滁州市南譙城市投資控股集團(tuán)有限公司為南譙區(qū)屬國(guó)有企業(yè)，注冊(cè)資本20億元。為充實(shí)加強(qiáng)企業(yè)工作力量，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘7名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試和考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。
二、招聘崗位
本次公開(kāi)招聘工作人員7名，具體情況詳見(jiàn)附件《滁州市南譙城市投資控股集團(tuán)有限公司2024年度公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表》。
三、招聘條件
招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)本科以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義；
（二）遵守國(guó)家憲法和法律，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，無(wú)不良記錄；
（三）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（四）具有一定的溝通協(xié)調(diào)、文字表達(dá)能力及良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，熱愛(ài)城投事業(yè)；
（五）符合招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、年齡、工作經(jīng)歷等條件（詳見(jiàn)招聘崗位計(jì)劃表）。年齡計(jì)算：30周歲及以下，即1993年6月13日（含）以后出生；35周歲及以下，即1988年6月13日（含）以后出生。工作經(jīng)歷要求，截止時(shí)間為2024年6月12日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.不符合崗位條件要求的人員；
2.現(xiàn)役軍人;
3.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
4.經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；
5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
6.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。
四、招聘程序和方法
（一）信息發(fā)布
招聘崗位等信息于2024年6月12日（星期三）起在滁州市南譙區(qū)政府網(wǎng)（http://www.cznq.gov.cn）、安徽公共招聘網(wǎng)滁州站（https://chuz.ahggzp.gov.cn）等新聞媒體上統(tǒng)一發(fā)布。
（二）報(bào)名及資格審查
1.本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)間為2024年6月13日（星期四）—6月19日（星期三），每天上午8：30—11：30，下午14：00—17：30，周六、周日正常報(bào)名。01、02、03崗位報(bào)名地點(diǎn)在滁州市南譙區(qū)文化館6樓611辦公室。咨詢電話：0550-2182388、0550-2182399。04、05、06崗位報(bào)名地點(diǎn)在滁州市南譙區(qū)文化館5樓502辦公室。咨詢電話：0550-3821001、0550-3927266。
2.應(yīng)聘人員需提供有效居民身份證、符合崗位要求的學(xué)歷證書(shū)、資質(zhì)證書(shū)、個(gè)人簡(jiǎn)歷、個(gè)人征信證明及崗位要求的其它相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件（原件核驗(yàn)后退還本人）。
3.應(yīng)聘人員須填寫(xiě)《報(bào)名資格審查表》，并提交一寸近期正面免冠同底彩色照片3張。
4.應(yīng)聘人員按招聘崗位進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。在收到應(yīng)聘材料后由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)應(yīng)聘人員的院校、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格以及相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)等，擇優(yōu)選取應(yīng)聘人員進(jìn)入筆試。筆試人選按不低于該招聘崗位計(jì)劃數(shù)3:1比例確定。符合要求的應(yīng)聘人員，以固定電話（即咨詢電話）方式通知領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證（領(lǐng)取地點(diǎn)即報(bào)名地點(diǎn)）。
5.報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。
6.招聘崗位規(guī)定的有關(guān)資格條件方面的問(wèn)題，由滁州市南譙城市投資控股集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解答。
（三）筆試
筆試科目為《綜合知識(shí)》（考試主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、科技和寫(xiě)作等；考試時(shí)間120分鐘，滿分100分）。筆試成績(jī)?cè)诔菔心献S區(qū)政府網(wǎng)（http://www.cznq.gov.cn）公布，為確保招聘人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績(jī)需達(dá)到60分。低于筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
按照考生筆試成績(jī)從高分到低分順序與崗位招考人數(shù)3:1的比例確定參加面試人選，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定，最后一名如有多名報(bào)考人員筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選。
（四）面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，面試分值100分。為確保用人質(zhì)量，面試成績(jī)低于60分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，面試時(shí)間和地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準(zhǔn)，面試通知書(shū)領(lǐng)取時(shí)間另行通知，逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。
（五）成績(jī)合成
應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)依筆試成績(jī)與面試成績(jī)合成確定后在滁州市南譙區(qū)政府網(wǎng)站上進(jìn)行公布。
考試最終成績(jī)按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%合成確定。成績(jī)合成時(shí)，分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1:1比例等額確定進(jìn)入體檢、考察人員（如最終成績(jī)相同，按面試成績(jī)得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績(jī)均相同，一并進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)，最終由滁州市南譙城市投資控股集團(tuán)有限公司全面衡量擇優(yōu)確定擬聘用人選）。
五、體檢、考察
體檢、考察工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。體檢按照參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理�？疾靸�(nèi)容包括復(fù)核應(yīng)聘者報(bào)名資格條件，考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及是否需要回避等方面的情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
六、公示和聘用
體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，并及時(shí)通過(guò)南譙區(qū)政府網(wǎng)等新聞媒體向社會(huì)公示3天。
對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或雖有反映但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的擬聘用人員，按有關(guān)規(guī)定和相關(guān)報(bào)批程序，被聘用人員與相應(yīng)公司簽訂勞動(dòng)合同，辦理相關(guān)手續(xù)。新聘人員在規(guī)定的時(shí)間不報(bào)到者，取消其聘用資格。試用期為2個(gè)月，薪酬待遇按照各公司薪酬管理制度規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。試用期內(nèi)若因辭職辭退等原因出現(xiàn)人員空缺的，可視情根據(jù)考試最終成績(jī)進(jìn)行遞補(bǔ)。
七、其他事宜
1、本次招聘不收取任何費(fèi)用，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。
2、應(yīng)聘人員必須確保報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的信息真實(shí)準(zhǔn)確。因未如實(shí)填寫(xiě)報(bào)考信息、偽造報(bào)名信息、填寫(xiě)信息有誤、信息與應(yīng)聘人員所持證明材料不一致等原因，影響招聘的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有造假或違紀(jì)行為，取消面試、體檢、考察、聘用資格，已經(jīng)聘用的解除勞動(dòng)關(guān)系，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
3、應(yīng)聘人員應(yīng)隨時(shí)保持通訊暢通。聯(lián)系方式如有變更須第一時(shí)間告知招聘單位，因應(yīng)聘人員個(gè)人原因，導(dǎo)致無(wú)法取得聯(lián)系的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
4、應(yīng)聘人員須嚴(yán)格遵守本公告規(guī)定。因違反本公告規(guī)定或因個(gè)人原因造成報(bào)考失誤的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
5、應(yīng)聘人員提交的報(bào)名資料不予退還，招聘單位將嚴(yán)格保密。
八、紀(jì)律監(jiān)督與解釋
公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格按照“信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)”要求組織實(shí)施，接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督。監(jiān)督電話：0550-3035307。
本公告由滁州市南譙城市投資控股集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。