徽商職業(yè)學(xué)院2016年高層次人才引進(jìn)工作實施方案

 徽商職業(yè)學(xué)院座落在安徽省合肥市紫蓬山風(fēng)景區(qū)，是經(jīng)安徽省人民政府批準(zhǔn)、教育部備案的一所主要培養(yǎng)現(xiàn)代物流、商貿(mào)等領(lǐng)域高素質(zhì)技術(shù)技能型專門人才的公辦全日制普通高等職業(yè)院校,隸屬于安徽省國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會。學(xué)院設(shè)有物流系等4系1部、24個專業(yè)，現(xiàn)有全日制在校生6500余人。根據(jù)學(xué)院師資隊伍發(fā)展的需要，經(jīng)省國資委同意并報經(jīng)省人社廳批準(zhǔn)，我院2016年面向社會引進(jìn)高層次專業(yè)技術(shù)人員2名，現(xiàn)公告如下。

一、招聘原則

招聘工作遵循德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅持公開、公正、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位  

三、招聘條件

（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，遵紀(jì)守法，品行端正，未受過任何刑事處分。能夠遵守學(xué)校規(guī)章制度，顧全大局，服從安排，具備良好的協(xié)作精神。

（二）熱愛教師職業(yè)，注重師德修養(yǎng)，以身作則，為人師表。嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，精通應(yīng)聘崗位的業(yè)務(wù)，有勝任本崗位的工作能力。

（三）身體健康，能適應(yīng)本崗位工作要求。

（四）年齡：“40周歲以下”是指1976年1月1日以后出生。

（五）符合招聘崗位所要求的其它條件。

（六）有下列情形之一者不得報名：現(xiàn)役軍人；高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員；曾被開除公職或被辭退的人員；受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除或正在接受紀(jì)律審查的人員；曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。

四、程序和方法

（一）發(fā)布公告

在安徽省人力資源和社會保障廳、安徽省人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會和徽商職業(yè)學(xué)院等相關(guān)網(wǎng)站上發(fā)布招聘公告。

（二）報名與資格審查

1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至11月10日下午16:00，逾期不再受理。

2.報名方式：采用電子郵件報名,每人限報1個崗位。應(yīng)聘人員填寫《徽商職業(yè)學(xué)院高層次人才引進(jìn)申請表》（附件2），以附件形式發(fā)送到招聘郵箱。郵箱地址：hszzrsc@126.com（郵件標(biāo)題請務(wù)必注明：姓名+應(yīng)聘崗位名稱）。

（三）資格審查

時間、地點等另行通知。

（四）專業(yè)測試

1.專業(yè)測試方式

專業(yè)測試采取面試與試講相結(jié)合的方式進(jìn)行。

面試主要考查應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)能力和專業(yè)素質(zhì)能力，面試時間每人15分鐘。

試講主要考查應(yīng)聘人員專業(yè)基礎(chǔ)知識、教育教學(xué)基本素質(zhì)和能力，試講時間每人20分鐘。

試講、面試滿分均為100分，試講、面試成績當(dāng)場評定并公布。應(yīng)聘人員專業(yè)測試成績依據(jù)試講成績與面試成績合成（百分制）確定，其中試講成績占70%，面試成績占30%。若應(yīng)聘人員最終合成成績低于65分，則不再進(jìn)入考察、體檢環(huán)節(jié)。

2.專業(yè)測試時間、地點另行通知。

（五）考察與體檢

各崗位按招聘計劃數(shù)和專業(yè)測試成績從高分到低分等額確定考察、體檢對象。主要考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及遵守國家法律法規(guī)等情況。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和規(guī)程執(zhí)行，在三級甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行,費用自理。因考察和體檢等方面原因出現(xiàn)人選缺額時，在同崗位報考人員中按成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

（六）公示

對考察、體檢均合格的人員，在省國資委網(wǎng)站和徽商職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站上公示7天。公示無異議后擬聘人員需提供與原單位解除聘用關(guān)系證明。

五、聘用

1.學(xué)院按照規(guī)定分別將相關(guān)材料報省國資委審查后，報省人力資源和社會保障廳辦理有關(guān)報批手續(xù)。

2.根據(jù)國家和省有關(guān)文件規(guī)定，新進(jìn)人員實行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照安徽省人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定要求，在省人社廳和上級主管部門的指導(dǎo)監(jiān)督下組織實施，省紀(jì)委駐省國資委紀(jì)檢組全程參與監(jiān)督，并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

咨詢電話： 徽商職業(yè)學(xué)院組織人事處 0551—68580673

監(jiān)督電話： 省紀(jì)委駐省國資委紀(jì)檢組：0551-62687841

           徽商職業(yè)學(xué)院紀(jì)委：0551-68580908

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