根據(jù)學(xué)校工作需要，面向社會(huì)公開招聘信息技術(shù)工作人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

信息技術(shù)工作人員2名（男女不限）

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有良好的思想政治素質(zhì)、較強(qiáng)的紀(jì)律觀念和規(guī)矩意識(shí)，作風(fēng)正派，身心健康；

2.碩士研究生學(xué)歷，且第一學(xué)歷為普通高校全日制本科畢業(yè)（不含專升本），本科或碩士階段為計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、計(jì)算機(jī)軟件與理論、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專業(yè)；

3.熱愛信息技術(shù)工作，踏實(shí)敬業(yè)，有扎實(shí)的計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)，較強(qiáng)的動(dòng)手能力、協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力，富有責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神；

4.下列條件為優(yōu)先考慮對(duì)象：①具有計(jì)算機(jī)系列專業(yè)技術(shù)資格證書、等級(jí)證書者；②具有信息化相關(guān)工作經(jīng)歷者；

5.年齡30周歲及以下（1992年1月1日以后出生）。

（二）有以下情形之一的不能參加招聘考試

1.現(xiàn)役軍人；

2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號(hào)令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員；

6.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘工作人員的其他情形。

三、報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間和方式

1.報(bào)名時(shí)間：從即日起至2022年4月15日，逾期不再受理。

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名。通過發(fā)送報(bào)名材料到電子郵箱rscrcyj@163.com。（郵件主題注明“姓名+學(xué)歷學(xué)位+應(yīng)聘信息技術(shù)工作人員”字樣）。

（二）資格審查

1.關(guān)于相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)：年齡起算時(shí)間為1月1日，碩士研究生年齡要求30周歲及以下，即為1992年1月1日及以后出生。碩士研究生畢業(yè)證、學(xué)位證取得截止時(shí)間為2022年7月31日，國(guó)外、境外留學(xué)人員須于2022年8月31日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證證書。對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動(dòng)放棄。

2.資格審查所需材料：①《湖北工程學(xué)院2022年面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘信息技術(shù)工作人員報(bào)名表》（附件）；②本人有效身份證；③各階段學(xué)歷學(xué)位證書;海（境）外畢業(yè)生須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；④教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（近期通過學(xué)信網(wǎng)打印）；⑤與報(bào)考崗位資格相關(guān)的證書、證明；各類榮譽(yù)證書等。資格復(fù)審時(shí)提供相關(guān)材料原件。如考生提供材料不全（或不符合要求），則視其主動(dòng)放棄應(yīng)聘資格；⑥免冠2寸彩色照片；⑦國(guó)家機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位）、事業(yè)單位在職人員，須經(jīng)所在單位同意方可報(bào)考，同時(shí)提供單位出具的《同意報(bào)考證明》（加蓋公章）。如考生提供材料不全（或不符合要求），則視其主動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

3.資格審查有關(guān)要求：資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程。報(bào)考人員須對(duì)本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有虛假，一經(jīng)查實(shí)，取消其報(bào)考或聘用資格。錄用人員上崗后若發(fā)現(xiàn)其個(gè)人檔案材料不實(shí)的，學(xué)校將解除聘用合同。若報(bào)考人員與湖北工程學(xué)院教職員工有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或近姻親關(guān)系的，須在報(bào)名表中逐一陳述清楚。

4.開考比例：由人事處、信息技術(shù)中心對(duì)應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行初審，初審合格人員名單通過學(xué)校門戶網(wǎng)站進(jìn)行公布。信息技術(shù)專技崗位的人員，崗位計(jì)劃數(shù)與通過資格審查的考生數(shù)須達(dá)到1：3的開考比例，不足1:3比例的崗位，報(bào)名結(jié)束后，由校內(nèi)用人部門提出申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)校研究后確定取消、核減或保留該崗位，并及時(shí)向社會(huì)公布。

