為滿足用人需要，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》（鄂人社發(fā)〔2016〕23號(hào)）等規(guī)定，隨州技師學(xué)院擬面向社會(huì)公開招聘11名教師，現(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、人崗相適的用人標(biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的選人原則。
二、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵紀(jì)守法，品行端正；
3、具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力；
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件（注：應(yīng)聘者年齡計(jì)算截止時(shí)間為2022年4月30日）；
5、具備崗位所必需的其他條件。
（二）有以下情形之一的不得應(yīng)聘
1、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；
2、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
3、在讀全日制普通高校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生；
4、現(xiàn)役軍人；
5、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（三）報(bào)名所需提交資料：
（1）身份證掃描件（照片）；
（2）學(xué)籍或?qū)W歷在線證明（PDF版）；
（3）畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件（照片）；
（4）隨州技師學(xué)院2022年度公開招聘教師報(bào)名表(附件1)。
注：以上資料電子檔遞交至70833762@qq.com，現(xiàn)場審核時(shí)，需提交以上資料的復(fù)印件和原件。
三、招聘計(jì)劃、崗位及資格條件
隨州技師學(xué)院2022年度面向社會(huì)公開招聘計(jì)劃11名。具體崗位及資格條件見《隨州技師學(xué)院2022年度公開招聘教師崗位表》（附件2）。
四、報(bào)名及審核
（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)與方式
報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2022年5月19日17：00（逾期不再受理）。
報(bào)名地點(diǎn)：隨州技師學(xué)院人事處
報(bào)名方式：現(xiàn)場或網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名郵箱：70833762@qq.com
聯(lián)系電話：13597840580
聯(lián)系人：黃河
注意事項(xiàng)：2022年5月19日17：00前須將報(bào)名所需提交資料發(fā)送到70833762@qq.com郵箱。
（二）資格審查
報(bào)考資格審查工作由隨州技師學(xué)院負(fù)責(zé)。報(bào)名開始后，本單位將指定專人負(fù)責(zé)，并做好現(xiàn)場資格審核。對(duì)于考生需要提供的材料應(yīng)一次性告知，盡量一次性審查,審核過程中應(yīng)堅(jiān)持審核標(biāo)準(zhǔn)的一致性，把握好崗位條件要求與報(bào)考人員資格的關(guān)聯(lián)性。報(bào)考人員可于5月21日前電話咨詢報(bào)名審核情況。
五、筆試
（一）筆試時(shí)間、地點(diǎn)
筆試時(shí)間：2022年5月28日9：00—11：30
筆試地點(diǎn)：隨州技師學(xué)院實(shí)訓(xùn)樓
（二）筆試內(nèi)容及形式
筆試采取閉卷的方式答題，科目為《綜合知識(shí)測試題》。筆試內(nèi)容主要包括：時(shí)政知識(shí)，教師法與教師職業(yè)道德，教育學(xué)、心理學(xué)基本知識(shí)，綜合應(yīng)用能力。筆試滿分為100分,筆試時(shí)長150分鐘。筆試成績保留小數(shù)點(diǎn)后1位。
（三）關(guān)于開考比例的界定
為實(shí)現(xiàn)競爭擇優(yōu)，原則上按崗位計(jì)劃人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1:3的比例開考。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開考比例的招聘崗位，需要取消、核減或保留的，由隨州技師學(xué)院報(bào)市人社局核準(zhǔn)。
（四）公布筆試成績
市人社局組織專家閱卷，閱卷結(jié)束后公布筆試成績，考生可直接咨詢招聘單位現(xiàn)場工作人員。
六、面試
隨州技師學(xué)院依考生所報(bào)崗位按筆試總成績從高到低的順序，按1:3的比例確定面試入圍人員，并組織面試資格復(fù)審。面試資格復(fù)審不合格的，按照筆試成績依次遞補(bǔ)。面試入圍人員達(dá)不到規(guī)定入圍比例的，報(bào)市人社局核準(zhǔn)。參加面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例等于1：1時(shí)，實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制，未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)80分者不予聘用。面試相關(guān)事項(xiàng)另行通知。
筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按40%和60%計(jì)入總成績。
七、體檢及考察
按考生筆試和面試總成績，依招聘崗位從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。體檢、考察工作由招聘單位負(fù)責(zé)。
1、體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定組織實(shí)施。
2、考察內(nèi)容按照相關(guān)規(guī)定和實(shí)際需要擬定，并對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。
3、考生自愿放棄，或體檢考察不合格的，由招聘單位決定是否遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。
八、備案及聘用
招聘單位根據(jù)考生綜合成績、考察、體檢情況集體研究確定擬聘人選，經(jīng)公示（公示期不少于7個(gè)工作日）無異議的，報(bào)市人社局審核備案。
公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘人員無正當(dāng)理由未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消聘用資格。
經(jīng)公示后有考生自愿放棄或被取消聘用資格的，不再遞補(bǔ)。經(jīng)市人社局審核備案后，招聘單位與新招聘人員簽訂聘用合同，實(shí)行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。
九、防疫要求
考生應(yīng)自覺遵守進(jìn)入考試區(qū)域的健康管理規(guī)定。應(yīng)接盡接新冠疫苗，主動(dòng)配合接受體溫檢測，出具相關(guān)必要證明�？忌挚记�48小時(shí)內(nèi)（5月26日起算）核酸檢測陰性證明，現(xiàn)場測量體溫正常（＜37.3℃），且健康碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡為綠碼才能進(jìn)場，不服從防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。公告發(fā)布后，省市疫情防控工作等有新規(guī)定和要求的，以新要求為準(zhǔn)。
十、其他說明
對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。招聘工作監(jiān)督舉報(bào)電話：0722-3590095、0722-3226059。
隨州市人社局網(wǎng)站、隨州職技師學(xué)院網(wǎng)站為本次公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站，請(qǐng)考生注意查看相關(guān)信息。
咨詢電話：0722-3335886，13597840580（隨州技師學(xué)院人事處：黃河）