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2016年上海科技大學(xué)招聘工作人員公告

時間:2016-04-29 11:05:08 點擊:

上?萍即髮W(xué)工作人員公開招聘公告

上?萍即髮W(xué)(http://www.shanghaitech.edu.cn/)是一所由上海市人民政府與中國科學(xué)院共同舉辦、共同建設(shè),由上海市人民政府主管的全日制普通高等學(xué)校,2013年9月30日經(jīng)教育部批準同意正式建立。學(xué)校致力于服務(wù)國家發(fā)展戰(zhàn)略,培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才,為國家轉(zhuǎn)型發(fā)展提供科技解決方案、發(fā)揮思想庫作用,積極投身高等教育綜合改革,努力建設(shè)一所小規(guī)模、高水平、國際化的研究型、創(chuàng)新型大學(xué)。學(xué)校將針對我國在能源、材料、環(huán)境、人口健康、核心技術(shù)等領(lǐng)域所面臨的嚴峻挑戰(zhàn),探索基于創(chuàng)新的解決方案,推動基于創(chuàng)新的生產(chǎn)力發(fā)展,為國家和區(qū)域轉(zhuǎn)型發(fā)展做出實質(zhì)性貢獻。

作為張江綜合性國家科學(xué)中心的核心依托單位,學(xué)校將與中科院上海分院等單位合作建設(shè)活細胞成像、超強超短激光、自由電子激光等一系列大科學(xué)裝置,實施一系列重大科學(xué)研究項目,為上海加快建設(shè)具有全球影響力的科技創(chuàng)新中心做出重要貢獻。

根據(jù)建設(shè)和發(fā)展需要,誠邀各類人才加盟!更多崗位請登錄上海科技大學(xué)人才招聘網(wǎng)站(http://jobs.shanghaitech.edu.cn/)查看。


 

一、招聘崗位及職數(shù)

崗位

職數(shù)

校長辦公室副主任

1

學(xué)生事務(wù)處處長

1

科技發(fā)展處處長

1

教學(xué)事務(wù)處教師教學(xué)發(fā)展崗位高級主管

1

通識教育中心管理人員

1

人力資源處管理人員

1

財務(wù)處管理人員

2

基建管理中心管理人員

1

公共服務(wù)處管理人員

1

圖書信息中心

系統(tǒng)架構(gòu)師

若干

系統(tǒng)管理員

若干

核心機房建設(shè)運維工程師

若干

網(wǎng)絡(luò)建設(shè)資深工程師

若干

物質(zhì)科學(xué)與技術(shù)學(xué)院

管理人員(宣傳工作)

1

管理人員(學(xué)生培養(yǎng))

1

管理人員(研究生管理)

1

物理實驗課教師

1

活細胞結(jié)構(gòu)與功能成像線站工程項目管理人員

2

生命科學(xué)與技術(shù)學(xué)院

分子影像平臺負責人

1

模式動物平臺負責人

1

管理人員(宣傳外事)

1

信息科學(xué)與技術(shù)學(xué)院

管理人員(就業(yè)實習(xí)與學(xué)生事務(wù))

1

管理人員(本科生培養(yǎng))

1

信息與通信工程實驗課教師

2

電類實驗課教師

1

創(chuàng)業(yè)與管理學(xué)院

副院長

1

助理院長

1

免疫化學(xué)研究所信息平臺IT工程師

1

iHuman研究所管理人員

1

創(chuàng)意與藝術(shù)學(xué)院(籌)項目主管

1

常任教授,科研人員,博士后,研究組和平臺的支撐人員/技術(shù)員

若干


 

二、招聘崗位主要職責與招聘條件

(一)校長辦公室副主任

主要職責:

1)協(xié)助主任工作;

2)負責學(xué)校形象設(shè)計、對外聯(lián)絡(luò)及公共關(guān)系;

3)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

招聘條件:

1)5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具有新聞或傳媒工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

2)具有較強的文字功底,優(yōu)秀的表達溝通及外聯(lián)及公關(guān)能力,思路清晰,考慮問題全面細致;

3)具有一定的英語聽、說、讀、寫、譯能力;

4)工作積極主動,性格開朗,自律性強,有良好的服務(wù)意識和團隊合作精神;

5)中共黨員,本科(含)以上學(xué)歷,45周歲(含)以下。


 

(二)學(xué)生事務(wù)處處長

主要職責:

全面負責部門工作;負責學(xué)生工作政策制定;負責書院工作;負責學(xué)生博雅教育、獎助貸、心理健康教育、創(chuàng)新實踐、社團活動等管理工作。

招聘條件:

1)認同上科大辦學(xué)理念,具有履行上述主要職責的基本能力。

2)博士學(xué)位,理工科專業(yè)優(yōu)先;45周歲及以下,具有5年及以上的團隊領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)歷。有學(xué)生管理工作經(jīng)歷。

3)英語聽說讀寫能力突出,有海外工作或?qū)W習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先。

4)有大局觀念、協(xié)作精神和良好的人際溝通和文字表達能力。


 

(三)科技發(fā)展處處長

主要職責:

全面負責部門工作;負責學(xué)校科研規(guī)劃、政策制定和項目管理工作;根據(jù)國家科技發(fā)展政策,支持學(xué)院在重點學(xué)科領(lǐng)域的重大項目前瞻布局及項目申報;負責科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化和知識產(chǎn)權(quán)管理;負責與相關(guān)政府部門的聯(lián)絡(luò),協(xié)調(diào)國內(nèi)外科研機構(gòu)的工作聯(lián)系。

招聘條件:

1)具有履行上述主要職責的基本能力。

2)理工科背景,具有博士學(xué)位,45歲以下,具有5年及以上的團隊領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)歷。有科研管理或技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化工作經(jīng)歷。

3)英語聽說讀寫能力突出,有海外工作或?qū)W習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先。

4)具有大局觀念、協(xié)作精神和良好的人際溝通和文字表達能力。認同上科大辦學(xué)理念。


 

(四)教學(xué)事務(wù)處教師教學(xué)發(fā)展崗位高級主管

主要職責:

