廣西機(jī)電工程學(xué)校
2016年公開(kāi)招聘編制內(nèi)人員公告
為建立一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、質(zhì)量較高的教師隊(duì)伍，加強(qiáng)學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提高學(xué)校的辦學(xué)水平和競(jìng)爭(zhēng)力，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號(hào)）和《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）及《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范區(qū)直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（桂人社發(fā)〔2013〕135號(hào)）等文件精神，并結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)教師和教輔人員。具體事項(xiàng)如下：
一、招聘人數(shù)及要求
（一）詳見(jiàn)附件一：《廣西機(jī)電工程學(xué)校2016年公開(kāi)招聘編制內(nèi)人員崗位信息表》
（二）網(wǎng)上公布信息時(shí)間：7個(gè)工作日
二、招聘人員基本條件
1.遵守國(guó)家憲法和法律，無(wú)違法行為；
2.熱愛(ài)中職教育事業(yè)，具有良好的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)和道德素質(zhì)；
3.具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)、教育教學(xué)能力或其他條件；
4.具備《廣西機(jī)電工程學(xué)校2016年公開(kāi)招聘編制內(nèi)人員崗位信息表》中的崗位要求條件；
5.年齡：45歲及以下（1971年1月及以后出生）
6.身體健康，能適應(yīng)崗位要求。
三、待遇
被錄用人員列入國(guó)家事業(yè)編制，享受?chē)?guó)家規(guī)定的工資福利等待遇。
四、報(bào)名
（一）報(bào)名提供以下材料：
1.報(bào)名表1份（見(jiàn)附件二）
2.個(gè)人簡(jiǎn)歷1份
3.近期1寸證件照2張（1張貼于報(bào)名表相片欄；1張貼于報(bào)名表右下方以備用）
4.提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證以及報(bào)名條件中要求的技能等級(jí)證書(shū)復(fù)印件各1份
5.2016年當(dāng)年的畢業(yè)生（須取得畢業(yè)證書(shū)）提供就業(yè)推薦表復(fù)印件1份
6.獲獎(jiǎng)材料選擇性準(zhǔn)備3-5份。
7.筆試費(fèi)用：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》兩科目， 50元/科，共100元/人；須在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)交齊。
注意：所提供的報(bào)名資料（1—6）按以上順序排列裝訂成冊(cè)再提交。
（二）報(bào)名注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)僅限報(bào)1個(gè)崗位，不能多報(bào)，報(bào)名時(shí)必須寫(xiě)清楚所報(bào)專業(yè)類別及崗位名稱。
2.應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)提供材料，經(jīng)驗(yàn)核后發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格。
3.報(bào)名者須由本人持所有報(bào)名資料原件到我校人事科現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和審核（審核完畢原件退回），否則不予報(bào)名。
4.報(bào)名者報(bào)名時(shí)，還在其他單位就職的，必須出示所在單位同意參加本次公開(kāi)招聘報(bào)名的證明，并在證明中寫(xiě)明報(bào)名者在單位的崗位、主要負(fù)責(zé)工作及人員性質(zhì)（如：教師崗位、從事電子教學(xué)、屬正式在編人員等）
5.謝絕違規(guī)報(bào)考。報(bào)考者隱瞞真實(shí)情況，違規(guī)報(bào)名的，或有考試違規(guī)歷史的，一經(jīng)查出，取消本次報(bào)考資格或不予錄用。
6.報(bào)名材料提交后恕不退還。
（三）報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)
