廣西機電職業(yè)技術(shù)學院是一所綜合性、國家骨干高職院校。為加強師資隊伍建設(shè)，優(yōu)化學院專業(yè)技術(shù)人員和管理人員隊伍結(jié)構(gòu)，滿足學院的發(fā)展需要和人才儲備需求，經(jīng)主管部門自治區(qū)工業(yè)和信息化委員會審核，自治區(qū)編辦、自治區(qū)人力資源和社會保障廳批準，2015年我院面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。具體事宜如下：
一、招聘計劃
2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員共28名，其中專技人員20名(含17名教師、2名教輔和1名后勤專技人員)，管理崗人員2名和工勤崗人員6名，具體崗位、人數(shù)與要求詳見附件1《廣西機電職業(yè)技術(shù)學院2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》(以下簡稱《計劃表》)。
二、崗位基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法、品行端正，政治素質(zhì)好;
2. 應(yīng)聘專技崗(含教學、教輔、后勤)和管理崗的年齡要求在40周歲以下(1975年1月1日及以后出生)，個別崗位的高級職稱人員年齡可放寬至50歲以下(1965年1月1日及以后出生)，詳見附件1;
3.應(yīng)聘工勤崗(不含電工崗)的年齡要求在45周歲以下(1970年1月1日及以后出生)，其他詳見附件1;
4.具有正常履行職責的身體條件;
5.具有招聘崗位要求的工作能力，專業(yè)知識和專業(yè)技能;
6.具備招聘崗位規(guī)定的學歷、學位和專業(yè)要求;
7.應(yīng)聘社會科學部思想政治理論課專任教師要求是中共黨員(含符合黨章規(guī)定的中共預(yù)備黨員);
8.符合招聘崗位其他條件要求，詳見附件1。
三、招聘程序
�、鍒竺�
1.報名時間：2015年8月14日至8月24日，逾期不再受理。
2.報名方式：采取網(wǎng)上報名方式，每人限報一個崗位，且一旦提交報名表后不得變更。
3.報名步驟
報名分兩個步驟進行：
�、啪W(wǎng)上填報
報名人員須先填寫《廣西機電職業(yè)技術(shù)學院2015年事業(yè)單位工作人員公開招聘報名登記表》 (附件2)及《廣西機電職業(yè)技術(shù)學院2015年事業(yè)單位工作人員應(yīng)聘匯總表》(附件3)的電子版，并以壓縮包形式發(fā)送到學院的電子郵箱：gxjdzzhb6042@163.com，郵件名及壓縮包名均統(tǒng)一命名為“姓名+崗位名稱”。因報名信息填寫錯漏無法聯(lián)系考生本人所造成的后果，由考生本人承擔。
�、铺峤粦�(yīng)聘材料
應(yīng)聘者同時需提交應(yīng)聘材料的復(fù)印件，一式四份，材料包括：報名登記表、本人身份證、學歷證、學位證、職稱證、職業(yè)資格證、黨員身份證明(招聘條件要求為中共黨員的崗位須提供)、工作經(jīng)歷證明、縣級及以上計生委出具的計劃生育證明等。應(yīng)聘材料提交后恕不退還。
提交應(yīng)聘材料可以采用以下兩種方式：
�、佻F(xiàn)場提交
在2015年8月14日至8月24日的工作日上午8:00-12:00、下午15:00-18:00內(nèi)攜帶本人的應(yīng)聘材料的原件及復(fù)印件到廣西機電職業(yè)技術(shù)學院行政辦公樓二樓212室報名，由工作人員當場查驗材料，驗后把材料原件退回。
�、诳爝f提交
將應(yīng)聘材料在2015年8月14日至8月26日前通過快遞方式投遞到我院(以我院收到材料的時間為準)，超過上述時間的視為報名無效。
投寄地址：廣西南寧市大學東路101號
收件人：廣西機電職業(yè)技術(shù)學院人事處公招辦
電話：手機18578909321、18076340167或0771-3244123
郵編：530007。
4.報名費用
根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)物價局財政廳關(guān)于重新明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費有關(guān)問題的通知》(桂價費〔2010〕269號)的收費標準，通過資格審查人員每人繳納考試費50元/科。
