為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)我區(qū)教育事業(yè)科學(xué)均衡發(fā)展，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究決定，公開(kāi)招聘教師130名。
一、招聘職位
詳見(jiàn)《徐州市銅山區(qū)2012年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師職位表》。
二、報(bào)考條件
(一)擁護(hù)黨的路線(xiàn)方針政策，遵紀(jì)守法，熱愛(ài)教育工作，身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件；
(二)具有良好的道德品行；
(三)戶(hù)籍不限；
(四)學(xué)歷、學(xué)位、教師資格證書(shū)、英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)要求
1.報(bào)考高中教師職位人員應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷且取得相應(yīng)的學(xué)位證書(shū)及教師資格證書(shū)，其中報(bào)考英語(yǔ)教師職位的人員除須具備上述要求條件外還需取得國(guó)家六級(jí)英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)；
2.報(bào)考職業(yè)中專(zhuān)教師職位人員應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷且取得相應(yīng)的學(xué)位證書(shū)，除音樂(lè)教師職位外，其余職位可先參加招考，應(yīng)聘上崗后再補(bǔ)考教師資格證書(shū)；
3.報(bào)考小學(xué)教師職位人員應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷且取得相應(yīng)教師資格證書(shū)，其中報(bào)考英語(yǔ)教師職位的人員除須具備上述要求條件外還需取得國(guó)家六級(jí)英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)；
(五)報(bào)考人員限1982年1月1日以后出生，碩士研究生年齡可放寬至1977年1月1日以后出生，具有中學(xué)高級(jí)教師職稱(chēng)人員的年齡可放寬至1972年1月1日以后出生；
(六)有下列情況之一的不得報(bào)考：
1．因違法犯罪受過(guò)行政或刑事處罰的；
2．近3年內(nèi)受過(guò)黨(團(tuán))紀(jì)、政紀(jì)處分的；
3．應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間受到記過(guò)以上處分尚未解除的;
4．曾被開(kāi)除公職、解聘的；
5．有法律法規(guī)規(guī)定不宜從事教育工作情形的；
6．違反江蘇省計(jì)劃生育政策的；
7. 尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。
三、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間
2012年4月26日—4月28日（每天上午9：00—11：30；下午2：00—5：00）
(二)報(bào)名地點(diǎn)
銅山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局公共人力資源市場(chǎng)大廳。（銅山新區(qū)行政區(qū)鳳山路）
(三)交驗(yàn)材料
應(yīng)屆人員須持本人《就業(yè)推薦表》、《身份證》、《戶(hù)口本》、《教師資格證》或已通過(guò)《教師資格證》考試的證明、英語(yǔ)六級(jí)證書(shū)（報(bào)考英語(yǔ)教師職位的人員提供）。以上各項(xiàng)材料請(qǐng)攜帶原件及復(fù)印件。
往屆人員須持本人《畢業(yè)證》、《學(xué)位證》（報(bào)考小學(xué)教師職位人員除外）、《身份證》、《戶(hù)口本》、《教師資格證》、單位同意報(bào)考證明（有工作單位人員提供）、英語(yǔ)六級(jí)證書(shū)（報(bào)考英語(yǔ)教師職位的人員提供），其中已具有中學(xué)高級(jí)教師職稱(chēng)報(bào)名的人員還需提供職稱(chēng)資格證。以上各項(xiàng)材料請(qǐng)攜帶原件及復(fù)印件。
報(bào)名時(shí)需交近期免冠同底版二寸照片3張和報(bào)名費(fèi)100元，如實(shí)填寫(xiě)《徐州市銅山區(qū)2012年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師報(bào)名表》（中國(guó)銅山網(wǎng)www.zgts.gov.cn、銅山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)http://renbaoju.eqijian.com/index.asp、銅山教育網(wǎng)http://www.tsjy.com.cn上下載，16開(kāi)紙打印，左邊空2.5厘米，以便歸檔，每人限報(bào)一個(gè)職位），交驗(yàn)材料后收復(fù)印件，原件退還應(yīng)聘者本人。對(duì)提供虛假材料者將取消其應(yīng)聘資格。
四、考試
考試由徐州市銅山區(qū)2012年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，考試方法為筆試和面試。
（一）筆試
筆試開(kāi)考比例為1:3，形不成開(kāi)考比例的職位，相應(yīng)核減職位數(shù)。筆試采取閉卷形式，卷面滿(mǎn)分100分，考試內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)及教育法律法規(guī)。
