為加強學校人才隊伍建設,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、人事部令第6號、黔人社廳發(fā)〔2013〕10號和市組通〔2012〕77號等文件要求，結合學校工作需要，特制定銅仁幼兒師范高等專科學校2015年公開招聘工作人員實施方案。
一、組織領導
為確保本次招聘工作順利實施,成立銅仁幼兒師范高等專科學校公開招聘工作領導小組。領導小組下設辦公室在學校組織人事部,具體負責本次招聘的日常工作。
二、招聘原則和工作程序
公開招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開條件、公開報名、公開考試、公開聘用、公開監(jiān)督，并按照編制招聘計劃、發(fā)布公告、報名、筆試、資格審查、面試（含專業(yè)測試）、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。
三、招聘人數(shù)
本次公開招聘計劃工作人員57名。其中:專任教師37名,管理人員20名。具體招聘職位及條件詳見《銅仁幼兒師范高等專科學校2015年公開招聘工作人員職位及條件一覽表》（附件1）。
四、招聘對象及條件
（一）招聘對象。
主要面向國家承認�？萍耙陨蠈W歷的應往屆畢業(yè)生。
（二）招聘條件。
1. 具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質。
2. 遵紀守法，誠實守信，品行端正。
3. 熱愛應聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和責任感。
4. 具有勝任應聘崗位需要的相關專業(yè)知識和工作能力。
5. 截止2015年5月11日止，年齡在18周歲以上（1997年5月11日以前出生），35周歲(1980年5月11日以后出生)以下;具有碩士研究生及以上學歷學位的報考人員和中級及以上專業(yè)技術職稱的報考人員年齡放寬到40周歲（1975年5月11日以后出生）。
6. 身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件。
7. 符合應聘崗位要求的其它具體資格和條件。
下列人員不能報考：
1. 2012年度以來曾被貴州省內各級機關（含參照公務員法管理事業(yè)單位）招錄的公務員（工作人員）（以招錄年度計算，如2012年招錄的公務員，2013年辦理錄用手續(xù)的，招錄年度為2012年）；
2. 定向到具體行業(yè)或單位的2015屆畢業(yè)生和截止2015年 5月11日服務期未滿一屆仍在崗的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員。
3. 在各級招聘考試中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考期限內的。
五、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息。
在銅仁網(wǎng)(www.tongren.gov.cn)、銅仁市人力資源和社會保障網(wǎng)(www.gztr.lss.gov.cn)和銅仁幼兒師范高等�？茖W校網(wǎng)(www.tryz1919.cn)發(fā)布招聘信息。
(二) 報名
1. 報名時間：2015年5月11日至5月15日(8:30-12:00，14:30-17:00)。
2. 報名地點：銅仁幼兒師范高等�？茖W校組織人事部（銅仁市川硐教育園區(qū)幼兒師專綜合辦公樓六樓）。
聯(lián)系人: 謝菊花 電話:18083208805
高乾文 電話:18785615872
3. 報名所需材料
應聘人員須提供有效居民身份證（含有效臨時居民身份證）、畢業(yè)證（2015年應屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表）和職位所需相應資格證原件及復印件各1份，一寸近期同底免冠彩色照片4張。
4.報名程序
報名采取現(xiàn)場集中報名的方式進行，報考人員要根據(jù)自己的年齡、學歷、專業(yè)等情況，認真對照招聘對象、職位和資格條件，選擇符合本人報考條件的職位。每位報考人員只能選擇一個職位報名。招聘計劃與報名人數(shù)比例原則上不得低于1：3(帶“★”號的緊缺職位不受此比例限制)，報名人數(shù)達不到規(guī)定比例的，該職位招聘計劃予以調減或取消。報名信息必須真實、準確，對偽造虛假信息，騙取考試或聘用資格的，一經(jīng)查實，取消資格。報考信息填寫錯漏和考生報名時提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上考生本人造成后果的，責任由考生本人承擔。
報名程序如下：
（1）考生須下載填寫《銅仁幼兒師范高等�？茖W校公開招聘工作人員報名表》并附相關報名材料，進行資格審查。
（2）資格審查合格后，到繳費處繳費，繳費完成后，視為報名成功。
(三) 資格審查。
資格審查明確專人負責，審查合格的由審查人簽名確認，并加蓋單位公章。
1. 資格審查需提供的材料包括畢業(yè)證 (2015年應屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表)、有效《居民身份證》及招聘職位所需其他條件的證件原件及復印件各一份;具有專業(yè)技術職務任職資格的應聘人員，須分別提供相應的專業(yè)技術職務任職資格證書原件及復印件;在職人員需提供所在單位主管部門和組織人社部門同意報考的證明，并附個人工作簡歷。
2. 報名用費:資格審查合格的應聘人員每人交報名和考試費100元。
3. 資格審查貫穿整個招聘過程，在任何環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)考生資格不符，即取消應聘資格。
