因公司發(fā)展需要，安徽民航機(jī)場(chǎng)集團(tuán)有限公司現(xiàn)面向校園招聘42名工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡(jiǎn)介
安徽民航機(jī)場(chǎng)集團(tuán)有限公司是省屬國(guó)有大型航空運(yùn)輸服務(wù)保障企業(yè)。下轄核心子企業(yè)合肥機(jī)場(chǎng)公司和黃山機(jī)場(chǎng)、池州機(jī)場(chǎng)分公司以及安徽民航藍(lán)天旅行服務(wù)公司、安徽航空物流公司、安徽空港機(jī)場(chǎng)信息建設(shè)管理公司、安徽民航資產(chǎn)管理公司等經(jīng)營(yíng)性子公司。
二、招聘原則
(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘的原則。
(二)堅(jiān)持公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的原則。
三、招聘崗位及要求
詳見(jiàn)附件：《安徽民航機(jī)場(chǎng)集團(tuán)有限公司2023年校園招聘計(jì)劃表》。
四、招聘條件
（一）報(bào)名范圍及條件
1.招聘對(duì)象為應(yīng)屆2023年、2024年畢業(yè)生。已取得畢業(yè)證、學(xué)位證的優(yōu)先特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬資格條件。
2.年齡要求：應(yīng)屆高校畢業(yè)生，博士研究生不超過(guò)32周歲，碩士研究生不超過(guò)28周歲，專、本科生不超過(guò)25周歲。年齡計(jì)算截止日期為2024年6月30日。
3.應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)在2024年7月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)等。
4.具有良好的政治素質(zhì)與職業(yè)道德操守，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，勤勉敬業(yè)，品行端正，廉潔自律。
5.身體健康，具有履行崗位職責(zé)的身體條件。
6.具備與招聘崗位條件相符的條件要求。
7.應(yīng)聘者入職后須服從公司統(tǒng)一管理，接受崗位調(diào)劑。
8.應(yīng)聘者符合民航從業(yè)人員背景調(diào)查有關(guān)要求。
（二）具有下列情況之一者不得報(bào)考：
1.不符合招聘崗位條件要求的;
2.經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的;
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、曾被開(kāi)除公職的、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿的、涉嫌違法違紀(jì)正在接受司法機(jī)關(guān)或監(jiān)察機(jī)關(guān)刑事偵查或紀(jì)律檢查，尚未作出最終結(jié)論的;
4.被依法列入失信被執(zhí)行人名單尚未撤銷的;
5.尚在服役的軍人;
6.其他民航局方禁止從業(yè)的。
五、招聘程序
（一）網(wǎng)上報(bào)名與資格初審
1.報(bào)考人員統(tǒng)一登錄申博人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://exam.shenbohr.com/index.php/）報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2023年11月134日9:00至2023年11月24日16:00，逾期不再接受報(bào)名。
2.報(bào)名結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員在校期間的綜合表現(xiàn)，擇優(yōu)篩選進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
3.報(bào)考人員在報(bào)名結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)登錄申博人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://exam.shenbohr.com/index.php/）查詢是否通過(guò)資格初審。未通過(guò)資格初審的，為初審不符合條件或不具備與其他人員比較優(yōu)勢(shì)。
初審結(jié)束后，崗位合格人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到3：1方可開(kāi)考。未達(dá)到以上開(kāi)考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該崗位招聘。
（二）筆試
1.筆試科目為《綜合知識(shí)》，滿分100分。采取閉卷形式進(jìn)行，不指定參考資料。筆試成績(jī)?cè)O(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
2.筆試形式、時(shí)間和地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布內(nèi)容為準(zhǔn)。筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注申博人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)發(fā)布的通知。
筆試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)，在申博人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://exam.shenbohr.com/index.php/）公布成績(jī)，依據(jù)筆試成績(jī)（保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位）從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:5的比例，確定入圍面試人員名單；不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定，最后一名如有多名報(bào)考人員筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
（三）資格復(fù)審
1.面試入圍人員在面試前應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提交以下證件、材料：
（1）申博人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://exam.shenbohr.com/index.php/）打印的報(bào)名資格審查表1份；
（2）本人有效居民身份證原件及復(fù)印件1份；
（3）學(xué)歷（畢業(yè)證、學(xué)位證）證書(shū)原件及復(fù)印件1份；
（4）學(xué)信網(wǎng)打印的有效《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》1份；
（5）2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就業(yè)三方協(xié)議1份。
