沈陽理工大學2016年招聘人事代理人員公告
因工作需要，我校擬面向社會招聘專業(yè)技術人員70名（人事代理）�，F將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，在考核的基礎上擇優(yōu)錄用。
二、招聘對象和條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律、法規(guī)，品行端正；
3、具有履行招聘崗位職責的能力；
4、身體健康，適應崗位要求；
5、崗位所需要的其他條件，詳見《沈陽理工大學2016年招聘人事代理人員計劃信息表》。
三、招聘崗位
詳見《沈陽理工大學2016年招聘人事代理人員計劃信息表》。
四、引進待遇
經學校考核合格者，錄用為我校人事代理人員，簽訂相關勞動手續(xù)，在合同期內享受與學校在編人員同工同酬待遇。
五、招聘方式
本次招聘采取考核方式。
六、招聘工作步驟
（一）發(fā)布招聘信息
招聘信息在沈陽理工大學網站（www.sylu.edu.cn）上統(tǒng)一發(fā)布。
（二）報名
1、報名時間：自公告發(fā)布之日起至2016年8月28日截止。未在規(guī)定的時間內報名者，將不能進入后續(xù)的招聘考核程序。
2、報名方式：采取網上報名方式。應聘人員在規(guī)定的報名時間內將《沈陽理工大學招聘人事代理人員報名表》（見附件）發(fā)送至sylgzpdl@163.com唯一指定郵箱。報名表中應明確填寫申報崗位名稱，且每人限報一個崗位。郵件主題：應聘者姓名+崗位序號+崗位名稱。(如：王某某+1+汽車與交通學院教師一)
（三）資格審查
學校結合招聘崗位的具體要求對應聘者進行資格審查。應聘人員須按照填寫的報名信息如實提供身份證、學歷學位證書、職稱證書和崗位需要的其他材料（原件和復印件）。資格審查貫穿招聘全過程，如個人條件不符合申報崗位要求，隨時發(fā)現均取消其應聘資格。資格審查具體事項在報名結束后一周內見沈陽理工大學網站通知。
（四）考核
考核形式為面試，主要考核應聘者講課技能、科研潛在能力、崗位專項技能、工作實績等�？己私Y束后，計分排序。
（五）公示
擬錄用人員信息統(tǒng)一在沈陽理工大學網站（www.sylu.edu.cn）進行公示，公示期為7個工作日。公示結束后，對公示無疑義人員辦理代理手續(xù)。對于公示有疑義的人員，學校將調查核實，并做出相應處理。
六、紀律與監(jiān)督
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受學校紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。
七、其他
在招聘考核期間，如不按規(guī)定參加資格審查、面試、辦理有關手續(xù)等，視為自動棄權。
附件:1、《沈陽理工大學2016年招聘人事代理人員計劃信息表》
2、《沈陽理工大學招聘人事代理人員報名表》
沈陽理工大學2016年招聘人事代理人員公告附件.rar
沈陽理工大學
二〇一六年七月二十二日