廣東石油化工學(xué)院2016年人才招聘公告
廣東石油化工學(xué)院是廣東省人民政府與中國石油化工集團(tuán)公司、中國石油天然氣集團(tuán)公司、中國海洋石油總公司共建的公辦普通本科高校,教育部“卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃”試點(diǎn)高校,是一所以“工科為主、石油化工為特色”的廣東省屬綜合性大學(xué),是華南地區(qū)唯一一所石油化工特色院校,已有62年的辦學(xué)歷史。
學(xué)校現(xiàn)設(shè)有16個(gè)教學(xué)單位,開辦有9大學(xué)科門類、45個(gè)本科專業(yè)。擁有3個(gè)國家級工程實(shí)踐教育中心,2個(gè)省級協(xié)同育人平臺,6個(gè)省級人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū),8個(gè)省高校實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心,3個(gè)省級應(yīng)用型人才培養(yǎng)示范基地,10個(gè)省級大學(xué)生校外實(shí)習(xí)基地等高水平實(shí)踐教學(xué)平臺。擁有1個(gè)省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,1個(gè)省級協(xié)同創(chuàng)新發(fā)展中心, 7個(gè)省工程技術(shù)研究中心,1個(gè)省級產(chǎn)業(yè)集群研發(fā)平臺,1個(gè)省級產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級公共創(chuàng)新服務(wù)平臺,4個(gè)省高校工程技術(shù)開發(fā)中心,1個(gè)省級國際暨港澳臺合作創(chuàng)新平臺,1個(gè)省級石油化工技術(shù)公共服務(wù)示范基地,1個(gè)省級地方歷史文化研究基地,1個(gè)省非物質(zhì)文化遺產(chǎn)研究基地,2個(gè)省級創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),2個(gè)市級研發(fā)中心,10個(gè)市工程技術(shù)研究中心,3個(gè)市級產(chǎn)學(xué)研結(jié)合示范基地, 1個(gè)市級地方立法研究評估與咨詢服務(wù)基地,3個(gè)校地合作創(chuàng)新平臺等科技創(chuàng)新平臺。學(xué)校面向全國27個(gè)。ㄊ、自治區(qū))招生,目前有全日制普通在校生20000多人,成人學(xué)歷教育學(xué)生20000多人。
學(xué)校現(xiàn)有教職工1100多人,其中教授、副教授329人,具有博士、碩士學(xué)位的教師約600人,兼職博導(dǎo)、碩導(dǎo)42人。有享受國務(wù)院政府特殊津貼4人,全國先進(jìn)工作者1人,全國優(yōu)秀科技工作者1名,全國優(yōu)秀教師2人,“國家百千萬人才工程”煤炭部專業(yè)技術(shù)拔尖人才1人,廣東省高等學(xué)!扒О偈こ獭笔〖壟囵B(yǎng)對象8人,廣東省優(yōu)秀青年教師(培養(yǎng)計(jì)劃)7人,廣東省“揚(yáng)帆計(jì)劃”引進(jìn)緊缺拔尖人才項(xiàng)目10人,廣東省“揚(yáng)帆計(jì)劃”培養(yǎng)高層次人才項(xiàng)目4人。
學(xué)校地處中國南方最大的石化生產(chǎn)基地和水果蔬菜生產(chǎn)基地、美麗的海濱城市——廣東省茂名市,占地面積134萬平方米(含新校區(qū)),新校區(qū)緊鄰國家級AAAA級旅游景區(qū)、天然氧吧——森林公園,環(huán)境優(yōu)美,空氣質(zhì)量居全國城市前列;交通便利,距粵西國際機(jī)場(預(yù)計(jì)2018年建成)不足50公里,距深茂高鐵(2017年通車)、汕湛高速、南北通道包茂高速、沈海高速10公里之內(nèi),是工作、生活的理想之地。
根據(jù)學(xué)校人才隊(duì)伍建設(shè)需要,現(xiàn)向海內(nèi)外公開招聘事業(yè)編制人員(具體招聘崗位見附件1)。
一、招聘對象