四、考核

對(duì)于應(yīng)聘我校信息技術(shù)專技崗的人員，由我校集中組織筆試和面試考核，主要考察應(yīng)聘者與崗位要求相關(guān)知識(shí)、分析和解決實(shí)際問題的能力、寫作能力等。筆試、面試具體時(shí)間及地點(diǎn)通過學(xué)校門戶網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。

1.筆試：采取閉卷考試的方式進(jìn)行，筆試滿分為100分，時(shí)間為120分鐘。筆試成績(jī)是進(jìn)入面試的依據(jù),筆試成績(jī)按從高到低排序，按崗位計(jì)劃1:3比例從高到低順序確定參加面試人員。入圍參加面試的人員名單在校園網(wǎng)主頁公示7個(gè)工作日。入圍面試人員有棄權(quán)的，按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

2.面試：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分為100分，時(shí)間為10分鐘。

3.考核總成績(jī)計(jì)算：筆試成績(jī)占考核總成績(jī)的40％，面試成績(jī)占考核總成績(jī)的60%�？己丝偝煽�(jī)=筆試×40％+面試×60％。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。若筆試、面試總成績(jī)相同，可在面試環(huán)節(jié)進(jìn)行加試，加試得分高者排名在前。最終學(xué)校將根據(jù)考試總成績(jī)從高到低依次排序，按該崗位計(jì)劃數(shù)確定擬聘用人員。

五、體檢、心理測(cè)試

學(xué)校根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢、心理測(cè)試環(huán)節(jié)人員名單。

心理測(cè)試由學(xué)校心理健康教育中心負(fù)責(zé)，體檢由校醫(yī)院組織進(jìn)行。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定組織實(shí)施。

六、考察

體檢和心理測(cè)試均合格者，由學(xué)校對(duì)其思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查�？疾熘腥舭l(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的，取消聘用資格。

因考生自愿放棄或體檢、心理測(cè)試、考察不合格的，取消擬聘人選資格，由學(xué)校根據(jù)工作需要，可從報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、公示

經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在湖北工程學(xué)院（http://www.hbeu.cn/）網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格。可從報(bào)考同一崗位的人員中依考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

八、聘用

經(jīng)省人社廳審核備案后，湖北工程學(xué)院為新招聘的人員辦理聘用手續(xù)，按所聘崗位執(zhí)行國(guó)家和湖北省有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考人員，審批聘用時(shí)均須提供報(bào)考崗位所要求層次的學(xué)歷學(xué)位證書，未能按時(shí)提供的取消聘用資格。

新招聘人員無正當(dāng)理由逾期（自接到通知20日內(nèi)）不報(bào)到的，取消聘用資格，招聘單位可根據(jù)需要遞補(bǔ)。

九、防疫須知

學(xué)校根據(jù)新冠肺炎疫情防控總體要求，落實(shí)相關(guān)防疫措施，應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺服從招聘單位的疫情防控工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場(chǎng)招聘面試活動(dòng)時(shí)，要出具健康碼及相關(guān)必要證明。不服從安排的，取消應(yīng)聘資格；故意隱瞞病情和相關(guān)接觸史的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

十、違紀(jì)違規(guī)的處理

對(duì)招聘過程中違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

十一、信息發(fā)布及政策咨詢

湖北省人力資源與社會(huì)保障廳(http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/)網(wǎng)站、湖北工程學(xué)院（http://www.hbeu.cn）網(wǎng)站為本專項(xiàng)公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站，湖北工程學(xué)院（http://www.hbeu.cn）網(wǎng)站為本專項(xiàng)公開招聘筆試、面試、錄取情況、結(jié)果公示等信息發(fā)布網(wǎng)站，請(qǐng)考生注意查看相關(guān)信息。

政策咨詢電話：0712-2345109/2345619（人事處、人才辦）

監(jiān)督舉報(bào)電話：0712-2345281（紀(jì)委、監(jiān)察專員辦公室）

附件：湖北工程學(xué)院2022年面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘信息技術(shù)工作人員報(bào)名表.docx

湖北工程學(xué)院人事處

湖北工程學(xué)院信息技術(shù)中心

2022年3月1日