上海應(yīng)用技術(shù)大學(xué)2016年公開招聘公告
發(fā)布時間:2016-04-29
上海應(yīng)用技術(shù)大學(xué)是一所有近60年辦學(xué)歷史的以工為主、特色鮮明的全日制普通本科高等學(xué)校。學(xué),F(xiàn)有奉賢校區(qū)和徐匯校區(qū)兩個校區(qū),占地面積共110萬平方米,校舍建筑面積62萬平方米,徐匯校區(qū)位于上海漕河涇新興技術(shù)開發(fā)區(qū)內(nèi),奉賢校區(qū)坐落于奉賢海灣地區(qū)。學(xué)校實(shí)行校、院兩級管理體制,現(xiàn)設(shè)有材料科學(xué)與工程學(xué)院、化學(xué)與環(huán)境工程學(xué)院、香料香精技術(shù)與工程學(xué)院、機(jī)械工程學(xué)院、電氣與電子工程學(xué)院、城市建設(shè)與安全工程學(xué)院等19個二級學(xué)院(部)。
現(xiàn)有全日制學(xué)生15361人,其中本科生13911人,研究生1009人。目前共設(shè)有48個本科專業(yè),4個一級學(xué)科碩士學(xué)位點(diǎn),19個二級學(xué)科碩士學(xué)位點(diǎn),2個工程碩士學(xué)位授予領(lǐng)域,F(xiàn)有教職工1715名,其中專任教師1132名。具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的教師512名,占教師總數(shù)的45.23%,其中教授122名。具有碩士以上學(xué)位的教師占教師總數(shù)的82.77%,其中博士學(xué)位489名,占教師總數(shù)的43.20%,F(xiàn)有碩士研究生導(dǎo)師460名。
為促進(jìn)學(xué)校的跨越式發(fā)展,進(jìn)一步深化干部人事制度改革,拓寬選人用人視野,根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》[滬人社專發(fā)(2009)45號],按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,經(jīng)學(xué)校研究,現(xiàn)面向社會公開招聘杰出人才。
一、招聘崗位及職數(shù)
專技崗位165人,管理崗位45人。
具體的招聘計(jì)劃與崗位,請見附件。
二、招聘職位說明與招聘對象條件
1、招聘職位說明
主要職責(zé)為從事教學(xué)及科研工作。
招聘專業(yè)如下:材料科學(xué)與工程、復(fù)合材料與工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動化、機(jī)械制圖、電氣工程及其自動化、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、土木工程、安全工程、建筑學(xué)、工程管理、應(yīng)用化學(xué)、輕化工程、藝術(shù)設(shè)計(jì)、會計(jì)學(xué)、市場營銷、旅游管理(會展方向)、英語、德語、園林、園藝、數(shù)學(xué)、物理、電子信息工程(軌道通號技術(shù))、土木工程(軌道工程)、馬克思主義理論等。
2、招聘對象與條件
教師崗位:具有博士學(xué)位,45歲以下,教授50歲以下,身體健康,品德良好,有較強(qiáng)的科研能力;具有海外求學(xué)背景或者具有豐富的產(chǎn)學(xué)研(工程實(shí)踐)背景的人員,在同等條件下優(yōu)先考慮,學(xué)歷要求可適當(dāng)放寬。特殊學(xué)科(如外國語言類、藝術(shù)類)的應(yīng)聘可適當(dāng)放寬要求。
輔導(dǎo)員崗位:中共黨員,碩士研究生及以上學(xué)歷,熱愛大學(xué)生思想政治教育事業(yè),綜合素質(zhì)良好,身心健康。
實(shí)驗(yàn)技術(shù)等專技崗位:碩士研究生及以上學(xué)歷(具有博士學(xué)位優(yōu)先考慮),45歲以下,身體健康,品德良好,有較強(qiáng)的科研能力。
三、招聘辦法
1、報名
本次報名采取網(wǎng)上報名方式,申請人可請將簡歷發(fā)至renshi@sit.edu.cn郵箱,并同時發(fā)給所應(yīng)聘學(xué)院的電子郵箱(見附件)。
2、資格審查
學(xué)校根據(jù)收到的報名信息進(jìn)行篩選與資格審查,通過審查的對象將會收到考試或面試通知。
3、面試
面試由各用人部門組織,面試主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),可采取答辯、結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬、實(shí)際操作等多種方式進(jìn)行。
4、考核與考察
教師崗位及實(shí)驗(yàn)技術(shù)等專技崗位由院系(部門)組織考試或考核,輔導(dǎo)員由學(xué)生處組織考試或考核。
由各用人部門組織考察,主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)、心理健康情況和誠信記錄。
5、學(xué)校審核
院(部門)審核通過的人員,報學(xué)校人事處審核,人事處將審核無誤的人員報學(xué)校引進(jìn)人才領(lǐng)導(dǎo)小組會議審議,校引進(jìn)人才領(lǐng)導(dǎo)小組會議審議通過人員報校長辦公會議審核批準(zhǔn)。
6、擬聘人員的確定和公示
根據(jù)考核、考察結(jié)果,對校長辦公會議討論通過同意引進(jìn)的擬錄用人員在“21世紀(jì)人才網(wǎng)”和學(xué)校校園網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示時間一般不少于7天。公示無異議,報上海市教育委員會審核通過后,再報上海市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的,根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。
四、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)
1、住房補(bǔ)貼
學(xué)校為引進(jìn)的博士或具有副高及以上職務(wù)的優(yōu)秀人才提供住房補(bǔ)貼。住房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)各學(xué)科(專業(yè))的人才市場緊缺程度和學(xué)校的需要程度確定,每個擬引進(jìn)人才的住房補(bǔ)貼由校長辦公會討論確定。住房補(bǔ)貼可用于引進(jìn)人才購房或租房,引進(jìn)人才可以選擇購房后一次性提取住房補(bǔ)貼或按月提取。
2、博士津貼
40周歲以下博士中級職稱人員,可享受三年每月800元的博士津貼。
3、科研啟動基金
對于新引進(jìn)的教授或博士,學(xué)校提供一次性科研啟動經(jīng)費(fèi)。原則上博士3—5萬元、教授5—10萬元。
上述人員一經(jīng)錄用,其工資、獎金、福利和社會保險等按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:衛(wèi)老師、位老師
郵箱:renshi@sit.edu.cn
聯(lián)系電話:60873556,60873557
監(jiān)督電話:60873555
2016年人才需求計(jì)劃.xls
上海應(yīng)用技術(shù)大學(xué)
2016年4月