山西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2015年公開招聘工作人員工作方案
山西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院位于山西省長治市，是山西省教育廳直屬的全日制普通高等學(xué)校。為進(jìn)一步完善學(xué)院教職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)，補(bǔ)充教師、輔導(dǎo)員崗位人員，按照《山西省事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（晉人字【2008】118號）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范省直事業(yè)單位公開招聘工作程序的通知》（晉人社廳發(fā)【2011】88號）、中共山西省委組織部和山西省人社廳《關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員全面實(shí)行公開招聘的通知》（晉人社廳發(fā)【2012】53號）、《山西省人力資源和社會保障廳關(guān)于做好2015年全省事業(yè)單位公開招聘人員工作的通知》（晉人社廳發(fā)【2015】14號）以及山西省教育廳有關(guān)規(guī)定，制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
以黨的十八屆三中、四中全會精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)國家大力發(fā)展職業(yè)教育的精神，以優(yōu)化我院教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高教師隊(duì)伍素質(zhì)為目標(biāo)，堅(jiān)持秉承德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行公開招聘工作。
二、招聘錄用的基本原則
（一）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；
（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹駜?yōu)錄取的原則；
（三）堅(jiān)持公開、平等、競爭的原則。
三、招聘錄用的組織領(lǐng)導(dǎo)
學(xué)院公開招聘工作在學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由學(xué)院招聘工作組組織實(shí)施招聘錄用工作；學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察室全程監(jiān)督招聘錄用工作。
四、招聘的基本條件
1.熱愛祖國、遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好的思想品德；
2.熱愛教育事業(yè)，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
3.身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4.2015年8月前畢業(yè)且具有研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位；所學(xué)專業(yè)符合招聘計(jì)劃要求；
5.教師年齡在35周歲及以下（含35周歲），輔導(dǎo)員年齡在30周歲及以下（含30周歲），年齡計(jì)算辦法統(tǒng)一以2015年6月30日為準(zhǔn)；
6.輔導(dǎo)員崗位人員政治面貌為中共黨員；
7.具備招聘崗位所需的其他要求。
五、招聘錄用崗位、專業(yè)、人數(shù)及資格條件
經(jīng)省教育廳、省人社廳批準(zhǔn)，此次招聘計(jì)劃共11人，其中教師崗位8人，輔導(dǎo)員崗位3人。具體情況見下表。
2015年公開招聘工作人員計(jì)劃表
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2015年公開招聘工作 人員計(jì)劃11人 |
崗位類型 |
計(jì)劃數(shù) |
學(xué)科（專業(yè)） |
學(xué) 歷 |
備注 |
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專技 |
3 |
機(jī)械工程 |
碩士研究生 |
教師 | |
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專技 |
1 |
材料科學(xué)與工程 |
碩士研究生 |
教師 | |
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專技 |
2 |
電氣工程 |
碩士研究生 |
教師 | |
|
專技 |
1 |
法 學(xué) |
碩士研究生 |
教師 | |
|
專技 |
3 |
不 限 |
碩士研究生 |
輔導(dǎo)員 | |
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服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位 |
1 |
電氣工程 |
碩士研究生 |
教師 |
六、招聘錄用程序
（一）信息發(fā)布