招聘對象為全日制普通高等院校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生,國(境)外留學(xué)歸國人員,機(jī)關(guān)事業(yè)單位、企業(yè)和其他符合應(yīng)聘條件人員。
二、引進(jìn)人才待遇
地質(zhì)資源與地質(zhì)工程、控制科學(xué)與工程、電氣工程、信息與通信工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、電子科學(xué)與技術(shù)、儀器科學(xué)與工程等7個(gè)一級學(xué)科下屬各二級學(xué)科以及機(jī)械制造及其自動化、機(jī)械電子工程、化工過程機(jī)械、熱能工程、制冷及低溫工程、工業(yè)設(shè)計(jì)、安全工程、建筑設(shè)計(jì)及其理論、結(jié)構(gòu)工程、環(huán)境工程、市政工程、設(shè)計(jì)藝術(shù)學(xué)、會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、國際貿(mào)易學(xué)、金融數(shù)學(xué)、英語、法語、音樂學(xué)等19個(gè)二級學(xué)科(以學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書為準(zhǔn))為2016年度引進(jìn)人才緊缺學(xué)科,其他均為非緊缺學(xué)科。
1.根據(jù)學(xué)科(專業(yè))、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)的具體情況,分別給予相應(yīng)的引進(jìn)待遇。具體標(biāo)準(zhǔn)見下表:
引進(jìn)層次 |
安家費(fèi)及購房補(bǔ)貼(萬元) |
科研啟動(萬元) |
預(yù)計(jì)年薪(萬元) |
固定津貼(元/月) |
配偶安置 |
備注 |
博士教授 |
40-45 |
20(理工科類) 10(人文社科類) |
20-35 |
2000 |
滿足隨調(diào)條件者安排配偶工作。 |
特別優(yōu)秀海外留學(xué)博士根據(jù)個(gè)人學(xué)術(shù)業(yè)績情況,可按年薪制進(jìn)行面議。 |
教授 |
30-35 |
15(理工科類) 8(人文社科類) |
18-32 |
1500 | ||
優(yōu)秀海外留學(xué)博士(后) |
35-40 |
30(理工科類) 15(人文社科類) |
14-32 |
1500 | ||
博士副教授 |
25-30 |
15(理工科類) 8(人文社科類) |
14-25 |
1500 | ||
博士(后) |
20-25 |
10(理工科類) 5(人文社科類) |
12-20 |
1000 | ||
碩士副教授 |
20-25 |
10(理工科類) 5(人文社科類) |
14-23 |
500 |
說明:(1)夫妻雙方均符合人才引進(jìn)條件時(shí),安家費(fèi)及購房補(bǔ)貼以最高一方為準(zhǔn)。如雙方均為教授或博士,或一方為教授另一方具有博士學(xué)位,則另一方按相應(yīng)層次基準(zhǔn)的50%發(fā)放安家費(fèi)及購房補(bǔ)貼。
(2) 引進(jìn)的緊缺專業(yè)人才的購房補(bǔ)貼、安家費(fèi)取上表中相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的上限,其他非緊缺專業(yè)引進(jìn)人才的購房補(bǔ)貼、安家費(fèi)取上表中相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的下限。
(3) 購房補(bǔ)貼在購房時(shí)憑購房合同預(yù)付,提交房產(chǎn)證明并確認(rèn)無誤后再予以核銷,購房地點(diǎn)僅限于茂名市市區(qū)范圍內(nèi),本市房價(jià)為4000-7000元/m2。
(4)同時(shí)符合多個(gè)層次條件的引進(jìn)人才,按最高的一項(xiàng)享受。
(5)引進(jìn)人才的科研啟動費(fèi),到校工作后向科研處和人事處提出科研項(xiàng)目立項(xiàng)申請,按學(xué)?蒲泄芾碛嘘P(guān)規(guī)定批準(zhǔn)立項(xiàng)后啟用。
