廣州中醫(yī)藥大學(xué)2016年公開招聘工作人員公告

廣州中醫(yī)藥大學(xué)成立于1956年，為新中國首批成立的4所中醫(yī)藥高等學(xué)府之一，是全國首批有碩士、博士學(xué)位授予權(quán)以及開展臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位、“非醫(yī)攻博”的試點(diǎn)單位，已發(fā)展成以中醫(yī)藥學(xué)為主體，醫(yī)、工、管、理、經(jīng)、文、教等多個(gè)學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的省“211工程”重點(diǎn)建設(shè)高校。為促進(jìn)學(xué)校事業(yè)發(fā)展，面向全社會(huì)公開招聘工作人員23 名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為全日制普通高等院校畢業(yè)生。包括應(yīng)屆畢業(yè)生，境外（含港澳）學(xué)習(xí)歸國人員，機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員，國有企業(yè)工作人員，人事關(guān)系代理在人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)人員和其他符合應(yīng)聘條件人員。

二、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律。

3.具有良好的品行和職業(yè)道德。

4.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

6.年齡條件：一般應(yīng)為35周歲以下（1981年1月1日之后出生）；具有副高及以上專業(yè)技術(shù)資格40周歲以下（1976年1月1日之后出生）；具有正高專業(yè)技術(shù)資格的可放寬至45周歲（1971年1月1日之后出生）。應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制。

7.符合廣州市戶口遷入有關(guān)規(guī)定。

8.具備報(bào)考崗位所需其他條件。

具體詳見《廣州中醫(yī)藥大學(xué)2016年公開招聘工作人員一覽表》（見附件1）

有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

2.曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。

3.近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；或者刑事處罰期限未滿的人員。

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

三、薪酬待遇

聘用人員為事業(yè)編制，執(zhí)行國家政策規(guī)定的薪酬待遇。

四、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間

2015年12月31 日至2016年1月5日

（二）報(bào)名地點(diǎn)或方式

報(bào)名方式：采用郵寄報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。有意應(yīng)聘者，填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》加貼近期照片一張（見附件2），并請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、發(fā)表論文代表作、學(xué)歷學(xué)位、職稱、職業(yè)資格證書、外語水平證書等復(fù)印件及一并寄送到：廣州大學(xué)城外環(huán)東路232號(hào)廣州中醫(yī)藥大學(xué)辦公樓921室，郵編：510006，聯(lián)系人：溫老師，電話：020-39358500

（三）注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://www.gdhrss.gov.cn）或廣州中醫(yī)藥大學(xué)校園網(wǎng)（http://www.gzucm.edu.cn），詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2.報(bào)名者要保證所填報(bào)資料的真實(shí)性，如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的照片應(yīng)保持一致。

3.報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”（含財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營銷、人力資源管理）（A120202），其崗位條件為“企業(yè)管理”（財(cái)務(wù)管理方向），那么專業(yè)中市場(chǎng)營銷、人力資源管理方向的不可報(bào)考。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。

4.應(yīng)屆畢業(yè)生是指2016年境內(nèi)畢業(yè)的應(yīng)屆生（含2016年尚處于暫緩就業(yè)協(xié)議期限內(nèi)并能以應(yīng)屆生的身份報(bào)到的畢業(yè)生），且需在2016年12月31日前獲得學(xué)歷及學(xué)位。

年齡≤35周歲，并于2015年1月至2015年12月期間取得相應(yīng)境（國）外學(xué)歷學(xué)位，且于報(bào)名之日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函的港澳學(xué)習(xí)和國外留學(xué)人員可報(bào)考招聘對(duì)象為應(yīng)屆畢業(yè)生的相應(yīng)崗位。

其他報(bào)考人員須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書或教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函（港澳學(xué)習(xí)和國外留學(xué)人員），并在資格審查時(shí)出具畢業(yè)證書、學(xué)位證書，以及教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書以及有關(guān)證明材料。

未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得學(xué)位或未能按時(shí)畢業(yè)的，所簽聘用協(xié)議自動(dòng)失效。

5.按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員，應(yīng)在報(bào)名時(shí)在報(bào)名表備注欄里注明符合加分政策項(xiàng)目名稱、相關(guān)服務(wù)證書名稱及編號(hào)，并在資格審查時(shí)提供證明材料原件和復(fù)印件。

6.在國有單位工作的正式員工報(bào)名，須征得工作單位同意，并在資格審核時(shí)出具工作單位同意報(bào)考的書面證明。

7.落實(shí)回避規(guī)定要求，凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系崗位。

（四）報(bào)名資格審查

我校組織資格審核小組根據(jù)實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位要求，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，符合崗位條件的可參加考試。資格審核結(jié)果和筆試安排，在報(bào)名時(shí)間截止后10個(gè)工作日內(nèi)，以網(wǎng)絡(luò)公告（廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站和廣州中醫(yī)藥大學(xué)校園網(wǎng)招聘信息欄）的形式予以公布，請(qǐng)注意查看，不再另行通知。

