廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016年第一批公開(kāi)招聘編內(nèi)人員公告
廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院是一所由廣東省教育廳主管、行業(yè)特色鮮明、以工科專(zhuān)業(yè)為主的公辦綜合性高職院校,是首批國(guó)家骨干高職院校和省級(jí)示范性高職院校,并于2013年以“優(yōu)秀”等級(jí)通過(guò)教育部、財(cái)政部組織的項(xiàng)目驗(yàn)收。創(chuàng)辦五十多年來(lái),學(xué)校秉承“求是、篤實(shí)、創(chuàng)新、立業(yè)”的校訓(xùn),按照“內(nèi)涵發(fā)展,質(zhì)量立校;開(kāi)放融合,服務(wù)興!钡霓k學(xué)理念,堅(jiān)持立足交通,服務(wù)粵港澳經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展;注重質(zhì)量為本,培養(yǎng)技術(shù)應(yīng)用型、工程實(shí)施型、基層管理型的創(chuàng)新性技術(shù)技能人才;致力文化傳承,強(qiáng)化科技服務(wù),拓展開(kāi)放式教育。目前,學(xué)校政校企合作平臺(tái)穩(wěn)固,社會(huì)服務(wù)能力強(qiáng),是華南地區(qū)交通運(yùn)輸行業(yè)技術(shù)技能人才培養(yǎng)基地。學(xué)校有廣州天河和花都兩個(gè)校區(qū),開(kāi)設(shè)有42個(gè)專(zhuān)業(yè),全日制在校生約13600人。
為了更好地適應(yīng)學(xué)校發(fā)展需要,根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》的有關(guān)規(guī)定,面向社會(huì)誠(chéng)聘優(yōu)秀人才35人。
一、招聘對(duì)象
招聘對(duì)象為全日制普通高等院校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員。
二、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。
3.具有良好的品行和職業(yè)道德。
4.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或者技能條件。
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
6.符合廣州市戶(hù)口遷入有關(guān)規(guī)定。
7.具備報(bào)考崗位所需年齡及其他條件。具體詳見(jiàn)《廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016年第一批公開(kāi)招聘編內(nèi)人員崗位表》(見(jiàn)附件1)
有下列情況之一者,不得報(bào)考:
1.受行政處分未滿(mǎn)5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。
2.曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定,從該處理決定作出之日起未滿(mǎn)5年的。
3.近兩年內(nèi),在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。
4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿(mǎn)的人員。
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。
三、待遇及優(yōu)惠條件
(一)待遇
聘用人員為事業(yè)編制,執(zhí)行國(guó)家、廣東省政策和我校規(guī)定的薪酬待遇。應(yīng)屆畢業(yè)生試用期一年,試用期待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,試用期滿(mǎn)考核不合格的,將取消聘用資格。
四、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間
自公告公布之日起至2016年6月15日止。
(二)報(bào)名方法
采用電子郵件報(bào)名。應(yīng)聘人員填寫(xiě)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(附件2),連同本人近期大一寸彩色證件照,身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)(職業(yè)資格)證書(shū)及相關(guān)材料掃描電子版發(fā)送到招聘郵箱。
郵箱地址:gdcpzp@163.com
郵件標(biāo)題:姓名+應(yīng)聘崗位+崗位代碼。
電子郵件不嚴(yán)格按照主題格式要求發(fā)送的,不予受理報(bào)名。
(3)報(bào)名注意事項(xiàng)。請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必按照要求提交應(yīng)聘材料。所有應(yīng)聘材料按順序放在一個(gè)文件夾中,壓縮后作為一個(gè)附件上傳。其中,材料中應(yīng)包含三個(gè)文件,具體如下:
第一個(gè):《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件2)。
第二個(gè):《公開(kāi)招聘信息采集表》(見(jiàn)附件3)。
第三個(gè):其他材料,按照下列規(guī)定的順序(標(biāo)明具體順序)整理到一個(gè)文件夾中并壓縮:
1)大一寸個(gè)人彩色證件照
2)身份證正反面
3)學(xué)歷證。國(guó)(境)外學(xué)歷須同時(shí)提交教育部出具的學(xué)歷認(rèn)證證明。
4)學(xué)位證
5)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證(或職業(yè)資格證書(shū))
6)其他相關(guān)材料
電子郵件不嚴(yán)格按照主題格式要求發(fā)送的,不予受理報(bào)名。
(三)注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸廣東省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.gdhrss.gov.cn)或廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(www.gdcp.cn),詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件,每人限報(bào)一個(gè)崗位。
2.報(bào)名者要保證所填報(bào)資料的真實(shí)性,如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí),或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的,由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的照片應(yīng)保持一致。
3.報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專(zhuān)業(yè)代碼與招考崗位專(zhuān)業(yè)代碼(具體見(jiàn)附件4《廣東省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)目錄(2016年版)》)不一致的崗位。所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄(沒(méi)有專(zhuān)業(yè)代碼)的,可選擇招聘專(zhuān)業(yè)中相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考,所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專(zhuān)業(yè)主要課程基本一致,并在報(bào)名材料中提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專(zhuān)業(yè)的依據(jù)等材料。
4.2016年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2016年12月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū),其他報(bào)考人員須于本人報(bào)名之日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。對(duì)未能按時(shí)取得學(xué)歷學(xué)位者,不予聘用。其中,暫緩就業(yè)人員須在報(bào)名前前往相關(guān)部門(mén)取消暫緩就業(yè)。
5.按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員,應(yīng)在報(bào)名時(shí)在報(bào)名表備注欄里注明符合加分政策項(xiàng)目名稱(chēng)、相關(guān)服務(wù)證書(shū)名稱(chēng)及編號(hào),并在資格審查時(shí)提供證明材料原件和復(fù)印件。
6.在國(guó)有單位工作的正式員工報(bào)名,須征得工作單位同意,并在面試前出具工作單位同意報(bào)考的書(shū)面證明。
