海南體育職業(yè)技術學院2017年公開招聘學科帶頭人和專任教師的公告
海南體育職業(yè)技術學院隸屬省文化廣電出版體育廳，是全額撥款的正處級事業(yè)單位。為擴大高水平體育人才隊伍規(guī)模，根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號令）和《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（瓊人社發(fā)〔2011〕100號）文件精神，結合本單位工作實際和編制情況，經研究決定，公開招聘事業(yè)編制人員20名（其中考核招聘學科帶頭人5名，考試招聘專任教師15名）。有關事項公告如下：
一、招聘對象范圍及崗位條件
報考者必須在報名時取得崗位條件要求的國家承認學歷的畢業(yè)證等證書。未在規(guī)定時間內取得并提供有關證書的，視為報考者自動放棄，責任自負。
（一）考核招聘事業(yè)編制學科帶頭人5名
面向全國招聘2016年7月31日前取得博士研究生學歷，或具有全日制碩士研究生學歷同時具有副高及以上職稱的學科帶頭人（具體招聘崗位及條件詳見附件1）。
（二）考試招聘事業(yè)編制專任教師15名
面向全國招聘2016年7月31日前取得全日制碩士研究生及以上學歷專任教師（具體招聘崗位及條件詳見附件2）。
二、招聘條件
（一）報考者應同時具備的條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守國家法律、法規(guī)，無違法、違紀行為；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；
5.符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求；
6.委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意。
（二）有下列情況之一者，不得報考：
1.曾受過各類刑事處罰的；
2.曾被開除公職的；
3.有違法、違紀行為正在接受審查的；
4.尚未解除黨紀、政紀處分的；
5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號令）和《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（瓊人社發(fā)〔2011〕100號）的相關規(guī)定應當回避的；
6.違反計劃生育政策的；
7.違反有關規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。
三、招聘程序
（一）報名方式及時間
1.報名方式：采取網上報名方式，每名報考人員只能報考一個崗位，報名者將有關報名資料進行掃描后，發(fā)送至郵箱hntzyrsc@163.com。
2.報名時間：2017年3月6日至3月24日(雙休日除外)
（二）報名要求
1.報名需提供材料：
（1）報名表（報名表可通過海南體育職業(yè)技術學院網站下載）；
（2）有效期內二代身份證；
（3）學歷（學位）證；
（4）崗位要求的相關證書；
（5）近期正面免冠1寸彩照;
（6）如未滿最低服務年限的在編在崗人員，需提供所在單位出具的同意報考證明。
2.報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格；報名與考試時使用的身份證必須一致。
（三）資格審查：由招聘領導小組辦公室組織對報名人員進行資格審查�？荚囌衅傅拿總�崗位招聘計劃數(shù)與應聘該崗位經初審符合條件人數(shù)的比例要達到1：3方可開考（考核招聘崗位不作比例要求）。達不到該比例的，則相應減少招聘計劃數(shù)。資格審查后，對符合報考條件的考生統(tǒng)一通知及核發(fā)相應的準考證。
（四）組織考試
1.考核招聘學科帶頭人5名
（1）考核時間與地點：詳見海南體育職業(yè)技術學院網站或另行通知。
（2）考核內容包括：應聘人員的職業(yè)道德、專業(yè)知識、業(yè)務能力等�？己瞬扇×炕嫹址绞�，考核實行百分制，合格分數(shù)線為60分，從高到低依次確定擬聘用人員。若出現(xiàn)其他情況，按照《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》執(zhí)行�？己顺煽冊诤Ｄ象w育職業(yè)技術學院網站進行公布。
（3）組織考核，成立考核小組：成立由招聘單位及主管部門有關人員和專家組成的考核小組，負責對應聘人員的考核工作，考核小組人數(shù)為5人或7人。考核小組人員中招聘單位及主管部門有關人員不得超過60%。
2.考試招聘事業(yè)編制專任教師15名