全面主持學(xué)校教師教學(xué)發(fā)展工作,協(xié)助主管副校長和教學(xué)事務(wù)處處長制定學(xué)校關(guān)于教師教學(xué)發(fā)展規(guī)劃。主要包括:組織開展教學(xué)人員培訓(xùn)與指導(dǎo),教學(xué)方法改革與研究,教學(xué)資源建設(shè)與整合,教學(xué)質(zhì)量督導(dǎo)與評估等方面的工作。

1)教學(xué)人員培訓(xùn)與指導(dǎo):對新教師開展教學(xué)基礎(chǔ)培訓(xùn),對其他教師開展教學(xué)能力提升培訓(xùn),對各級教學(xué)管理人員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),對助教開展上崗培訓(xùn)等;搭建平臺,在教育教學(xué)過程中,為有需要者提供指導(dǎo);

2)教學(xué)方法改革與研究:針對教師的“教”和學(xué)生的“學(xué)”開展系統(tǒng)的研究與質(zhì)量診斷,為教師提升教學(xué)能力搭建溝通交流平臺及提供個性化的幫助;

3)教學(xué)資源建設(shè)與整合:以課程建設(shè)帶動資源建設(shè)的方式,通過搭建網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺和資源管理平臺,建立優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源庫;

4)教學(xué)質(zhì)量督導(dǎo)與評估:結(jié)合學(xué)校實際,制訂和完善教學(xué)督導(dǎo)制度和工作計劃,貫徹執(zhí)行、定期總結(jié)、提供督導(dǎo)信息;組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督教學(xué)部門的教學(xué)評估與質(zhì)量監(jiān)控體系建設(shè)工作,組織實施教學(xué)評估工作方案、工作計劃,協(xié)調(diào)處理教學(xué)評估工作中的有關(guān)問題;

5)完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

招聘條件:

1)熱愛高等教育事業(yè)、熱愛教師崗位,具有較強的事業(yè)心和責任感,具有良好的職業(yè)道德和團隊領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)作能力;

2)了解國內(nèi)外高等教育的現(xiàn)狀和規(guī)律,熟悉教師教學(xué)工作,洞察教師成長與發(fā)展規(guī)律,具有大局觀和開拓進取精神,掌握現(xiàn)代教育技術(shù)、特別是與網(wǎng)絡(luò)課程相關(guān)的技術(shù),有較強的管理決策與組織協(xié)調(diào)能力;

3)具有國際化視野,有突破、改革和創(chuàng)新意識,立志于教師服務(wù)工作,認同上?萍即髮W(xué)的辦學(xué)理念、了解上?萍即髮W(xué)人才培養(yǎng)總體目標和各學(xué)院的專業(yè)培養(yǎng)目標,能促進教師群體實現(xiàn)教學(xué)能力和質(zhì)量的提升,探索研究型創(chuàng)新型教學(xué)模式、搭建教師共同學(xué)習(xí)、共同成功體的平臺;

4)在國內(nèi)外知名高校從事過相關(guān)教學(xué)管理工作,有5年及以上教學(xué)工作經(jīng)驗或團隊領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)歷,特別優(yōu)秀者經(jīng)歷年限可適當放寬;

5)博士學(xué)位、具有海外工作或?qū)W習(xí)經(jīng)歷;

6)身體健康,45周歲及以下,特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬;

7)對于暫時達不到上述聘用條件,但基本素質(zhì)優(yōu)秀、具有突出發(fā)展?jié)摿Φ,學(xué)校考慮以主管崗聘用。


 

(五)通識教育中心管理人員

主要職責:

1)參與全校通識教育中心建設(shè)工作,承擔通識教育指導(dǎo)委員會秘書工作;

2)承擔課程體系建設(shè)、教學(xué)管理文件起草撰寫等工作;

3)協(xié)助通識課程的教學(xué)組織和管理工作,負責通識教育課程的排課、教務(wù)、成績管理等教務(wù)工作;

4)參與通識教育課程網(wǎng)站和信息化建設(shè)工作;

5)協(xié)助做好通識教育課程評估相關(guān)工作,完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

招聘條件:

1)熱愛高等教育事業(yè),對通識教育有較深的理解,了解國內(nèi)外高等教育發(fā)展趨勢,有高校教育管理工作經(jīng)驗且從事過教務(wù)工作的申請者優(yōu)先考慮;

2)具有碩士及以上學(xué)位,有3年及以上工作經(jīng)驗,有公文書寫文字功底,具備良好的英語聽說讀寫能力和熟練的計算機應(yīng)用能力;

3)具有跨學(xué)科思維、協(xié)作意識,善于溝通協(xié)調(diào),有項目管理相關(guān)經(jīng)驗,有獨立組織和策劃活動的經(jīng)歷;

4)有能力為中心授課教師以及圍繞中心開設(shè)的課程提供管理和服務(wù)工作,細致認真,注重細節(jié),吃苦耐勞,學(xué)習(xí)意識強,熟悉教育教學(xué)最新發(fā)展趨勢。


 


 

(六)人力資源處管理人員

主要職責:

1)負責管理各類人員(中國籍與外國籍)的聘用及合同;

2)協(xié)助人才引進工作及留學(xué)回國人員、引進人才、應(yīng)屆畢業(yè)生的戶口辦理和居住證積分申請;

3)參與招聘、考核、勞資等工作;

4)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

招聘條件:

1)35歲及以下,碩士研究生及以上學(xué)歷,理工科專業(yè)背景,有海外、境外留學(xué)及工作經(jīng)歷者優(yōu)先,中共黨員;

2)有人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉人力資源管理工作的理論和技能方法;

3)英語寫作及口語水平優(yōu)秀,熟練使用辦公軟件;

4)工作細致認真有責任心,具有較強的服務(wù)意識、團隊協(xié)作精神和溝通能力。


 

(七)財務(wù)處管理人員

主要職責:

1)現(xiàn)金、銀行收付業(yè)務(wù),政府采購支付、授權(quán)支付業(yè)務(wù);

2)票據(jù)管理,稅務(wù)申報,稅務(wù)年檢及稅務(wù)變更,稅務(wù)核算;

3)憑證審核,會計憑證錄入及相關(guān)工作;

4)匯總預(yù)算編制及預(yù)算調(diào)整;

5)項目經(jīng)費管理,資產(chǎn)管理;

