根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令6號）、《關于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》（新人社發(fā)〔2013〕141號）要求，經新疆大學黨委常委會議研究，決定面向社會公開招聘62名工作人員，現(xiàn)公告如下：
一、單位簡介
新疆大學的前身是始創(chuàng)于1924年的新疆俄文法政專門學院�？箲�(zhàn)時期，俞秀松、林基路、杜重遠、祁天民等一批教育家、藝術家和進步人士，先后來學校擔任領導、任教和講學。經過一代代新大人的艱苦奮斗，新疆大學已經成為一所有著悠久辦學歷史、光榮革命傳統(tǒng)、鮮明辦學特色的綜合性大學。作為新疆維吾爾自治區(qū)高等教育的領頭羊和排頭兵，2017年新疆大學被列入首批世界一流大學建設行列，2018年被列入部省合建高校，走上了新的歷史發(fā)展階段。
二、招聘崗位
詳見附件1。
三、招聘范圍
面向社會公開招聘，符合崗位條件的應聘者均可報名應聘。
四、發(fā)布招聘信息
2022年3月10日至2022年3月25日，在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網（http://rst.xinjiang.gov.cn/，下同）、新疆大學主頁（http://www.xju.edu.cn，下同）發(fā)布招聘公告、公布招聘崗位、資格條件及招聘程序。
五、應聘人員基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守國家法律、法規(guī)，牢固樹立“四個意識”和“四個自信”，作風扎實過硬，維護祖國統(tǒng)一，維護民族團結，遵守社會主義核心價值觀要求；
（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；
（四）具有招聘崗位所需的專業(yè)知識、執(zhí)業(yè)資格和工作能力（詳情見招聘信息）；
（五）身心健康，能承擔正常工作；
（六）符合招聘崗位年齡要求：各年齡要求在30歲及以下的，即1991年3月10日（含）后出生；年齡要求在35歲及以下的，即1986年3月10日（含）后出生；年齡要求在40周歲及以下的，即1981年3月10日（含）后出生；崗位年齡需求詳見附件一。
（七）應聘者應具備招聘崗位所公布的學歷并取得相應學位；海外留學歸國人員需取得國家教育部留學認證；應聘教師崗位的少數(shù)民族同志須提供普通話水平測試二級乙等及以上合格證書；
（八）具備招聘職位所需的其他條件和要求（詳情見附件1）；
（九）往屆和應屆畢業(yè)生均可報名，2022年應屆畢業(yè)生須在2022年8月31日前取得畢業(yè)證、學位證，未按期取得畢業(yè)證、學位證的，取消聘用資格；
（十）各崗位專業(yè)要求請參考《2018年研究生招生學科、專業(yè)代碼冊》（附件2）、《2012年普通高等學校本科專業(yè)目錄》（附件3）、《全國技工院校專業(yè)目錄（2018年修訂）》（附件4）、《職業(yè)教育專業(yè)目錄（2021年）》（附件5）；
（十一）下列人員不得報考：
1.曾受過各類刑事處罰的、曾被開除公職的、有違法、違紀行為正在接受審查的、尚未解除黨紀、政紀處分的、有其他違反國家法律、法規(guī)行為的人員不得報考；
2.已在國家機關、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應聘人員解除人事關系（聘用合同關系）的；
3.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的；
4.高校在讀博士、碩士人員，本年度已考取國家統(tǒng)招博士、碩士人員，正處在公務員統(tǒng)一招考、事業(yè)單位公開招聘體檢、政審、錄取環(huán)節(jié)的人員；
5.參加“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務協(xié)議未滿服務期的人員；
六、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，貫徹民主、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考核與考察相結合的辦法進行，做到信息公開、過程公開、結果公開。
七、報名
（一）網絡報名時間：2022年3月10日18:00-2022年3月25日18:00，為體現(xiàn)公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，切實選拔優(yōu)秀人員到校工作，所有應聘人員均需在網上進行報名。
（二）網絡報名方式
1.報考者登錄新疆人力資源和社會保障廳網、新疆大學主頁認真閱讀《公告》、《崗位設置一覽表》等，了解招聘崗位所規(guī)定的范圍、對象、條件、報名程序、有關政策規(guī)定和注意事項等內容，然后選擇完全符合報考條件的崗位進行報名。
2.報考人員只能選擇其中的一個崗位進行報名，選擇多個崗位報名的取消報名資格。報名與考核時使用的身份證信息必須一致。
3.所有招聘崗位采用網上報名方式，報考者登陸新疆大學招聘網（http://218.195.237.47/hr80，建議使用谷歌瀏覽器）進行注冊報名，并選擇相應的報考單位和崗位，并按照提示上傳各類掃描件。
（1）報考者注冊后詳細填寫基本信息，其中包括基本資料、教育經歷、工作經歷、家庭成員、科研成果及獲獎情況等，所填信息要求完整、準確，如與本人真實信息不符的，后果由報考人員自負。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，立即取消應聘及聘用資格。
（2）網上報名技術服務及政策咨詢電話：0991-8585997、8582230。
（3）網絡報名過程中，報考人員對專業(yè)、學歷等資格條件及備注的內容等信息有疑問的請咨詢各崗位聯(lián)系人，聯(lián)系方式見《崗位設置一覽表》（附件1）。
4.報名截止時間內，需完成網絡報名和附件上傳工作。未能在規(guī)定時間內完成以上報名步驟的報考人員，視為自動放棄報名資格，一切責任由報考人員自負。
