廣州醫(yī)科大學系統(tǒng)2015年第六次公開招聘公告
一、單位簡介
廣州醫(yī)科大學創(chuàng)辦于1958年,是一所以醫(yī)學為優(yōu)勢和特色,開展博士、碩士、本科多層次人才培養(yǎng)的全日制一本高校。學校坐落于歷史文化名城--廣州,主校區(qū)與廣州大學城隔江相望,環(huán)境優(yōu)雅、設施先進,是讀書治學的理想之地。
學校下設16個學院,7所直屬附屬醫(yī)院、1所托管醫(yī)院和12所非直屬附屬醫(yī)院,20個研究所/中心,包括呼吸疾病國家重點實驗室在內的26個市級以上重點實驗室。學校擁有1個國家重點學科,9個國家臨床重點?,一批省級重點學科和重點?,其中呼吸內科排名全國第一、胸外科排名全國第六,臨床醫(yī)學進入ESI排名全球前1%。臨床醫(yī)學(呼吸病學)、基礎醫(yī)學(免疫學) 入選廣東高水平大學重點學科建設項目。
學校堅持“人才興校”戰(zhàn)略,匯聚了中國工程院院士、“千人計劃”專家、新世紀百千萬人才工程國家級人選、國家自然科學杰出青年基金獲得者、長江學者講座教授、國家級教學名師、國家有突出貢獻專家、享受國務院政府特殊津貼專家、廣東省珠江學者特聘教授、廣東省教學名師、衛(wèi)生部有突出貢獻中青年專家等一批優(yōu)秀教師,F(xiàn)有博士研究生導師97人,碩士研究生導師774人。
學校注重具有較強創(chuàng)新精神和實踐能力的高素質實用型人才的培養(yǎng),著力打造優(yōu)質的本科和研究生教育,F(xiàn)擁有國家級特色專業(yè)建設點2個,省級專業(yè)綜合改革試點專業(yè)5個,各級特色/名牌專業(yè)4個。建有國家級精品資源共享課1門,國家級雙語教學示范課程1門;省級精品資源共享課程14門、省級精品視頻公開課程5門。獲得國家級教學成果獎二等獎1項,省級教學成果獎一等獎4項、二等獎4項。開設本科專業(yè)17個,覆蓋醫(yī)學、理學、管理學、工學、法學5個學科門類。學校具有研究生推免資格,建有一級學科碩士授權點9個,其中科學學位碩士授權點5個,專業(yè)學位碩士授權點4個,獨立科學學位二級學科碩士授權點3個;一級學科博士授權點1個,二級學科博士授權點20個,并設有一級學科(臨床醫(yī)學)博士后流動站。學校現(xiàn)有全日制在校生12298人、成教學生23788人,其中留學生來自亞、非、歐等多個國家和地區(qū)。
學校廣泛開展對外學術和教育交流合作,先后與美國霍普金斯大學、加州州立大學、馬里蘭大學,法國斯特拉斯堡大學,英國愛丁堡大學、伯明翰大學、胡弗漢頓大學,澳大利亞昆士蘭科技大學,荷蘭奈梅亨大學,韓國延世大學,香港大學、香港中文大學、香港理工大學,臺灣義守大學、臺灣中山醫(yī)學大學等高等院校和研究部門開展合作辦學和學術交流活動。有一批國外著名高校專家被聘為學校特聘教授、名譽教授或客座教授,在此傳道授業(yè)。
半個世紀的薪火相傳,學校堅持發(fā)揚廣醫(yī)大學精神,與時俱進,開拓進取,實現(xiàn)了自身的快速發(fā)展和辦學水平的不斷提高。進入新的歷史時期,學校將繼續(xù)推進“學科強校、人才興校、附屬醫(yī)院組團發(fā)展”三大戰(zhàn)略,凝心聚力,開拓進取、銳意創(chuàng)新,努力把學校建成為一所高水平的教學研究型醫(yī)科大學,力爭在人才培養(yǎng)、科學研究、醫(yī)療衛(wèi)生服務、文化傳承創(chuàng)新等方面做出更大的貢獻!