6)財務(wù)稽核工作;

7)編制財務(wù)分析報告,協(xié)助編制決算報告;

8)會計檔案管理,收發(fā)、保管外部公文和內(nèi)部文件;

9)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

招聘條件:

1)熟悉事業(yè)單位財務(wù)管理相關(guān)國家政策、法律和規(guī)定;

2)熟悉事業(yè)單位會計核算流程及方法;

3)熟悉事業(yè)單位經(jīng)費管理流程及方法;

4)熟悉審計業(yè)務(wù)流程及方法;

5)熟悉現(xiàn)金、銀行業(yè)務(wù)規(guī)范,熟悉發(fā)票、收據(jù)管理流程;

6)熟悉財務(wù)軟件及常用辦公用軟件,熟練使用Excel;

7)大學(xué)本科以上學(xué)歷(財經(jīng)相關(guān)專業(yè));

8)較強的語言表達及文字寫作能力;

9)大學(xué)英語四級以上(英語能力強者優(yōu)先考慮),會計上崗證,注冊會計師資格或中級會計/審計以上職稱者優(yōu)先考慮;

10)年齡40歲以下,有事業(yè)單位財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷,或注冊會計師事務(wù)所工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;

11)工作態(tài)度端正、踏實敬業(yè),具有團隊合作精神和服務(wù)意識,原則性和責任心強,較強的管理、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。


 

(八)基建管理中心管理人員

主要職責:

1)負責組織招標工作的開展,審查招標文件的商務(wù)條款;

2)對合同執(zhí)行情況的跟蹤;根據(jù)合同審核工程有關(guān)用款款項;

3)進行工程造價管理工作;進行工程概(預(yù))算、標底及投標報價的審查工作;

4)負責設(shè)備材料管理工作;

5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

招聘條件:

1)年齡38歲以下,建筑工程相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷,工程師以上職稱,具有造價工程師資格;

2)3年以上基建管理工作經(jīng)驗,具有技術(shù)經(jīng)濟知識;

3)工作計劃性強且效率高,具有良好的人際溝通能力,與有關(guān)管理部門協(xié)調(diào)能力;

4)踏實敬業(yè),具有團隊精神。


 

(九)公共服務(wù)處管理人員

主要職責:

1)負責學(xué)校與上級治安保衛(wèi)主管部門協(xié)調(diào)工作;

2)負責建立和完善學(xué)校安全管理責任體系,監(jiān)督、檢查治安、消防責任的落實和安全教育,編制應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案,組織應(yīng)急培訓(xùn)和演練;

3)負責定期組織安全隱患排查與治理。

招聘條件:

1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,中共黨員,40歲以下,吃苦耐勞,具有較強的責任心和服務(wù)意識;

2)熟悉國家、上海市相關(guān)治安、消防制度及工作流程,有3年以上安保工作經(jīng)驗;

3)具有較強的組織協(xié)調(diào)、文字表達能力;

4)身體健康,能正常履行崗位職責,有學(xué)校、事業(yè)單位相關(guān)工作經(jīng)歷、中共黨員優(yōu)先。


 

(十)圖書信息中心

崗位一:系統(tǒng)架構(gòu)師

主要職責:

1)負責上科大整體軟硬件系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計及實施工作;

2)負責把握信息化技術(shù)發(fā)展趨勢,能根據(jù)學(xué)校實際需要進行系統(tǒng)規(guī)劃和有效的信息管理;

3)充分理解各子業(yè)務(wù)系統(tǒng)的業(yè)務(wù)需求和技術(shù)路線,并在整體框架上予以整合接入;

4)對系統(tǒng)框架相關(guān)技術(shù)和業(yè)務(wù)進行培訓(xùn),指導(dǎo)技術(shù)人員實施;

5)對常見應(yīng)用場景能快速給出恰當?shù)慕鉀Q方案;

6)負責組織研究攻關(guān)重點難點技術(shù);

7)對系統(tǒng)的可用性,適用性、安全性、擴展性、性能、用戶交互等做系統(tǒng)級的把握。

招聘條件:

1)本科以上學(xué)歷,計算機專業(yè)畢業(yè)或相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗。5年以上軟硬件架構(gòu)規(guī)劃及實踐經(jīng)驗;

2)熟悉云計算、高性能計算、大數(shù)據(jù)技術(shù)。熟悉主流廠商的服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)等設(shè)備的配置和管理;熟悉前沿技術(shù)發(fā)展趨勢,對網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)、主要網(wǎng)絡(luò)設(shè)備(如交換機、路由器、防火墻等)和安全保障有較為全面的認識;

3)熟悉軟件開發(fā)技術(shù),對核心技術(shù)掌握有深度,對其它技術(shù)了解擁有廣度;精通軟件設(shè)計模式,精通數(shù)據(jù)庫基本概念和原理,有較強的數(shù)據(jù)庫分析設(shè)計能力,熟練使用建模工具;

4)具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有較強的方案攥寫和匯報能力;

5)有良好的戰(zhàn)略思維和大局觀,從事過較大型平臺架構(gòu)規(guī)劃設(shè)計工作者優(yōu)先;

6)責任心、事業(yè)心強,能承受工作壓力,團隊協(xié)作能力佳;

7)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。


 

崗位二:系統(tǒng)管理員

主要職責:

1)負責上科大信息化系統(tǒng)的規(guī)劃、實施、部署、運維、調(diào)優(yōu)及故障偵測反饋工作;

2)負責組織和安排對于信息化系統(tǒng)系層級的監(jiān)控、維護及巡查機制;

3)負責上科大信息化硬件設(shè)備和軟件系統(tǒng)使用的操作培訓(xùn)工作;

4)負責對已有的業(yè)務(wù)系統(tǒng)進行全面監(jiān)控及定期系統(tǒng)維護。并對核心數(shù)據(jù)制定備份策略及應(yīng)急恢復(fù)處理;

5)負責網(wǎng)絡(luò);

6)全面保障業(yè)務(wù)系統(tǒng)并提供穩(wěn)定的信息化支撐服務(wù)能力。

招聘條件:

1)本科以上學(xué)歷,計算機系統(tǒng)、計算機網(wǎng)絡(luò)與通信等相關(guān)專業(yè);