2.凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：與報(bào)考條件不符的；不能提供規(guī)定證件材料的；不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。所空名額按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（若出現(xiàn)筆試成績(jī)并列，同時(shí)入圍面試人員名單）。
3.資格復(fù)審的形式、時(shí)間以網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。資格復(fù)審合格的人員，請(qǐng)登錄申博人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印面試通知書(shū)。具體面試通知書(shū)打印時(shí)間請(qǐng)報(bào)考人員關(guān)注申博人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)發(fā)布的通知。
（四）面試
1.報(bào)考人員攜帶面試通知書(shū)和本人有效身份證參加面試。因故不能按時(shí)參加面試的人員，視為自動(dòng)放棄，所空名額不再遞補(bǔ)。
2.面試滿分100分，設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為70分。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
3.面試形式和時(shí)間以面試通知書(shū)公布內(nèi)容為準(zhǔn)。面試地點(diǎn)計(jì)劃安排在安徽省合肥市。
（五）確定初選人員
1.面試后，筆試成績(jī)和面試成績(jī)按5:5比例合成考試總成績(jī)（計(jì)算時(shí)均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入）。根據(jù)報(bào)考人員的考試總成績(jī)，按所報(bào)招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定初選人員（若出現(xiàn)總成績(jī)并列的，符合報(bào)名優(yōu)先條件的，以優(yōu)先條件決定取舍；同時(shí)具備優(yōu)先條件的，以面試成績(jī)從高分到低分決定取舍）。
2.初選人員名單在申博人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)公布。
（六）體檢與考察
1.初選人員在擬聘用前，須進(jìn)行體檢和考察。
2.體檢在三級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)。體檢結(jié)果合格者方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。因孕待檢人員，應(yīng)在產(chǎn)后國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假結(jié)束之日內(nèi)向招聘單位提出補(bǔ)檢書(shū)面申請(qǐng)，逾期未申請(qǐng)視為自動(dòng)放棄。
3.體檢合格者進(jìn)入考察程序�？疾旃ぷ靼凑盏虏偶�?zhèn)�、以德為先的�?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬招聘崗位要求，由用人單位自行組織，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、工作經(jīng)歷及能力等。
4.若初選人員自動(dòng)放棄或在體檢、考察等過(guò)程中不合格，由此出現(xiàn)人選缺額的，則在同崗位報(bào)考人員中參照確定初選人員方式依次等額有效遞補(bǔ)。
（七）公示和聘用
1.體檢和考察均合格的人員，經(jīng)用人單位研究確定擬聘用人選后，在申博人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://exam.shenbohr.com/index.php/）及安徽民航機(jī)場(chǎng)集團(tuán)有限公司官網(wǎng)進(jìn)行公示，并確認(rèn)為擬聘用人員。
2.擬聘用人員名單在申博人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://exam.shenbohr.com/index.php/）進(jìn)行公示，公示期為5天，并公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間及期滿后，對(duì)擬聘用人員被舉報(bào)并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格，所空名額在同崗位報(bào)考人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額有效遞補(bǔ)。若考試總成績(jī)相同，按照確定初選人員方式處理。
23.公示無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響錄用的，2024屆畢業(yè)生簽訂就業(yè)三方協(xié)議，非2024屆畢業(yè)生發(fā)放錄用通知。
注：亳州機(jī)場(chǎng)正在建設(shè)中，建成前聘用人員到黃山機(jī)場(chǎng)、池州機(jī)場(chǎng)幫助工作。
六、其他
（一）請(qǐng)報(bào)考人員詳細(xì)閱讀崗位要求及條件，報(bào)名信息一經(jīng)本人確認(rèn)提交后，所有信息不能修改，信息錯(cuò)誤、漏填、漏報(bào)、重復(fù)提交均視為無(wú)效報(bào)名材料。
（二）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)對(duì)本人提供的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)提供虛假報(bào)名信息或通過(guò)弄虛作假、偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、證明、檔案及其他材料騙取應(yīng)聘資格的，或在考核、體檢等環(huán)節(jié)中舞弊、欺騙組織的，一經(jīng)核實(shí)，取消聘用資格、解除勞動(dòng)合同。
（三）安徽民航機(jī)場(chǎng)集團(tuán)有限公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。安徽民航機(jī)場(chǎng)集團(tuán)有限公司紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)將全過(guò)程監(jiān)督。
（四）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（五）本公告未盡事宜或在招考過(guò)程中遇特殊情況，由招聘單位研究決定，并予以公告。
（六）所有通知以網(wǎng)站公示為準(zhǔn)，凡因個(gè)人未及時(shí)瀏覽網(wǎng)站等原因影響報(bào)考的，責(zé)任自負(fù)。
（七）聯(lián)系方式
政策咨詢電話：0551-63777087
報(bào)名平臺(tái)故障處理電話：0551-62980750/62980776
咨詢時(shí)間：周一至周五（工作日）上午9:00-11:30下午13:30-17:00。
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2023年11月14日