二、應聘人員必須具備下列基本條件
。ㄒ唬┳袷刂腥A人民共和國憲法和法律。
。ǘ┚哂辛己玫钠沸、職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神。
。ㄈ┚哂袓徫凰璧膶I(yè)技術資格條件、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能。
。ㄋ模┚哂羞m應崗位要求的身體、心理條件。
。ㄎ澹┓菑V州市常住戶籍人員應符合穗府〔2014〕10號文關于廣州市引進人才入戶管理辦法的有關要求。
。┓蠌V州市關于公開招聘人員的年齡要求(年齡計算截止至本次方案報名首日)。
1、具有正高級專業(yè)技術資格的,年齡一般在50周歲以下。
2、具有博士學位或副高級專業(yè)技術資格的,年齡一般在45周歲以下。
。ㄆ撸┚邆鋶徫凰枰钠渌麠l件。
三、報名辦法
。ㄒ唬﹫竺麜r間
2015年12月30日至2016年1月4日止,過期報名無效。
。ǘ﹫竺绞
通過廣州醫(yī)科大學招聘網(wǎng)(http://210.38.57.106/gzykdx/recruit/a.epx?action=index&entityId=HR_RECRUIT_RESUME)進行報名。
應聘者承諾其在報名系統(tǒng)提供的一切信息及佐證材料的真實性,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,用人單位有權取消其考試資格或錄用資格,如已簽訂聘用協(xié)議的,聘用單位有權解除該協(xié)議。
。ㄈ┵Y格初審
2016年1月5日至1月7日,對報考者資格條件進行審核,符合條件者進入招聘面試考核程序。
四、考核方式
。ㄒ唬┟嬖
1、資格復查
本批次應聘人員不需參加筆試,直接進入面試。面試當天需提供學歷、學位原件(畢業(yè)生可以提供就業(yè)推薦表)。
面試具體時間、地點由用人單位另行通知。
2、面試內容及成績
面試內容包括面談和實操(授課或技能實踐等)兩個環(huán)節(jié),均采用百分制,其中面談成績占面試成績的70%,實操成績占面試成績的30%。環(huán)節(jié)先后順序由用人單位依據(jù)其自身需求決定,前一環(huán)節(jié)成績低于70分的,不得進入后一環(huán)節(jié)。面試成績低于70分的,不到進入下一環(huán)節(jié)。
。ǘ┛偪己顺煽
面試成績占總考核成績的100%?偪己顺煽兊陀70分者,不得進入下一環(huán)節(jié)。
(三)體檢
按總考核成績高低順序以1:1的比例確定體檢對象。教師崗位的體檢依據(jù)《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》執(zhí)行,其他崗位的體檢依據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執(zhí)行,統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進行體檢。體檢不合格的,不得進入下一環(huán)節(jié),可按總考核成績高低順序替補其他人選。在一個月內不能得出合格結論的,用人單位可根據(jù)實際情況按總考核成績高低順序替補其他人選。
。ㄋ模┛疾
按《轉發(fā)中共省委組織部、省人力資源和社會保障廳關于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)的通知》(穗人社發(fā)[2010]172號)要求,對體檢合格的擬錄用人員進行考察?疾觳缓细竦,不得進入下一環(huán)節(jié),可按總考核成績高低順序替補其他人選。
。ㄎ澹┕
擬錄用人員名單在廣州市人力資源與社會保障局網(wǎng)站和廣州醫(yī)科大學網(wǎng)站公示7個工作日。
。┢赣
經(jīng)公示無異議人員按上級有關規(guī)定辦理接收手續(xù),簽訂聘用合同。工資待遇按事業(yè)單位有關工資制度執(zhí)行。
新招聘人員實行試用期制度,試用期考核不合格的,取消繼續(xù)聘用資格。
應聘時暫時沒有取得學位證書,憑就業(yè)推薦表通過資格審核的應屆畢業(yè)生必須在2015年內取得學位,否則用人單位有權取消其錄用資格。
持有省外專業(yè)技術資格的報考人員須按廣州市人力資源和社會保障局《關于做好省外來穗人員專業(yè)技術資格確認工作的通知》(穗人社函[2011]335號)辦理專業(yè)技術資格確認手續(xù),在單位有崗位空缺的情況下辦理聘任。未通過專業(yè)技術資格確認前暫按低一級層次專業(yè)技術資格崗位聘用。
。ㄆ撸┻f補
因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,招聘單位可按照總考核成績從高到低順序依次替補其他考生。
1、擬聘人選公示的結果影響聘用的;
2、擬聘人選放棄聘用的;
3、未在規(guī)定的報到時間內報到的;
4、導致擬聘崗位空缺的其他情形。
五、其他
。ㄒ唬┓彩艿近h紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員,處于刑事處罰或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員,違法計劃生育政策的人員,不接受其報名申請。
。ǘ┰趶V州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和廣州醫(yī)科大學網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。
。ㄈ┳稍冸娫挘簭V州醫(yī)科大學人事處,020-37103034。
。ㄋ模┍O(jiān)督部門及電話:廣州醫(yī)科大學紀委監(jiān)察室,020-37103186。
廣州醫(yī)科大學
二〇一五年十二月十四日
附件:
1、廣州醫(yī)科大學系統(tǒng)2015年第六次公開招聘人員崗位需求表.rar
2、廣東省考試錄用公務員專業(yè)目錄(2015年版).rar
3、授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄.rar