濰坊醫(yī)學院2015年公開招聘工作人員簡章
發(fā)布時間：[2015-6-19]
一、學校簡介
濰坊醫(yī)學院是山東省省屬普通高等醫(yī)學院校，坐落于山東半島中部聞名遐邇的世界風箏都—濰坊市。學校是山東省應用型人才培養(yǎng)特色名校建設單位、全國“卓越醫(yī)生教育培養(yǎng)計劃項目”試點高校、山東省卓越工程師教育培養(yǎng)計劃立項學校、山東省高等學校協同創(chuàng)新中心建設單位，2014年預防醫(yī)學專業(yè)被批準列入本科第一批次錄取新生�，F有17個院（系），24個本科專業(yè)，其中全國高等學校特色專業(yè)4個，省級品牌（特色）專業(yè)9個；有服務國家特殊需求博士人才培養(yǎng)項目1個，碩士學位授權一級學科6個，二級學科碩士點51個；有“泰山學者”設崗學科1個，省級重點學科（重點實驗室）8個�，F聘有中國工程院院士2人，享受國務院政府特殊津貼專家10人，“泰山學者”海外特聘專家5人。有全國模范、優(yōu)秀教師8人，省級教學名師7人，省市級專業(yè)技術拔尖人才32人，有博士研究生導師7人，碩士研究生導師596人。有省級教學團隊5個。省高校優(yōu)秀科研創(chuàng)新（培育）團隊1個。學�，F有在校全日制博士、碩士研究生1000余人，本科生17000余人，留學生近500人。學校占地近120萬平方米，建筑面積63萬余平方米。有附屬醫(yī)院17所。
二、招聘崗位和人數
根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于2015年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》要求，結合工作需要，我校擬面向社會公開招聘專業(yè)技術人員37人，其中高級專業(yè)技術崗位1人，初級專業(yè)技術崗位36人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1．具有中華人民共和國國籍；
2．遵守憲法和法律；
3．身體健康；
4．高級專業(yè)技術崗位應聘人員年齡在50周歲以下（1964年6月19日以后出生），初級專業(yè)技術崗位應聘人員年齡在40周歲以下（1974年6月19日以后出生）。
5.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關條件。
（二）崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過省人力資源社會保障廳網站（http：//www.sdhrss.gov.cn）和濰坊醫(yī)學院校園網（http：//www.wfmc.edu.cn）面向社會發(fā)布招聘信息。
（二）報名與資格審查
1．報名
報名方式：采用網上報名的方式，應聘人員嚴格按照崗位條件要求，如實填寫《濰坊醫(yī)學院公開招聘報名登記表》（附件2），將報名材料發(fā)送至郵箱rshk@wfmc.edu.cn。郵件標題格式為：“應聘崗位+姓名+專業(yè)+學歷+學位+畢業(yè)院校”
報名時間：信息發(fā)布之日起7個工作日內。
報名材料包括：1.《濰坊醫(yī)學院公開招聘報名登記表》電子版（附件2）。2.國家承認的學歷和學位證書、專業(yè)技術職務資格證書、身份證掃描件；3.全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的，提交就業(yè)推薦表掃描件，能按時畢業(yè)并于2015年7月31日前取得相應畢業(yè)證和學位證。4.在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信掃描件；5.研究方向等證明材料掃描件；6.海外留學人員應聘的，必須提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》掃描件。(報名材料原件在招聘考試時提交人事處審查)。
報名結束后，對應聘人數達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人及以上的，按規(guī)定比例相應核減招聘人數。
2．資格審查：對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發(fā)現取消資格。
（三）考試
根據省屬事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，經批準，面向高級專業(yè)技術崗位和具有博士學位人員的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織。
面試采取試講和答辯的方式進行，試講和答辯各占面試成績的50%。主要考察應聘人員的基本理論知識、教學能力、科研能力、操作技能、表達能力等。
面試時間、地點另行通知。
面試總分為100分，面試成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。對面試人員達不到規(guī)定比例的崗位和簡化程序的崗位，設定面試合格分數線60分。達到面試合格分數線的方可進入考察范圍。面試成績在面試結束后當場公布。
（四）考察體檢
根據各招聘崗位應聘人員的總成績，由高分到低分按招聘人數1:1.2的比例，確定進入考察范圍人選，考察根據實際情況，采取多種方式進行，主要考察擬聘用人員的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作業(yè)績、心理素質等情況，并對其資格條件進行復查。
對考察合格人員，根據總成績由高分到低分按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人員。體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按照規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只進行1次，結果以復檢結論為準。
對放棄考察、體檢資格及考察、體檢不合格人員造成的空缺，從其他進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
（五）公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源和社會保障廳網站統一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源和社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
執(zhí)行國家、省、市有關事業(yè)單位工作人員標準。
六、聯系人及聯系方式
聯系人：胡老師
聯系電話：0536-8462007
電子信箱：rshk@wfmc.edu.cn
聯系地址：山東省濰坊市寶通西街7166號濰坊醫(yī)學院人事處
郵政編碼：261053
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于2015年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發(fā)〔2015〕12號）的相關規(guī)定執(zhí)行。
附件：1．省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表
2．濰坊醫(yī)學院公開招聘報名登記表
濰坊醫(yī)學院
2015年6月19日
附件1省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.rar