2.對引進(jìn)人才提供最長2年的過渡房,其中第1年免房租,第2年按學(xué)校相關(guān)規(guī)定收取房租。若學(xué)校未能提供過渡房,則按教授1200元/月、博士后或副教授900元/月、博士800元/月、碩士400元/月標(biāo)準(zhǔn)提供共計(jì)12個(gè)月租房補(bǔ)貼。既是博士(后)又是教授或副教授的只按其中最高的一項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放;夫妻雙方均符合上述條件時(shí),租房補(bǔ)貼以最高一方為準(zhǔn),不重復(fù)計(jì)算。
3. 引進(jìn)的高層次人才可優(yōu)先推薦申報(bào):廣東省“揚(yáng)帆計(jì)劃”緊缺人才項(xiàng)目,經(jīng)費(fèi)最高可達(dá)人民幣100萬元;“揚(yáng)帆計(jì)劃”創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目,經(jīng)費(fèi)最高可達(dá)人民幣500萬元;廣東省其他人才項(xiàng)目。
4.引進(jìn)人才到校工作后,學(xué)校報(bào)銷來校面試往返及報(bào)到單程交通、住宿費(fèi)用。
5.符合下列條件之一的新進(jìn)人員,學(xué)校內(nèi)聘為副教授(聘任期限為3年)。
(1)海外留學(xué)博士學(xué)歷學(xué)位人員;
(2)博士后出站人員;
(3)主持國家基金的博士學(xué)歷學(xué)位人員。
(4)緊缺學(xué)科具有博士學(xué)歷學(xué)位人員。
(5)以第一作者或通訊作者發(fā)表的SCI收錄的3篇代表作影響因子之和等于大于10,且至少1篇為SCIⅡ區(qū)以上收錄論文;或以第一作者或通訊作者在SCIⅡ區(qū)以上收錄論文2篇的非緊缺理工科類具有博士學(xué)歷學(xué)位人員。
以第一作者或通訊作者發(fā)表在SSCI(社會科學(xué)引文索引)或A&HCI(藝術(shù)與人文科學(xué)引文索引)收錄代表作2篇;或以第一作者或通訊作者發(fā)表CSSCI(中國社會科學(xué)引文索引)收錄的二區(qū)以上期刊3篇的非緊缺人文社科類具有博士學(xué)歷學(xué)位人員。
發(fā)表論文時(shí)間的界定:到校正式報(bào)到之日前論文已發(fā)表并能提供論文收錄的檢索證明;或到校正式報(bào)到之日前提供論文錄用函,報(bào)到后3個(gè)月內(nèi)提供論文收錄的檢索證明。
三、招聘基本條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律。
2.年齡條件:具有正高級專業(yè)技術(shù)資格的,年齡一般應(yīng)在45周歲以下(特別優(yōu)秀的可放寬至50周歲);具有碩士及以上學(xué)位副高級專業(yè)技術(shù)資格的,年齡一般應(yīng)在40周歲以下;具有博士學(xué)位的講師或應(yīng)屆博士畢業(yè)研究生、博士后出站人員,年齡一般應(yīng)在32周歲以下;應(yīng)屆碩士畢業(yè)生一般應(yīng)在28周歲以下。
3.崗位要求:
(1)教授崗位要求:近5年主持過至少2項(xiàng)省部級及以上科研項(xiàng)目或2項(xiàng)單項(xiàng)經(jīng)費(fèi)100萬元以上橫向科研項(xiàng)目,并以第一作者或通訊作者在國外重要學(xué)術(shù)期刊及國內(nèi)核心期刊累計(jì)發(fā)表10篇以上學(xué)術(shù)論文。
(2)副教授崗位要求:
理工類學(xué)科近5年主持過至少1項(xiàng)省部級及以上科研項(xiàng)目或單項(xiàng)經(jīng)費(fèi)50萬元以上校外科研項(xiàng)目,并以第一作者或通訊作者在國外重要學(xué)術(shù)期刊或國內(nèi)核心期刊發(fā)表10篇以上學(xué)術(shù)論文。
人文社會科學(xué)學(xué)科近5年主持過至少1項(xiàng)市廳級科研項(xiàng)目,并以第一作者或通訊作者在國外重要學(xué)術(shù)期刊或國內(nèi)核心期刊發(fā)表10篇以上學(xué)術(shù)論文。
(3)具有博士學(xué)位的講師或應(yīng)屆博士畢業(yè)研究生、博士后出站人員崗位要求:具有承擔(dān)科研項(xiàng)目的能力,在讀博(在站)期間參與過省部級及以上科研項(xiàng)目,并以第一作者(或?qū)煘榈谝蛔髡,本人為第二作者)在國外重要學(xué)術(shù)期刊或國內(nèi)核心期刊發(fā)表3篇以上學(xué)術(shù)論文,其中理工科的至少有1篇被SCI收錄。
