǎng)進行報名，經(jīng)短信驗證后，認真閱讀《考試期間疫情防控須知》，并簽署“誠信承諾書”，填寫《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員報名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通信方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。
每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。
報考人員報名后，6月2日16：00前可隨時登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位；尚未審查或未通過審查的，在6月2日16：00前可以改報其他崗位。
通過資格審查的報考人員，應于6月5日23：00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試考試費用（逾期未繳費的視為自行放棄）。
為確保新進人員質(zhì)量，確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數(shù)�？h衛(wèi)健委所屬部分事業(yè)單位的緊缺專業(yè)崗位（注：1705024、1705026、1705028、1705030、1705031、1705032、1705035崗位放寬至2:1），可按2:1比例開考。被取消招聘崗位的報考人員，可于6月7日12:00－17:00改報其他符合條件的崗位。
五、統(tǒng)一筆試
2022年歙縣事業(yè)單位公開招聘統(tǒng)一筆試科目包括《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科，所有考生均須參加。考試范圍以《安徽省2022年事業(yè)單位公開招聘筆試考試大綱》為準。
考試時間為2022年6月25日（星期六）上午（如因疫情等特殊因素影響需調(diào)整，另行通知）。其中：
上午08:30—10:00職業(yè)能力傾向測驗
10:00—12:00綜合應用能力
上述兩門考試科目滿分均為150分。
《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩個科目連續(xù)進行考試，中間不間斷。兩個科目題本為合訂本，考試開始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時間截止后，收回第一科考試答題卡，第二科考試時間截止后，收回發(fā)放的所有考試資料。
統(tǒng)一筆試考試大綱在安徽省人事考試網(wǎng)上統(tǒng)一發(fā)布。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試培訓班。
報考人員可于6月22日至24日從安徽省人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準考證》�？荚嚨攸c詳見準考證。
按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生，不予參加考試。
7月下旬（具體時間另行通知），報考人員可登錄安徽省人事考試網(wǎng)，憑身份證號碼和密碼查詢本人筆試成績。
對于報考非定向招聘崗位的“服務基層項目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于6月27日08:30-11:30，15：00-17：00期間，攜帶相關(guān)證書到歙縣人社局事業(yè)股（安徽省黃山市歙縣徽城鎮(zhèn)百花路104—1號四樓，聯(lián)系電話：0559-6513244）申報加分事宜，逾期不再受理。
成績公布后一個星期內(nèi)，報考人員可登錄歙縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站，查詢崗位成績排名情況。專業(yè)測試方案另行公布。
統(tǒng)一筆試最低控制合格分數(shù)線為兩科筆試成績總分150分（其中，報考衛(wèi)生類專業(yè)崗位中的1705022、1705023、1705024、1705025、1705026、1705027、1705028、1705029、1705030、1705031、1705032、1705033、1705034、1705035、1705036、1705037考生最低控制合格分數(shù)線為兩科筆試成績總分放寬到130分）。專業(yè)測試的入圍人選，從同崗位最低控制合格分數(shù)線以上人員中按規(guī)定確定�？忌幸豢瞥煽兊陀�60分的，取消進入專業(yè)測試資格。
六、資格復審
筆試成績按照《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績確定�？h人力資源社會保障局會同縣直有關(guān)單位按照應聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，統(tǒng)一按照3:1比例確定各招聘崗位參加專業(yè)測試的人員（注：1705024、1705026、1705028、1705030、1705031、1705032、1705035崗位按2:1的比例確定），最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業(yè)測試人選。
資格復審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規(guī)定時間內(nèi)依次等額遞補。
資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷（學位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件及復印件和報名資格審查表等材料。
資格復審合格的報考人員，領(lǐng)取專業(yè)測試通知書。
七、專業(yè)測試
專業(yè)測試由縣人力資源社會保障局會同縣委組織部統(tǒng)一組織實施。專業(yè)測試擬采取結(jié)構(gòu)化面試、試講、答辯、技能操作、專業(yè)加試等方式進行,專業(yè)測試成績滿分為100分。
（一）專業(yè)測試人員確定。根據(jù)招聘崗位數(shù)，在同崗位中依筆試成績從高分到低分通過資格復審后，按專業(yè)測試人數(shù)與招聘崗位數(shù)3：1的比例確定。（注：1705024、1705026、1705028、1705030、1705031、1705032、1705035崗位按2:1的比例確定）。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為專業(yè)測試人員。
（二）有關(guān)事項。實際參加專業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，專業(yè)測試成績須達到65分以上（含65分）,方可進入體檢與考察程序。
專業(yè)測試方式及其他相關(guān)信息于統(tǒng)一筆試結(jié)束后，另行在歙縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布，請考生及時查看，并在規(guī)定時間參加專業(yè)測試（專業(yè)測試時間與地點見專業(yè)測試通知書）。因考生個人原因延誤專業(yè)測試的，視為自動放棄。
八、成績合成
報考人員最終成績依統(tǒng)考筆試成績與專業(yè)測試成績合成確定。合成確定后在歙縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布。
考試最終成績按統(tǒng)考筆試成績占50%、專業(yè)測試成績占50%合成確定。
計算公式：（《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績）÷2÷1.5×0.5+專業(yè)測試成績×0.5。
成績合成時，筆試成績、專業(yè)測試成績均折算成百分制，計算時分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。
報考人員考試最終成績在歙縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布�？h人力資源社會保障局根據(jù)招聘計劃數(shù)和報考人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進入體檢、考察的人員（如最終成績相同，依次以專業(yè)測試成績、《職業(yè)能力傾向測驗》成績、《綜合應用能力》成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。
九、體檢考察
體檢由縣人力資源社會保障局會同縣直主管部門負責統(tǒng)一組織實施，考察由縣直主管部門及招聘單位負責組織實施。
體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。
十、公示
對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，由招聘主管部門（直屬事業(yè)單位）報縣人力資源社會保障局，在縣人力資源社會保障局網(wǎng)站公示7天。
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位主管部門（直屬事業(yè)單位）將擬聘人員名單、《歙縣事業(yè)單位公開招聘人員報批表》（機關(guān)事業(yè)單位在編人員履行辭職辭聘手續(xù)后填報），報送縣委組織部或縣人力資源和社會保障局辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。
對違反公開招聘規(guī)定或未能在2022年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。招聘單位對未在規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
十一、有關(guān)事宜
本《公告》由縣委組織部、縣人力資源社會保障局負責解釋。
歙縣事業(yè)單位有關(guān)招聘政策及統(tǒng)考考務、專業(yè)測試、考察、體檢等后續(xù)信息，請考生及時登陸歙縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站查詢、查閱。
本次招聘考試不指定教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
政策咨詢電話：0559-6513244（縣人社局事業(yè)單位人事管理股）
0559-6510531（縣委組織部干部科）
考務咨詢電話：0559-2359197（市人事考試中心）
監(jiān)督舉報電話：0559-6515955（縣紀委監(jiān)委駐縣委組織部紀檢組）
招聘單位咨詢電話：詳見招聘崗位表各單位咨詢電話
上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。