學(xué)院2015年招聘方案經(jīng)省教育廳、人社廳批準(zhǔn)后，在學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。
（二）報名與資格審查
●報名
1.報名時間：
網(wǎng)上報名時間：2015年6月16日—7月5日
現(xiàn)場報名時間：2015年7月1日—7月3日
2.報名地點(diǎn)：山西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處（山西省長治市城北東街130號）
3.報名方式：采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名兩種方式。
（1）現(xiàn)場報名：報名時需攜帶：①本人身份證、本碩畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件；②在讀期間發(fā)表文章的原件及復(fù)印件；③畢業(yè)院校出具的在校學(xué)習(xí)成績單原件及復(fù)印件；④畢業(yè)院校對畢業(yè)生的思想政治表現(xiàn)給出的評價意見。⑤近期免冠一寸照片3張；⑥其他有關(guān)資料。人事處匯總后交資格審查小組審核。
（2）網(wǎng)上報名：應(yīng)聘人員登錄山西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)頁下載《山西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2015年公開招聘工作人員報名登記表》，填好后附相關(guān)材料發(fā)到學(xué)院人事處郵箱（sxjdxyrsc@163.com），并在領(lǐng)取準(zhǔn)考證當(dāng)日攜帶照片、相關(guān)證件原件及復(fù)印件到人事處進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)。聯(lián)系人：張老師、段老師。聯(lián)系電話：0355－5830214。
各崗位報名人數(shù)與該崗位招聘計(jì)劃數(shù)要達(dá)到3：1比例要求，如報名人數(shù)不達(dá)3: 1的，取消招聘崗位。
●資格審查：7月6日由學(xué)院人事處牽頭，組織、教務(wù)、紀(jì)檢等部門相關(guān)人員對應(yīng)聘人員資格進(jìn)行審查。筆試前一周公布資格審查合格人員名單及考試安排相關(guān)事宜，請關(guān)注。
●注意事項(xiàng)：1.報考人員對個人提交的信息和資料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試資格或聘用資格；
2.本次公開招聘考試由兩個環(huán)節(jié)組成：筆試和面試；
3.考生參加考試均須攜帶準(zhǔn)考證、身份證；
4.考試結(jié)果將在學(xué)院網(wǎng)站公示。
（三）考試
考試安排：準(zhǔn)考證發(fā)放時間、筆試、面試時間和地點(diǎn)在資格審查結(jié)束后兩日內(nèi)在學(xué)院網(wǎng)站公布，請關(guān)注。領(lǐng)取準(zhǔn)考證在學(xué)院人事處辦公室。
考試分筆試和面試兩環(huán)節(jié)。筆試、面試成績合格線為60分，低于合格線，直接予以淘汰。
筆試入圍后參加面試的考生人數(shù)與該崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上要達(dá)到3：1，面試人數(shù)不達(dá)3：1比例，須經(jīng)省教育廳、人社廳重新核定招聘崗位數(shù)，批準(zhǔn)后方可進(jìn)行面試，綜合成績要求不得低于70分。
1.應(yīng)聘教師崗位人員考試
（1）筆試為閉卷形式，時間為2小時。命題采用百分制，內(nèi)容由基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識兩部分構(gòu)成，其中基礎(chǔ)知識部分占30%，考試內(nèi)容為時事政治、教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)等相關(guān)知識；專業(yè)知識部分占70%，內(nèi)容為招聘計(jì)劃中所列專業(yè)相關(guān)知識。筆試成績在60分（含60分）以上的應(yīng)聘人員由高到低排名，按照2015年招聘錄用計(jì)劃數(shù)量的3：1的比例確定參加面試人員。
（2）面試分課堂能力測試和專業(yè)能力測試兩個環(huán)節(jié)，由學(xué)院招聘工作組組織實(shí)施，成立考核專家小組。課堂能力測試重點(diǎn)考核應(yīng)聘人的教學(xué)基本素質(zhì)、較好地運(yùn)用專業(yè)知識進(jìn)行課堂教學(xué)的能力，考核方式為試講；試講內(nèi)容由學(xué)校指定，時間20分鐘左右。專業(yè)能力測試，重點(diǎn)考察專業(yè)知識總體掌握的程度、應(yīng)聘人的綜合素質(zhì)等，考核方式為答辯。答辯時間10分鐘左右。
應(yīng)聘人員總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%
2.應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位人員考試