7.落實(shí)回避規(guī)定要求,凡與本單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘本單位的辦公室、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位,以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系崗位。
(四)報(bào)名資格審查
學(xué)校將按照?qǐng)?bào)名條件對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查,經(jīng)審查符合條件者可參加筆試。審查結(jié)果、考試時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求將在報(bào)名結(jié)束后一周左右在學(xué)校網(wǎng)站首頁(yè)“人才招聘”欄目公布,敬請(qǐng)留意。
五、考試
采用筆試和面試相結(jié)合的方式。筆試和面試滿(mǎn)分均為100分。
(一)筆試
1.筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試采用閉卷獨(dú)立完成方式,以測(cè)試應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)為主,不指定考試用書(shū)?忌鷳{有效準(zhǔn)考證和身份證于規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加筆試。筆試開(kāi)始30分鐘后未能按時(shí)報(bào)到或中途擅離考場(chǎng)的視為放棄考試。
2.根據(jù)筆試成績(jī)排名,60分以上為合格,在成績(jī)合格人選中從高分到低分按崗位數(shù)量和面試人數(shù)1:5的比例確定參加面試人員名單。如果成績(jī)合格的人數(shù)未達(dá)上述比例則按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。
3.筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)和廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站首頁(yè)(“人才招聘”欄目)上公布,筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)公布參加面試人員名單。
(二)面試
1、本次招聘的崗位均要進(jìn)行面試。
2、面試時(shí)間和地點(diǎn)在廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站首頁(yè)(“人才招聘”欄目)公布,考生務(wù)必留意網(wǎng)站信息。同時(shí),我校亦擬采用短信或電話(huà)形式通知考生。進(jìn)入面試的應(yīng)聘者于指定時(shí)間、地點(diǎn)報(bào)到后抽簽確定面試順序,未按時(shí)報(bào)到或中途擅離考場(chǎng)的視為放棄。
3、學(xué)校成立面試小組,學(xué)校監(jiān)察審計(jì)處全程監(jiān)督。
(1)專(zhuān)任教師。面試采用試講及本專(zhuān)業(yè)相關(guān)知識(shí)現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答相結(jié)合的形式進(jìn)行,試講內(nèi)容為本專(zhuān)業(yè)、崗位相關(guān)知識(shí),試講時(shí)間30分鐘以?xún)?nèi),試講完畢接受評(píng)委提問(wèn)。
(2)其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)和管理崗。采用本專(zhuān)業(yè)及崗位相關(guān)知識(shí)現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答的形式進(jìn)行。
(3)面試小組在考生面試完畢后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分,并在所有人員面試結(jié)束后向應(yīng)聘者宣布面試成績(jī)。
面試成績(jī)計(jì)算方法如下:先去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,再將有效評(píng)委評(píng)出的分?jǐn)?shù)相加,除以有效評(píng)委的總?cè)藬?shù)得出平均分。面試滿(mǎn)分為100分,80分以上(含80分)為合格,面試不合格者不予錄用。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
六、體檢
根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分排序,每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))、《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。
七、考察
體檢合格者進(jìn)入考察程序?疾旃ぷ鲊(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))有關(guān)要求組織實(shí)施。
八、公示和聘用
報(bào)考人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人選,名單在廣東省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)和廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站首頁(yè)(“人才招聘”欄目)公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的,按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員必須在規(guī)定報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到,過(guò)期以棄權(quán)處理。
九、有關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明
(一)招聘工作由廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)負(fù)責(zé)監(jiān)督。
(二)工作年限計(jì)算截止時(shí)間為公告發(fā)布之日。
(三)年齡計(jì)算規(guī)定如下:30周歲以下是指1986年1月1日(含)以后出生;35周歲以下是指1981年1月1日(含)以后出生;40周歲以下是指1976年1月1日(含)以后出生;50周歲以下是指1966年1月1日(含)以后出生。應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制。
(四)應(yīng)聘者應(yīng)符合公布崗位的資格條件,報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,且需與在《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》中填寫(xiě)的內(nèi)容一致。如有不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),一律取消考試資格和成績(jī),已簽協(xié)議無(wú)效,取消聘用資格。
(五)請(qǐng)應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果,由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
(六)關(guān)于遞補(bǔ)調(diào)劑的說(shuō)明。
因面試人選出現(xiàn)空缺、體檢不合格的、考察不合格、公示結(jié)果影響或者個(gè)人放棄聘用出現(xiàn)招聘崗位缺額的,在同崗位報(bào)考人員中按考試總成績(jī)由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。
出現(xiàn)崗位空缺且無(wú)人員遞補(bǔ)的情況下,可在雙方自愿的前提下,在報(bào)考其它崗位成績(jī)合格且符合空缺崗位招聘條件的候選人中,根據(jù)面試成績(jī)高低擇優(yōu)調(diào)劑。
十、聯(lián)系方式
(一)聯(lián)系地址:廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處地址:廣州市天河區(qū)天源路789號(hào)廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院行政樓3樓。
(二)咨詢(xún)電話(huà):020-87025933(人事處);
監(jiān)督電話(huà):020-37231776(監(jiān)察審計(jì)處)。
附件1:廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016年第一批公開(kāi)招聘編內(nèi)人員崗位表.xls
附件2:廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc
附件3:公開(kāi)招聘信息采集表.xls
附件4:廣東省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)目錄(2016年版).xls
廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2016年5月20日
附件1:廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016年第一批公開(kāi)招聘編內(nèi)人員崗位表.xls