2)3年以上系統(tǒng)管理經(jīng)驗,精通Windows Server、Linux等主流操作系統(tǒng);

3)對硬件設(shè)備有較高的熟知度、可熟練進行軟件部署、對網(wǎng)絡(luò)有一定的熟知度;

4)可獨立進行各類核心設(shè)備及桌面設(shè)備的故障偵測及維護工作;

5)熟悉虛擬化及高性能計算技術(shù)者優(yōu)先;

6)有校園信息化系統(tǒng)部署、實施及運維管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

7)責任心、事業(yè)心強,能承受工作壓力,團隊協(xié)作能力佳;

8)具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有一定的文檔報告寫作能力。


 

崗位三:核心機房建設(shè)運維工程師

主要職責:

1)負責保障核心機房的整體運維穩(wěn)定,規(guī)劃監(jiān)理機房的建設(shè)及后期改造工作;

2)負責保障機房供配電、UPS及空調(diào)設(shè)備的穩(wěn)定運轉(zhuǎn)。負責機房環(huán)境監(jiān)控、綜合布線、消防設(shè)備及冷/熱通道的日常維護及管理;

3)負責規(guī)劃監(jiān)理機房內(nèi)主要設(shè)備的進出、上下架、上下電操作;

4)負責機房備品備件及耗材的庫存管理工作;

5)負責核心機房及設(shè)備緊急預(yù)案的制定、更新與執(zhí)行;

6)負責配合與機房相關(guān)其它業(yè)務(wù)部門工作的溝通協(xié)調(diào)及方案制定,實施監(jiān)理工作;

7)負責制定機房管理運維相關(guān)的各項制度。負責上科大信息化系統(tǒng)的規(guī)劃、實施、部署、運維、調(diào)優(yōu)及故障偵測反饋工作。

8)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。

招聘條件:

1)本科以上學(xué)歷,計算機專業(yè)畢業(yè)或相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗。5年以上機房建設(shè)或管理經(jīng)驗;

2)熟悉供配電、UPS及空調(diào)、冷/暖通、環(huán)控、消防防等主要設(shè)備的常用品牌和常規(guī)操作;

3)有大型數(shù)據(jù)中心機房(300平米以上)的日常運營管理工作經(jīng)驗;

4)有大型數(shù)據(jù)中心機房規(guī)劃建設(shè)經(jīng)驗者優(yōu)先。有相關(guān)方案撰寫及項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

5)具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有較強的方案攥寫和匯報能力;

6)責任心、事業(yè)心強,能承受工作壓力,團隊協(xié)作能力佳。


 

崗位四:網(wǎng)絡(luò)建設(shè)資深工程師

主要職責:

1)承擔計算機網(wǎng)絡(luò)的設(shè)計、部署、技術(shù)支持和管理(包括但不限于接入?yún)R聚以及核心的網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、網(wǎng)絡(luò)安全、IP語音、WLAN等方面);

2)承擔計算機網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)環(huán)境軟硬件體系的管理、運行與維護;

3)參與計算機網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)環(huán)境的規(guī)劃、設(shè)計、建設(shè)和管理(包括室內(nèi)室外綜合布線、弱電機房、網(wǎng)絡(luò)出口等相關(guān)的監(jiān)督協(xié)調(diào));

4)參與擬定網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)服務(wù)體系管理辦法并監(jiān)督執(zhí)行;

5)參與網(wǎng)絡(luò)信息安全體系的設(shè)計、建設(shè)及管理;

6)分擔用戶支持服務(wù)和管理;

7)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

招聘條件:

1)具有大型網(wǎng)絡(luò)相關(guān)規(guī)劃設(shè)計、實施、或運行管理經(jīng)驗;

2)具有無線WLAN相關(guān)規(guī)劃設(shè)計、實施或運行管理經(jīng)驗;

3)精通網(wǎng)絡(luò)相關(guān)原理,深入了解TCP/IP協(xié)議,有扎實的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ),熟練掌握VLAN,qinq, VRRP,BFD,DHCP,DNS,OSPF,VPN,IPv6等技術(shù)或協(xié)議;

4)熟悉主流網(wǎng)絡(luò)設(shè)備或無線AP/AC設(shè)備的實施、配置和維護;熟悉mac認證、portal認證以及802.1x認證原理;熟悉NAT、ACL、安全防護、安全區(qū)域等安全相關(guān)技術(shù);了解SDN或NFV等相關(guān)技術(shù);

5)相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷,具有崗位所要求的技能和專業(yè)訓(xùn)練;

6)熟悉校園系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)管理背景者優(yōu)先;

7)3年以上大型網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

8)責任心強,踏實,細心,好學(xué),具有良好的服務(wù)意識、溝通能力和團隊合作精神,身體健康。


 

(十一)物質(zhì)科學(xué)與技術(shù)學(xué)院

崗位一:管理人員(宣傳工作)

主要職責:

1)負責學(xué)院的宣傳工作,包括新聞的撰寫,網(wǎng)站建設(shè),宣傳冊的制作等;

2)負責學(xué)院的圖書信息方面的工作;

3)學(xué)院的外事活動的組織與接待;

4)學(xué)院會議的組織,日常行政事務(wù),文件管理等;

5)完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其它工作。

招聘條件:

1)年齡在40歲以下;

2)理工科背景,具有良好的英語聽、說、讀、寫能力;

3)具有兩年或以上的宣傳工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

4)善于溝通交流,有良好的團隊合作精神,具有積極樂觀的工作和生活態(tài)度;

5)碩士及以上學(xué)歷。


 

崗位二:管理人員(學(xué)生培養(yǎng))

主要職責:

1)制定學(xué)院本科生,研究生的培養(yǎng)方案,并根據(jù)制定的培養(yǎng)方案落實開課,評估和考核等環(huán)節(jié);

2)制定學(xué)院的本科生,研究生培養(yǎng)的相關(guān)管理規(guī)章制度;

3)負責國際交流項目的組織和相關(guān)事宜;

4)負責學(xué)院學(xué)術(shù)報告的組織與相關(guān)事宜;

5)完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其它工作;

招聘條件:

1)年齡在40歲以下;

