臺(tái)州廣播電視大學(xué)2017年公開招聘人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）和《臺(tái)州市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（臺(tái)政辦發(fā)[2008]82號(hào)）以及《關(guān)于印發(fā)〈臺(tái)州市事業(yè)單位“陽光招聘”實(shí)施方案〉的通知》（臺(tái)人社發(fā)〔2013〕197號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘和人員流動(dòng)管理的實(shí)施意見》（臺(tái)人社發(fā)[2015]107號(hào)）等規(guī)定，我校決定面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡介
臺(tái)州廣播電視大學(xué)位于浙江省臺(tái)州市，是一所由政府舉辦的運(yùn)用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、衛(wèi)星電視等多種教育技術(shù)媒體和多種媒體資源進(jìn)行現(xiàn)代遠(yuǎn)程開放教育的綜合性大學(xué)，是全額撥款公益二類事業(yè)單位。
二、招聘計(jì)劃與條件
（一）招聘計(jì)劃
本次共招聘4人，人員性質(zhì)為全額撥款事業(yè)編制，崗位為專業(yè)技術(shù)崗位。
（二）招聘條件
1．報(bào)考人員應(yīng)具備的基本條件：
（1）堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵紀(jì)守法；工作踏實(shí)肯干，服務(wù)、合作意識(shí)強(qiáng)；有一定的組織、管理、協(xié)調(diào)能力，具有較熟練的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力；身體健康，體貌端正。
（2）符合相應(yīng)招聘崗位的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)等要求。
（3）全日制碩士研究生年齡在35周歲以下，博士研究生年齡在40周歲以下。
2．具體招聘崗位及要求（具體見附件）
三、招聘程序和辦法
（一）信息發(fā)布平臺(tái)
1.臺(tái)州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.tzhrss.gov.cn,“專題專欄/事業(yè)單位招考或事業(yè)單位陽光招聘”）；
2.臺(tái)州人才網(wǎng)（http://www.tzrc.com，“最新資訊中心”欄目）；
3．臺(tái)州廣播電視大學(xué)網(wǎng)站（http://www.tztvu.zj.cn/教師/OA辦公)，其中臺(tái)州廣播電視大學(xué)網(wǎng)站作為其他相關(guān)信息公布的唯一平臺(tái)。
（二）報(bào)名和資格審查
1．招聘時(shí)間：本招聘計(jì)劃2017年全年實(shí)施，招滿為止。
自公告發(fā)布之日起至少7個(gè)工作日后，由學(xué)校組織人事處根據(jù)各崗位報(bào)名情況，不定期組織考試（面試）。
2．報(bào)名：
（1）.采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。
（2）.應(yīng)聘需提供的材料：
應(yīng)聘者填寫完整的報(bào)名表（見附件1）以及本人基本材料（包括本人受教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、科研成果、獲獎(jiǎng)情況等）和身份證、初始學(xué)歷以來的學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書等能反映情況和證明水平的材料復(fù)印件的電子文檔（面試時(shí)提供原件），發(fā)送至本校組織人事處郵箱zzrsc@tztvu.zj.cn（請(qǐng)?jiān)趫?bào)名郵件主題注明“姓名+應(yīng)聘崗位”）。
留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，且本科是國內(nèi)全日制普通高校畢業(yè)，并取得學(xué)士學(xué)位。
應(yīng)聘企業(yè)管理和園藝專職教師崗位者需附本專業(yè)工作經(jīng)歷證明（見附件2），資料不全者不予受理。
3.資格審查：校組織人事處進(jìn)行資格審查，確定合格的應(yīng)聘者名單，并以電子郵件或電話方式通知應(yīng)聘者，告之考試具體安排，不另行發(fā)送準(zhǔn)考證。
報(bào)名成功而未通過資格審查的人員，如有需要，可通過公布的聯(lián)系電話查詢?cè)颉?/P>
符合條件的報(bào)考人員人數(shù)一般不低于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，否則取消該崗位的招聘計(jì)劃。各崗位開考比例原則上為1:3，不足計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的，將取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃數(shù)；個(gè)別緊缺專業(yè)或確實(shí)難以形成競爭的崗位，經(jīng)人力社保部門備案核準(zhǔn)后，視報(bào)名情況研究確定是否組織考試。
（三）面試
1．業(yè)務(wù)考核及評(píng)鑒:主要采用試講、筆試、答辯、專業(yè)知識(shí)測試、專業(yè)技能操作、學(xué)術(shù)報(bào)告等方式進(jìn)行，必要時(shí)組織校內(nèi)外專家就其學(xué)術(shù)水平作評(píng)議并做出鑒定。業(yè)務(wù)考核由評(píng)委量化打分，滿分為100分。最低合格分?jǐn)?shù)為60分，業(yè)務(wù)考核不合格者，不列入體檢、考察對(duì)象。
2．考試時(shí)間及地點(diǎn)將在我校網(wǎng)站（http://www.tztvu.zj.cn/教師/OA辦公）上公布。
（四）確定入圍人員
考試成績從高分到低分排序，按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢、考察人員，同時(shí)在我校網(wǎng)站（http://www.tztvu.zj.cn/教師/OA辦公）上公布考試結(jié)果及體檢、考察人員名單。
（五）體檢與考察
1．入圍考生參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行體檢，考生不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢資格；
2．考察著重了解考核對(duì)象的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況等；
（六）公示與聘用
1．經(jīng)體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘用人員，并在指定網(wǎng)站（http://www.tztvu.zj.cn/教師/OA辦公）進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日；
2．公示期滿，對(duì)擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
四、相關(guān)事項(xiàng)說明
1.年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算至公告發(fā)布之日。
2.應(yīng)聘人員對(duì)招聘公告本身或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5日內(nèi)向臺(tái)州市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理處（0576-88511069）或臺(tái)州廣播電視大學(xué)組織人事處反映，以便及時(shí)研究處理。
3．考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
4.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格。對(duì)已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，原為公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的人員，不得應(yīng)聘。考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（浙人社發(fā)〔2014〕15號(hào)）執(zhí)行。
6.體檢、考察如有不合格或違約者，均不再替補(bǔ)。
7.聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到的，或無法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)，招聘單位可終結(jié)應(yīng)聘程序。
五、聯(lián)系方式
地址：浙江省臺(tái)州市東海大道2000號(hào)臺(tái)州廣播電視大學(xué)組織人事處，郵編：318000；
聯(lián)系電話：0576-88665166
聯(lián)系人：鄭老師，沈老師
監(jiān)督電話：0576-88656631（紀(jì)檢監(jiān)察室）
電子郵箱：zzrsc@tztvu.zj.cn
附1：臺(tái)州廣播電視大學(xué)公開招聘人員報(bào)名表
附2：工作經(jīng)歷證明
臺(tái)州廣播電視大學(xué)
2017年4月21日
臺(tái)州廣播電視大學(xué)2017年公開招聘人員公告附件.rar