為進一步充實我縣農村中小學教師隊伍，經縣委編委研究決定，我縣農村中小學面向縣外公開選調教師�，F(xiàn)就有關事項公告如下：
一、選調名額
計劃選調15名，具體選調崗位根據報名情況安排到農村缺編中小學。
二、選調范圍
具有廬江籍或配偶具有廬江籍，或配偶在我縣工作的縣外在編在崗正式教師。
三、選調條件
1.擁護黨的路線、方針、政策，忠誠黨的教育事業(yè)，執(zhí)行黨的教育方針，遵守憲法和法律，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；
2.具備小學及以上層次的教師資格；
3.年齡在40周歲及以下（1981年5月23日及以后出生，以有效居民身份證為準）；
4.具有正常履行崗位職責的身體條件，心理健康；
5.具有大學專科及以上學歷，其中中學教師需具有大學本科及以上學歷、學士及以上學位；
6.具備選調崗位要求的其他條件。
有下列情況之一的,不得參加選調：
1.年度考核或師德師風考核有不合格等次的；
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員；
3.尚在試用期內的（計算到2022年5月23日）；
4.按相關規(guī)定不能參加選調的其它情形。
四、選調程序
選調采取面試與考察相結合的辦法，按照報名及資格審查、面試、考察、公示、擇校、聘用的程序進行。
（一）報名及資格審查
統(tǒng)一采用電子郵件報名的方式進行。
報名時間：本公告發(fā)布之日起至2022年6月13日17:00止，以電子郵件發(fā)送時間為準，逾期報名視為無效。
報考人員須提供以下6項材料：①填寫好的《合肥市廬江縣2022年公開選調教師報名表》（附件1）；②本人有效居民身份證（正反面）；③國家承認的最高學歷畢業(yè)證書、學位證書；④報考人員本人是廬江籍的，提供能反映廬江籍的戶口簿（下同）首頁和本人頁。配偶是廬江籍的，提供夫妻雙方身份證、廬江縣公安部門頒發(fā)的戶口簿首頁和配偶頁、結婚證。配偶在我縣工作的，提供夫妻雙方身份證、結婚證、相關證明材料（屬我縣機關、事業(yè)單位的，提供主管部門出具的工作證明。屬我縣企業(yè)的，提供有效期內的勞動用工合同和社保繳費證明）；⑤教師資格證書；⑥單位同意報考的介紹信（附件2）。報考人員需將上述6項材料的清晰彩色掃描件，打包壓縮成一個壓縮包文件，并將文件命名為“選調學段學科+姓名”，以電子郵件方式發(fā)送到指定電子郵箱。
電子郵箱：ahljjszp@126.com。
郵件主題：縣外選調+學段學科+姓名+手機號碼。
報名結束后，按照有關資格條件，由縣委編辦、縣人社局、縣教體局聯(lián)合對報名人員進行資格審查，審查通過人員名單在統(tǒng)一報名截止時間后10個工作日內在廬江縣政府網站予以公告。
報考人員所填信息必須真實無誤。凡因弄虛作假通過資格審查的，一經查實，即取消考試、選調資格。
（二）面試
報名資格審查通過人員即為面試對象。面試采取結構化面試的方式進行，采取百分制（面試成績保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)四舍五入）。參加面試的考生，面試成績須達到合格線60分以上（含60分）方可進入下一環(huán)節(jié)。
面試具體時間及要求另行通知。
（三）考察
依據面試成績從高分到低分的順序按選調計劃數(shù)1∶1比例確定考察對象,入圍人選末位成績相同的，取學歷高的、參加工作時間長的（涉及排序下同）。
考察按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，全面了解考察對象的政治思想、職業(yè)道德、遵紀守法、工作表現(xiàn)等�？疾鞎r，重點查看個人檔案、核實編制情況、考察教育教學水平、現(xiàn)實工作表現(xiàn)等情況，并對其報考資格進一步核查。
根據《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格（查詢平臺：中國執(zhí)行信息公開網失信被執(zhí)行人查詢專欄（http://zxgk.court.gov.cn）。
考察工作由縣委編辦、縣人社局、縣教體局聯(lián)合組織實施。
（四）公示
考察合格人員確定為擬選調人選，予以公示，公示期3天。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員，查實后取消其選調資格。
（五）擇校
對擬選調人選公示無異議或所反映問題不影響選調的，即確定為擇校人選。入圍考生按照面試成績高的、學歷高的、參加工作時間長的順序進行擇校。
擇校工作由縣委編辦、縣人社局、縣教體局共同組織實施。擇校在規(guī)定的時間、地點集中進行，本人因特殊情況不能到場的，要書面委托他人代為擇校。對不按時參加擇校的考生視為自動放棄。
因考生在考察、公示、擇校環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、被取消資格或主動放棄而導致選調計劃缺額的，從參加面試人員中按面試成績從高分到低分一次性等額遞補。
（六）調動聘用
擇校后，按規(guī)定程序在規(guī)定時間內辦理調動和聘用手續(xù)。選調人選必須與原學校解除聘用關系，與聘用單位簽訂事業(yè)單位聘用合同。選調人員首聘期限為3年。選調當年不得參加我縣城區(qū)學校教師選調。
所有被選調人員需在新任教學校缺額崗位內重新辦理專業(yè)技術職務聘任手續(xù)，若沒有相應缺額崗位，則低聘至相應專業(yè)技術缺額崗位。選調人選在規(guī)定時間內未辦理聘用、工資轉移等手續(xù)的，取消其選調資格。
五、工作監(jiān)督
選調工作由縣委編辦、縣人社局、縣教體局聯(lián)合組織實施，縣紀委監(jiān)委駐縣人社局紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。對違反選調考試工作紀律的考生、工作人員，視情節(jié)輕重，按有關規(guī)定給予嚴肅處理。
選調工作按照我縣當時疫情防控相關要求執(zhí)行�？忌枳杂X遵守相關防疫要求和屬地人員管控政策。
本公告由縣委編辦、縣人社局、縣教體局負責解釋。
考務及政策咨詢電話：
0551—87321463（縣委編辦）
0551—87332015（縣人社局）
0551—87338900（縣教體局）
監(jiān)督舉報電話：
0551—87332211（縣紀委監(jiān)委駐人社局紀檢監(jiān)察組）
查詢網站：廬江縣人民政府網人事招考欄
中共廬江縣委機構編制委員會辦公室
廬江縣人力資源和社會保障局
廬江縣教育體育局
2022年5月23日