南京大學招聘啟事（2015年第14號）
因工作需要，公開招聘下列崗位預任職員：
崗位一：人力資源處行政人員1人
崗位職責：
1、承擔各項人員引進、調(diào)配、服務(wù)與管理工作；
2、負責高層次人才項目與計劃的申報管理工作；
3、研究制訂與崗位相關(guān)的人事規(guī)章制度；
4、領(lǐng)導交辦的其他工作。
崗位要求：
具有奉獻和團隊合作精神，熟悉計算機應(yīng)用知識，能熟練使用各類辦公軟件，具有良好的語言表達與溝通能力，具有較強的理論水平和實踐能力，文字功底強，具有良好的溝通能力。
崗位二：人力資源處行政人員1人
崗位職責：
1、承擔全校編制、崗位管理工作；
2、全校教職工社保工作；
3、填制和分析各類人事統(tǒng)計報表，完成分析報告起草工作；
4、組織策劃教職工的各類相關(guān)活動項目；
5、領(lǐng)導交辦的其他工作。
崗位要求：
具有奉獻和團隊合作精神，熟悉計算機應(yīng)用知識，能熟練使用各類辦公軟件，具有良好的語言表達與溝通能力，具有較強的理論水平和實踐能力，文字功底強，具有良好的溝通能力。
崗位三：宣傳部網(wǎng)絡(luò)管理行政人員1人
崗位職責：
1、南京大學網(wǎng)絡(luò)輿情管理；
2、南京大學小百合BBS、南京大學新聞網(wǎng)后臺管理和維護；
3、南京大學官方微博、微信等新媒體平臺建設(shè)和管理；
4、相關(guān)文字材料的撰寫；
5、領(lǐng)導交付的其他相關(guān)工作。
崗位要求：
具有良好的表達能力及溝通技巧，有較強的工作責任感，有團隊合作精神與服務(wù)意識，良好的語言文字表達能力。
崗位四：研究生院學位評定委員會辦公室行政人員1人
崗位職責：
1、學位信息系統(tǒng)管理（碩博士學位信息采集、審核、上報）；
2、學位申請材料發(fā)放、審核、歸檔；
3、同等學力課程考試組織；
4、導師日常管理工作；
5、領(lǐng)導交付的其他相關(guān)工作。
崗位要求：
1、計算機、信息管理類專業(yè)優(yōu)先；
2、英語達國家大學英語六級水平；
3、通過計算機二級或二級以上等級考試，具有較強的計算機應(yīng)用能力，能參與數(shù)據(jù)的研發(fā)管理，熟悉VFP數(shù)據(jù)庫開發(fā)及常用命令的使用，了解一到兩種編程語言；
4、掌握各類文獻數(shù)據(jù)庫的檢索。
崗位五：科學技術(shù)處行政人員1人
崗位職責：
1、科研項目申報與管理；
2、科技平臺建設(shè)與管理；
3、科技成果管理與科技獎勵申報；
4、應(yīng)用開發(fā)科研管理；
5、科技管理日常工作。
崗位要求：
具有良好的表達能力及溝通技巧，有較強的工作責任感，有團隊合作精神與服務(wù)意識，能夠適應(yīng)經(jīng)常性出差的工作要求，理工醫(yī)科專業(yè)背景優(yōu)先。
崗位六：學生工作處本科招生辦公室綜合管理行政人員1人
崗位職責：
1、開展招生政策研究；
2、開展招生宣傳材料設(shè)計、制作；
3、開展生源質(zhì)量研究。
崗位要求：
1、中共黨員；
2、具有較強組織能力和團隊協(xié)作能力；
3、具備較強語言和文字表達能力；
4、有學生干部工作經(jīng)歷；
5、具有美術(shù)設(shè)計和網(wǎng)頁設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先。
崗位七：學生工作處教育管理辦公室行政人員2人
崗位職責：
1、教育管理辦公室日常管理工作：包括本科生日常管理、獎懲，國家助學貸款等資助，學生對外交流等一系列工作；
2、領(lǐng)導交派的其他工作。
崗位要求：
中共黨員，具備較強的語言和文字表達能力，具有較強的親和力和團隊合作精神，能熟悉使用計算機。
崗位8：國際合作與交流處行政人員1人
崗位職責：
1、全校因公出國（境）審批；
2、公務(wù)護照、簽證、港澳通行證申請與辦理；
3、外匯預算與核銷；