2)具有物理、化學(xué)或材料等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷,有教學(xué)經(jīng)歷或師范背景的應(yīng)聘人員優(yōu)先;

3)具有兩年或以上的教學(xué)教務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

4)善于溝通交流,有良好的團隊合作精神,具有積極樂觀的工作和生活態(tài)度;

5)英語水平良好。


 

崗位三:管理人員(研究生管理)

主要職責:

1)主要負責研究生招生,教務(wù),就業(yè)等相關(guān)事項;

2)協(xié)助制定學(xué)院的研究生培養(yǎng)的相關(guān)管理規(guī)章制度;

3)完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其它工作。

招聘條件:

1)年齡在40歲以下;

2)具有物理、化學(xué)或材料等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷,有教學(xué)經(jīng)歷或師范背景的應(yīng)聘人員優(yōu)先;

3)具有兩年或以上的教學(xué)教務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

4)善于溝通交流,有良好的團隊合作精神,具有積極樂觀的工作和生活態(tài)度;

5)英語水平良好。


 

崗位四:物理實驗課教師

主要職責:

1)負責物理實驗課的教學(xué),跟蹤實驗教學(xué)發(fā)展動態(tài);

2)指導(dǎo)實驗助教,整理實驗資料(中英文);

3)負責物理實驗相關(guān)儀器及耗材的購買、日常維護和教學(xué)準備工作;

4)負責演示實驗、教學(xué)實驗的準備工作,落實實驗室的安全規(guī)章制度。

招聘條件:

1)年齡在40歲以下;

2)善于交流溝通,具有物理相關(guān)專業(yè)博士研究生學(xué)歷,有教學(xué)經(jīng)歷或師范背景的應(yīng)聘人員優(yōu)先;

3)具有兩年或以上的物理實驗室工作經(jīng)驗和熟練的實驗操作技能,充分了解有關(guān)實驗儀器設(shè)備的使用方法;

4)熟悉物理實驗室安全規(guī)范;

5)能夠閱讀編寫專業(yè)英語資料。


 

崗位五:活細胞結(jié)構(gòu)與功能成像線站工程項目管理人員(采購)

主要職責:   

1)負責國家重大科技基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目的設(shè)備采購,包括從申請、論證、招標、合同簽訂、到貨入庫(輔助驗收)等各個環(huán)節(jié);

2)協(xié)助建立設(shè)備、耗材等資產(chǎn)入庫的電子平臺,同時負責電子平臺的管理;

3)協(xié)助編制與設(shè)備采購相關(guān)的工作流程;

4)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

招聘條件:

1)年齡35歲以下,具有物理、化學(xué)或生物等相關(guān)專業(yè)的碩士及以上學(xué)歷學(xué)位;

2)熟悉事業(yè)單位采購、審計流程;

3)具有大科學(xué)工程項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

4)有高度的責任感和事業(yè)心,工作效率高,注重細節(jié),善于溝通與協(xié)調(diào),具有積極樂觀的工作態(tài)度并能承受較高的工作壓力。


 

崗位六:活細胞結(jié)構(gòu)與功能成像線站工程項目管理人員(文宣)

主要職責:

1)負責國家重大科技基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目的文檔管理,涵蓋從項目立項、初步設(shè)計、加工采購、集成調(diào)試到驗收等各個階段;

2)負責組織項目例會、評審會、季度/年度總結(jié)會等各類會議,完成會議記錄并整理相關(guān)資料;

3)負責組織用戶培訓(xùn)活動,包括網(wǎng)站建設(shè)、組織各類用戶研討會、撰寫新聞稿件、制作宣傳冊等;

4)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

招聘條件:

1)年齡35歲以下,碩士及以上學(xué)歷學(xué)位;

2)熟悉大科學(xué)工程類項目管理或文檔管理;

3)具有較強的文字功底,優(yōu)秀的表達溝通能力,思路清晰,考慮問題全面細致;

4)有高度的責任感和事業(yè)心,工作效率高,具有積極樂觀的工作態(tài)度并能承受較高的工作壓力。


 

(十二)生命科學(xué)與技術(shù)學(xué)院

崗位一:分子影像平臺負責人

主要職責:

1) 負責學(xué)院影像平臺的組建與管理,能夠為學(xué)院課題組解決細胞、組織成像過程中的技術(shù)難題,幫助課題組進行實驗操作及數(shù)據(jù)分析;

2) 追蹤行業(yè)技術(shù)發(fā)展前沿,能夠根據(jù)學(xué)院課題組的科研要求,開發(fā)、完善實驗方法和操作技能,協(xié)助課題組解決科研工作中的技術(shù)問題,定期開展儀器使用培訓(xùn);

3) 完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

招聘條件:

1) 生物學(xué)、醫(yī)學(xué)或相關(guān)理工科專業(yè)博士學(xué)歷,英語六級,45歲以下;

2) 具有五年以上細胞成像相關(guān)工作經(jīng)驗,有激光共聚焦顯微鏡相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3) 具有獨立設(shè)計實驗和撰寫報告的能力,能清晰的總結(jié)、解釋和匯報數(shù)據(jù);

4) 敬業(yè)愛崗,認真負責,具備領(lǐng)導(dǎo)能力、學(xué)習(xí)能力和動手能力;

5) 服務(wù)意識強,具備團隊協(xié)作精神,善于與人溝通。


 

崗位二:模式動物平臺負責人

主要職責:

1)能夠進行模式動物的訂購、進出口、凈化、繁殖、飼養(yǎng)等工作;

2)負責SPF級動物房的建設(shè)和日常管理,制定相關(guān)標準操作規(guī)程(SOP)并進行實驗人員培訓(xùn),在實際工作中監(jiān)督實驗人員的正確操作,確保動物使用符合管理規(guī)定和相關(guān)SOP;

3)對學(xué)院實驗動物定期進行動物福利評價,并就動物健康和管理提供專業(yè)的觀點和建議;

4)及時發(fā)現(xiàn)及控制動物房內(nèi)任何疫情的發(fā)生及蔓延。

招聘條件:

1)在實驗動物飼養(yǎng)及銷售部門,博士有3年以上,碩士有5年以上實驗動物飼養(yǎng)管理經(jīng)驗;熟悉SPF動物房的構(gòu)造及日常運轉(zhuǎn)維護;能熟練閱讀中英文及交流;

