天津體育學(xué)院2017年公開(kāi)招聘方案
2017-04-20
根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》等有關(guān)文件要求,結(jié)合本單位人員需求實(shí)際情況,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘單位基本情況
天津體育學(xué)院成立于1958年,是我國(guó)較早建立的體育院校之一。經(jīng)過(guò)50多年的建設(shè)與發(fā)展,學(xué)院的辦學(xué)層次和辦學(xué)質(zhì)量不斷提高,辦學(xué)規(guī)模不斷擴(kuò)大,形成了以體育專(zhuān)業(yè)為主體,體育學(xué)與相近專(zhuān)業(yè)交叉的多學(xué)科、多層次教育體系。學(xué)校現(xiàn)有16個(gè)本科專(zhuān)業(yè),社會(huì)體育、體育教育、舞蹈學(xué)三個(gè)專(zhuān)業(yè)先后入選教育部“特色專(zhuān)業(yè)建設(shè)點(diǎn)”,運(yùn)動(dòng)人體科學(xué)專(zhuān)業(yè)獲批教育部“本科教學(xué)工程”地方高校第一批本科專(zhuān)業(yè)綜合改革試點(diǎn)。學(xué)校1979年開(kāi)始招收碩士研究生,是全國(guó)最早開(kāi)展體育學(xué)研究生教育的院校之一,1986年獲得碩士學(xué)位授予權(quán),2013年7月,學(xué)校被國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)正式批準(zhǔn)為“博士學(xué)位授予單位”,體育學(xué)一級(jí)學(xué)科被批準(zhǔn)為“博士學(xué)位授權(quán)學(xué)科”,形成了“本-碩-博”完整的人才培養(yǎng)體系。
二、招聘方案發(fā)布及崗位
公開(kāi)招聘方案在天津體育學(xué)院網(wǎng)站(www.tjus.edu.cn)公開(kāi)招聘專(zhuān)欄發(fā)布。
具體招聘崗位見(jiàn)《2017年天津體育學(xué)院第二批公開(kāi)招聘計(jì)劃》(附表1)。
三、招聘人員條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:
1.遵守憲法和法律;
2.具有良好的品行;
3.具有崗位所需要的專(zhuān)業(yè)或技能;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶(hù)條件;外省市人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策;社會(huì)人員需可以辦理調(diào)入手續(xù);
6.第一學(xué)歷學(xué)位為全日制普通高校本科、學(xué)士(不含專(zhuān)接本);
7.招聘崗位所規(guī)定的其他條件。
(二)凡有下列情況之一者,不得報(bào)考:
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;
2.正在接受立案審查的人員;
3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有作弊行為,在禁考期限內(nèi)的人員;
4.被辭退未滿(mǎn)5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;
5.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
6.現(xiàn)役軍人;
7.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;
8.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
四、公開(kāi)招聘程序
按照《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》等文件規(guī)定的程序開(kāi)展招聘工作。
(一)報(bào)名
招聘信息發(fā)布于學(xué)校網(wǎng)站(www.tjus.edu.cn)公開(kāi)招聘專(zhuān)欄(不少于7個(gè)工作日)。應(yīng)聘人員需登錄學(xué)校公開(kāi)招聘系統(tǒng)報(bào)名,一人只能申報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)間定于5月8日(上午9:00)—5月12日(下午5:00),報(bào)名時(shí)間不少于5個(gè)工作日。
(二)資格初審
人事部門(mén)將根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名資料進(jìn)行資格初審。應(yīng)聘人員務(wù)必保證提交的報(bào)名材料真實(shí)、準(zhǔn)確。
通過(guò)資格初審人員名單將在學(xué)校網(wǎng)站(www.tjus.edu.cn)公開(kāi)招聘專(zhuān)欄發(fā)布。崗位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際通過(guò)資格初審人數(shù)之比低于1:3,相應(yīng)調(diào)減招聘崗位計(jì)劃或取消該崗位招聘。
(三)筆試
筆試內(nèi)容主要包括職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和技能(專(zhuān)業(yè))考試兩部分,其中教師崗位為技能考試,其他崗位為專(zhuān)業(yè)考試。筆試成績(jī)計(jì)算方式為:職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)×50%+專(zhuān)業(yè)(技能)考試成績(jī)×50%。筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。筆試結(jié)果于考核結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在學(xué)校網(wǎng)站(www.tjus.edu.cn)公開(kāi)招聘專(zhuān)欄發(fā)布。
根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分排序,按照各崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試人選,招考崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí),按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。面試人員名單在公開(kāi)招聘專(zhuān)欄發(fā)布。
(四)資格復(fù)審
學(xué)校將通過(guò)群發(fā)短信或電話形式,通知相關(guān)應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間提交初審階段填寫(xiě)的各類(lèi)材料原件。資格復(fù)審不合格或弄虛作假者,取消面試資格。最終進(jìn)入面試人員名單在公開(kāi)招聘專(zhuān)欄發(fā)布。
(五)面試
面試旨在測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,主要采取試講、答辯、結(jié)構(gòu)化面談等形式進(jìn)行。面試考官將根據(jù)崗位的專(zhuān)業(yè)分類(lèi),由相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)家和有關(guān)部門(mén)行政負(fù)責(zé)人組成。
面試安排將在學(xué)校網(wǎng)站(www.tjus.edu.cn)公開(kāi)招聘專(zhuān)欄發(fā)布。
面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分,及格線為60分,面試成績(jī)由去掉最高分、最低分后的評(píng)委打分的平均數(shù)確定,面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。面試成績(jī)低于及格線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
總成績(jī)計(jì)算方式為:筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。根據(jù)總成績(jī)由高到低排序,按照招聘崗位1:1的比例,確定參加體檢人員名單,并在學(xué)校公開(kāi)招聘欄內(nèi)發(fā)布。
(六)體檢
學(xué)校統(tǒng)一組織體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)),費(fèi)用自理。
(七)考察
通過(guò)體檢人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。學(xué)校將組織崗位實(shí)踐考察,考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等,并對(duì)應(yīng)聘者的資格條件進(jìn)行復(fù)查。同時(shí),由畢業(yè)學(xué);蛟瓎挝惶峁┧枷肫返潞同F(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等相關(guān)材料。
(八)公示與聘用
學(xué)校將根據(jù)面試考核、體檢和考察的結(jié)果,經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子(或其他招聘組織)領(lǐng)導(dǎo)研究,擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘信息發(fā)布的范圍一致,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
公示期滿(mǎn),對(duì)沒(méi)有異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的,由單位按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反應(yīng)有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
擬聘人員須按照學(xué)校要求時(shí)間(一般不超過(guò)3個(gè)月,特殊情況須經(jīng)學(xué)校同意)完成報(bào)到手續(xù),否則視為自動(dòng)放棄。學(xué)校與聘用人員簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū),并與聘用人員簽訂聘用合同,合同期限一般為三年,職務(wù)晉升、獎(jiǎng)懲、各類(lèi)保險(xiǎn)和工資待遇等按照國(guó)家、天津市和學(xué)校相關(guān)政策執(zhí)行。
公開(kāi)招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動(dòng)放棄等情況時(shí),學(xué)?筛鶕(jù)實(shí)際需要按照成績(jī)依次遞補(bǔ)。
咨詢(xún)電話:022-23012022,聯(lián)系人:張老師
監(jiān)督電話:022-23012748,聯(lián)系人:曹老師
《2017年天津體育學(xué)院第二批公開(kāi)招聘計(jì)劃》(附表1).xlsx