新余學(xué)院2015年赴南昌大學(xué)招聘教師公告
經(jīng)新余市人民政府同意，根據(jù)《新余市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（余府發(fā)［2008］34號）規(guī)定與要求，新余學(xué)院面向社會(huì)公開招聘教師9名�，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照崗位設(shè)置所需條件要求，面向社會(huì)公開招聘德才兼?zhèn)鋬?yōu)秀人才。
二、招聘基本條件
1.熱愛教育事業(yè)；
2.遵紀(jì)守法；
3.具有良好的品行；
4.崗位要求的身體條件；
5.崗位所需要的其他條件
有以下情形之一者不得報(bào)考：
1．曾因犯罪受過刑事處罰的；
2．被開除公職的；
3．涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
4．法律、法規(guī)規(guī)定其他不得招聘為事業(yè)單位工作人員等情形。
三、招聘崗位、人數(shù)及條件
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二級學(xué)院 |
崗位名稱 |
招聘人數(shù) |
專業(yè)條件 |
備注 |
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機(jī)械工程學(xué)院 |
教師 |
1 |
研究生專業(yè)為《研究生專業(yè)目錄》機(jī)械設(shè)計(jì)及理論 |
1、全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位；年齡不超過35周歲（1980年4月1日以后出生）；2015應(yīng)屆畢業(yè)生也可報(bào)名。 2、專業(yè)分類按江西省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)崗位條件設(shè)置問題的通知》（贛人社發(fā)〔2012〕86號）的附件執(zhí)行。 |
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建筑工程學(xué)院 |
教師 |
1 |
研究生專業(yè)為《研究生專業(yè)目錄》管理科學(xué)與工程。 | |
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教師 |
3 |
研究生專業(yè)為《研究生專業(yè)目錄》土木工程類或工程力學(xué) | ||
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抱石美術(shù)學(xué)院 |
教師 |
1 |
研究生專業(yè)為《研究生專業(yè)目錄》設(shè)計(jì)藝術(shù)學(xué) | |
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思政部 |
教師 |
1 |
研究生專業(yè)為《研究生專業(yè)目錄》中共黨史 | |
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教師 |
1 |
研究生專業(yè)為《研究生專業(yè)目錄》法學(xué) | ||
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經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院 |
教師 |
1 |
研究生專業(yè)為《研究生專業(yè)目錄》會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理 | |
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合計(jì) |
9 |
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四、招聘方式
由新余市人力資源和社會(huì)保障局牽頭，新余學(xué)院、市委人才辦、新余市編委辦公室、用人單位組團(tuán)于2015年4月29日赴南昌大學(xué)進(jìn)行現(xiàn)場招聘，招聘程序嚴(yán)格按《新余市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新余市紀(jì)委派員全程監(jiān)督。
招聘時(shí)間：2015年4月29日
招聘地點(diǎn)：南昌大學(xué)新校區(qū)
五、報(bào)名、資格審查、面試
（一）報(bào)名
1.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名與現(xiàn)場報(bào)名相結(jié)合的方式。公告發(fā)布之日起，有就業(yè)意向的應(yīng)聘人員可將個(gè)人有關(guān)資料的電子稿2015年4月27日前對照《新余學(xué)院2015年赴南昌大學(xué)招聘教師公告》二級招聘學(xué)院公布的崗位條件、專業(yè)和學(xué)歷學(xué)位等要求填寫《報(bào)名表》、投交簡歷發(fā)至新余學(xué)院人事處（E-mail:xyxyszk@qq.com，郵件主題注明：XX學(xué)校XX專業(yè)XX姓名，應(yīng)聘XX專業(yè)教師）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
2.現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間：2015年4月29日下午2：30-17：30
3.現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：南昌大學(xué)新校區(qū)。
4.報(bào)名聯(lián)系電話：0790-6666026 13979043608
聯(lián)系人：劉老師
(二)資格審查
1.資格審查時(shí)間：2015年4月29日下午2：30-17：30
2.資格審查地點(diǎn)：南昌大學(xué)新校區(qū)。
3.資格審查所需材料：
①新余學(xué)院招聘教師報(bào)名表
②本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證或就業(yè)協(xié)議書（擇業(yè)代理協(xié)議書）、并提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（請登陸中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/查詢認(rèn)證）；
③近期正面免冠1寸照片2張；
④在職在編事業(yè)單位工作人員需提供現(xiàn)工作單位及主管部門出具的同意報(bào)考證明；
⑤應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校的應(yīng)屆畢業(yè)生的證明；
⑥簡歷2份，加蓋學(xué)校公章的研究生期間學(xué)習(xí)成績單（含成績、開設(shè)的課程）、畢業(yè)論文。
以上材料均各需一式三份。
3.資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，報(bào)考人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)與本次公告招聘崗位條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試或聘用資格。
4.報(bào)考人員通過現(xiàn)場資格審查后方可進(jìn)入面試。
(三)面試。
1.面試時(shí)間：2015年4月30日上午8:30開始。
2.面試形式：
設(shè)計(jì)藝術(shù)專業(yè)采用面試專業(yè)測試和講課形式面試，其它專業(yè)采用專業(yè)面試和現(xiàn)場答問形式面試。
3.計(jì)分辦法。
面試均實(shí)行百分制計(jì)分，采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分取平均分計(jì)分法，但擬聘用人員總成績不能低于80分。
設(shè)計(jì)藝術(shù)專業(yè)：總成績=專業(yè)測試×60%+講課×40%(各項(xiàng)成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入)。
其它專業(yè)：總成績=專業(yè)面試成績×60%+現(xiàn)場答問成績×40%(各項(xiàng)成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入)。
4.確定聘用人員。按照注重能力與水平，由考官組進(jìn)行綜合評議，分專業(yè)、分崗位對應(yīng)試者進(jìn)行評議，打出面試分值，提出是否聘用意見。
5.簽訂就業(yè)協(xié)議。對表現(xiàn)優(yōu)秀并經(jīng)評委一致同意通過的應(yīng)聘者簽訂《研究生畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。
六、聘用與管理
1.在體檢、聘用前，須進(jìn)行資格復(fù)審（時(shí)間、地點(diǎn)另定），資格復(fù)審不合格者，取消體檢及聘用資格，其空額不遞補(bǔ)。
2.經(jīng)批準(zhǔn)的聘用人員，待體檢、考察合格后方能聘用。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照高校教師資格標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用考生自理。體驗(yàn)不合格者取消聘用，其空額不遞補(bǔ)。
3.新聘用人員正式入編，按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期內(nèi)享受本單位同類人員的待遇，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的解除聘用。
七、其它事項(xiàng)
報(bào)考人員必須對本人提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有虛假，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。
本公告由新余市人力資源和社會(huì)保障局與新余學(xué)院負(fù)責(zé)解釋
聯(lián)系電話：0790-12333（人社局） 0790-6666026（新余學(xué)院）
附件1 新余學(xué)院招聘教師報(bào)名表（附后）
新余市人力資源和社會(huì)保障局 新余學(xué)院
2015年4月14日