2)深入了解國內(nèi)外實驗動物的有關(guān)規(guī)章、準則,以及AAALAC標準。具有兩年以上在AAALAC及/或GLP認證單位工作經(jīng)驗,熟悉相關(guān)認證的法律法規(guī)和操作流程;

3)熟悉實驗動物(主要為小鼠)的行為及臨床癥狀,能夠采取正確的檢疫和護理手段控制動物疾病發(fā)生及蔓延;

4)服務(wù)意識強,踏實肯干,學(xué)習(xí)能力和動手能力強,抗壓能力強;

5)具備團隊協(xié)作精神,善于與人交往,能夠溝通協(xié)調(diào)不同利益方,找到最佳解決方案。


 

崗位三:管理人員(宣傳外事)

主要職責:

1)負責學(xué)院的宣傳工作,宣傳冊制作、學(xué)院新聞采編、學(xué)院網(wǎng)站建設(shè)等;

2)學(xué)院外事活動接待,師生出國(境)手續(xù)辦理等;

3)負責學(xué)院日常行政工作,會議會務(wù)、文印管理等;

4)完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

招聘條件:

1)相關(guān)工作經(jīng)驗豐富者優(yōu)先;

2)具有優(yōu)秀的英語聽、說、讀、寫、譯能力;

3)熟悉計算機辦公應(yīng)用程序;

4)具有較強的文字功底,優(yōu)秀的表達溝通及外聯(lián)公關(guān)能力,思路清晰,考慮問題全面細致;

5)具有報刊或文件編輯相關(guān)經(jīng)歷者優(yōu)先;

6)工作積極主動,勇于在壓力下承擔工作,具備較強的分析問題、解決問題的能力,性格開朗,自律性強,有良好的服務(wù)意識和團隊合作精神;

7)碩士及以上學(xué)歷,40周歲(含)以下。


 

(十三)信息科學(xué)與技術(shù)學(xué)院

崗位一: 管理人員(就業(yè)實習(xí)與學(xué)生事務(wù))

主要職責:

1) 本碩博就業(yè)工作;

2) 校企學(xué)生實習(xí)合作、創(chuàng)新實踐;

3) 本碩博學(xué)生事務(wù)(含黨建團建,獎助評優(yōu)等);

4) 協(xié)助學(xué)院人才培養(yǎng)事務(wù)工作。

招聘條件:

1)年齡45歲以下;

2)學(xué)歷本科及以上,理工科背景優(yōu)先;

3)有5年以上高校學(xué)生事務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

4)優(yōu)秀的公共關(guān)系能力;

5)熟練的計算機應(yīng)用能力,IT能力強者優(yōu)先;

6)良好的協(xié)調(diào)溝通能力與團隊合作精神。


 

崗位二:管理人員(本科生培養(yǎng))

主要職責:

1)負責的本科生培養(yǎng)管理工作(含本科培養(yǎng)方案、本碩博課程體系管理、課程運營和管理、教學(xué)質(zhì)量控制、本科學(xué)籍管理、本科學(xué)位管理等等);

2)負責教學(xué)和教務(wù)流程管理;

3)負責高中生和本科生夏令營管理;

4)負責學(xué)院教材和教參管理工作;

5)協(xié)助碩博教務(wù)管理,本科招生工作。

招聘條件

1)具有理工科專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2)熱愛招生工作,遵守招生工作的職業(yè)道德,吃苦耐勞;不少于3年的全職工作經(jīng)驗;優(yōu)先考慮有高;蚩蒲袉挝坏墓ぷ鹘(jīng)驗;

3)優(yōu)秀的漢語文字功底和語言表達能力,及優(yōu)秀的英語聽說寫作能力,熟練的辦公軟件使用技能;

4)優(yōu)秀的組織能力和獨立工作能力,要求提供具體的案例;

5)良好的性格,有開拓精神,有強烈的主動溝通意識和溝通能力,有良好的團隊合作精神和服務(wù)意識;

6)勇于在壓力下承擔工作,具有積極樂觀的工作和生活態(tài)度;

7)有國外留學(xué)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮


 

崗位三:信息與通信工程實驗課教師

主要職責:

1)負責信息學(xué)院通信工程實驗室綜合規(guī)劃和建設(shè);

2)主要承擔電類相關(guān)本科生實驗課程(信號與系統(tǒng),通信系統(tǒng)原理,通信網(wǎng)絡(luò),微波與天線等)的實驗教學(xué)及實驗指導(dǎo);

3)負責編撰課程實驗大綱和實驗指導(dǎo)手冊,跟蹤實驗教學(xué)發(fā)展動態(tài);

4)指導(dǎo)實驗助教(研究生),整理實驗資料(中英文);

5)負責通信實驗相關(guān)儀器及耗材的購置、日常維護和教學(xué)準備工作;

6)負責演示實驗、教學(xué)實驗的準備工作,落實實驗室的安全規(guī)章制度。

招聘條件:

1)善于交流溝通,具有通信相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)位,40周歲以內(nèi);

2)有實驗室教學(xué)經(jīng)歷或師范背景的應(yīng)聘人員優(yōu)先;相關(guān)經(jīng)驗豐富者可破格;

3)具有兩年或以上的通信實驗室工作(含實習(xí))經(jīng)驗和熟練的實驗操作技能,充分了解有關(guān)實驗儀器設(shè)備的使用方法;

4)熟悉各類服務(wù)器硬件配置和常用通信設(shè)備的調(diào)試安裝;了解/熟悉MIMO信道測試系統(tǒng)者優(yōu)先;

5)熟悉通信工程實驗室安全規(guī)范;

6)能夠閱讀編寫課程實驗的專業(yè)英語資料。

符合如下條件優(yōu)先考慮:

1) 通信企業(yè)或高校通信實驗室工作經(jīng)驗5年以上;

2) 熟悉是德科技(Keysight, previously Agilent) SystemVue軟件平臺;

3) 熟悉LabVIEW軟件;

4) 熟悉掌握C或C++語言,Matlab等編程工具;

5) 熟悉802.11,3G,4G,Bluetooth, Zigbee等某一種無線標準;