4、對外交流與合作事務(wù)；
5、公文撰寫等行政事務(wù)；
6、信息統(tǒng)計與分析。
崗位要求：
1. 身體健康；
2. 熱愛祖國，人品端正，責任心強，團結(jié)協(xié)作，吃苦耐勞；
3. 具有較強的文字功底；
4. 英語專業(yè)八級，能勝任各項口譯、筆譯工作。
崗位九：房地產(chǎn)管理處公用房與土地管理科行政人員1人
崗位職責：
1.公房科內(nèi)部文件起草；
2.公用房管理相關(guān)工作；
3.科室內(nèi)其他日常工作。
崗位要求：
有較好的文字功底，熟練使用辦公軟件，工作細致，有責任心。
崗位十：房地產(chǎn)管理處住房管理科行政人員1人
崗位職責：
1. 負責學生宿舍用房計劃的制訂、落實、調(diào)配和日常管理工作；
2. 負責我校青年教職工周轉(zhuǎn)房的用房計劃的制訂、落實、安排、調(diào)配和管理工作；
3. 住房信息化管理系統(tǒng)的維護工作。
崗位要求：
1. 熟悉辦公信息化系統(tǒng)的開發(fā)、維護，可以熟練使用office等常用辦公軟件，具有計算機軟件、信息管理專業(yè)背景者優(yōu)先；
2. 具有較強的文字表達能力，良好的組織協(xié)調(diào)溝通能力和團隊協(xié)作精神。
崗位十一：孔子學院辦公室行政人員1人
崗位職責：
1、承擔孔子學院辦公室日常事務(wù)工作；
2、承擔海外教育學院布置的其他工作任務(wù)。
崗位要求：
具有良好的表達能力及溝通技巧，有較強的工作責任感，有團隊合作精神與服務(wù)意識，良好的語言文字表達能力。
崗位十二：醫(yī)學院行政人員1人
崗位職責：
1、協(xié)助教學院長完成教學日常事務(wù)包括學籍管理、課程申報和學生考核(八年制準入準出考核和臨床技能考核）等；
2、協(xié)助教學院長完成教學研究事務(wù)包括教研課題申報、教學成果申報、教學總結(jié)和八年制教學改革等；
3、協(xié)助教學院長完成學生對外交流和實踐訓練事宜包括國際交流、暑期實踐、大學生創(chuàng)新訓練和本科學年論文等；
4、完成醫(yī)學院安排的其他工作。
崗位要求：
1、具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)；
2、具備較強的組織管理能力、群眾工作能力及語言文字表達能力；
3、能夠熟練使用計算機和網(wǎng)絡(luò)；
4、生物醫(yī)學背景優(yōu)先。
崗位十三：法學院辦公室行政人員1人
崗位職責：
協(xié)助院辦主任開展、協(xié)調(diào)院財務(wù)管理和行政后勤工作。
1.院財務(wù)相關(guān)的各項管理工作；
2.辦公用房的日常運行管理（如水、電、備用鑰匙、報修等）；
3.院辦公用品、外贈禮品的采購、管理和領(lǐng)用；
4.院辦電話、來訪接待；
5.院各類通知的發(fā)布；
6.院介紹信、物品出門證的管理；
7.各類全院性的活動、會議和公務(wù)接待；
8.完成院領(lǐng)導交辦的其它工作。
崗位要求：
具有良好的表達能力及溝通技巧，有較強的工作責任感，有團隊合作精神與服務(wù)意識，良好的語言文字表達能力。優(yōu)先考慮財會專業(yè)背景的畢業(yè)生。
崗位十四：現(xiàn)代工程與應(yīng)用科學學院能源系行政人員1人
崗位職責：
1承擔能源系秘書工作；
2院網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、校友工作等相關(guān)內(nèi)容；
3 學院大樓建設(shè)，與基建設(shè)計部門聯(lián)絡(luò)及建成后大樓日常維保等相關(guān)內(nèi)容。
崗位要求：
有網(wǎng)站建設(shè)和管理能力，計算機專業(yè)背景優(yōu)先；有一定建筑、室內(nèi)設(shè)計等基礎(chǔ)知識，必要時需要在學院大樓工地現(xiàn)場處理事務(wù)。