考試分筆試和面試，組織工作由海南體育職業(yè)技術學院負責，筆試委托具有資質的考試服務機構負責實施，面試由用人單位負責實施或委托相關單位實施。
（1）筆試
①筆試時間：具體時間、地點和有關要求詳見準考證。
②筆試方式、科目及內容：筆試采取閉卷方式進行，以公共基礎知識為主要內容，包括公共基礎知識、教育基礎理論（教育學、心理學）內容。筆試實行百分制，并由招考領導小組依實際情況確定筆試合格分數(shù)線，筆試成績及筆試合格分數(shù)線在海南體育職業(yè)技術學院網上進行公布。
（2）面試
①面試時間與地點：詳見海南體育職業(yè)技術學院網站或另行通知。
②面試形式與內容：采取說課的方式，主要測試應聘人員的語言表達、行為舉止、應變能力等教師基本素養(yǎng)和學科能力。術科教師要進行專項技能測評。
③面試考官為每組5人或7人，由招聘單位及主管部門有關人員和專家組成；其中，招聘單位及主管部門有關人員所占的比例不得超過總考官數(shù)的60%。在筆試成績達到筆試合格分數(shù)線以上的考生中，從高分到低分按1:3的比例確定參加面試人選。不足1：3比例的，按實際合格人數(shù)（達到筆試合格分數(shù)線以上的人員）確定。面試實行百分制，當場打分。面試合格分數(shù)線為60分。面試前，由招聘單位對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業(yè)證、學歷學位證等相關證明材料的原件。經復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格，在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補。
（3）面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分綜合計算考試總成績，滿分100分。其中，筆試成績、面試成績分別占50%、50%。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位�？荚嚦煽冊诤Ｄ象w育職業(yè)技術學院網站進行公布。
（五）體檢、考察
根據考核成績或綜合成績，從高分到低分，按各崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢或考察人選。考試招聘崗位綜合分數(shù)相同者以面試分數(shù)高者優(yōu)先，綜合分、筆試分和面試分都相同的，加面試一場確定人選。
體檢由我單位統(tǒng)一組織，體檢標準參照公務員錄用標準執(zhí)行，體檢費用由考生負責。我單位對應聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質等方面進行考察。根據體檢情況確定考察人選，考察、體檢不合格的，取消擬聘人選資格，空缺的招聘名額，可從報考同一崗位考試成績在合格分數(shù)線以上的人員中從高分到低分依次遞補或另行組織招聘。
（六）公示
根據考核（或考試）、體檢和考察結果，按有關程序擇優(yōu)確定擬聘用人員，并按程序在海南省文化廣電出版體育廳和海南體育職業(yè)技術學院門戶網站上公示，公示7個工作日。公示期間存在爭議的，由海南省文化廣電出版體育廳或海南體育職業(yè)技術學院進行調查處理，調查處理的結果應及時報送省人力資源和社會保障廳。公示期滿，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。
（七）聘用
擬聘用人員確定后，招聘單位應在10個工作日內將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開招聘人員花名冊》報送海南省文化廣電出版體育廳審核后報省人力資源和社會保障廳核準。符合聘用條件的人員，由招聘單位發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。
聯(lián)系人：彭苓
聯(lián)系電話：0898-65352560
本單位紀檢監(jiān)督電話:0898-65330168
附件1：海南體育職業(yè)技術學院2017年考核招聘學科帶頭人崗位表.xls
附件2：海南體育職業(yè)技術學院2017年考試招聘專任教師崗位表.xls
附件3：海南體育職業(yè)技術學院2017年考核招聘學科帶頭人報名表.xls
附件4：海南體育職業(yè)技術學院2017年考試招聘專任教師報名表.xls
海南體育職業(yè)技術學院
2017年3月6日
附件1：海南體育職業(yè)技術學院2017年考核招聘學科帶頭人崗位表.xls
附件2：海南體育職業(yè)技術學院2017年考試招聘專任教師崗位表.xls