河北司法警官職業(yè)學(xué)院
2016年公開招聘工作人員公告
根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經(jīng)省人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)，河北司法警官職業(yè)學(xué)院2016年擬面向社會公開招聘工作人員4名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位基本情況
我院為�？茖哟蔚钠胀ǜ叩染煸盒�，隸屬于河北省司法廳，主要職責(zé)是：實施�？茖哟胃叩嚷殬I(yè)教育。
二、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)�，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開招聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。
按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、招聘考試(筆試、面試)、考察、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。
四、招聘條件、崗位、人數(shù)
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
1．具有中華人民共和國國籍；
2．18-35周歲（1980年5月3日至1998年5月3日期間出生）。博士研究生年齡可放寬到40周歲以下（1975年5月3日以后出生）。
3．遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；
4．具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和技能條件；
5．適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6．具備崗位所需要的其他條件。
(二)招聘人數(shù)和崗位條件：
河北司法警官職業(yè)學(xué)院擬公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員3名、管理崗位人員1名。具體崗位條件詳見《河北省2016年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》附件1：《河北省省直事業(yè)單位公開招聘2016年統(tǒng)一招聘崗位信息表》。
凡涉及到年齡、戶籍、工作年限等需要確定時間的，計算日期截止到2016年5月3日。
招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時間的計算方法是：從2016年5月3日算起，此前累計工作時間每達(dá)到12個月計為1年。在校期間的社會實踐（實習(xí)）經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。
現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、非應(yīng)屆畢業(yè)的全日制普通類高校在讀學(xué)生不在招聘范圍。
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得應(yīng)聘。此外，應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。
五、招聘程序
（一）報名和資格審查。
網(wǎng)上報名。報名網(wǎng)址：河北省人事考試網(wǎng)（www.hebpta.com.cn）。報名程序、方法、要求按省委組織部、省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一安排（請查閱《河北省2016年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》），不接收其他方式報名。
（二）筆試
筆試由省委組織部、省人力資源社會保障廳統(tǒng)一組織實施，時間、地點、考試內(nèi)容、筆試成績查詢方式等相關(guān)信息詳見《河北省2016年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》。
（三）面試
1.面試人選確定。依據(jù)筆試成績從高分到低分按計劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選1：3的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進(jìn)入面試。
2.面試時間和地點：另行通知。
3.面試方式。采取試講與結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。教師崗位面試采取課堂教學(xué)形式試講與結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，非教師崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。試講實行百分制，當(dāng)場打分，成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為試講或測試成績。結(jié)構(gòu)化面試實行百分制，當(dāng)場打分，結(jié)構(gòu)化面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為結(jié)構(gòu)化面試成績。面試最低合格分?jǐn)?shù)線60分。
試講與結(jié)構(gòu)化面試成績當(dāng)天在河北司法警官職業(yè)學(xué)院宣傳欄張貼和政治部網(wǎng)頁發(fā)布（http://zzb.jjgxy.com.cn/）。
4.資格復(fù)審。面試前，由招聘單位對參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。在筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。
5.總成績合成。教師崗位總成績=筆試成績÷2×40%+結(jié)構(gòu)化面試成績×30%+試講成績×30%；非教師崗位總成績=筆試成績÷2×40%+結(jié)構(gòu)化面試成績×60%；計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位�？偝煽兒细穹�?jǐn)?shù)線為60分。
根據(jù)招聘崗位及人數(shù)，從高分到低分，依次等額確定體檢和考核人員，考試總成績相同的，面試成績高的優(yōu)先；面試成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列，按以下順序確定進(jìn)入體檢考生：烈士子女或配偶，學(xué)歷（學(xué)位）較高者，具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長者，職業(yè)能力測驗成績較高者。如果以上條件均相同，都進(jìn)入體檢、考察，根據(jù)體檢、考察結(jié)果擇優(yōu)錄用。
(四)體檢、考察
根據(jù)考生考試總成績，按1：1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。體檢工作由學(xué)院統(tǒng)一組織，體檢前一天確定體檢醫(yī)院，并嚴(yán)格做好保密工作；體檢醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)參照省直機關(guān)公務(wù)員錄用體檢醫(yī)療機構(gòu)名單確定。
體檢合格的由學(xué)院政治部對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行考核，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查�？疾臁Ⅲw檢不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分?jǐn)?shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。
(五)公示
經(jīng)考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(www.hbrsw.cn)、學(xué)院政治部網(wǎng)頁(http://zzb.jjgxy.com.cn/)進(jìn)行公示，公示期7個工作日。
(六)聘用
對公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、信息發(fā)布及政策咨詢
通過河北省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（www.hbrsw.cn）面向社會公開發(fā)布招聘信息；通過河北司法警官職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站（http://zzb.jjgxy.com.cn）公布招聘過程中的面試成績、資格復(fù)審時間和地點、面試時間和地點、體檢人員名單等信息。請考生注意查看相關(guān)信息。
政策咨詢電話：0311-66705012，0310-3178348（河北司法警官職業(yè)學(xué)院政治部）
監(jiān)督舉報電話：0311-88616879（省人力資源和社會保障廳）
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