鄭州市中原區(qū)2016年公開(kāi)招聘高層次和緊缺優(yōu)秀教育人才公告
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)鄭州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程的通知》（鄭人社〔2015〕33號(hào)）、《鄭州市中原區(qū)面向全省引進(jìn)優(yōu)秀教育人才工作方案》（中原人社〔2013〕82號(hào)）文件精神，為加快中原區(qū)教育事業(yè)的發(fā)展，建設(shè)高素質(zhì)教師隊(duì)伍，擬面向全省公開(kāi)招聘高層次和緊缺優(yōu)秀教育教師10名，為確保工作順利進(jìn)行，特制定本方案。具體如下：
一、招聘名額及學(xué)科
中小學(xué)教師，其中：語(yǔ)文2名、數(shù)學(xué)2名、英語(yǔ)1名、體育3名、音樂(lè)1名、美術(shù)1名。如有崗位無(wú)人報(bào)名，經(jīng)中原區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可將該崗位招聘名額調(diào)至其他崗位。
二、招聘范圍
年齡在45周歲以下（1971年1月1日以后出生）的優(yōu)秀教育人才。
三、招聘條件
擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的政治素養(yǎng)和高尚的師德，熱愛(ài)教育事業(yè)，能夠?yàn)槿藥煴恚眢w健康。
下列情形之一者不得應(yīng)聘：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的；曾被開(kāi)除公職的；因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的；其他不符合任職條件的。
（一）資質(zhì)條件
具備下列條件之一：
1.享受國(guó)務(wù)院特殊津貼人員；
2.省級(jí)以上學(xué)術(shù)帶頭人；
3.省級(jí)以上優(yōu)秀教師、骨干教師；
4.獲得全國(guó)正式比賽錄取名次的運(yùn)動(dòng)員及其教練員；一級(jí)運(yùn)動(dòng)員和運(yùn)動(dòng)健將及其教練員；
5.獲得與文化、藝術(shù)、文博專業(yè)有關(guān)的省級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)的人員；
具備以上資質(zhì)的人員需提供相關(guān)證書及文件原件。
（二）學(xué)歷條件
中小學(xué)教師應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷。
以上所交合格學(xué)歷須經(jīng)國(guó)家及有關(guān)部門認(rèn)證，未通過(guò)認(rèn)證的進(jìn)修學(xué)歷按未取得處理。
（三）職稱條件
中小學(xué)教師應(yīng)具有中小學(xué)一級(jí)教師（或小學(xué)高級(jí)、中學(xué)一級(jí)）及以上教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)，體育、音樂(lè)類人才條件經(jīng)中原區(qū)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可適當(dāng)放寬。
（四）教師資格條件
初中教師應(yīng)具有初中及以上教師資格證書。
小學(xué)教師應(yīng)具有小學(xué)及以上教師資格證書。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
2016年5月5日—5月13日，在鄭州人才網(wǎng)、鄭州教育信息網(wǎng)、中原區(qū)人民政府網(wǎng)、中原教育信息網(wǎng)等公共媒體及網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，同時(shí)在中原區(qū)政府辦公大樓一樓大廳、中原區(qū)教育體育局門前張貼招聘公告。
（二）報(bào)名與資格審查
5月16日—5月20日上午9∶00--11∶30、下午3∶00--6∶00，在中原區(qū)教育體育局門前（中原區(qū)桐柏路176號(hào)，杜康大酒店北側(cè)）進(jìn)行報(bào)名與資格審查。應(yīng)聘者應(yīng)攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、普通話水平等級(jí)證書、教師資格證書、任職資格證、本人二寸近期免冠彩色照片1張及報(bào)名條件中所要求的其他相關(guān)證件和榮譽(yù)證書的原件、復(fù)印件，并交納考務(wù)費(fèi)30元進(jìn)行報(bào)名。
（三）發(fā)放準(zhǔn)考證
5月24日—5日25日上午9∶00—11∶30、下午3∶00—6∶00，在中原區(qū)教育體育局門前（中原區(qū)桐柏路176號(hào)，杜康大酒店北側(cè)）發(fā)放準(zhǔn)考證。
（四）試講答辯
1.根據(jù)資格審查情況，確定參加試講答辯人員。
2.試講、答辯形式和內(nèi)容
(1)試講答辯形式
按本人所報(bào)學(xué)科抽取試講課題、答辯問(wèn)題，在限定時(shí)間內(nèi)備考、試講和答辯，試講、答辯的滿分為100分。
(2)試講、答辯內(nèi)容及范圍
試講學(xué)科范圍
初中：現(xiàn)行新課改教材。
小學(xué)：現(xiàn)行義務(wù)教育課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)教科書。
答辯問(wèn)題范圍
教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育教學(xué)方面有關(guān)問(wèn)題。
3.試講答辯時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。
4.公示試講答辯成績(jī)
按照從高分到低分的順序，在原報(bào)名處（中原區(qū)桐柏路176號(hào)，杜康大酒店北側(cè)）門前公示試講答辯成績(jī)，公示時(shí)間7個(gè)工作日。
（五）體檢
