新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)2017年面向社會(huì)公開招聘工作人員公告
經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)面向社會(huì)公開招聘工作人員共52名。具體事宜如下：
一、單位簡介
新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)是一所以經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)為主，文學(xué)、法學(xué)、理學(xué)、工學(xué)協(xié)調(diào)發(fā)展的自治區(qū)重點(diǎn)建設(shè)大學(xué)。目前，學(xué)校已形成研究生教育、本科教育、繼續(xù)教育和留學(xué)生教育全方位、多層次的人才培養(yǎng)體系。學(xué)校各類在校生20000余人，在職教職工1319人。
學(xué)校擁有3個(gè)博士二級學(xué)科授權(quán)點(diǎn)、1個(gè)一級學(xué)科博士后科研流動(dòng)站、5個(gè)碩士一級學(xué)科授權(quán)點(diǎn)、26個(gè)碩士二級學(xué)科授權(quán)點(diǎn)、10個(gè)專業(yè)學(xué)位碩士授權(quán)點(diǎn)、3個(gè)自治區(qū)一級重點(diǎn)學(xué)科(其中1個(gè)高峰學(xué)科，2個(gè)高原學(xué)科)。35個(gè)本科專業(yè)、4個(gè)國家級特色專業(yè)建設(shè)、3個(gè)自治區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)緊缺人才專業(yè)，3個(gè)自治區(qū)重點(diǎn)專業(yè)、4個(gè)自治區(qū)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心。
學(xué)�，F(xiàn)有16個(gè)學(xué)院、2個(gè)專業(yè)教學(xué)研究部，附設(shè)繼續(xù)教育學(xué)院。設(shè)有中亞經(jīng)貿(mào)研究院、區(qū)域經(jīng)濟(jì)研究所和金融研究所等研究機(jī)構(gòu)，擁有中國（新疆）與中亞區(qū)域經(jīng)濟(jì)合作研究中心、新疆企業(yè)發(fā)展研究中心、新疆社會(huì)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)研究中心3個(gè)自治區(qū)普通高校人文社科重點(diǎn)研究基地，以及中亞經(jīng)貿(mào)研究與漢語人才培養(yǎng)基地,設(shè)立國家漢語水平考試（MHK）新疆考點(diǎn)和英國雅思考試（IELTS）新疆考點(diǎn)。
二、招聘崗位
詳見附件。
三、招聘范圍
符合崗位條件的應(yīng)聘者，均可報(bào)名應(yīng)聘。
四、發(fā)布招聘信息
2017年5月10日至5月18日在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)（http://www.xjrs.gov.cn/，下同）、新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)校園網(wǎng)（http://www.xjufe.edu.cn，下同）發(fā)布招聘信息。
五、應(yīng)聘人員基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）尊重憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業(yè)知識、職業(yè)資格及工作能力；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）博士35歲及以下（1981年5月11日后出生）、優(yōu)秀博士可放寬到40歲及以下（1976年5月11日后出生）、碩士研究生30歲及以下（1986年5月11日后出生）、本科25歲及以下（1991年5月11日后出生）。
（注：優(yōu)秀博士指“985”和“211”院校畢業(yè)生、近5年主持1項(xiàng)省部級課題、以第一作者發(fā)表權(quán)威核心期刊論文1篇或重要核心期刊2篇。）
（七）應(yīng)聘人員必須具有相應(yīng)學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，專業(yè)對口。具有碩士研究生學(xué)歷的應(yīng)聘人員第一學(xué)歷須為全日制國民教育大學(xué)本科。
（八）報(bào)考專業(yè)教師崗位的應(yīng)聘人員，專業(yè)要求參考《2012年研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊》，其中報(bào)考專業(yè)教師崗的碩士研究生必須為“學(xué)術(shù)型”碩士；報(bào)考非專業(yè)教師崗的應(yīng)聘人員，專業(yè)要求參考《新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄》（2016年）。
（九）少數(shù)民族中民考民應(yīng)聘者須達(dá)到HSK漢語水平8級以上（或MHK四級乙等及以上）。海外留學(xué)歸國人員須取得國家教育部留學(xué)認(rèn)證證書。
(十)下列人員不得報(bào)考事業(yè)單位：受刑事處罰、行政處分尚未解除的；立案審查尚未作出結(jié)論的；已在國家機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系（聘用合同關(guān)系）的；參加“5%人才儲(chǔ)備編制”、“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的；法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。
六、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間：2017年5月11日至5月19日。
（二）報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名
（三）報(bào)名地點(diǎn)：新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)經(jīng)世樓717辦公室（烏魯木齊市北京中路449號，BRT1號線新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)站下車）。
（四）報(bào)名聯(lián)系人及電話：孫曉云，0991—7842171。
