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根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號）、湖北省人力資源和社會保障廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》（鄂人社發(fā)〔2016〕23號）精神和襄陽市編辦下達(dá)的2022年預(yù)用編制數(shù)，襄陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會公開招聘緊缺高層次專業(yè)人才6名�，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下：
一、招聘數(shù)量及條件
（一）招聘數(shù)量
招聘高校專業(yè)教師6名，招聘崗位條件詳情見《襄陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年緊缺專業(yè)高層次人才招聘專業(yè)一覽表》。
（二）基本條件
1.有中華人民共和國國籍；
2.遵守國家法律、法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利；
3.有良好的品行，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律；
4.有符合高校教師行業(yè)規(guī)定并能堅持正常工作的年齡條件和基本身體素質(zhì)條件；
5.取得國家承認(rèn)的崗位條件要求的學(xué)歷學(xué)位條件；
6.具有應(yīng)聘崗位要求的其他條件。
（三）有下列情形之一的，不受理應(yīng)聘：
1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；
2.正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計的；
3.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職；
4.現(xiàn)役軍人、非應(yīng)屆畢業(yè)的在校學(xué)生；
5.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。
（四）年齡計算截止時間為：
2022年1月1日（如：“35周歲以下”即指“1987年1月1日及以后出生的”）。
二、報名及資格審查
（一）報名時間及報名方式
自公告發(fā)布之日起至2022年6月30日，應(yīng)聘人員可先通過發(fā)郵件的形式將報名表電子文檔和報名所需各類證件的掃描件，發(fā)至郵箱576991041@qq.com,也可直接到襄陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處報名(襄城區(qū)隆中路18號厚德樓506室)，1月20日至2月16日寒假期間可電話咨詢。
2.相關(guān)招聘院校校園招聘可現(xiàn)場報名。
（二）報名辦法
1.應(yīng)聘人員報名時需提供以下材料：本人第二代身份證原件及復(fù)印件；2020屆、2021屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》及《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》；2022屆畢業(yè)生需提供學(xué)生證、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（附近期一寸免冠彩色證件照片1張）、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載的《教育部學(xué)籍在線驗證報告》及《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。
2.應(yīng)聘人員如實填寫《襄陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院緊缺專業(yè)人才招聘報名表》，報名表可在襄陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站下載專區(qū)下載。通過資格審查后列入面試對象，等待面試通知。
3.應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位報名。
三、考試辦法
采用面試考核的形式。
（一）面試內(nèi)容和形式
面試采取講課、說課和專業(yè)答辯的形式。
（二）成績計算
面試成績實行百分制，面試成績合格線為75分。
（三）面試時間、地點
根據(jù)報名情況另行通知。
四、考察、體檢、擬聘人員確定、聘用管理
（一）考察、體檢。
根據(jù)面試成績，從高分到低分按崗位招聘計劃與應(yīng)聘人員數(shù)1:1的比例確定考察和體檢對象�？疾煊蓪W(xué)院負(fù)責(zé)組織，主要考察應(yīng)聘人員政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，審核人事檔案，對考察對象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢由襄陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢結(jié)果達(dá)不到《湖北省申請認(rèn)定教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》者，或考察、檔案審核中發(fā)現(xiàn)在校期間有劣跡、所學(xué)專業(yè)不對口、超齡者，取消面試簽約資格。出現(xiàn)考察、體檢不合格或者應(yīng)聘人員自愿放棄情形的，依據(jù)面試考試總成績在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
（二）辦理備案手續(xù)。學(xué)院將《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、《擬聘用人員花名冊》及面試過程中形成的評分原始材料報襄陽市人社局審核備案。
（三）擬聘用人員確定及公示。辦理備案手續(xù)后，由學(xué)院人事處在襄陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站、襄陽市人社局網(wǎng)站向社會公示招聘結(jié)果（包括姓名、學(xué)校、專業(yè)），公示期7個工作日。擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實有違反考試考察紀(jì)律和不符合聘用條件的，取消聘用資格。出現(xiàn)取消聘用資格或者考生自愿放棄情形的，不再遞補(bǔ)。
（四）辦理聘用手續(xù)。公示期滿無異議的，學(xué)院按照國家事業(yè)單位人事管理的有關(guān)規(guī)定，辦理聘用手續(xù)，簽訂《事業(yè)單位工作人員聘用合同》，辦理事業(yè)編制。
五、聯(lián)系電話
咨詢、監(jiān)督電話：07103568302（人事處）
13972247440李老師