�、尜Y格審查
報名截止后5個工作日內(nèi)進行資格審查。審查結(jié)果將在廣西人事考試網(wǎng)、廣西工信委網(wǎng)站和廣西機電職業(yè)技術(shù)學院校園網(wǎng)上公布。
�、缋U費確認
通過資格審查的人員請在筆試開考前兩天內(nèi)持近期免冠二寸正面彩色照片4張到我院行政辦公樓二樓212室繳費確認和辦理準考證。采用快遞提交方式的人員還需提交相關(guān)應(yīng)聘材料的原件進行確認，如原件信息與快遞提交材料的信息不相符，則視為資格審查不合格，取消報名資格。
逾期不來辦理者視為自動放棄報名資格。
�、杩荚�
考試分筆試、面試(含試講、實際操作能力考試)等兩個環(huán)節(jié)。筆試成績不計入總成績，只作為進入下一程序的依據(jù)。具體考試安排將在廣西機電職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站另行通知，請及時關(guān)注我院網(wǎng)站公告欄。
1.筆試
資格審查合格人員進入筆試程序。如招聘崗位需求人數(shù)與該崗位資格審查合格人數(shù)達不到1:3的開考比例時，須經(jīng)報請自治區(qū)人力資源和社會保障廳審核同意后方能開考。
筆試采取閉卷的形式進行，考試時間為90分鐘，成績采取100分制評分。筆試成績及同崗位排名、進入面試人員名單(姓名、成績和崗位排名)將在廣西人事考試網(wǎng)、廣西工信委網(wǎng)站、廣西機電職業(yè)技術(shù)學院校園網(wǎng)上公布，同時在我院行政辦公樓一樓公告欄內(nèi)張榜公布。
專技崗(教師)的筆試內(nèi)容為現(xiàn)高等職業(yè)學院對應(yīng)專業(yè)主干課程，應(yīng)聘專技崗(含管理、后勤)和工勤崗位的筆試內(nèi)容均為崗位應(yīng)具備的職業(yè)道德以及崗位所需的專業(yè)知識、掌握和運用專業(yè)技能的能力。
2.面試
面試采用結(jié)構(gòu)化測試的方式進行，根據(jù)筆試成績，按各崗位招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定進入面試人選。
經(jīng)人社部門核準開考或因考生缺考，面試時人數(shù)達不到1:3開考比例的崗位，該崗位考生面試成績須達到70分及以上，方可進入下一輪的考核程序。如某崗位所有考生的面試總成績達不到70分及以上，則取消該崗位的招聘。
面試實行100分制評分，主要從綜合分析、言語表達、計劃組織、應(yīng)變能力以及自我認知程度等方面考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力。
應(yīng)聘者抽簽確定面試的順序。每個考場面試結(jié)束后，即宣布該考場考生考試成績及相應(yīng)崗位排名。當天面試結(jié)束后，將在廣西機電職業(yè)技術(shù)學院校園網(wǎng)公布當天全部考生的面試成績及崗位排名。
�、艑＜紞�(教師)面試
教師崗位面試分為試講和結(jié)構(gòu)化面試2個環(huán)節(jié)。試講占面試總成績的60%，結(jié)構(gòu)化面試占40%。
①試講
試講采用100分制評分。時間控制在15分鐘以內(nèi)。試講主要從教學目標、教學內(nèi)容、教學方法與手段、儀表教態(tài)、試講整體效果等幾個方面綜合考察應(yīng)聘者的教學能力。試講內(nèi)容范圍為與應(yīng)聘崗位相應(yīng)專業(yè)有關(guān)的專業(yè)課程內(nèi)容，具體試講內(nèi)容及試講方式另行在廣西機電職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站以面試公告另行公布。
�、诮Y(jié)構(gòu)化面試
結(jié)構(gòu)化面試采用100分制評分，時間控制在8分鐘以內(nèi)。在應(yīng)聘人員試講結(jié)束后進行結(jié)構(gòu)化面試環(huán)節(jié)，結(jié)構(gòu)化面試采用現(xiàn)場答題的方式。
⑵專技崗(含教輔、后勤)和管理崗面試
專技崗(含教輔、后勤)和管理崗位人員面試采用100分制評分。時間控制在10分鐘以內(nèi)(其中審題2分鐘、答題8分鐘)。