根據(jù)試講答辯成績(jī)從高分到低分的順序按照擬招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理，體檢中若出現(xiàn)不合格者，經(jīng)區(qū)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，從同崗位試講答辯人員中，按照試講答辯成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（六）考察
依據(jù)試講答辯成績(jī)和體檢結(jié)論確定擬考察對(duì)象,對(duì)考察對(duì)象的師德、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等方面情況進(jìn)行考察，考察由現(xiàn)工作單位或現(xiàn)居住社區(qū)居委會(huì)出具考察證明，并由現(xiàn)工作單位出具同意報(bào)考證明。因考生本人放棄或考察不合格出現(xiàn)的空缺名額經(jīng)區(qū)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，從同崗位試講答辯人員中，按照試講答辯成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。
（七）聘用
根據(jù)試講答辯成績(jī)、體檢結(jié)論和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在原報(bào)名處（中原區(qū)桐柏路176號(hào)，杜康大酒店北側(cè)）公示，公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示無(wú)異議的人員，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
新聘用人員，其工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、工作要求
（一）招教工作要嚴(yán)格按規(guī)定程序辦事。區(qū)人大、區(qū)政協(xié)、區(qū)紀(jì)委及相關(guān)部門對(duì)本次招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督和配合，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。對(duì)工作人員違反工作紀(jì)律、違背組織原則、徇私舞弊者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理，并取消相關(guān)應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格。
（二）所有考生在招聘考試過(guò)程中，要認(rèn)真遵守招聘工作各項(xiàng)紀(jì)律，對(duì)弄虛作假或違反考試紀(jì)律的考生，一經(jīng)查實(shí)，取消考試和聘用資格，并記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘誠(chéng)信檔案。
（三）記入誠(chéng)信檔案的情況
1.報(bào)名及資格審查時(shí)提供虛假信息的；
2.考試過(guò)程中有作弊行為的；
3.違反考試紀(jì)律要求的；
4.考察合格后無(wú)故自愿放棄的。
六、其他
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)按要求參加招聘，在招聘過(guò)程中所留聯(lián)系電話應(yīng)保持暢通（早上6∶00—晚上10∶00）。所有通過(guò)體檢、確定聘用的考生應(yīng)在通知下發(fā)5日內(nèi)到中原區(qū)教育體育局人事科報(bào)到，對(duì)逾期不到者，取消聘用資格，空缺名額經(jīng)區(qū)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，從同崗位試講答辯人員中，按照試講答辯成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。
（二）沒(méi)有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加試講答辯、體檢、聘用等環(huán)節(jié)的考生，視為自動(dòng)放棄，空缺名額經(jīng)區(qū)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，從同崗位試講答辯人員中，按照試講答辯成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。
（三）聘用人員由區(qū)教育體育局根據(jù)學(xué)校崗位空缺情況進(jìn)行調(diào)配。不服從分配人員，視為自動(dòng)放棄。
（四）資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消其錄用資格，并記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘誠(chéng)信檔案。
（五）受聘在職教師及人才代理人員須按社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定自行完善足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，開(kāi)具《繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)證明》，經(jīng)中原區(qū)核驗(yàn)后辦理人事手續(xù)，在中原區(qū)參保之前產(chǎn)生的相關(guān)問(wèn)題由個(gè)人承擔(dān)。
（六）中原區(qū)不組織（不委托）開(kāi)設(shè)任何和考試有關(guān)的培訓(xùn)班和輔導(dǎo)班，不印制任何和考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料。
（七）未盡事宜按照國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（八）本方案的最終解釋權(quán)歸中原區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
（九）政策咨詢電話：0371—67692991
0371—67634022
中原區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2016年5月3日