（1）新疆大學面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員資格審查表（附件5）掃描件；
（2）身份證掃描件；
（3）畢業(yè)證掃描件、有學位證的還需提交學位證掃描件，2022年應屆畢業(yè)生需所在學校提供可按期取得畢業(yè)證、學位證證明或《教育部學籍在線驗證報告》掃描件；
（4）海外留學歸國人員需提交國家教育部留學認證掃描件;
（5）已在國家機關、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員須提交工作單位人事部門出具的同意報考的證明材料掃描件;
（6）崗位要求的其他條件材料的掃描件。
5.報考同一崗位，報考人員與招聘人數(shù)之比應不低于3:1，達不到開考比例要求的崗位，可按規(guī)定調整為2:1或取消該崗位的招聘計劃。
八、資格審查
公開招聘工作人員資格審查工作由新疆大學黨委組織(人事)部統(tǒng)籌，各用人單位具體執(zhí)行，資格審查中如發(fā)現(xiàn)報考者不符合崗位條件的情況，取消其報考或聘用資格。應聘者需按時提交各項材料，資格審查資料不全者不得進入下一環(huán)節(jié)。資格審查通過人員名單將在新疆大學主頁(http://www.xju.edu.cn）上發(fā)布。
請在網絡報名結束后及時關注新疆大學主頁的通知公告（頁面中間右側位置）。
九、考核
所有崗位（A101-A123、B101-B110）均采用考核方式進行，具體事項網絡報名結束后，將在新疆大學主頁發(fā)布，不再另行通知。
1.考核由新疆大學組織實施，報考者持本人身份證原件（有效期內的臨時身份證）參加考核環(huán)節(jié)�？己谁h(huán)節(jié)時間、地點及注意事項筆試結束后在新疆大學主頁公布，不再單獨通知。
2.考核當日，入圍考核人員經確認放棄資格的，不再遞補。未按指定時間到指定地點參加考核的視為自動放棄，遲到15分鐘不予進場。
3.考核環(huán)節(jié)按照崗位性質，由用人單位采取試講、實際操作、專業(yè)能力測試、結構化面試等方式選一項或者多項組合進行。
4.考核滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，分數(shù)由高到低擇優(yōu)進入下一環(huán)節(jié)，成績不合格者不予進入下一環(huán)節(jié)，考核成績當場公布。
5.考核結束后，在新疆大學主頁上公布考核成績及進入體檢環(huán)節(jié)人員名單。
十、體檢
新疆大學公開招聘人員體檢和考察工作由新疆大學組織實施。按招聘崗位1:1的比例確定體檢人選。體檢時間、地點另行通知。
新疆大學組織確定體檢人選在三甲綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢項目和標準參照自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準執(zhí)行，費用自理。體檢不合格的不能進入下一環(huán)節(jié)。報考人員對體檢結果有異議申請復查的，由新疆大學另選三甲綜合性醫(yī)院進行復查，有明確結論的只能進行一次復查，復查結果為最終結果。如體檢人選放棄或體檢未通過，資格可順延至后一位人選參加體檢等后續(xù)環(huán)節(jié)。
十一、考察
1.新疆大學公開招聘工作領導小組將對擬聘用人員進行全面審查考核。著重考核應聘者的能力素質、遵紀守法、道德品質修養(yǎng)等。
2.重點核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。凡不能按期取得畢業(yè)證、學位證，或有證書造假者，一經發(fā)現(xiàn)取消應聘資格。應聘者如系留學回國人員，必須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。
十二、確定擬聘用人員
新疆大學將按照崗位用人計劃和要求，對體檢、考察合格的推薦聘用人員進行審核，確定擬聘用人員。
十三、公示
擬招聘人員確定后，分別在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網、新疆大學網對擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。
十四、辦理聘用手續(xù)
公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。應聘者在規(guī)定的時間內到新疆大學報到，逾期報到者，視為放棄。新聘用人員實行試用期制度，試用期為12個月。試用期滿經考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。
十五、招聘紀律與監(jiān)督
（一）本次公開招聘實行回避制度。凡與我校領導有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘我校組織人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。我校領導和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。
（二）新疆大學紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督此次招聘。監(jiān)督電話：0991-8581939
十六、其他事項
（一）招聘過程中有關調整、補充、提示等事項，在新疆大學主頁及時進行公告，不再另行通知。
（二）報考人員必須提交準確、暢通的聯(lián)系電話，并要求及時關注新疆大學主頁發(fā)布的考核相關公告，以防錯過相關考核時間安排和重要信息提示。
（三）本次考核不指定輔導用書，也不委托任何機構舉辦輔導培訓班，敬請廣大報考人員提高警惕、切勿上當受騙。
（四）本方案未盡事宜，由新疆大學負責解釋。
1.2022年自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員崗位設置一覽表.xlsx
5.職業(yè)教育專業(yè)目錄（2021年）.docx
6.新疆大學面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員資格審查表.docx
新疆大學
2022年3月10日