河北師范大學附屬民族學院因工作需要，根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)[2011]9號)文件精神，結(jié)合本院2014年招聘工作人員計劃和崗位空缺情況，經(jīng)省人力資源和社會保障廳批準，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員3名，具體事宜如下：
一、招聘單位基本情況
河北師范大學附屬民族學院的主要職責是：承接河北省教育援藏內(nèi)地西藏班學生培養(yǎng)任務(wù)，少數(shù)民族預(yù)科生及師范類、非師范類普通大專生培養(yǎng)任務(wù)。
二、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)�，民主、公開、競爭、擇優(yōu)，實行公開招聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取單位招聘方式。
按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、招聘考試(筆試、面試)、體檢、考核、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。
四、 招聘條件、崗位、人數(shù)
(一) 應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.熱愛民族教育事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學歷學位、專業(yè)、年齡和技能條件;
5.身心健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.具備崗位所需要的其他條件。
(二)招聘人數(shù)和崗位條件
2014年河北師范大學附屬民族學院擬公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員3名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《河北師范大學附屬民族學院2014年公開招聘工作人員崗位條件表》(附件1)。
(三)有下列情形之一的人員不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員;
2.現(xiàn)役軍人;
3.報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
4.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
五、報名和資格審查。
此次招聘采用現(xiàn)場報名，由學院高中部辦公室統(tǒng)一受理。
1、報名時間：
2014年12月18日— 12月19日。(上午8點至11點，下午14點至17點)
2、報名地點及聯(lián)系方式：
報名地點：石家莊市橋西區(qū)紅旗大街356號，河北師范大學附屬民族學院辦公室。
聯(lián) 系 人：崔老師。 聯(lián)系電話：0311—83812051
3、報名要求：
每人只允許報考一個崗位。請在報名時間當日持本人身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證、普通話合格證、獲獎證書等原件及復(fù)印件到學院高中部辦公室報名。報名費100元。
報名資格審查通過者，學校將通知應(yīng)聘人員帶本人有效身份證到校參加筆試、試講。報考人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人提供信息不真實、不完整或錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。
請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。
4、開考比例：招聘人數(shù)與崗位報考人數(shù)的比例不低于1：3，報名人數(shù)達不到開考比例的，報經(jīng)省人力資源和社會保障廳批準，可適當降低比例。
六、考試
(一)資格復(fù)審：筆試面試前，由招聘單位對參加筆試面試人員進行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時，筆試面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業(yè)證、學歷學位證等相關(guān)材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合報名資格條件的，取消筆試面試人選資格。
(二)筆試：
1、筆試采取閉卷的方式，筆試內(nèi)容主要測試應(yīng)聘人員的師德認識和業(yè)務(wù)能力�？荚嚥恢付ǹ荚囕o導(dǎo)用書，實行百分制，滿分100分，最低合格分數(shù)線為60分。
2、筆試時間、地點另行通知。
(三)面試：
(1)河北師范大學附屬民族學院負責組織面試。
(2)面試人員、內(nèi)容、時間和地點：電話另行通知。
(3)主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試實行百分制，最低合格分數(shù)線60分。
(4)總成績合成�？荚嚱Y(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分，最低合格分數(shù)線60分。其中，筆試成績、面試成績分別占40%、60%，計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。
七、體檢、考核與公示和聘用
(一)體檢與考核：
體檢標準及項目按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢合格的，由河北師范大學附屬民族學院對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考核，并對其資格條件進行復(fù)查。體檢、考核不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分數(shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。
(二)公示
由用人單位根據(jù)考生的筆試、面試、體檢、考核情況，經(jīng)集體研究后，寫出書面報告，將擬聘用人選報河北師范大學人事處、省人力資源和社會保障廳審查批準后予以公示，公示時間為7個工作日。
面試、體檢、考核不合格或自動放棄空出的職位不再遞補。
(三)聘用
對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格，并從報考同一崗位考試總成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，報省人社廳審批，辦理聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行一年試用期。
河北師范大學附屬民族學院
2014年12月11日