崗位十五：網(wǎng)絡(luò)信息中心校園卡系統(tǒng)維護管理工程人員1人
崗位職責：
（1）負責校園卡系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫、應(yīng)用服務(wù)器、前置機等服務(wù)器的應(yīng)用系統(tǒng)層面監(jiān)控日常運維、保障應(yīng)用系統(tǒng)的正常運行；監(jiān)督運維公司定期修改賬號密碼、系統(tǒng)檢查、日志備份、數(shù)據(jù)庫檢查、存儲備份、時鐘同步等；負責校園卡系統(tǒng)的監(jiān)控、數(shù)據(jù)檢查等日志的備份和系統(tǒng)部署文件的整理和歸檔；負責服務(wù)器狀況監(jiān)控和故障定位、解決；負責按故障級別上報；
（2）負責校園卡系統(tǒng)的卡庫不平處理；
（3）負責前后臺間銜接工作，并根據(jù)前臺服務(wù)人員的反饋進行可能的需求分析、業(yè)務(wù)流程梳理和重構(gòu)；負責與校園卡系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)方的溝通、銜接、功能優(yōu)化和測試；
（4）負責提供校園卡系統(tǒng)相關(guān)的專家咨詢；負責中心主頁校園卡相關(guān)內(nèi)容的維護；
（5）負責編寫培訓材料、定期進行系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓并參與制定校園卡系統(tǒng)的運維方案；
（6）負責完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
崗位要求：
具有崗位職責相關(guān)專業(yè)與能力。并且具有良好的表達能力及溝通技巧，有較強的工作責任感，有團隊合作精神與服務(wù)意識，良好的語言文字表達能力。
崗位十六：信息化建設(shè)辦公室行政人員1人
崗位職責：
1.負責學校信息化相關(guān)政策、規(guī)章及各種標準的制定；
2.負責學校信息化建設(shè)規(guī)劃的起草制定及規(guī)劃的組織實施；
3.負責學校信息化建設(shè)項目的審批、執(zhí)行、監(jiān)督與驗收；
4.負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)信息化相關(guān)單位，處理學校信息化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、運行與管理中的相關(guān)問題。
崗位要求：
具有崗位職責相關(guān)專業(yè)與能力。并且具有良好的表達能力及溝通技巧，有較強的工作責任感，有團隊合作精神與服務(wù)意識，良好的語言文字表達能力。
以上崗位招聘對象：
應(yīng)屆畢業(yè)生，1985年1月1日以后出生，具有高水平大學碩士研究生及以上學歷（須取得相應(yīng)學位證書，全日制本科畢業(yè)于高水平大學）；本校事業(yè)編制身份教職工。
本次招聘人員均為“預任職員”：非事業(yè)編制工作人員；聘期三年（本科生輔導員為四年）；在南京市參加社會保險；按規(guī)定繳納住房公積金。詳情參見南字發(fā)【2014】14號、南字發(fā)【2014】148號文件。
請有意應(yīng)聘者登入人才招聘網(wǎng)http://rczp.nju.edu.cn進行報名（本校事業(yè)編制身份教職工請直接投遞簡歷去相關(guān)單位）。報名截止時間：2016年1月3日。注：每位應(yīng)聘者同一時間只能應(yīng)聘三個崗位。
各崗位具體請聯(lián)系相關(guān)院系和老師。如有系統(tǒng)問題請咨詢83307923/89680253，聯(lián)系人：方老師，聯(lián)系郵箱：fangfei@nju.edu.cn。
南京大學人力資源處
2015年12月18日