（1）筆試為閉卷形式，時間為2小時。命題采用百分制，內(nèi)容由公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識兩部分組成，其中公共基礎(chǔ)知識占筆試成績的30%，專業(yè)知識占筆試成績的70%。公共基礎(chǔ)知識筆試內(nèi)容為時事政治、教育政策法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)等知識；專業(yè)知識筆試內(nèi)容為輔導(dǎo)員崗位所應(yīng)具備的相關(guān)專業(yè)知識。筆試成績在60分（含60分）以上的應(yīng)聘人員由高到低排名，按照2015年招聘計(jì)劃數(shù)量3：1的比例確定參加面試人員。
（2）面試內(nèi)容包括專業(yè)教育背景、語言表達(dá)能力及崗位要求的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)等，面試時間30分鐘左右。
應(yīng)聘人員總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%
3.博士研究生不參加學(xué)院的公開招聘考試，由學(xué)院考核考察，經(jīng)省教育廳審核同意，報人社廳審批。
4.服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位用于公開招聘參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)期滿、考核合格的人員，參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”服務(wù)期滿、考核合格（服務(wù)期滿兩年，考核合格，現(xiàn)仍在職）的人員，以及符合條件的退役士兵。
（四）確定擬聘人員
筆試面試結(jié)束當(dāng)天成績揭曉后，在學(xué)院網(wǎng)站公示筆試面試成績及總成績排名。按照學(xué)院2015年招聘工作人員分專業(yè)計(jì)劃數(shù)量，從高分到低分確定擬聘用人選。
（五）體檢、考察
擬聘人員確定后，學(xué)院組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)自理。體檢按《山西省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（修訂）》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對體檢不合格人員需要復(fù)檢的，須經(jīng)學(xué)院同意，在另一醫(yī)療機(jī)構(gòu)組織復(fù)檢。復(fù)檢仍不合格者，取消擬聘資格，該空缺崗位不予遞補(bǔ)。
學(xué)院組織對擬聘人員進(jìn)行考察，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等。對考察不合格者，取消擬聘資格，該空缺崗位不予遞補(bǔ)。
（六）公示
對體檢、考察合格的擬聘用對象，學(xué)院招聘領(lǐng)導(dǎo)組審核后呈報省教育廳、省人社廳審核，并在學(xué)院網(wǎng)站公示，公示時間為7個工作日。
（七）辦理聘用手續(xù)
對公示期間無異議者，由學(xué)院人事處按程序辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員在公示期間，若有舉報并查證核實(shí)者，取消聘用資格。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期3個月。試用期滿，對試用合格且各種證件齊全的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)；對試用不合格或證件不齊全的，不予辦理聘用手續(xù)。
（八）解聘
學(xué)院對聘用人員在簽定就業(yè)協(xié)議后一年要進(jìn)行思想道德及業(yè)務(wù)能力雙重考核，到期由所在系部出具其個人表現(xiàn)材料，教務(wù)部門出具教學(xué)評價意見書，雙重考核合格者方可轉(zhuǎn)正定級，不合格者辦理解聘手續(xù)。
七、工作紀(jì)律
（一）學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組及成員必須嚴(yán)格按照招聘工作有關(guān)規(guī)定，規(guī)范操作，嚴(yán)守紀(jì)律，嚴(yán)格實(shí)行回避制度，參與招聘的工作人員如有親屬參加應(yīng)聘，須主動提出并回避，確保招聘工作的公開、公平、公正。
（二）工作人員不得利用工作之便以權(quán)謀私，不得弄虛作假。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)給予嚴(yán)肅處理；構(gòu)成犯罪的，要依法追究刑事責(zé)任。
（三）如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，如偽造、涂改證件、證書等，或在考試過程中出現(xiàn)作弊行為者，取消其應(yīng)聘資格。
（四）招聘錄用工作全過程接受省教育廳、省人社廳和社會各界的監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話：0355-5830208、5830214
附件: 山西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院簡介
山西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2015年公開招聘工作人員報名及資格審查登記表
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2015年6月16日