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湖州師范學(xué)院2015年輔導(dǎo)員招聘啟事

時(shí)間:2015-04-16 15:49:30 點(diǎn)擊:

湖州師范學(xué)院2015年輔導(dǎo)員招聘啟事

根據(jù)《湖州市市屬事業(yè)單位招聘工作人員暫行辦法》(湖委辦〔2004〕9號)和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的指導(dǎo)意見》(浙人社發(fā)〔2012〕194號)有關(guān)精神,經(jīng)湖州市人力資源和社會保障局批準(zhǔn),我校決定面向社會公開招聘事業(yè)編制輔導(dǎo)員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持公開、公平、擇優(yōu)原則。按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行,通過筆試、面試、體檢、考核和公示等程序面向社會公開招聘。

二、招聘計(jì)劃

招聘人數(shù)4人,其中男生公寓輔導(dǎo)員3人(限男性報(bào)考)、女生公寓輔導(dǎo)員1人(限女性報(bào)考)。 

三、招聘條件

1.遵守國家法律、法規(guī),具有良好的政治品質(zhì)和道德素養(yǎng),品行端正、愛崗敬業(yè),有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神;

2.具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力;

3. 身體健康;

4.年齡18至35周歲(1979年4月24日至1997年4月24日期間出生);

5.碩士研究生。國內(nèi)學(xué)生須在2015年7月30日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書,留學(xué)歸國人員須在2015年7月30日前取得國外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)定證書;

6.中共黨員(留學(xué)歸國人員不作要求),本科或研究生學(xué)習(xí)階段要有擔(dān)任主要學(xué)生干部經(jīng)歷。

四、招聘程序與辦法

(一)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名。一律采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式,《湖州師范學(xué)院2015年輔導(dǎo)員招聘報(bào)名表》(附件)等應(yīng)聘材料投遞至郵箱hzsyrsc@zjhu.edu.cn。報(bào)名時(shí)間自通知之日起至2015年4月24日24時(shí)止。

2.資格審查。學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘材料的內(nèi)容進(jìn)行資格初審,于4月25日在學(xué)校網(wǎng)站公布符合招聘條件人數(shù),并通知筆試時(shí)間和地點(diǎn)。未接到考試通知的人員,可來電查詢原因。

報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3:1的,核減該崗位相應(yīng)的招聘指標(biāo)或不開考(男女招聘指標(biāo)分開核算,下同)。

(二)考試

考試由筆試和面試兩部分組成。滿分均為100分。筆試和面試在綜合成績中各占50%。若綜合成績相等,以面試成績高的排位在前。

1.筆試

筆試采用閉卷方式,筆試日期初定2015年4月底,具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識和輔導(dǎo)員專業(yè)知識。不指定具體教材和相關(guān)參考書籍。筆試結(jié)束后,將在學(xué)校網(wǎng)站公布成績,并按照招聘人數(shù)1:3的比例,從高分到低分確定入圍面試人員名單(同分者一并入圍)。若出現(xiàn)不足規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定。

2.面試

面試日期初定2015年5月中旬,具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

入圍面試人員須持有效期內(nèi)身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)校核發(fā)的就業(yè)協(xié)議書,留學(xué)回國人員提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書或《留學(xué)回國人員證明》)、《湖州師范學(xué)院2015年輔導(dǎo)員招聘報(bào)名表》、1寸近期免冠證件照2張等原件備查。證件不全或所提供的材料與報(bào)考資格條件不相符者,取消面試資格。

面試考查內(nèi)容為對崗位認(rèn)知程度、勝任力和綜合素質(zhì)。面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行,計(jì)分時(shí)去掉一個(gè)最高分和最低分,計(jì)算平均得分。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試不合格者,不能列入體檢考核對象。面試結(jié)束后,在學(xué)校網(wǎng)站公布參加面試人員全部成績,并根據(jù)綜合成績排名按招聘人數(shù)1:1比例確定體檢對象。

(三)體檢、考核

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)執(zhí)行?己藚⒄铡墩憬」珓(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行。

放棄體檢,體檢或考核不合格,在辦理錄用手續(xù)前放棄錄用資格或查出應(yīng)聘材料弄虛作假的,學(xué)校將取消聘用資格,并從面試合格人員中按綜合成績高分到低分依次安排遞補(bǔ)人員。

(四)公示、聘用

經(jīng)體檢、考核均合格的人員,我校確定為擬聘用人員,并于考核工作結(jié)束后一周內(nèi)在學(xué)校人事處網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7天。公示期滿,對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,學(xué)校按規(guī)定程序辦理進(jìn)編和聘用手續(xù)。

公示結(jié)束后2個(gè)月內(nèi),擬聘用人員不來校辦理聘用手續(xù)的視作自動放棄。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料,若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的,將取消聘用資格。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)本次招聘信息發(fā)布平臺

1.湖州師范學(xué)院網(wǎng)站();

2.湖州人才網(wǎng)(http://www.hzhr.com)。

招聘過程相關(guān)信息僅在湖州師范學(xué)院網(wǎng)站公布,請應(yīng)聘者自行留意。

(二)應(yīng)聘人員對招聘公告本身或在學(xué)校網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的,可在公布之日起7日內(nèi)向湖州師范學(xué)院人事處反映,以便及時(shí)研究處理。湖州師范學(xué)院人事處電話:0572-2321039。

(三)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(浙人社發(fā)〔2011〕79號)執(zhí)行。

    六、咨詢

學(xué)工部、學(xué)生處:吳老師(0572-2321173);

人事處:劉老師(0572-2321039)。

          附件:湖州師范學(xué)院2015年輔導(dǎo)員招聘報(bào)名表

二○一五年四月十四日

附件:湖州師范學(xué)院2015年輔導(dǎo)員招聘報(bào)名表.rar

 

作者:文武高校教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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