上海應用技術大學工作人員公開招聘公告
上海應用技術大學是一所有近60年辦學歷史的以工為主、特色鮮明的全日制普通本科高等學校。學,F(xiàn)有奉賢校區(qū)和徐匯校區(qū)兩個校區(qū),占地面積共110萬平方米,校舍建筑面積62萬平方米,徐匯校區(qū)位于上海漕河涇新興技術開發(fā)區(qū)內,奉賢校區(qū)坐落于奉賢海灣地區(qū)。學校實行校、院兩級管理體制,現(xiàn)設有材料科學與工程學院、化學與環(huán)境工程學院、香料香精技術與工程學院、機械工程學院、電氣與電子工程學院、城市建設與安全工程學院等19個二級學院(部)。
現(xiàn)有全日制學生15361人,其中本科生13911人,研究生1009人。目前共設有48個本科專業(yè),4個一級學科碩士學位點,19個二級學科碩士學位點,2個專業(yè)碩士學位授予領域,F(xiàn)有教職工1715名,其中專任教師1132名。具有高級專業(yè)技術職務的教師512名,占教師總數(shù)的45.23%,其中教授122名。具有碩士以上學位的教師占教師總數(shù)的82.77%,其中博士學位489名,占教師總數(shù)的43.20%,F(xiàn)有碩士研究生導師460名。
為促進學校的跨越式發(fā)展,進一步深化干部人事制度改革,拓寬選人用人視野,根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》[滬人社專發(fā)(2009)45號],按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,經(jīng)學校研究,現(xiàn)面向社會公開招聘杰出人才。
一、招聘崗位及職數(shù)
專技崗位102人,管理崗位23人。
二、招聘職位說明與招聘對象條件
1、招聘職位說明
主要職責為從事教學及科研工作。
招聘專業(yè)如下:材料科學與工程、復合材料與工程、材料物理、機械設計制造及其自動化、材料成型及控制工程、過程裝備與控制工程、電氣工程及其自動化、自動化、電子信息工程、計算機科學與技術、軟件工程、網(wǎng)絡工程、建筑環(huán)境與設備工程、土木工程、安全工程、熱能與動力工程、建筑學、工程管理、化學工程與工藝、應用化學、制藥工程、環(huán)境工程、輕化工程、食品科學與工程、生物工程、藝術設計、繪畫、國際經(jīng)濟與貿易、信息管理與信息系統(tǒng)、會計學、會展經(jīng)濟與管理、市場營銷、工程管理(工業(yè)工程與生產(chǎn))、英語、德語、園林、園藝、電子信息工程(軌道通號技術)、機械設計制造及其自動化(機輛工程)、土木工程(軌道工程)、交通工程(軌道工程)、社會工作、勞動與社會保障、文化產(chǎn)業(yè)管理、數(shù)學與應用數(shù)學、信息顯示與光電技術等。
2、招聘對象與條件
教師崗位:具有博士學位,45歲以下,教授50歲以下,身體健康,品德良好,有較強的科研能力;具有海外求學背景或者具有豐富的產(chǎn)學研(工程實踐)背景的人員,在同等條件下優(yōu)先考慮,學歷要求可適當放寬。特殊學科(如外國語言類、藝術類)的應聘可適當放寬要求。
輔導員崗位:中共黨員,碩士研究生及以上學歷,熱愛大學生思想政治教育事業(yè),綜合素質良好,身心健康。
實驗技術等專技崗位:碩士研究生及以上學歷(具有博士學位優(yōu)先考慮),45歲以下,身體健康,品德良好,有較強的科研能力。
外省市社會人員,須持有上海市居住證一年以上(在有效期內),計算截止時間為2016年5月20日。
三、招聘辦法
1、報名
本次報名采取網(wǎng)上報名方式,申請人可請將簡歷發(fā)至renshi@sit.edu.cn郵箱。
報名截止時間:2016年5月20日
2、資格審查
學校根據(jù)收到的報名信息進行篩選與資格審查,通過審查的對象將會收到考試或面試通知。
3、面試
面試由各用人部門組織,面試主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質,可采取答辯、結構化面試、情景模擬、實際操作等多種方式進行。
4、考核與考察
教師崗位及實驗技術等專技崗位由院系(部門)組織考試或考核,輔導員由學生處組織考試或考核。
由各用人部門組織考察,主要考察應聘人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質、心理健康情況和誠信記錄。
5、學校審核
院(部門)審核通過的人員,報學校人事處審核,人事處將審核無誤的人員報學校引進人才領導小組會議審議,校引進人才領導小組會議審議通過人員報校長辦公會議審核批準。
6、擬聘人員的確定和公示
根據(jù)考核、考察結果,對校長辦公會議討論通過同意引進的擬錄用人員在“21世紀人才網(wǎng)”和學校校園網(wǎng)上進行公示,公示時間一般不少于7天。公示無異議,報上海市教育委員會審核通過后,再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示如有異議、影響聘用的,根據(jù)查實結果確定是否錄用。
四、相關待遇和其他事項
1、住房補貼
學校為引進的博士或具有副高及以上職務的優(yōu)秀人才提供住房補貼。住房補貼標準根據(jù)各學科(專業(yè))的人才市場緊缺程度和學校的需要程度確定,每個擬引進人才的住房補貼由校長辦公會討論確定。住房補貼可用于引進人才購房或租房,引進人才可以選擇購房后一次性提取住房補貼或按月提取。
2、博士津貼
40周歲以下博士中級職稱人員,可享受三年每月800元的博士津貼。
3、科研啟動基金
對于新引進的教授或博士,學校提供一次性科研啟動經(jīng)費。原則上博士3—5萬元、教授5—10萬元。
上述人員一經(jīng)錄用,其工資、獎金、福利和社會保險等按照學校有關規(guī)定執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:衛(wèi)老師、位老師
郵箱:renshi@sit.edu.cn
聯(lián)系電話:60873556,60873557
監(jiān)督電話:60873555
上海應用技術大學
2016年5月3日