（五）報(bào)名須帶材料：應(yīng)聘人員須持本人相關(guān)證明材料到新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)人事處報(bào)名，材料主要包括：《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表》（1式2份，貼近期彩色正面免冠1寸證件照片，所填信息必須確保真實(shí)準(zhǔn)確），身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、個(gè)人簡歷、工作經(jīng)歷證明及其他相關(guān)資格證等原件及復(fù)印件一份。屬在職人員的需提交單位同意報(bào)考的證明。其中，少數(shù)民族考生須提供HSK漢語水平8級以上（或MHK四級乙等及以上）證書原件和復(fù)印件；符合加分政策的應(yīng)聘者，攜帶相關(guān)證明材料。
（六）應(yīng)聘同一崗位，應(yīng)聘人員與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1。達(dá)不到開考比例要求的，經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，可調(diào)整為2:1或取消該崗位的招聘計(jì)劃。
（七）報(bào)考人員所填寫信息與本人真實(shí)信息不符的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。凡提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考及聘用資格。
（八）每位應(yīng)聘者只允許報(bào)考一個(gè)崗位。
七、資格審查
由新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，按相關(guān)規(guī)定和崗位要求對應(yīng)聘人員相關(guān)材料、任職資格基本條件進(jìn)行審查。審查時(shí)間：2017年5月19日-5月20日。
資格審查通過者由新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)在新疆人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)校園網(wǎng)予以公布�？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
八、考試
（一）專業(yè)教師崗位。考試分為筆試和面試。
1、筆試
（1）筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)校園上通知。
（2）筆試試卷用國家通用文字（漢語）命制，滿分100分，占總成績的40%。采取閉卷方式進(jìn)行，筆試主要測試報(bào)考人員所需的專業(yè)知識。
（3）筆試加分條件：
①烈士配偶及其子女，筆試成績加5分；
②使用國家通用文字（漢語）答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應(yīng)聘人員，筆試成績加5分；
③服務(wù)期滿的“大學(xué)生服務(wù)西部計(jì)劃志愿者”、“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績加5分。
符合上述多項(xiàng)條件者，不累計(jì)加分；符合加分條件的應(yīng)聘人員，須在報(bào)名及資格審查時(shí)提供相關(guān)資歷證明材料。
（4）筆試結(jié)束，依據(jù)從高分到低分的原則，按招聘崗位及人數(shù)1：3比例，確定面試入闈人員。筆試成績相同者占面試入闈名額，筆試成績相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試。
（5）筆試成績、面試入闈人員在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)校園網(wǎng)上公布。
2、面試
（1）面試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)校園網(wǎng)上通知。
（2）面試滿分100分，面試以試講形式進(jìn)行，分為學(xué)院試講和學(xué)校試講。試講內(nèi)容為崗位所需的專業(yè)知識。學(xué)院試講滿分100分，占面試成績的40%。學(xué)校試講滿分100分，占面試成績的60%。面試成績當(dāng)場公布。
（3）面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，通過者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。試講結(jié)束后，成績當(dāng)場公布。
（4）面試結(jié)束后，面試成績、總成績、體檢時(shí)間及注意事項(xiàng)在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)校園網(wǎng)上公布。
3、總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，其中，要求學(xué)歷為博士研究生的專業(yè)教師崗位，報(bào)考人員總成績?yōu)槊嬖嚦煽儭?/P>
（二）非專業(yè)教師崗位。考試分為筆試和面試。
1、筆試
（1）筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)，新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)校園網(wǎng)上通知。
（2）筆試試卷用國家通用文字（漢語）命制，滿分100分，占總成績的40%。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，主要測試報(bào)考人員的綜合基礎(chǔ)知識。
（3）筆試加分條件：
①烈士配偶及其子女，筆試成績加5分；
②使用國家通用文字（漢語）答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應(yīng)聘人員，筆試成績加5分；
③服務(wù)期滿的“大學(xué)生服務(wù)西部計(jì)劃志愿者”、“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績加5分。
符合上述多項(xiàng)條件者，不累計(jì)加分；符合加分條件的應(yīng)聘人員，須在報(bào)名及資格審查時(shí)提供相關(guān)資歷證明材料。
（4）筆試結(jié)束，按照從高分到低分的原則，按招聘崗位及人數(shù)1：3比例，確定面試入闈人員。筆試成績相同者占面試入闈名額，筆試成績相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試。入闈面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，可按筆試成績由高到低依次等額遞補(bǔ)入闈面試人員；筆試成績、面試入闈人員在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)校園網(wǎng)上公布。面試當(dāng)日，入闈面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)。