6) 對有強烈意愿帶領(lǐng)學(xué)生科技創(chuàng)新或有相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗者。


 

崗位四:電類實驗課教師

主要職責:

1)主要承擔電類相關(guān)本科生實驗課程(電路原理,模擬電路、數(shù)字電路、自動控制原理、信號處理等)的實驗教學(xué)及實驗指導(dǎo);

2)負責信息學(xué)院電類實驗室綜合規(guī)劃和建設(shè);

3)負責編撰課程實驗大綱和實驗指導(dǎo)手冊,跟蹤實驗教學(xué)發(fā)展動態(tài);

4)指導(dǎo)實驗助教(研究生),整理實驗資料(中英文);

5)負責電類實驗相關(guān)儀器及耗材的購置、日常維護和教學(xué)準備工作;

6)負責演示實驗、教學(xué)實驗的準備工作,落實實驗室的安全規(guī)章制度。

招聘條件

基本要求:

1)善于交流溝通,具有電類相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)位,40周歲以內(nèi);有實驗室教學(xué)經(jīng)歷或師范背景的應(yīng)聘人員優(yōu)先;相關(guān)經(jīng)驗豐富者可破格;

2)熟悉示波器等電類基本儀器設(shè)備的操作,熟悉NI虛擬儀器軟件編程及硬件應(yīng)用,有一定的PCB級或芯片級硬件開發(fā)經(jīng)驗;

3)具有兩年或以上的電類實驗室工作經(jīng)驗和熟練的實驗操作技能,充分了解有關(guān)實驗儀器設(shè)備的使用方法;

4)熟悉電類實驗室安全規(guī)范;

5)能夠閱讀編寫課程實驗的專業(yè)英語資料。

擇優(yōu)條件:

1)熟悉基于單片機、DSP、ARM等嵌入式系統(tǒng)

2)熟悉VHDL、Verilog等數(shù)字硬件描述語言和FPGA開發(fā)經(jīng)驗

3)熟悉掌握C或C++語言,Matlab等編程工具

4)對有強烈意愿帶領(lǐng)學(xué)生科技創(chuàng)新或有相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮錄用


 

(十四)創(chuàng)業(yè)與管理學(xué)院

崗位一:副院長(主管教學(xué)事務(wù))

主要職責:

1)負責管理學(xué)院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程的教學(xué),包括為即將開設(shè)必修課程的教師提供培訓(xùn)課程,與教師共同設(shè)計教學(xué)大綱和開發(fā)新課程;

2)負責協(xié)調(diào)與學(xué)校其他學(xué)院、機構(gòu)合作教學(xué)的工作;

3)全面負責執(zhí)行課程的教學(xué)和實施,確保所有課程都具有清晰的學(xué)習(xí)目標、學(xué)習(xí)評估準則和課程效果評估流程,協(xié)助院長進行師資招聘、入職培訓(xùn)、考核評估,及促進教師之間交流分享教學(xué)方法;

4)負責就學(xué)術(shù)誠信和學(xué)生表現(xiàn)方面向教師提供建議;

5)負責和教學(xué)事務(wù)處合作制定學(xué)院排課表,并與其他學(xué)院協(xié)調(diào)交叉課程的時間安排;和教學(xué)事務(wù)處協(xié)調(diào)解決課程注冊問題;

6)回應(yīng)學(xué)生對于學(xué)院創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)學(xué)術(shù)通道的相關(guān)問題。

招聘條件:

1)具有博士學(xué)位(商學(xué)方面的相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域,如金融、經(jīng)濟學(xué)、市場營銷、戰(zhàn)略學(xué)、管理科學(xué)、創(chuàng)業(yè)學(xué)和行為科學(xué)等), 已取得國內(nèi)外知名大學(xué)的教授或副教授及相當職務(wù),學(xué)術(shù)造詣深、學(xué)術(shù)業(yè)績突出;

2)具有在國內(nèi)外知名大學(xué)擔任系主任(或以上)職務(wù)3年以上的管理工作經(jīng)歷;

3)必須非常熟悉美國/英國等世界一流高校學(xué)術(shù)課程體系;

4)具有中國高校工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

5)具有高效溝通能力和與不同機構(gòu)建立合作關(guān)系的能力;

6)具有與大量多元文化人群交流的能力;

7)熟練掌握中英文。


 

崗位二:助理院長

主要職責:

助理院長作為創(chuàng)管學(xué)院行政團隊的帶頭人和學(xué)院核心領(lǐng)導(dǎo)團隊的一員緊密配合院長構(gòu)建和管理學(xué)院的行政職能設(shè)置、戰(zhàn)略制定和具體執(zhí)行, 主要的工作包括以下方面:

1)與目前的團隊共同建立和管理學(xué)院的內(nèi)部流程和系統(tǒng),如人力資源、財務(wù)、圖書信息、技術(shù)、設(shè)備、實驗室建設(shè)、采購、技術(shù)轉(zhuǎn)讓與國際合作等方面;

2)協(xié)助院長負責學(xué)院的人事工作,包括作為學(xué)院人事方面的主要聯(lián)絡(luò)人,協(xié)助招聘學(xué)院的教職員工等;

3)與學(xué)院教學(xué)事務(wù)團隊緊密合作處理教學(xué)材料、軟件、教室布置及其它相關(guān)事務(wù),保障全體教師在課程或項目方面的技術(shù)支持;

4)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)有外賓和國際機構(gòu)參與的學(xué)院大型會議和研討會;

5)負責監(jiān)管學(xué)院網(wǎng)站形象、學(xué)院的社交媒體形象以及與內(nèi)外部利益相關(guān)者溝通交流的進展情況;

6)院長交辦的其它工作。

招聘條件:

1)具有碩士及以上學(xué)位,金融、經(jīng)濟學(xué)、市場營銷、戰(zhàn)略學(xué)、管理科學(xué)、創(chuàng)業(yè)學(xué)和行為科學(xué)等專業(yè)優(yōu)先;

2)具有5年以上的教育管理經(jīng)驗,具有團隊負責人經(jīng)驗;

3)具有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

4)深入了解東西方文化,熟練掌握中英文;

5)具有大局觀念、協(xié)作精神和良好的人際溝通及應(yīng)變能力。


 