報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名期限： 2016年8月 13 日、14 日兩天，每天上午8:30～11:00，下午3:00～5:00
報(bào)名地址：廣西南寧市安吉大道16號(hào)廣西機(jī)電工程學(xué)校
五、資格審查
在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，報(bào)名者必須持本人所有報(bào)名資料原件到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查，否則不予報(bào)名。報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)審核后，確定參加筆試人員。筆試人員名單將于資格審查結(jié)束后5天內(nèi)在相關(guān)網(wǎng)站上公布。
六、考試
（一）筆試
報(bào)考人員資格審查合格后統(tǒng)一進(jìn)行筆試。如出現(xiàn)招考崗位需求人員數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例(1：3)，須經(jīng)報(bào)請(qǐng)自治區(qū)人社廳核準(zhǔn)后方能開(kāi)考。筆試考核由廣西壯族自治區(qū)農(nóng)業(yè)機(jī)械化管理局組織。采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試地點(diǎn)、閉卷的形式考試。公共科目筆試內(nèi)容：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》兩科目合卷考試，滿分為100分�？荚嚂r(shí)間一共為2.5小時(shí)，考試結(jié)束后統(tǒng)一閱卷評(píng)分。筆試成績(jī)采取百分制記分。筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。
筆試時(shí)間：待定。具體考試時(shí)間安排將在相關(guān)網(wǎng)站上公布。
筆試地點(diǎn)：廣西機(jī)電工程學(xué)校
（二）面試
1.面試原則
考錄面試工作必須堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
2.面試的方式
面試采取試講、專業(yè)技能測(cè)試、結(jié)構(gòu)化面試三項(xiàng)進(jìn)行考試。主要測(cè)試面試者的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、教學(xué)業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)潛能以及綜合分析能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、應(yīng)急與情緒控制能力、人際關(guān)系、舉止儀表等。
3.面試考官的構(gòu)成
面試考官由用人單位、主管部門(mén)和人社部門(mén)及外單位專家組成。
4.面試時(shí)間：待定
面試地點(diǎn)：廣西機(jī)電工程學(xué)校
面試內(nèi)容：①試講：自選與應(yīng)聘崗位相對(duì)應(yīng)的專業(yè)課內(nèi)容，結(jié)合中職教育特點(diǎn)完成試講一次。報(bào)考教輔人員崗的考生（序號(hào)11-15）不參與此項(xiàng)考試。②專業(yè)技能測(cè)試：進(jìn)行與應(yīng)聘專業(yè)有關(guān)的知識(shí)測(cè)試或基礎(chǔ)技能操作；③結(jié)構(gòu)化面試：由考官向考生提問(wèn)，考生根據(jù)考官的提問(wèn)限時(shí)回答。
面試成績(jī)的評(píng)定：
①試講評(píng)定。試講采取上一節(jié)課的形式進(jìn)行，完成講課所應(yīng)有的步驟和要求，但時(shí)間控制在15分鐘以內(nèi)。每位考生根據(jù)所報(bào)專業(yè)，選擇上課內(nèi)容，分不同崗位進(jìn)行。主要考查應(yīng)聘者教育教學(xué)基本素質(zhì)和能力，包括：實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)能力、掌握課程教材內(nèi)容的能力、教學(xué)組織能力、教學(xué)基本素質(zhì)、運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)和實(shí)踐教學(xué)技能、教學(xué)效果等。試講按《 ××專業(yè)理論授課考核評(píng)分表》的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分，滿分為100分。每位考生按照指定的時(shí)間抽取試講順序號(hào)，按抽號(hào)順序進(jìn)行試講。
②專業(yè)技能測(cè)試評(píng)定。主要測(cè)試應(yīng)聘人員對(duì)專業(yè)知識(shí)的應(yīng)用能力和解決實(shí)際問(wèn)題的能力，實(shí)際專業(yè)技能水平及規(guī)范。按《××專業(yè)技能考核評(píng)分表》的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分，滿分為100分。考生分不同崗位進(jìn)行測(cè)試，按規(guī)定時(shí)間完成。