2、面試
（1）面試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)校園網(wǎng)上通知。應(yīng)聘人員攜帶身份證、準(zhǔn)考證及相關(guān)材料，在指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。
（2）非專業(yè)教師崗面試由學(xué)校負(fù)責(zé)組織實(shí)施，采取結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行，面試時(shí)間約為15分鐘，面試滿分100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試結(jié)束后，成績當(dāng)場公布。
（3）面試成績、總成績、體檢時(shí)間及注意事項(xiàng)在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)校園網(wǎng)上公布。
3、總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%
九、體檢
擬錄用人員由新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一在二級甲等以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為放棄錄聘資格。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報(bào)考人員對體檢結(jié)果有異議申請復(fù)查的，由新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組另選二級甲等以上醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)查。復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，可按報(bào)考同一招聘崗位總成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)或取消此崗位的招聘計(jì)劃。
十、考察
（一）新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將對推薦錄用人員進(jìn)行全面審查考核。著重考核應(yīng)聘者的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等情況。體檢合格者應(yīng)提供擬錄用人員畢業(yè)院�；蛟瓎挝怀鼍叩脑搼�(yīng)聘者在�；蚬ぷ髌陂g思想政治表現(xiàn)材料，并加蓋學(xué)�；騿挝还隆Ｈ鐭o工作單位者，居住所在地派出所出具無犯罪記錄證明。
（二）應(yīng)聘者應(yīng)對自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠實(shí)應(yīng)聘。凡不能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證，或有證書造假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘者如系留學(xué)回國人員，必須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
（三）因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，根據(jù)總成績依次遞補(bǔ)或取消此崗位的招聘計(jì)劃。
十一、確定擬錄用人員
新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)將按照崗位用人計(jì)劃和要求，對考察、體檢合格的推薦錄用人員進(jìn)行審議，確定擬錄用人員。
十二、公示
經(jīng)新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定的擬錄用人員，將在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)校園網(wǎng)予以公示7個(gè)工作日。
十三、辦理錄聘手續(xù)
對公示無異議的人員，由新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳審批認(rèn)定，辦理錄用手續(xù)。
十四、組織實(shí)施
此次招聘由新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)組織實(shí)施。
十五、招聘監(jiān)督
新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)紀(jì)檢委全程監(jiān)督此次招聘。
監(jiān)督人：李守斌，新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察室副主任
監(jiān)督電話：0991-7842227
十六、其他事項(xiàng)
（一）招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，由新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)校園網(wǎng)及時(shí)進(jìn)行公告。
（二）應(yīng)聘人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并及時(shí)關(guān)注自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)校園網(wǎng)發(fā)布的考試相關(guān)公告，以防錯(cuò)過相關(guān)考試時(shí)間安排和重要信息提示。
（三）本次考試不指定輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請廣大報(bào)考人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。
（四）本方案未盡事宜，由新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1.新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)2017年面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位設(shè)置一覽表.xlsx
2.自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表.docx
3.2012年研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊.rar
4.《新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄》（2016年）.xls