(十五)免疫化學(xué)研究所信息平臺IT工程師

主要職責:

1)維護IT基礎(chǔ)設(shè)施的實施,維護和改進,維持所內(nèi)外網(wǎng)的正常運行;

2)為免疫所教職工和學(xué)生提供良好的IT服務(wù);

3)為所內(nèi)IT設(shè)備的采購提供咨詢服務(wù);

4)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

招聘條件:

1)計算機科學(xué)、計算機工程、軟件工程及相關(guān)專業(yè)碩士或以上學(xué)位;

2)3年及以上的高;蚩蒲袉挝籌T管理經(jīng)驗;

3)具備良好的IT系統(tǒng)設(shè)計、開發(fā)和部署的相關(guān)經(jīng)驗,熟悉不同的操作系統(tǒng)和辦公軟件,能快速掌握新技術(shù)并加以實施;

4)具備超級計算機管理的經(jīng)驗,有GPU使用經(jīng)驗者優(yōu)先;

5)能獨立處理各種計算機的軟硬件問題,快速排除電腦及其他辦公設(shè)備故障(包括打印機,電話,視頻會議系統(tǒng),投影儀等設(shè)備);

6)精通英語,能與外國人熟練交流;

7)有責任心,抗壓能力強。


 

(十六)iHuman研究所管理人員

主要職責:負責綜合性材料(研究所規(guī)劃、調(diào)研報告、工作計劃及總結(jié)等)的起草和重要資料的編寫;負責研究所外事接待和對外宣傳工作;負責研究所會議的組織和舉辦;負責研究所日常運行的行政、內(nèi)務(wù)、后勤等工作;做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

招聘條件:

1)具有本科或碩士學(xué)歷,生物化學(xué)、分子生物學(xué)、結(jié)構(gòu)生物學(xué)、藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2)具有良好的個人素質(zhì),忠于職守,責任心強,工作積極主動,具有細致踏實的工作作風,有良好的服務(wù)意識、較強的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力;

3)具有良好的英語讀寫和交流能力,有國外學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

4)具有較強的文字和語言表達能力,有科研院所或大學(xué)從事宣傳、外事交流工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

5)30歲(含)以下,身體健康,具備熟練的計算機操作和文檔處理能力。


 

(十七)創(chuàng)藝學(xué)院(籌)項目主管

主要職責:

1)負責制定并執(zhí)行項目推廣、宣傳方案;

2)負責市場調(diào)研、開拓招生、合作渠道,走訪潛在學(xué)員;

3)負責項目招生、錄;  

4)負責課程期間所有學(xué)生安排;

5)負責課程期間所有教授及其他授課人員安排;

6)負責項目新媒體運維;

7)協(xié)助與南加州大學(xué)電影學(xué)院溝通,協(xié)調(diào)課程設(shè)置、師資安排;

8)協(xié)助邀請國內(nèi)外業(yè)內(nèi)專家參與授課,并設(shè)計、溝通其授課內(nèi)容;

9)協(xié)助與國內(nèi)電影制作公司協(xié)調(diào)項目合作以及具體安排;

10)由項目總負責人指派的其他工作內(nèi)容。

招聘條件:

1)三年及以上工作經(jīng)驗,以高等教育、高端培訓(xùn)、電影等相關(guān)內(nèi)容為佳;

2)中英文口語、書面表達流利,具有和國外機構(gòu)、人員合作經(jīng)驗為佳;

3)擁有中國電影藝術(shù)相關(guān)高校資源、中外電影業(yè)界相關(guān)資源為佳;

4)本科及以上學(xué)歷、教育管理、電影、傳媒公關(guān)、市場推廣等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,以有海外留學(xué)背景為佳;

5)熟悉計算機辦公應(yīng)用程序;了解平面設(shè)計軟件或視頻剪輯軟件為佳;

6)協(xié)調(diào)、表達能力、項目演示能力強,能高效利用時間和資源,同步執(zhí)行多項任務(wù)及獨立完成工作能力強;

7)性格外向,能勝任有開創(chuàng)性和突破性的工作,樂于接受挑戰(zhàn);

8)對高等教育、電影、創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)有熱情,工作主動性高。


 

(十八)常任教授,科研人員,博士后,研究組和平臺的支撐人員/技術(shù)員

學(xué)院和研究所招聘常任教授,科研人員,博士后,研究組和平臺的支撐人員/技術(shù)員若干名。主要職責和招聘條件通過學(xué)校人才招聘網(wǎng)(http://jobs.shanghaitech.edu.cn/)查看。


 

外省市社會人員,須持有上海市居住證一年以上(在有效期內(nèi))。計算截止時間為2016年5月16日。


 

三、招聘辦法

1、報名

請應(yīng)聘者通過上海科技大學(xué)人才招聘網(wǎng)(http://jobs.shanghaitech.edu.cn/)查看具體崗位的應(yīng)聘方式,并提交應(yīng)聘申請。報名時間:即日起至2016年5月16日,招滿即止。

2、資格審查

學(xué)校將對收到的應(yīng)聘材料進行篩選與資格審查,在符合招聘條件的應(yīng)聘人員中擇優(yōu)進行面試。對應(yīng)聘者進行資格審查前,不予接待應(yīng)聘來訪。

3、考核

學(xué)校組織統(tǒng)一考核,考核主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),基本采取提問答辯方式進行。

4、考察與體檢

綜合考核結(jié)果,確定擬錄用人員,對其組織錄用考察與體檢。

5、擬聘人員的確定和公示

根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果,對擬錄用人員在“21世紀人才網(wǎng)”上進行公示,公示時間為7天。公示無異議,報上級主管部門上海市教育委員會審核通過后,再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示如有異議、影響聘用的,根據(jù)查實結(jié)果確定是否錄用。


 

四、相關(guān)待遇和其他事項

上述人員一經(jīng)錄用,其工資、獎金、福利和社會保險等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。


 

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:李老師

E-mail:hr@shanghaitech.edu.cn


 

想了解更多信息,請登錄學(xué)校網(wǎng)站www.shanghaitech.edu.cn。


 


 

  上海科技大學(xué)

二〇一六年四月二十八日

作者:文武高校教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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