③結(jié)構(gòu)化面試評(píng)定。
考生按照抽取的順序號(hào)，按規(guī)定時(shí)間，分不同崗位進(jìn)行。每位考生面試結(jié)束，即由考官根據(jù)考生回答問(wèn)題的表現(xiàn)情況進(jìn)行綜合分析，并按《結(jié)構(gòu)化面試評(píng)分表》的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分，滿分為100分。工作人員統(tǒng)一收集各位考官對(duì)考生評(píng)定的《結(jié)構(gòu)化面試評(píng)分表》，按面試成績(jī)的計(jì)算方法，在監(jiān)督人員的監(jiān)督下核計(jì)《結(jié)構(gòu)化面試評(píng)分表》，并填寫(xiě)《面試成績(jī)匯總表》。
5. 面試人選的確定
參與筆試的人員按照計(jì)劃招聘職位數(shù)與筆試總成績(jī)，從高分到低分以1：3確定進(jìn)入面試者;報(bào)考招聘職位不足計(jì)劃1：3人數(shù)的，不開(kāi)考或報(bào)自治區(qū)人社廳核準(zhǔn)后方可開(kāi)考。
面試人員名單將在筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在相關(guān)網(wǎng)站上公布。
6.面試成績(jī)的公布:
試講、專業(yè)技能測(cè)試交叉進(jìn)行。試講、專業(yè)技能測(cè)試、結(jié)構(gòu)化面試結(jié)束后，分階段分組公布考生成績(jī)。
招聘崗位信息表中1—10號(hào)崗位的試講、專業(yè)技能測(cè)試、結(jié)構(gòu)化面試按4:4:2比例計(jì)算面試總成績(jī)；招聘崗位信息表中11—15號(hào)崗位的專業(yè)技能測(cè)試、結(jié)構(gòu)化面試按6:4比例計(jì)算面試總成績(jī)。全部考生的面試總成績(jī)及崗位排名將于考試結(jié)束后24小時(shí)內(nèi)，在廣西機(jī)電工程學(xué)校張貼公布，并在相關(guān)網(wǎng)站上公布。
按面試總成績(jī)從高分到低分，根據(jù)招聘崗位的性質(zhì)和特點(diǎn)，以招聘崗位1∶1的比例確定考核人選。因考生缺考或經(jīng)核準(zhǔn)降低面試開(kāi)考比例的崗位，考生面試總成績(jī)須達(dá)到面試總分70%以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
七、考核
面試結(jié)束后，按面試總成績(jī)從高分到低分，根據(jù)招聘崗位的性質(zhì)和特點(diǎn)，以招聘崗位1∶1的比例確定考核人選�？己斯ぷ饔烧衅竼挝痪唧w負(fù)責(zé)組織實(shí)施。考核主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等情況，同時(shí)要對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
八、體檢
體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《 公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格而出現(xiàn)職位空缺的，按照總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。
九、公示與聘用
考核和體檢合格后確定擬聘人員，擬聘人員名單在以下三個(gè)網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日：
廣西人事考試網(wǎng)(http://www.gxpta.com.cn)、
廣西農(nóng)機(jī)化信息網(wǎng)（http://www.gxnj.gov.cn）、
廣西機(jī)電工程學(xué)校網(wǎng) (http://gxjd.vicp.net)。
公示無(wú)異議，經(jīng)區(qū)人社廳、區(qū)編辦審批后辦理關(guān)系轉(zhuǎn)移、入編聘用，再辦理工資等相關(guān)手續(xù)，享受?chē)?guó)家及自治區(qū)有關(guān)政策規(guī)定的待遇。
聯(lián)系地址：
廣西南寧市安吉大道16號(hào)廣西機(jī)電工程學(xué)校人事科
郵編：530001
咨詢電話：0771—3128395（除寒暑假外，接線時(shí)間：工作日周一至周五上午8:30-11:30，下午3:00-5:00）
附件一： 廣西機(jī)電工程學(xué)校2016年公開(kāi)招聘編制內(nèi)人員崗位信息表.xls
附件二： 廣西機(jī)電工程學(xué)校2016年公開(kāi)招聘人員考試報(bào)名表 .doc
廣西機(jī)電工程學(xué)校
2016年 7 月18 日