4.教師崗位要求具備較高的教學(xué)素質(zhì)和較強(qiáng)的科研能力,專業(yè)技術(shù)崗位要求具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識和較強(qiáng)的實(shí)際工作能力,管理崗位要求具有高度的責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神,具有較強(qiáng)的組織管理能力、協(xié)調(diào)溝通能力和解決實(shí)際問題的能力。
5.服務(wù)期8年。
四、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間
自招聘公告發(fā)布之日起接受報(bào)名,第一批報(bào)名截止時(shí)間為2016年4月20日,第二批報(bào)名截止時(shí)間為2016年6月15日,第三批報(bào)名截止時(shí)間為2016年8月31日,第四批報(bào)名截止時(shí)間為2016年11月30日。
(二)報(bào)名方式
采用電子郵件方式網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件2),連同本人彩色證件照,身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、已婚人員結(jié)婚證及計(jì)劃生育證明、個(gè)人教學(xué)科研業(yè)績證明材料掃描件或電子版發(fā)送到二級單位招聘專用郵箱(詳見附件1)。投送應(yīng)聘材料郵件主題:應(yīng)聘崗位+姓名。
五、有關(guān)說明
1.應(yīng)聘程序按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)組織招聘工作,考試(考核)由我校組織進(jìn)行,考試(考核)合格者按《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》要求前往指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員自理。
2.關(guān)于入職方式說明:
(1)按照廣東省事業(yè)單位公開招聘人員的相關(guān)政策規(guī)定,符合下列條件人員直接納入事業(yè)編制管理:具有副教授及以上職稱人員;具有博士學(xué)位的新進(jìn)人員;符合隨調(diào)條件的引進(jìn)人才配偶。
(2)按照廣東省事業(yè)單位公開招考工作人員的相關(guān)政策規(guī)定,符合上述學(xué)校確定的2016年度部分緊缺學(xué)科的全日制碩士研究生,經(jīng)公開招考后納入事業(yè)編制管理。
3.年齡、工作經(jīng)歷等時(shí)間界限計(jì)算至2016年7月31日(即35周歲以下指1981年8月1日后出生人員,以此類推)。
4.網(wǎng)上郵件報(bào)名方式,接收報(bào)名信息應(yīng)計(jì)算到報(bào)名截止日的24:00為止。
5.引進(jìn)人才正式報(bào)到后,必須與學(xué)校簽訂協(xié)議書,享受本規(guī)定優(yōu)惠待遇的引進(jìn)人才,需在本校服務(wù)滿8年,未滿服務(wù)年限調(diào)離、辭職、離職、私自外出進(jìn)修、自費(fèi)出國留學(xué)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,并全額退回學(xué)校發(fā)放的購房補(bǔ)貼及安家費(fèi)等。
六、聯(lián)系方式
通信地址:廣東省茂名市官渡二路139號廣東石油化工學(xué)院人事處(郵政編碼:525000)
聯(lián)系人及聯(lián)系電話:詳見附件1
網(wǎng) 址:http://web.gdupt.edu.cn/renshichu/
招聘工作監(jiān)督投訴電話:0668-2923378(紀(jì)委監(jiān)察處)
附件: 1. 廣東石油化工學(xué)院2016年公開招聘崗位一覽表.xlsx
2. 廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc
廣東石油化工學(xué)院
2016年5月12日
1. 廣東石油化工學(xué)院2016年公開招聘崗位一覽表.xlsx