（四）準考證領取。
準考證發(fā)放時間：2015年5月20日至22日(8:30-12:00， 14:30-17:00)。
準考證發(fā)放地點：銅仁幼兒師范高等�？茖W校組織人事部 (考生憑交費憑證和有效<居民身份證>領取)。
六、考試時間和地點
（一）筆試。
筆試實行閉卷考試，統(tǒng)一管理，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時間，筆試成績實行100分制。
1. 筆試內容：
報考專業(yè)技術崗位人員筆試考試內容為：教育學、教育心理學和教師職業(yè)道德規(guī)范；報考管理崗位人員筆試考試內容為：公共基礎知識和行政職業(yè)能力測驗。
筆試內容不指定參考用書。
2. 時間：2015年5月23日上午9：00-11：00。
3. 地點：銅仁幼兒師范高等�？茖W校教學樓(具體見準考證)。
4. 考生須持有效居民身份證(含有效臨時居民身份證)和準考證按時到指定地點參加筆試考試。
(二)面試(專業(yè)測試)。
面試方式為結構化面試、試講、專業(yè)測試等方式進行,面試(專業(yè)測試)成績實行100分制。專業(yè)技術崗位職位的面試方式為試講，需作專業(yè)測試的職位為相應專業(yè)的測試，管理崗位的職位（除需作專業(yè)測試的職位外）面試為結構化面試。
同一職位進入面試(專業(yè)測試)人員原則上按計劃招聘人數(shù)1:3的比例依照筆試成績從高分到低分確定。達不到1：3比例職位的考生全部進入面試(專業(yè)測試)。末位并列時，同時確定為進入面試(專業(yè)測試)人員。
面試時間另行通知。
(三)成績計算。
考生綜合成績按筆試成績占50%，面試(含專業(yè)測試)成績占50%計算，綜合成績保留小數(shù)點后兩位有效數(shù)字(小數(shù)點后第三位數(shù)字“四舍五入”)�？忌木C合成績60分為合格，不合格者不得進入體檢。筆試、面試綜合成績將銅仁幼兒師范高等專科學校網(wǎng)(www.tryz1919.cn)公布。
七、體檢
體檢人員按各招聘職位計劃數(shù)從參考人員的綜合成績中依照高分到低分1:1的比例確定(同一職位合格考生綜合成績名次出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績高的考生進入體檢);如筆試成績相同的，另作加試，以加試成績高的考生進入體檢)。通知體檢24小時內無法聯(lián)系的體檢人員取消體檢資格，空缺職位不予遞補。體檢工作程序、項目及標準參照貴州省公務員考試錄用體檢標準及程序進行。體檢在“市直招聘辦”的統(tǒng)一組織下，由銅仁幼兒師范高等�？茖W校公開招聘工作領導小組辦公室具體實施，并在指定的醫(yī)院進行，體檢費用由考生自理。
放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。
八、考察
體檢合格人員列入考察對象�？疾觳扇∶嬲�、查閱個人檔案、走訪等方式進行。在職考生考察內容主要為“德、能、勤、績、廉”五個方面，注重工作實績；未就業(yè)的考生主要側重于在校表現(xiàn)和現(xiàn)實表現(xiàn)的考察�？疾煲龅饺妗⒖陀^、公正。
在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，即取消聘用資格:
1. 不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致。
2. 有嚴重的違法違紀行為或被司法機關確定為犯罪嫌疑人。
3. 沒有考察依據(jù)（如個人檔案）或報名時提供虛假證明、材料。
4. 不符合招聘對象，或不符合報考條件及職位表中要求的其他資格條件。
5. 考察時，未能交驗招聘職位所需的學歷學位證書的（2015年應屆畢業(yè)生應于7月31日前提交學歷學位證書）。
6. 其它經(jīng)銅仁幼兒師范高等�？茖W校公開招聘工作領導小組研究確定不能聘用的。
九、聘用審批
1. 經(jīng)筆試、面試(專業(yè)測試)、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在銅仁網(wǎng)、銅仁市人力資源和社會保障局網(wǎng)和銅仁幼兒師范高等�？茖W校網(wǎng)進行公示(網(wǎng)址同上)。
2. 公示結束不影響其聘用的，由銅仁幼兒師范高等�？茖W校組織人事部報市人力資源和社會保障局辦理聘用相關手續(xù)。
3. 聘用人員實行一年試用期，試用期滿，經(jīng)考核合格的，正式聘用，考核不合格的則取消其聘用資格。
十、招聘紀律
招聘工作嚴格遵循公平、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督。從事招聘考試、考察的工作人員與報考者有回避關系的，應當實行公務回避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀情況發(fā)生，對考生取消聘用資格，對違紀的相關人員給予紀律處分。
十一、其他
本實施方案由銅仁幼兒師范高等�？茖W校公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。未盡事宜由銅仁幼兒師范高等�？茖W校公開招聘工作領導小組研究確定。
咨詢電話：0856-5322517(銅仁幼兒師專組織人事部)
監(jiān)督電話：0856-5211655(銅仁市第六紀工委)
0856-5322553(銅仁幼兒師專紀檢監(jiān)察室)
附件：1. 銅仁幼兒師范高等�？茖W校2015年公開招聘工作人員職位及資格條件一覽表.rar
2. 銅仁幼兒師范高等�？茖W校2015年公開招聘工作人員報名表.rar