�、枪で趰徫幻嬖�
①后勤管理科干事、膳食科洗消工、膳食科食堂管理員和膳食科電腦操作員崗位人員的面試
面試采用100分制評分。時間控制在10分鐘以內(nèi)(其中審題2分鐘、答題8分鐘，答題至第9分鐘時給予提示)，主要考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的綜合分析、言語表達、計劃組織、應(yīng)變能力以及自我認知程度等。
�、诤笄诠芾砜凭S修工(五金木工)和后勤管理科維修工(電工)崗位人員的面試
面試分為結(jié)構(gòu)化面試和實際操作能力考試2個環(huán)節(jié)。結(jié)構(gòu)化面試成績占50%，實際操作能力考試成績占50%。
結(jié)構(gòu)化面試采用100分制評分，時間控制在10分鐘以內(nèi)(其中審題2分鐘、答題8分鐘)。
實際操作能力考試采用100分制評分，時間為20分鐘，主要從操作的安全性、規(guī)范性、準確性、完成速度、熟練程度等方面測試應(yīng)聘者的實際動手能力和技能水平。
�、榭己�
根據(jù)面試總成績，按崗位招聘人數(shù)從高分到低分按1:1.5的比例確定進入綜合考核的人員(按四舍五入計算人數(shù))。綜合考核內(nèi)容著重對應(yīng)聘人員在政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位業(yè)務(wù)能力、工作實績、崗位匹配度等情況進行，同時對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。
考核合格人數(shù)達不到招聘考核職位人數(shù)的，從該職位面試人員中按高分到低分依次遞補，其中面試人員低于1:3比例的，面試成績須達到70分及以上。
㈥體檢
綜合考核結(jié)束后，經(jīng)學校領(lǐng)導班子集體討論研究后，在綜合考核合格人員中分崗位按面試總成績從高到低1:1的比例確定體檢人選。體檢工作程序、項目及標準參照公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行，在公開招聘工作辦公室指定的醫(yī)院進行體檢，體檢費用由考生自理。如體檢不合格的，將從綜合考核合格人員中按高分到低分依次確定體檢遞補人員。
�、氪_定擬聘人員
體檢合格的人員，確定為擬聘用人員，并在廣西人事考試網(wǎng)、廣西工信委網(wǎng)站、廣西機電職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、專業(yè)、學歷(學位)、擬聘崗位等。
�、旃竞推赣�
公示期滿無異議的，經(jīng)學院領(lǐng)導班子集體研究同意，依次報自治區(qū)工信委審核，區(qū)人力資源和社會保障廳核準，機構(gòu)編制部門辦理編制使用審批手續(xù)后，再辦理聘用、工資等相關(guān)手續(xù)。新聘用人員實行試用期制度。試用期滿，經(jīng)考核合格的，正式聘用。
四、待遇和聘后管理
被正式錄用人員納入我院事業(yè)編制管理(其中工勤崗人員為后勤控制數(shù))，享受國家和我區(qū)統(tǒng)一規(guī)定的相應(yīng)待遇，聘用后的管理按照國家及自治區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、紀律監(jiān)督
本次公開招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法進行，實行公開招考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。
六、應(yīng)聘咨詢電話：0771-3244123
附件：
1.廣西機電職業(yè)技術(shù)學院2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表.rar
2.廣西機電職業(yè)技術(shù)學院2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表.rar
3.廣西機電職業(yè)技術(shù)學院2015年事業(yè)單位工作人員應(yīng)聘匯總表.rar
廣西機電職業(yè)技術(shù)學院
2015年8月14日