安慶市皖宜項目咨詢管理有限公司是全市唯一一家經安慶市人民政府批復成立、專業(yè)從事政府投資項目招標代理工作的全資國有公司，經營范圍為招標代理、項目管理、工程造價、工程咨詢、政府采購、貨物服務采購等。現因業(yè)務發(fā)展需要，現向社會公開招聘工作人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
公開、公平、公正、擇優(yōu)。
二、招聘崗位計劃
1.招聘人數：8名，具體崗位詳見《安慶市皖宜項目咨詢管理有限公司2023年公開招聘工作人員崗位計劃表》（附件一）；
2.工作地點：公司本部或安慶市下轄縣（市、區(qū)）合資公司。
三、報考資格及條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵紀守法，品行端正，無不良信用、違法違紀行為記錄；
3.符合《安慶市皖宜項目咨詢管理有限公司2023年公開招聘工作人員崗位計劃表》（附件一）規(guī)定的崗位學歷、專業(yè)、年齡等基本條件，其中“35周歲及以下”為“1988年1月1日（含）以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）；
4.具有較好的文字功底、組織能力、溝通能力、學習能力和吃苦耐勞精神；具備崗位應有的身體素質，抗壓性強；熟練操作各類基礎辦公軟件；
5.自愿服從崗位調劑；
6.具有下列情形的人員，不得報考：
（1）不符合招聘條件要求的人員；
（2）現役軍人；
（3）經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦鹊娜藛T；
（4）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
（5）有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且至今未撤銷的人員；
（6）具有其它不適合從事單位工作情形的，法律規(guī)定不得參加報考或錄用的其他情形人員。
四、招聘程序及報名
本次公開招聘程序包括網上報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、研究決定、公示、聘用等環(huán)節(jié)。
（一）網上報名及資格初審
1.報名時間：2023年02月21日至2023年02月27日，超過截止時間報名無效（周六、周日正常報名審核）。
2.登錄安慶人才管家服務平臺（https://www.aqrcgj.com/home）進行報名。同時報考人員需將資格初審材料電子檔打包為zip壓縮包文件（文件命名格式為：姓名+崗位名）發(fā)送到以下郵箱：aqsrcfzjt@163.com。
資格初審材料：
（1）本人有效居民身份證、畢業(yè)證書、學位證書原件掃描件；
（2）本人親筆填寫的《安慶市皖宜項目咨詢管理有限公司2023年公開招聘工作人員考生報名表》（附件二）掃描件；
（3）本人親筆填寫的《安慶市皖宜項目咨詢管理有限公司2023年公開招聘工作人員誠信承諾書》（附件三）掃描件；
（4）學信網下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》；
（5）報考崗位要求有工作經歷及年限的，需提供工作經歷及年限證明材料（如勞動合同、社保繳費證明、由公司開具的工作證明、業(yè)績證明、榮譽證書、成功案例等）掃描件；
（6）有證書、證明要求的崗位需提供相關證書、證明原件掃描件；
（7）國外學歷須提供教育部中國留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或我國駐外使館開具的有關證明材料。
至聘用前仍不能提供學歷（學位）證書原件的，取消公示、聘用資格。資格審查工作貫穿公開招考全過程，報名人員提交的信息和有關材料必須真實、有效、完整。凡發(fā)現報名者與崗位要求的資格條件不符以及提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考和聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關規(guī)定嚴肅處理。
報名截止后，參加考試人員與擬公開招聘崗位名額的比例應至少達到2:1，如達不到2:1的情形，由招聘單位研究決定是否取消或相應核減該崗位招聘計劃數。針對急需緊缺崗位，可以根據應聘人員報名人數、專業(yè)分布等情況適當降低開考比例，或不設開考比例。
（二）筆試
1.筆試時間：待定
2.準考證打印時間：待定
3.筆試地點：詳見筆試準考證；
請報名審核通過者關注安慶人才管家服務平臺通知公告。
4.筆試內容：公共基礎知識。主要包括職業(yè)能力測驗、綜合應用能力測驗及公共資源交易相關的專業(yè)知識。筆試采取閉卷考試的方式進行，滿分100分；
5.筆試成績：為確保新進人員素質，設置筆試最低合格線為60分。筆試成績在安慶人才管家服務平臺公布。
（三）資格復審
1.筆試結束后，依據筆試成績從高分到低分順序，按招聘崗位計劃數1:3的比例確定參加資格復審人員。如招聘崗位達不到1:3的，僅筆試成績超過60分，即可確認參加資格復審。最后一名如有多名報考者筆試成績相同的，一并確定為面試人選。出現面試人選缺額的，在規(guī)定時間內等額遞補，遞補只進行一次；
2.請在成績公布后7個工作日內保持聯系方式暢通，以便招考單位通知資格復審或遞補，無法聯系者視為自動放棄；
3.資格復審須提供以下材料：（1）資格初審材料原件及復印件；（2）近期同底（藍色或白色）一寸證件照2張；
4.資格復審通過人員，現場發(fā)放面試通知書。
（四）面試
1.所有崗位采取結構化面試方式進行，主要測試應聘者的綜合分析能力、邏輯思維能力、言語表達能力、實際工作經驗和心理素質等綜合素質，分值為100分。
2.面試成績低于70分的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
（五）考試綜合成績
考試綜合成績按筆試成績和面試成績4:6比例合成，即考試綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，考試最終成績以百分制計算，筆試成績、面試成績、考試綜合成績均保留小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入，如最后一名若總成績相同，以面試成績高者錄用�？荚嚲C合成績在安慶人才管家服務平臺公布。
（六）體檢、考察
1.根據考試綜合成績從高分到低分排序，按與崗位數1:1的比例確定體檢人選，如出現考試綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排序；
2.體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》組織實施。體檢合格后，進入考察程序；
3.對體檢、考察出現缺額的，可按照規(guī)定程序和時限，按考試綜合成績從高分到低分依次等額遞補。體檢和考察遞補累計不得超過兩次。
（七）公示和聘用
1.對體檢、考察合格的擬聘用人員，在安慶人才管家服務平臺等網站進行公示，公示5個工作日；
2.公示期滿，沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按程序簽訂正式勞動合同、辦理聘用手續(xù)。
（八）聘用手續(xù)及待遇
1.公示無異議后，按崗位要求履行聘用手續(xù)，與皖宜公司簽訂勞動合同。
2.錄用后試用期3個月，購買五險兩金、同崗同酬。員工按規(guī)定享受國家法定假日、年度健康體檢、工會福利等各項福利性待遇。
五、其他事項
1.本次招聘面試成績在70分以上但未錄用的人員，公司可在后期根據工作需要，在雙方達成一致的前提下，履行體檢、考察手續(xù)后，可直接錄用。
2.本次招聘相關事宜由安慶市皖宜項目咨詢管理有限公司負責解釋。
六、有關事項
本次統(tǒng)一組織的招聘考試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
報名咨詢電話：0556-5698866（安慶市人才發(fā)展集團）
監(jiān)督電話：0556-5991169（安慶市皖宜項目咨詢管理有限公司）
上述咨詢電話于正常辦公時間使用。
特此公告
附件一：安慶市皖宜項目咨詢管理有限公司2023年公開招聘工作人員崗位計劃表.doc
附件二：安慶市皖宜項目咨詢管理有限公司2023年公開招聘工作人員報名登記表.docx
安慶市皖宜項目咨詢管理有限公司
2023年2月21日