五、考試

管理崗位考試方式：包括筆試、崗位能力測(cè)試、心理測(cè)試和面試。

專業(yè)技術(shù)崗位考試方式：崗位能力測(cè)試、心理測(cè)試和面試。

本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書。

（一）筆試（管理崗位）

通過資格審查的管理崗位應(yīng)聘人員，均可參加筆試。筆試采取固定考場(chǎng)閉卷限時(shí)的考試方式，不指定參考書。筆試成績按100分計(jì)算，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位, 筆試合格分?jǐn)?shù)線為60.00分，60.00分以下的不得參與崗位能力測(cè)試。。

筆試成績于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)和廣州中醫(yī)藥大學(xué)校園網(wǎng)招聘信息欄公布。

按照招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘人員1:5的比例確定崗位能力測(cè)試人員名單（如符合條件的應(yīng)聘人員未達(dá)到比例人數(shù)，則按實(shí)際人數(shù)）。

（二）崗位能力測(cè)試

1.時(shí)間與地點(diǎn)另行通知

2.崗位能力測(cè)試滿分100.00分，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

3.崗位能力測(cè)試合格分?jǐn)?shù)線為70.00分，70.00分以下的不得參與面試。

4.應(yīng)聘專業(yè)技術(shù)崗位人員：崗位能力測(cè)試合格的，根據(jù)崗位能力測(cè)試成績從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:3比例確定進(jìn)入心理測(cè)試和面試人選。如果入圍人數(shù)達(dá)不到1:3的，按照實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)入心理測(cè)試和面試。

5.應(yīng)聘管理崗位人員：崗位能力測(cè)試合格的，根據(jù)筆試和崗位能力測(cè)試成績之和，從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:3比例確定進(jìn)入心理測(cè)試和面試人選。如果入圍人數(shù)達(dá)不到1:3的，按照實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)入心理測(cè)試和面試。

 6.崗位能力測(cè)試成績以及進(jìn)入心理測(cè)試和面試人員名單于崗位能力測(cè)試結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站和廣州中醫(yī)藥大學(xué)校園網(wǎng)招聘信息欄予以公布。

（三）心理測(cè)試和面試

1.心理測(cè)試和面試時(shí)間、地點(diǎn)、資格復(fù)審等事項(xiàng)另行通知。

2.面試成績滿分100.00分，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。成績當(dāng)場(chǎng)向考生公布。

3.面試合格分?jǐn)?shù)線為70.00分，低于70.00分的不得列為聘用人選。

（四）總成績計(jì)算

考試總成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，按下列公式計(jì)算：

管理崗位考試總成績＝筆試×30％＋崗位能力測(cè)試×30％＋面試成績×40%。

專業(yè)技術(shù)崗位考試總成績＝崗位能力測(cè)試×40％＋面試成績×60%。

六、聘任考察對(duì)象人選確定

根據(jù)考試總成績從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定聘任考察對(duì)象人選。

七、體檢

聘任考察對(duì)象人選按廣東省規(guī)定必須體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。

八、考察

體檢合格者進(jìn)入考察程序�？疾旃ぷ鲊�(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）有關(guān)要求組織實(shí)施。

九、公示和聘用

報(bào)考人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人選。名單在廣東省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)站和廣州中醫(yī)藥大學(xué)校園網(wǎng)招聘信息欄公示，公示時(shí)間為７個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，按照相關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

十、有關(guān)問題的說明

（一）郵寄報(bào)名方式，以送達(dá)郵戳?xí)r間為準(zhǔn)。

（二）應(yīng)聘者應(yīng)符合公布崗位的資格條件，報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，且需與在《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》中填寫的內(nèi)容一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格和成績，已簽的聘用協(xié)議無效。

（三）因聘任考察對(duì)象人選體檢不合格、考察不合格、公示結(jié)果影響錄用或者個(gè)人放棄聘用等出現(xiàn)招聘崗位缺額的，根據(jù)實(shí)際情況可考慮在同崗位報(bào)考人員中面試成績合格的，按考試總成績由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)重新確定聘任考察對(duì)象人選。

（四）獲聘人員納入我校單位事業(yè)編制管理，按規(guī)定簽訂聘用合同。同時(shí)實(shí)行試用期；試用期間執(zhí)行試用期工資福利等待遇；試用期考核不合格的，取消聘用資格。

（五）本公告由廣州中醫(yī)藥大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋，招聘工作由廣州中醫(yī)藥大學(xué)紀(jì)委監(jiān)察處負(fù)責(zé)監(jiān)督。

十一、聯(lián)系方式

咨詢電話：020-39358500（廣州中醫(yī)藥大學(xué)人事處）

監(jiān)督投訴電話：020-39358488（廣州中醫(yī)藥大學(xué)紀(jì)委監(jiān)察處）

 

附件：1.廣州中醫(yī)藥大學(xué)2016年公開招聘工作人員崗位表.xls

      2.廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.docx    

      3.附件3：廣州中醫(yī)藥大學(xué)向海內(nèi)外誠聘“杏林學(xué)者”啟事.docx

 廣州中醫(yī)藥大學(xué)

 2015年12月17日

1.廣州中醫(yī)藥大學(xué)2016年公開招聘工作人員崗位表.rar

2.廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.rar

3.附件3：廣州中醫(yī)藥大學(xué)向海內(nèi)外誠聘“杏林學(xué)者”啟事.rar