2012年5月17日—5月18日（每天上午9：00—11：30；下午2：00—5：00）到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，筆試時(shí)間2012年5月19日上午9：00－11：30，地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。
（二）面試
按招聘職位數(shù)1：3的比例，依筆試成績(jī)從高分到低分順序，確定參加面試人選，形不成競(jìng)爭(zhēng)職位的崗位，報(bào)考人員的面試成績(jī)達(dá)到60分為合格。進(jìn)入面試人員名單在銅山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、銅山教育網(wǎng)上予以公布。
被確定為有面試資格的考生，根據(jù)銅山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、銅山教育網(wǎng)上公布的時(shí)間、地點(diǎn)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。持《面試通知書(shū)》、《準(zhǔn)考證》、《身份證》參加面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
面試費(fèi)100元/人。
1.面試內(nèi)容：
（1）課堂教學(xué)：在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，獨(dú)立備課、設(shè)計(jì)教案（30分鐘），說(shuō)課（10分鐘）；
（2）答辯：答辯（5分鐘）；
面試成績(jī)經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后當(dāng)場(chǎng)告知考生。
2.面試總分100分，其中課堂教學(xué)占80％、答辯占20%，合格線(xiàn)為60分。
（三）面試成績(jī)與總成績(jī)公布。面試結(jié)束后，面試成績(jī)?cè)诤细窬�(xiàn)以上的考生按筆試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占70%的比例計(jì)算總成績(jī)。總成績(jī)?cè)阢~山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、銅山教育網(wǎng)上予以公布。
五、體檢和考核
面試成績(jī)?cè)诤细窬�(xiàn)以上的考生按總成績(jī)從高到低的順序和招聘職位數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員�？偝煽�(jī)并列，以面試成績(jī)高者優(yōu)先；面試成績(jī)?cè)俨⒘校哉n堂教學(xué)成績(jī)高者優(yōu)先；課堂教學(xué)成績(jī)?cè)俨⒘�，采取面試加試的辦法（加試內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)及教育法律法規(guī)知識(shí)）。
進(jìn)入體檢人員名單及體檢時(shí)間在銅山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、銅山教育網(wǎng)上予以公布。
體檢標(biāo)準(zhǔn)按《教師資格認(rèn)定體檢檢查標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢不合格者不予錄用。
對(duì)體檢合格人員參照《江蘇省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》進(jìn)行考核。
六、公示和遞補(bǔ)
對(duì)經(jīng)體檢、考核合格的考生在銅山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、銅山教育網(wǎng)上予以公示，公示時(shí)間7天。公示期間，被舉報(bào)反映不符合本公告規(guī)定和招聘職位要求的，經(jīng)查屬實(shí)即取消應(yīng)聘資格。
因體檢、考核不合格及考生自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，依據(jù)規(guī)定按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
七、審批和聘用手續(xù)辦理
具備聘用資格的人員，由區(qū)教育局統(tǒng)一填寫(xiě)《銅山區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員審批表》（一式二份），連同考核材料、體檢表及證件復(fù)印件報(bào)銅山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局按程序?qū)徟＝?jīng)批準(zhǔn)的被聘用人員辦理入編手續(xù)，試用期十二個(gè)月，試用合格的，簽訂不低于5年的服務(wù)協(xié)議，協(xié)議期內(nèi)不予調(diào)整工作單位，不合格的取消聘用資格。
八、招考工作紀(jì)律
嚴(yán)格按照招聘工作程序和規(guī)定組織實(shí)施，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，公開(kāi)接受社會(huì)和群眾監(jiān)督，確保招聘工作的嚴(yán)肅性和公正性。對(duì)弄虛作假、徇私舞弊的組織和個(gè)人，嚴(yán)格按照相關(guān)黨紀(jì)政紀(jì)法紀(jì)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
區(qū)監(jiān)察局負(fù)責(zé)全程監(jiān)督，監(jiān)督電話(huà)：0516-83405156。
本簡(jiǎn)章由徐州市銅山區(qū)2012年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：銅山區(qū)教育局：0516-80266980
銅山區(qū)人保局：0516-83405919
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